2025年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識全真模擬試題及答案（一）

2025年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識全真模擬試題及答案（一）一、單項選擇題（共40題，每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）1.造成通貨膨脹的最直接原因是（）。A.需求拉動B.成本推動C.結構性因素D.貨幣供應量過多【真題解析】造成通貨膨脹的最直接原因是貨幣供應量過多。因此，本題正確答案是D.2.某國家的洛倫茨曲線如下圖所示。圖中，A部分的面積為0.2，B部分的面積為0.3，C部分的面積為0.5，那么該國的基尼系數(shù)應該為（）。A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6【真題解析】基尼系數(shù)是根據(jù)洛倫茨曲線推導出來的。洛倫茨曲線是指收入的百分比與人口的百分比所形成的曲線，洛倫茨曲線把正方形圖對角線的下半部分為A和B兩塊?；嵯禂?shù)=A／（A+B）=0.2／（0.2+0.3）=0.4.因此，本題正確答案是B.3.根據(jù)奧肯定律揭示的實際GDP與失業(yè)率之間的關系，如果實際失業(yè)率為8.3％，自然失業(yè)率為6.4％，那么實際GDP會比潛在GDP（）。A.高3.8％B.高1.9％C.低1.9％D.低3.8％【真題解析】奧肯定律的內(nèi)容是：失業(yè)率每高于自然失業(yè)率一個百分點，實際GDP將低于潛在GDP兩個百分點?，F(xiàn)在失業(yè)率高于自然失業(yè)率1.9個百分點，實際GDP將低于潛在GDP3.8個百分點。因此，本題正確答案是D.4.某些財政政策能夠根據(jù)經(jīng)濟波動情況自動產(chǎn)生穩(wěn)定經(jīng)濟的作用。其中政府支出的自動穩(wěn)定性，主要是指財政制度中的（）。A.公務人員的工資預算B.對個人的轉移支付制度C.政府投資基礎設施的計劃D.國防開支預算【真題解析】財政政策的自動穩(wěn)定性主要表現(xiàn)在以下方面：稅收的自動穩(wěn)定性、政府支出的自動穩(wěn)定性、農(nóng)產(chǎn)品價格維持制度。財政制度中對個人的轉移支付制度設計是國民經(jīng)濟的一種內(nèi)在的自動穩(wěn)定器。因此，本題正確答案是B.5.經(jīng)濟周期又稱商業(yè)周期或商業(yè)循環(huán)，經(jīng)濟周期的中心是（）。A.國民收入的波動B.就業(yè)的波動C.物價水平的波動D.商業(yè)活動的波動【真題解析】經(jīng)濟周期的中心是國民收入的波動，這種波動引起了失業(yè)率、一般物價水平、利率以及對外貿(mào)易活動的波動，所以研究經(jīng)濟周期的關鍵是研究國民收入波動的規(guī)律與根源。因此，本題正確答案是A.6.企業(yè)是一個總的概念，可以從不同角度把企業(yè)劃分為多種類型。最新的企業(yè)規(guī)模劃分標準不包括（）。A.從業(yè)人數(shù)B.銷售額C.資產(chǎn)總額D.利潤額【真題解析】最新的企業(yè)劃分標準是按照從業(yè)人數(shù)、銷售額和資產(chǎn)總額三個標準來劃分的。因此，本題正確答案是D.7.管理幅度是指主管人員（）。A.指揮和管理的全部員工的數(shù)量B.直接而有效地指揮和管理下屬部門的數(shù)量C.直接而有效地指揮和管理下屬成員的數(shù)量D.職責與權利的范圍【真題解析】管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。因此，本題正確答案是C.8.激勵有利于調(diào)動職工的積極性，下列方法中，不屬于激勵方法的是（）。A.制定明確的崗位職責B.職工參與管理C.物質(zhì)激勵D.工作豐富化【真題解析】激勵手段和方法包括：物質(zhì)激勵、職工參與管理、工作豐富化。因此，本題正確答案是A.9.企業(yè)在制定新戰(zhàn)略時，首先要做的工作是（）。A.分析領導人偏好B.識別和鑒定企業(yè)現(xiàn)行的戰(zhàn)略C.測定和評估企業(yè)自身素質(zhì)D.準備戰(zhàn)略方案【真題解析】戰(zhàn)略制定的程序包括：識別和鑒定企業(yè)現(xiàn)行的戰(zhàn)略、分析企業(yè)外部環(huán)境、測定和評估企業(yè)自身素質(zhì)、準備戰(zhàn)略方案、評價和比較戰(zhàn)略方案、確定戰(zhàn)略方案、編制行動計劃。因此，本題正確答案是B.11.在企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程中，制定效益標準是（）階段的重要活動。A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略控制【真題解析】戰(zhàn)略管理的過程包括戰(zhàn)略分析階段、戰(zhàn)略選擇階段、戰(zhàn)略實施階段和戰(zhàn)略控制階段（包括制定效益標準、衡量實際效益、評價實際效益、制定糾正措施和權變計劃）。因此，本題正確答案是D.12.人力資源的績效評價指標多種多樣，不同的績效指標反映員工工作績效的不同方面。如果一個能力很強的員工工作不努力，業(yè)績平平；而一個能力一般的員工兢兢業(yè)業(yè)，卻做出十分突出的工作業(yè)績，則這方面可以通過引入（）評價指標來進行績效評價。A.工作業(yè)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作效率【真題解析】根據(jù)績效評價的內(nèi)容分類，績效評價指標可分為工作業(yè)績評價指標、工作能力評價指標、工作態(tài)度評價指標。題中所述情形顯然與態(tài)度有關，因此，本題正確答案是C.13.職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識或技能為社會創(chuàng)造財富并獲取合理報酬的工作。職業(yè)特征不包括（）。A.社會性B.經(jīng)濟性C.連續(xù)性D.目的性【真題解析】職業(yè)至少具有以下三個特征：社會性、經(jīng)濟性、連續(xù)性。因此，本題正確答案是D.14.休息、休假時間，是指勞動者在法定工作時間以外，不從事生產(chǎn)或者工作，而由自己支配的時間。關于休息、休假的說法，錯誤的是（）。A.職工連續(xù)工作1年以上，享受帶薪休假B.民辦企業(yè)職工不享受帶薪休假C.職工累計工作已滿1年不滿10年，每年享受帶薪休假5天D.職工累計1作已滿10年不滿20年，每年享受帶薪休假10天【真題解析】機關團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的年休假15天。因此，本題正確答案是B.15.就消費者的購買過程而言，最簡單的購買行為應該是（）。A.沖動型購買行為B.慣性反應的購買行為C.有限解決問題的購買行為D.廣泛解決問題的購買行為【真題解析】慣性反應行為：消費者對價值較低、頻繁購買的商品的品牌和特征非常了解，有明顯的消費偏好，按慣性購買是最簡單的購買行為。因此，本題正確答案是B.16.在目標市場選擇過程中，如果企業(yè)服務于某一特定顧客群，盡力滿足這些特定客戶的各種需求，則這種目標市場選擇策略是（）。A.市場專門化策略B.市場集中化策略C.產(chǎn)品專門化策略D.完全市場覆蓋策略【真題解析】目標市場選擇策略如下：市場集中化（企業(yè)選擇一個細分市場，集中力量為之服務）、產(chǎn)品專門化（企業(yè)集中生產(chǎn)一種產(chǎn)品，并向所有顧客銷售這種產(chǎn)品）、市場專門化（企業(yè)專門服務于某一特定顧客群，盡力滿足他們的各種需求）、有選擇的專門化（企業(yè)選擇幾個細分市場，每一個對企業(yè)的目標和資源利用都有一定的吸引力）、完全市場覆蓋（企業(yè)力圖用各種產(chǎn)品滿足各種顧客群體的需求，即以所有的細分市場作為目標市場）。因此，本題正確答案是A.17.按照消費者的價值觀、個性特點、興趣愛好等變量細分消費者市場的依據(jù)是（）。A.人口統(tǒng)計細分B.地理細分C.心理細分D.行為細分【真題解析】消費者市場細分的依據(jù)包括人口統(tǒng)計細分、地理細分、心理細分（按照消費者的生活方式、個性特點等心理變量來細分消費者市場）和行為細分（企業(yè)按照消費者對產(chǎn)品的了解程度、態(tài)度、使用情況或反應等來細分消費者市場）。因此，本題正確答案是C.18.根據(jù)我國現(xiàn)行的基本建設投資管理體制，外商投資項目執(zhí)行（）。A.審批制B.備案制C.審核制D.核準制【真題解析】在具體管理方式上，按照“誰投資、誰決策、誰收益、誰承擔風險”的原則，把政府對投資項目的管理辦法劃分為審批制、核準制和備案制三類。即：政府投資建設的項目，由政府進行審批；對不使用政府投資建設的項目，一律不再實行審批制，區(qū)別不同情況實行核準制和備案制；對外商投資項目一律執(zhí)行核準制。因此，本題正確答案是D.19.具有法人資格的事業(yè)單位或社會團體以國家允許用于經(jīng)營的財產(chǎn)投資于股份公司所形成的股份，被稱為（）。A.企業(yè)法人股B.非企業(yè)法人股C.國家股D.B股【真題解析】我國現(xiàn)行的股票按投資主體不同，可以分為有國家股、法人股、公眾股和外資股等不同類型。國家股股票又稱國有資產(chǎn)股股票，是指有權代表國家投資的部門或者機構，以國有資產(chǎn)向股份有限公司投資形成的股票。法人股包括企業(yè)法人股與非企業(yè)法人股。本題投資者屬于非企業(yè)法人。因此，本題正確答案是B.21.通常而言，股權投資基金在取得投資項目收益后，處于第一分配順序的是（）。A.保本分配B.承擔費用和彌補虧損C.投資回報分配D.最終分配【真題解析】通常而言，基金在取得投資項目收益后，可以按照以下順序進行分配：第一，首先承擔費用和彌補虧損；第二，首期分配（保本分配）；第三，優(yōu)先投資回報分配；第四，最終分配。因此，本題正確答案是B.22.某公司的負債利息率為10％，總資產(chǎn)報酬率為15％，如果該公司增加負債，將會（）。A.提高股東的投資回報率B.降低股東的投資回報率C.提高資產(chǎn)報酬率D.降低資產(chǎn)報酬率【真題解析】從投資者角度看，負債利息可以在計算所得稅前扣除，因此舉債可以起到避稅作用。因此對于投資者而言，只要負債利息低于資產(chǎn)報酬率，資產(chǎn)負債率就越高越好，反之，則應當降低資產(chǎn)負債率。負債利息率低于總資產(chǎn)報酬率，相當于負債的成本小于收益。因此，本題正確答案是A.23.公司流動資產(chǎn)包括貨幣資金、應收賬款和存貨。其中貨幣資金20萬元、應收賬款80萬元、存貨50萬元。已知該公司流動比率為2.5，則速動比率為（）。A.0.33B.1.33C.1.67D.2【真題解析】流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負債。速動比率=速動資產(chǎn)÷流動負債。速動資產(chǎn)等于全部流動資產(chǎn)減去存貨。流動資產(chǎn)為150，流動比率為2.5，說明流動負債為60.速動資產(chǎn)為101，速動比率為1.67.因此，本題正確答案是C.24.下列關于盈虧平衡點的說法，錯誤的是（）。A.銷售收入線與總成本線的交點，即為盈虧平衡點B.處于盈虧平衡點時，銷售總收入等于總成本C.此時的銷售利潤率大于零D.在盈虧平衡點的基礎上增加銷售量，可以使銷售總收入超過總成本【真題解析】在盈虧平衡點上，企業(yè)的利潤等于0，因此，銷售利潤率等于零。因此，本題正確答案是C.25.某企業(yè)只生產(chǎn)和銷售一種產(chǎn)品，每件售價200元，單位變動成本130元，年固定成本150000元。如果該企業(yè)本年目標利潤為60000元，則該企業(yè)實現(xiàn)本年國標利潤的銷售量為（）件。A.1154B.1615C.2143D.3000【真題解析】單位貢獻毛益=單位售價-單位變動成本。售價200元，單位變動成本130元，單位貢獻毛益為70元。實現(xiàn)目標利潤的銷售量=（固定成本總額+目標利潤）÷單位貢獻毛益。固定成本和目標利潤合計為21萬元，因此，銷量應當為3000件。因此，本題正確答案是D.26.某股份公司準備增發(fā)101萬股普通股股票，每股發(fā)行價20元，預計籌資費率6％，預計第一年每股發(fā)放現(xiàn)金股利1元，以后每年的股利增長率為2％。則本次增發(fā)的普通股成本為（）。A.5％B.5.32％C.6％D.7.32％【真題解析】如果企業(yè)采用固定股利增長率政策，普通股成本=第一年預計現(xiàn)金股利÷[普通殷籌資金額×（1-普通殷籌資費率）]+固定股利增長率=1÷[20×（1-6％）]+2％=7.32％。因此，本題正確答案是D.27.某企業(yè)生產(chǎn)和銷售A、B、C三種產(chǎn)品，銷售比重分別為45％、30％、25％，貢獻毛益率分別為40％、38％、30％，則該企業(yè)的加權平均貢獻毛益率為（）。A.36％B.36.5％C.36.9％D.38％【真題解析】加權平均貢獻毛益率=45％×40％+30％×38％+25％×30％=36.9％。因此，本題正確答案是C.28.某人擬在3年后用200000元購買一輛家用轎車，假設銀行存款年復利率為6％，此人現(xiàn)在至少應存入銀行（）元。A.170534B.169492C.167924D.167823【真題解析】假設現(xiàn)在需要存入A，則A×（1+6％）×（1+6％）×（1+6％）=200000.A=167924.因此，本題正確答案是C.29.為40％、38％、30％，則該企業(yè)的加權平均貢獻毛益率為（）。A.36％B.36.5％C.36.9％D.38％【真題解析】加權平均貢獻毛益率=45％×40％+30％×38％+25％×30％=36.9％。因此，本題正確答案是C.29.國際貨物買賣合同磋商過程中，交易的一方打算購買或出售某種商品，向對方詢問買賣該項商品的有關條件，或就交易條件提出帶有保留性的建議，這屬于（）。A.詢盤B.發(fā)盤C.還盤D.接盤【真題解析】交易磋商的程序包括詢盤、發(fā)盤、還盤和接受。發(fā)盤和接受是達成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)。詢盤，既可由賣方也可由買方發(fā)出，它對詢盤人和被詢盤人均無法律約束力。還盤是對發(fā)盤的拒絕，還盤一經(jīng)做出，原發(fā)盤即已失效，發(fā)盤人不再受其約束。因此，本題正確答案是A.31.以信用證方式作為國際貿(mào)易的結算方式已非常普遍，關于信用證結算方式的說法，正確的是（）。A.信用證均需按UCP500標準開立B.信用證引入了銀行信用，因此支付更可靠G.信用證與貿(mào)易合同一并達成和生效D.信用證一經(jīng)開立，即不得撤銷【真題解析】《跟單信用證統(tǒng)一慣例》（UCP500）并不具有強制執(zhí)行力，而且信用證包括光票信用證和跟單信用證，選項A錯誤。信用證是獨立于合同之外的一種自足的文件，選項C錯誤。信用證包括可撤銷和不可撤銷信用證，選項D錯誤。因此，本題正確答案是B.32.國際租賃業(yè)務中使用融資性租賃方式非常普遍，關于融資租賃的說法正確的是（）。A.租賃公司擁有設備所有權，須對設備養(yǎng)護負責B.承租人與租賃公司共同選定采購、租賃的設備C.租賃期滿后，承租人可以選擇續(xù)租或購買設備D.租賃期內(nèi)，因承租人生產(chǎn)經(jīng)營變動，可提前解約【真題解析】融資性租賃有以下主要特點：（1）以承租人長期租用設備為前提，租用時間與設備壽命基本相同；（2）由于租賃的設備多為專業(yè)化生產(chǎn)所需設備，因此在租約有效期內(nèi)任何一方不得單方面解約；（3）租賃設備由承租人自行選定，出租人只負責支付貨款購買設備，對出租設備的性能、生產(chǎn)效率和適用性，以及設備的老化、陳舊等風險概不負責；（4）承租人按租賃合約當期交付租金，租金中包括設備售價、利息和手續(xù)費。在租賃有效期內(nèi)可以享受獨家使用設備的權利，同時還要負責租賃設備的管理、維修、保養(yǎng)等一切事宜。因此，本題正確答案是C.33.電子商務，是在互聯(lián)網(wǎng)普及背景下的創(chuàng)新型貿(mào)易方式，對傳統(tǒng)的國際貿(mào)易產(chǎn)生了重要的影響，但該影響中不包括（）。A.降低交易各方成本B.擴展交易對象范圍C.增加國際貿(mào)易壁壘D.增添新型法律風險【真題解析】電子商務對國際貿(mào)易具有以下影響：使交易對象發(fā)生了很大變化；降低交易成本、提高貿(mào)易的效率；為國際貿(mào)易運行機制帶來了創(chuàng)新；面臨一些挑戰(zhàn)。電子商務本身并不是國際貿(mào)易壁壘。因此，本題正確答案是C.34.國際服務貿(mào)易的特點包括無形性、無法儲存性和（）。A.高價值性B.復雜性C.非穩(wěn)定性D.異質(zhì)性【真題解析】國際服務貿(mào)易具有以下特點：無形性；非存儲性；異質(zhì)性；高壟斷和高保護性。因此，本題正確答案是D.35.根據(jù)世界貿(mào)易組織《服務貿(mào)易總協(xié)定》，國際服務貿(mào)易可分為過境交付、商業(yè)存在、自然人流動和（）。A.企業(yè)流動B.境外消費C.商業(yè)消費D.國際交流【真題解析】根據(jù)《關稅和貿(mào)易總協(xié)定》的規(guī)定可以將國際服務貿(mào)易分為：（1）過境交付；（2）境外消費；（3）商業(yè)存在；（4）自然人流動。因此，本題正確答案是B.36.關于全球范圍內(nèi)服務貿(mào)易發(fā)展趨勢的說法，正確的是（）。A.保險、電信、金融等行業(yè)，是服務貿(mào)易較落后領域B.貨物貿(mào)易自由化推動服務貿(mào)易自由化C.GATS不允許發(fā)展中國家的服務貿(mào)易自由化進程低于發(fā)達國家D.全球服務貿(mào)易自由化尚未有直接的法律依據(jù)【真題解析】國際服務貿(mào)易更趨向自由化，并將高速發(fā)展，體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）國際服務貿(mào)易自由化以全球服務業(yè)的迅速發(fā)展為基礎（保險、電信、金融等行業(yè)，是服務貿(mào)易增長最快的領域）；（2）貨物貿(mào)易自由化的實施推動了服務貿(mào)易自由化進程；（3）GATS為服務貿(mào)易自由化提供了法律基礎（允許發(fā)展中國家的服務貿(mào)易自由化進程低于發(fā)達國家）。因此，本題正確答案是B.37.商務談判中，選擇正確的開局策略十分重要，以誠信為本，向對方傳遞的信息可以是模糊信息，但不能是虛假信息，這種策略是（）開局策略。A.一致性B.坦誠式C.挑剔性D.保留式【真題解析】保留式開局策略是指在談判開始時，對談判對手提出的關鍵性問題不作徹底的、確切的回答，而是有所保留，從而給對手造成神秘感，以吸引對手步入談判。因此，本題正確答案是D.38.在隆重的商務談判中，著裝是一項重要的儀式，下列關于談判著裝的說法，正確的是（）。A.女性應穿旗袍B.女性不用穿西裝套裙C.男性應穿西裝或中山裝D.老年男性可不打領帶【真題解析】女性應穿正裝，老年男性應當打領帶。因此，本題正確答案是C.39.某設備公司擬從國外引進技術，談判小組出發(fā)前，公司領導告訴談判小組成員：“對方不是我們選擇的唯一合作伙伴，我方處于十分有利的地位”。根據(jù)這些因素，該設備公司應納入談判計劃的目標是（）。A.實際需求國標B.最優(yōu)期望目標C.可接受目標D.最低國標【真題解析】從總體上確定談判目標實現(xiàn)的程度可以分為四個層次：最優(yōu)期望國標、實際需求國標、可接受目標、最低目標。最優(yōu)期望目標是指對商貿(mào)談判最有利的理想目標，即在達到實際需求利益外，再得一個增加值，在必要時可以放棄。實際需求目標是指談判雙方根據(jù)主客觀因素，經(jīng)過科學論證、預測及核算后，力求爭取實現(xiàn)的期望值，只有在迫不得已的情況下才能放棄。這個目標是談判者堅守的最后防線，如果達不到這個目標，談判可能陷入僵局或者暫停?？山邮苣繕耸侵改軡M足商務談判某方部分要求，實現(xiàn)部分經(jīng)濟利益的目標。最低目標是指商務談判各方對交易內(nèi)容的最低要求，它是商務談判必須達到的目標。如果達不到，不如不交易。根據(jù)題意，應當選擇最優(yōu)期望目標。因此，本題正確答案是B.二、多項選擇題（共30題。每題2分。每題的備選項中，有2個或兩2個以上符合題意。至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選所選的每個選項得0.5分）41.衡量通貨膨脹率的常用指標有（）。A.消費物價指數(shù)B.貨幣乘數(shù)C.批發(fā)物價指數(shù)D.GDP折算數(shù)【真題解析】通貨膨脹率通常用物價指數(shù)衡量，常用的物價指數(shù)包括消費物價指數(shù)（CPI）、批發(fā)物價指數(shù)（WPI）、GDP折算指數(shù)（IPD）。因此，本題正確答案是ACD.42.關于創(chuàng)新經(jīng)濟周期理論的說法，正確的有（）。A.該理論用創(chuàng)新來解釋繁榮和衰退B.該理論屬于內(nèi)生經(jīng)濟周期理論C.該理論源于著名經(jīng)濟學家熊彼特D.該理論認為，重大技術創(chuàng)新引起的經(jīng)濟周期會比較短【真題解析】外生經(jīng)濟周期理論包括創(chuàng)新經(jīng)濟周期理論，這一理論源于著名經(jīng)濟學家熊彼特。這一理論用創(chuàng)新來解釋繁榮和衰退。重大的技術創(chuàng)新對經(jīng)濟增長有長期的影響，引起的經(jīng)濟周期比較長。因此，本題正確答案是AC.43.反映國民經(jīng)濟活動的各項指標之間存在一定的聯(lián)系，下列公式中，能夠正確反映這些指標之間關系的有（）。A.GDP-折舊=NDPB.NDP-企業(yè)直接稅=NIC.NI-企業(yè)未分配利潤-公司所得稅-社會保險稅費=PID.PI一個人所得稅=PDI【真題解析】NI=NDP-企業(yè)間接稅。PI=NI-企業(yè)未分配利潤-公司所得稅-社會保險稅費+轉移支付。因此，本題正確答案是AD.44.經(jīng)濟增長的源泉一般包括（）。A.醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善和人均壽命的增加B.技術的進步C.資源配置效率的提高D.資本投入的增加【真題解析】經(jīng)濟增長的源泉包括：（1）勞動力數(shù)量的增加與質(zhì)量的提高；（2）資本投入的增加；（3）技術的進步；（4）資源配置效率的提高。因此，本題正確答案是BCD.45.以下政府政策中，屬于擴張性財政政策的有（）。A.提高個人所得稅免征額（即個稅起征點）B.降低企業(yè)增值稅稅率C.降低存款準備金率D.增加國防預算【真題解析】根據(jù)財政政策在調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟總量方面的不同功能，財政政策可區(qū)分為擴張性財政政策、緊縮性財政政策和中性財政政策。擴張性財政政策等同于赤字財政政策，主要措施是減稅和增加財政支出。緊縮性財政政策等同于盈余財政政策。降低存款準備金率屬于貨幣政策。因此，本題正確答案是ABD.46.關于國內(nèi)生產(chǎn)總值的說法，正確的有（）。A.國內(nèi)生產(chǎn)總值是在某一既定時期內(nèi)生產(chǎn)出來的B.國內(nèi)生產(chǎn)總值是所有中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品及勞務市場價值的總和C.不在市場上進行交易的商品和勞務不在計算范圍之內(nèi)D.國內(nèi)生產(chǎn)總值是一個存量指標【真題解析】國內(nèi)生產(chǎn)總值是最終產(chǎn)品和勞務的市場價值，不計算中間產(chǎn)品和勞務。國內(nèi)生產(chǎn)總值只計算本期產(chǎn)出，不包括以前或者以后的產(chǎn)出，國內(nèi)生產(chǎn)總值是一個流量指標。因此，本題正確答案是AC.47.領導決策的藝術不包括（）。A.獲取、加工和利用信息的藝術B.對不同的決策問題采取不同方法的藝術C.實現(xiàn)經(jīng)營決策非程序化的藝術D.程序性決策宜采取集體決策的藝術【真題解析】領導決策的藝術包括：（1）獲取加工和利用信息的藝術；（2）對不同的決策問題采取不同方法的藝術，對于程序性決策或者作業(yè)層、短期性的決策一般采取經(jīng)驗判斷法或主觀決策法，對于戰(zhàn)略性的長期決策，一般宜采用集體決策的方法；（3）盡量實現(xiàn)經(jīng)營決策的程序化。因此，本題正確答案是CD.48.關于經(jīng)營單位戰(zhàn)略的說法，正確的是（）。A.經(jīng)營單位戰(zhàn)略又稱為競爭戰(zhàn)略B.經(jīng)營單位戰(zhàn)略規(guī)定了企業(yè)的使命和目標C.經(jīng)營單位戰(zhàn)略應當與企業(yè)總體戰(zhàn)略一致，支持企業(yè)總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)D.經(jīng)營單位戰(zhàn)略應對企業(yè)的發(fā)展做出長期性總體性謀劃【真題解析】經(jīng)營單位戰(zhàn)略也叫競爭戰(zhàn)略、事業(yè)部戰(zhàn)略。經(jīng)營單位戰(zhàn)略的重點是要改進在所選擇的行業(yè)和市場中產(chǎn)品與服務的競爭地位問題。經(jīng)營單位戰(zhàn)略應當與總體戰(zhàn)略一致，支持總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)?？傮w戰(zhàn)略規(guī)定了企業(yè)的使命和目標。總體戰(zhàn)略應對企業(yè)的發(fā)展做出長期性總體性謀劃。因此，本題正確答案是AC.49.成本領先戰(zhàn)略一般適用于（）。A.具有較大價格彈性的產(chǎn)品B.多數(shù)客戶以相同方式使用產(chǎn)品C.在質(zhì)量和技術方面領先的新產(chǎn)品D.消費者傾向于購買價格最優(yōu)惠的產(chǎn)品【真題解析】成本領先戰(zhàn)略的適用條件：市場需求具有較大的價格彈性；所處行業(yè)的企業(yè)大多生產(chǎn)標準化產(chǎn)品，價格因素決定了企業(yè)的市場地位；實現(xiàn)產(chǎn)品差異化的途徑很少；多數(shù)客戶以相同的方式使用產(chǎn)品；用戶購買從一個銷售商改變?yōu)榱硗庖粋€銷售商時，轉換成本很小，因而傾向于購買價格最優(yōu)惠的產(chǎn)品。在質(zhì)量和技術方面領先的新產(chǎn)品適于實行差異化戰(zhàn)略。因此，本題正確答案是ABD.51.薪酬包含直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬不包括（）。A.基礎工資B.帶薪假期C.股票期權D.住房補貼【真題解析】薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬包括基本工資、績效工資（如獎金、浮動工資）、成就工資（如紅利、股票期權）、津貼。間接薪酬主要指各種福利，包括基本福利（如社會保險和帶薪假期）和特殊福利（如住房補貼、交通補貼）。因此，本題正確答案是BD.52.用人單位應當向勞動者支付兩倍工資的情形有（）。A.已建立勞動關系，未在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的B.法定休假日安排勞動者工作的C.用人單位違反勞動合同法規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的【真題解析】安排勞動者延長勞動時間的，支付不低于工資150％的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300％的工資報酬。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一目應當向勞動者每月支付兩倍的工資。因此，本題正確答案是CD.53.確立合理的市場營銷目標能夠為營銷活動提供方向和評價標準，市場營銷目標應該具備的特點有（）。A.單一性B.時限性C.可衡量性D.挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)性【真題解析】市場營銷目標必須具備以下特點：清晰簡明性、多重性、時限性、可衡量性、挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)性、階段性、協(xié)調(diào)一致性。因此，本題正確答案是BCD.54.在價格策略中，企業(yè)通常采用的新產(chǎn)品定價策略有（）。A.滲透價格策略B.聲望定價策略C.招徠定價策略D.滿意價格策略【真題解析】新產(chǎn)品價格策略包括撇脂價格策略（高價格策略）、滲透價格策略（低價格策略）和滿意價格策略（折衷價格策略）。聲望定價策略和招徠定價策略屬于心理定價策略。因此，本題正確答案是AD.55.投資項目后評價，是固定資產(chǎn)投資管理的重要環(huán)節(jié)。投資項目后評價的內(nèi)容一般包括（）。A.項目簡介及意義B.項目績效和影響評價C.項目國標實現(xiàn)程度和持續(xù)能力評價D.項目的經(jīng)驗教訓和對策建議【真題解析】項目后評價的內(nèi)容包括項目全過程的回顧、項目績效和影響評價、項目目標實現(xiàn)程度和持續(xù)能力評價、經(jīng)驗教訓和對策建議。因此，本題正確答案是BCD.56.企業(yè)并購后的整合是投資管理的一項重要工作，主要包括（）。A.價值整合B.人力資源整合C.業(yè)務經(jīng)營整合D.文化整合【真題解析】企業(yè)并購后的整合包括人力資源整合、業(yè)務經(jīng)營整合和文化整合。因此，本題正確答案是BED.57.股票市場是高風險市場，常見的非系統(tǒng)性風險包括（）。A.利率風險B.財務風險C.信用風險D.道德風險【真題解析】股票投資的風險包括系統(tǒng)性風險和非系統(tǒng)性風險。系統(tǒng)性風險主要由政治、經(jīng)濟及社會環(huán)境等宏觀因素造成。系統(tǒng)性風險包括政策風險、利率風險、購買力風險和市場風險。非系統(tǒng)性風險主要包括公司的經(jīng)營風險、財務（償債能力）風險、信用風險（違約風險）、公司管理者的道德風險等。因此，本題正確答案是BCD.58.相對于發(fā)行股票，以留存收益方式籌集資金的優(yōu)點是（）。A.資金成本低B.籌資數(shù)量不受限制C.資金使用完全不受限制D.保持原有股東的控制權【真題解析】留存收益籌資的優(yōu)點：資金成本較低；可以保持原有股東的控制權；可以增加企業(yè)財務實力。留存收益籌資的缺點：籌資金額數(shù)量有限；資金使用受限制。因此，本題正確答案是AD.59.某企業(yè)流動比率為2，會引起該比率下降的業(yè)務有（）。A.收回應收賬款并存入銀行B.用銀行存款償還應付賬款C.賒購商品一批并已驗收入庫D.向銀行借入短期借款【真題解析】收回應收賬款并存入銀行，應收賬款減少，貨幣資金增加，流動資產(chǎn)不變，流動負債不變，流動比率不變。用銀行存款償還應付賬款，流動資金和流動負債等量減少，流動比率上升。賒購商品一批并已驗收入庫，流動資產(chǎn)和流動負債等量增加，流動比率下降。向銀行借入短期借款，流動資產(chǎn)和流動負債等量增加，流動比率下降。因此，本題正確答案是CD.61.下列收入項目中，屬于企業(yè)非經(jīng)營性收入的是（）。A.出售固定資產(chǎn)的凈收益B.出租固定資產(chǎn)的租金收入C.債務重組得利D.出售積壓材料的凈收益【真題解析】非經(jīng)營性收入是指企業(yè)在正常經(jīng)營活動之外得到的收入，如處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的凈收益等。債務重組得利也是非經(jīng)營性收入。因此，本題正確答案是AC.62.計算項目投資的現(xiàn)金凈流量時，應該考慮的因素包括（）。A.追加的流動資產(chǎn)B.三年前支付的項目論證費C.固定資產(chǎn)的維護修理費D.固定資產(chǎn)報廢時的殘值收入【真題解析】企業(yè)購置一條生產(chǎn)線，可以引起以下現(xiàn)金流出：①購置生產(chǎn)線的價款；②因生產(chǎn)能力擴大，需要追加的流動資金；③生產(chǎn)線的維護修理費用。企業(yè)購置一條生產(chǎn)線，可以引起以下現(xiàn)金流入：該生產(chǎn)線出售或報廢時的殘值收入；收回的流動資金。在計算投資項目現(xiàn)金流量時不考慮沉沒成本，要考慮機會成本，要考慮投資方案對本企業(yè)其他部門的影響。三年前支付的項目論證費屬于沉沒成本，不予考慮。因此，本題正確答案是ACD.63.國際貿(mào)易范圍廣泛，種類多樣，按商品流向分類，可具體分為（）。A.出口貿(mào)易B.轉口貿(mào)易C.進口貿(mào)易D.過境貿(mào)易【真題解析】國際貿(mào)易按商品流向可以分為出口貿(mào)易、進口貿(mào)易和過境貿(mào)易。因此，本題正確答案是ACD.64.國際貿(mào)易政策是各國和各地區(qū)所采取的對外貿(mào)易政策的總和，以各類具體的貿(mào)易政策工具體現(xiàn)，典型的國際貿(mào)易政策工具有（）等。A.關稅B.進出口配額制C.外匯管制D.邊境措施【真題解析】國際貿(mào)易政策工具包括關稅、非關稅措施、促進進口與出口管制政策。非關稅措施的主要種類包括進口配額制、“自動”出口配額制、進口許可證制、外匯管制、歧視性政府采購政策、進出口的國家壟斷、進口押金制、各國國內(nèi)稅、海關估價、技術性貿(mào)易壁壘。因此，本題正確答案是ABC.65.一筆國際貿(mào)易的貨物總價由商品數(shù)量與單位報價決定，其中貨物單位報價的構成要素有（）。A.計量單位B.單位價格金額C.計價貨幣D.貿(mào)易慣例【真題解析】單價由四個部分組成，即計量單位、單位價格金額、計價貨幣和貿(mào)易術語。因此，本題正確答案是ABC.66.國際貨物運輸中，貨物裝運后，賣方必須向買方提交約定的裝運單據(jù)。由于運輸方式不同和當事人對單據(jù)的要求不一，裝運單據(jù)的形式可能多種多樣，最為常見的是海運提單。關于海運提單的說法，正確的有（）。A.海運提單為貨物收據(jù)B.海運提單為物權憑證C.海運提單為運輸合同證明D.海運提單為運輸保險合同形式【真題解析】海運提單有三個作用：一是貨物收據(jù)；二是物權憑證；三是運輸契約的證明。因此，本題正確答案是ABC.67.招投標是國際貿(mào)易開展的具體方式之一。根據(jù)招標程度和條件的不同，國際上采用的具體招標形式有（）。A.競爭性招標B.三段招標C.兩段招標D.談判招標【真題解析】國際上采用的招標方式包括以下三種：競爭性招標；談判招標；兩段招標。因此，本題正確答案是ACD.類包括進口配額制、“自動”出口配額制、進口許可證制、外匯管制、歧視性政府采購政策、進出口的國家壟斷、進口押金制、各國國內(nèi)稅、海關估價、技術性貿(mào)易壁壘。因此，本題正確答案是ABC.68.工商談判中，饋贈禮品時應當注意（）。A.價值適當B.風俗禁忌C.禮品耐久性D.禮品包裝【真題解析】饋贈禮儀應當注意以下幾個方面：禮品輕重得當；了解風俗禁忌；注意禮品包裝。因此，本題正確答案是ABD.69.某公司就設備出口已進行了幾輪談判，進入收局階段，談判小組決定及時表達成交意圖促使成交，可采用的方法有（）。A.消除障礙法B.提供選擇法C.結果比較法D.平衡法【真題解析】促使成交的方法有以下幾種：消除障礙法；提供選擇法；結果比較法。因此，本題正確答案是ABC.三、案例分析題（每題2分，由單選和多選組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）（一）甲公司是一家大型通訊公司。公司前幾年的業(yè)績一直沒什么起色，許多重大決策也沒經(jīng)住市場考驗。自從劉某出任公司總經(jīng)理以來，他便著手創(chuàng)造寬松的會議和決策氛圍。最大競爭對手的靈活管理方式也是他想借鑒趕超的。劉總經(jīng)理開始了他的改革過程。過去公司的管理者傾向于集中制訂計劃，只有少數(shù)顧問參與討論。與此相反，劉總經(jīng)理喜歡讓更多的人參與決策。他耐心聽取意見，從大家的建議中獲得了不少信息，也堅定了自己的想法。為了將公司主營產(chǎn)品X的市場占有率提高十個百分點，劉總經(jīng)理決定斥資18億人民幣從某國際知名公司購買部分股權及其核心技術，專門生產(chǎn)面向中高檔顧客群的高端時尚產(chǎn)品，并且決定將那些不適合公司整體戰(zhàn)略的業(yè)務處理掉，為此甲公司賣掉了價值10億元的A子公司，并剝離了K子公司的L業(yè)務。在劉總經(jīng)理的領導下，公司特意設置了一個員工建議箱來聽取更多人員的意見，也有更多人提供好的建議。這一系列措施與公司集中于高增長市場、加強核心競爭能力的整體計劃相適應。這種適應外部環(huán)境變化的、靈活的、動態(tài)的戰(zhàn)略計劃也很快得到了市場的認可。71.公司設置員工建議箱，屬于公司和員工之間的（）。A.非正式溝通B.正式溝通C.向上溝通D.橫向溝通【真題解析】信息溝通的方式包括：正式溝通；非正式溝通。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進行的信息傳遞與交流，如組織內(nèi)的文件傳達、定期召開的會議、上下級之間的定期匯報以及組織間的公函來往等。正式溝通包括向下溝通、向上溝通、橫向溝通和越級溝通。非正式溝通如同事之間的聊天、領導看望生病的員工、小道消息的傳播等都是非正式溝通。因此，本題正確答案是BC.72.影響劉總經(jīng)理決策的因素有（）。A.外部環(huán)境B.組織文化C.過去的決策D.員工對風險的態(tài)度【真題解析】影響決策的因素包括環(huán)境因素、組織文化、過去的決策、決策者對風險的態(tài)度、決策者的知識與業(yè)務能力。因此，本題正確答案是ABC.73.劉總經(jīng)理在公司重組決策過程中的基本做法是（）。A.充分發(fā)揚民主B.讓更多的人參與決策C.一切為提高主營產(chǎn)品的核心競爭力服務D.實行寬管理幅度【真題解析】“劉總經(jīng)理喜歡讓更多的人參與決策”表明選項B正確。“他耐心聽取意見”表明選項A正確?！盀榱藢⒐局鳡I產(chǎn)品X的市場占有率提高十個百分點……”表明選項C正確。管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目，材料并未反應管理幅度的問題。因此，本題正確答案是ABC.74.關于劉總經(jīng)理決策行為的描述中，正確的是（）。A.他制定了公司多元化戰(zhàn)略B.他采取了獨裁式的領導方式C.他對公司的風險沒有意識D.他制定了公司集中化戰(zhàn)略【真題解析】“劉總經(jīng)理喜歡讓更多的人參與決策”表明選項B錯誤。“專門生產(chǎn)面向中高檔顧客群的高端時尚產(chǎn)品，并且決定將那些不適合公司整體戰(zhàn)略的業(yè)務處理掉”表明公司的戰(zhàn)略是集中化戰(zhàn)略?！八托穆犎∫庖姡瑥拇蠹业慕ㄗh中獲得了不少信息，也堅定了自己的想法”表明其對公司風險已經(jīng)意識到。因此，本題正確答案是D.（二）有些中國電視機制造企業(yè)由于不掌握核心技術和核心環(huán)節(jié)，更多的是做后端組裝，加之下游渠道終端巨頭的議價能力非常強，所以，它們往往處于行業(yè)價值鏈的最低端，導致企業(yè)盈利能力較差，結構性調(diào)整迫在眉睫。在這個背景下，2004年作為中國電視機制造業(yè)領頭羊的A公司提出了“不做面板就不做電視”的戰(zhàn)略性目標。從戰(zhàn)略高度而言，A公司這個戰(zhàn)略選擇是正確的，因為只有改變自己在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位并掌握產(chǎn)業(yè)鏈中的核心環(huán)節(jié)，A公司的電視機業(yè)務才有未來。隨即A公司花費20億美元豪賭等離子面板（一期投資60億元），產(chǎn)能將達到600萬片。這個豪賭行為飽受行業(yè)詬病。從結果上看，A公司并未取得預想的效果。一是A公司電視機產(chǎn)品的市場份額下滑，只有11.9％，低于B公司的15.5％、C公司的14.2％、D公司的13.5％、E公司的12％，位列第五；二是與主要競爭對手相比，A公司電視機業(yè)務的增長速度較慢；三是A公司資產(chǎn)負債率在投入等離子面板后逐年提升（2006年47％、2007年53％、2008年56％、2009年63％），而電視機業(yè)務毛利潤率卻逐年下降（2006年20.8％、2007年19.6％、2008年18.8％、2009年的17.7％）；四是A公司的總資產(chǎn)回報率近幾年在前幾大品牌中也一直排位較低。更為關鍵的是，等離子面板遲遲未能正式量產(chǎn)。A公司的等離子面板原本計劃從2008年的7月份開始投產(chǎn)，卻一直拖延到2010年1月份，正式投產(chǎn)后良品率一直不樂觀，只有80％左右，沒有達到盈虧平衡點85％的良品率，也就很難真正開始大規(guī)模量產(chǎn)。而等離子面板項目每年3.6億元左右的固定資產(chǎn)折舊也對公司業(yè)績造成很大壓力，依據(jù)測算，A公司等離子面板項目實現(xiàn)盈虧平衡需要年產(chǎn)200萬片以上，而據(jù)行業(yè)人士估計，中國等離子面板市場剔除跨國公司松木集團所占份額，剩余市場規(guī)模僅130萬片，更別提滿足600萬產(chǎn)能的需要了。A公司豪賭等離子面板前景堪憂。75.結合邁克爾·波特的理論，A公司面臨的產(chǎn)業(yè)環(huán)境特征有（）。A.電視機制造行業(yè)具有明顯的規(guī)模經(jīng)濟特征B.供應商的議價能力強C.信息技術正在發(fā)生重大變革D.現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭激烈【真題解析】根據(jù)邁克爾·波特的理論，產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析（競爭狀況分析）包括五個方面：新進入者的威脅、供應商的議價能力、購買者的議價能力、替代品的威脅以及現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭。電視機制造行業(yè)具有明顯的規(guī)模經(jīng)濟特征屬于新進入者的威脅應當考慮的進入壁壘。A公司屬于供應商，題中說“下游渠道終端巨頭的議價能力非常強”，表明供應商議價能力比較弱。因此，本題正確答案是AD.76.A公司所采取的競爭戰(zhàn)略是（）。A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領先戰(zhàn)略D.一體化戰(zhàn)略【真題解析】競爭戰(zhàn)略類型包括：成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略?！癆公司花費20億美元豪賭等離子面板”，表明其意在創(chuàng)新，屬于差異化戰(zhàn)略。一體化戰(zhàn)略屬于總體戰(zhàn)略類型，不是競爭戰(zhàn)略。因此，本題正確答案是B.77.從戰(zhàn)略管理過程分析，導致A公司目前問題的根源在于（）。A.戰(zhàn)略目標選擇錯誤B.戰(zhàn)略方案有誤C.戰(zhàn)略實施路徑有誤D.職能部門戰(zhàn)略有誤【真題解析】“從戰(zhàn)略高度而言，A公司這個戰(zhàn)略選擇是正確的”表明A公司的戰(zhàn)略目標選擇是正確的，選項A錯誤。材料所述是A公司的總體戰(zhàn)略，而非職能部門戰(zhàn)略，選項D錯誤。問題處在戰(zhàn)略方案本身以及實施路徑上。因此，本題正確答案是BC.78.如果你是A公司的決策者走出眼前困境的主要方向應該是（）。A.放棄現(xiàn)有的戰(zhàn)略目標B.制定戰(zhàn)略方案，設計并推行新的戰(zhàn)略實施路徑C.堅持現(xiàn)有戰(zhàn)略方案，加大投入，挺過眼前的難關D.圍繞現(xiàn)行戰(zhàn)略目標進行戰(zhàn)略重組構建戰(zhàn)略聯(lián)盟，引入外部力量，朝著現(xiàn)有目標繼續(xù)努力【真題解析】由于A公司的戰(zhàn)略國標選擇是正確的，因此，選項A錯誤。由于現(xiàn)有戰(zhàn)略方案有誤，不能繼續(xù)堅持現(xiàn)有戰(zhàn)略方案，選項C錯誤。因此，本題正確答案是BD.升（2006年47％、2007年53％、2008年56％、2009年63％），而電視機業(yè)務毛利潤率卻逐年下降（2006年20.8％、2007年19.6％、2008年18.8％、2009年的17.7％）；四是A公司的總資產(chǎn)回報率近幾年在前幾大品牌中也一直排位較低。更為關鍵的是，等離子面板遲遲未能正式量產(chǎn)。A公司的等離子面板原本計劃從2008年的7月份開始投產(chǎn)，卻一直拖延到2010年1月份，正式投產(chǎn)后良品率一直不樂觀，只有80％左右，沒有達到盈虧平衡點85％的良品率，也就很難真正開始大規(guī)模量產(chǎn)。而等離子面板項目每年3.6億元左右的固定資產(chǎn)折舊也對公司業(yè)績造成很大壓力，依據(jù)測算，A公司等離子面板項目實現(xiàn)盈虧平衡需要年產(chǎn)200萬片以上，而據(jù)行業(yè)人士估計，中國等離子面板市場剔除跨國公司松木集團所占份額，剩余市場規(guī)模僅130萬片，更別提滿足600萬產(chǎn)能的需要了。A公司豪賭等離子面板前景堪憂。（三）李某于2008年7月16日從財經(jīng)大學畢業(yè)后應聘到某投資公司資金部工作，同年8月5日李某與該公司簽訂了為期3年的勞動合同及崗位聘任合同書。勞動合同約定試用期六個月，每月工資5000元。合同依法簽訂后雙方必須嚴格履行。李某工作半年后，正值公司選派人員前往英國培訓。李某通過英語考試進入選拔名單。人力資源部門又與其簽訂勞動合同補充協(xié)議，將服務期延長至5年，若李某不履行合同，應賠償投資公司培訓費10萬元、違約金15萬元。2011年8月，投資公司得知李某已被某商業(yè)銀行錄取，從8月18日起，李某未辦理任何手續(xù)便到該商業(yè)銀行上班。9月10日，投資公司找到李某書面通知要求其回公司履行合同，但李某沒有理睬投資公司。投資公司遂向勞動仲裁機構提起仲裁，仲裁裁決做出后，李某不服，提起訴訟。李某認為，投資公司與其簽訂的為期三年勞動合同已期滿，勞動合同終止，李某要求確認勞動合同補充協(xié)議無效，返還個人人事檔案。商業(yè)銀行認為，銀行確實不知道李某另有工作單位，是在不知情的情況下錄用李某的，且目前銀行還并未與其簽訂勞動合同，沒有形成勞動關系，因此不應承擔連帶責任。79.李某與投資公司簽訂的勞動合同補充協(xié)議（）。A.有效B.無效C.部分有效D.效力待定【真題解析】用人單位可以與勞動者約定服務期的條件是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。李某與投資公司簽訂的勞動合同約定的服務期有效，但違約金部分無效。因此，本題正確答案是C.80.李某與投資公司勞動合同到期日為（）。A.2011年7月16日B.2011年8月5日C.2013年7月16日D.2013年8月5日【真題解析】用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日。雙方勞動合同自2008年7月16日開始計算，期限為5年，到期日為2013年7月16日。因此，本題正確答案是C.81.勞動仲裁機構應支持的事項有（）。A.李某與投資公司簽訂的勞動合同有效B.投資公司應向李某支付相當三個月工資的經(jīng)濟補償金C.商業(yè)銀行未與李某簽訂勞動合同，不應承擔連帶責任D.商業(yè)銀行承擔連帶責任【真題解析】在用人單位無過錯時勞動者行使預告辭職而單方解除勞動合同時，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，因此，商業(yè)銀行已經(jīng)與李某建立了勞動關系。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。因此，本題正確答案是AD.82.若李某與投資公司解除勞動合同，李某應支付違約金（）。A.4萬B.8萬元C.10萬D.15萬元【真題解析】在勞動者違反服務期約定時，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。李某已經(jīng)履行了五分之三的服務期，只需要承擔10萬元培訓費的五分之二，即4萬元。因此，本題正確答案是A.金。用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，因此，商業(yè)銀行已經(jīng)與李某建立了勞動關系。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。因此，本題正確答案是AD.（四）A公司是一家國際知名的生產(chǎn)碳酸型飲料的跨國企業(yè)。至20世紀90年代進入中國市場以來，一直把同行業(yè)的B公司作為競爭對手，并在中國市場上展開了激烈的角逐。2007年9月初，A公司“13億激情，敢為中國紅”發(fā)布會在北京國際金融中心舉行，一改百年堅持的藍色包裝罐，推出和老對手B公司相同的紅色包裝——“中國隊A公司紀念罐”。這在業(yè)界引起極大關注。面對這樣的大變化，A公司負責人坦言：“對A公司而言，變裝紅色絕不是一個輕易的決定，有著不簡單的考慮?！蹦敲?，不簡單的背后考慮是為哪般呢？很明顯，這一步簡單的考慮具有鮮明的指向性——2008年奧運會，相對于老對手B公司在奧運營銷上玩得風生水起，A公司相形見絀，自然也要結合地域特點做點文章，在傳播高度稍遜一籌的情況下，A公司就嘗試在傳播深度上蓋過對手。當年A公司選藍色作為品牌包裝主色調(diào)，為的就是與對手形成區(qū)別；而如今不愛藍裝愛紅裝，這剛換上的一身紅色與B公司的紅色，自然也應該有所不同。B公司一直采用的就是紅色包裝，初人中國市場時，這一貼近中國傳統(tǒng)文化觀念的色彩很討巧，B公司也借此大打傳統(tǒng)喜慶牌，春節(jié)時采用福娃包裝，運動員奪冠時又是一片祝福紅，在迎合消費者消費心理和文化的本土化方面，B公司堪稱典范，有人認為B公司對于紅色的運用，一直流于表面。要知道碳酸型飲料的主流消費人群在25歲以下，屬于反傳統(tǒng)的一代，“福氣、團圓”之類的紅色訴求，并不能深刻地擊中他們的內(nèi)心。有機構認為這正是A公司的機會所在。對于中國市場最有潛力的這一批正處于斷乳期的青少年深刻動察其內(nèi)心的情感需求缺口，將紅色演繹出更為豐富的內(nèi)涵，填補目標人群內(nèi)心的渴望，這應該是A公司換紅裝的主要目標，如果在此次紅紅大戰(zhàn)中，A公司的紅色能以自身的深刻演義，將紅色推向一個更振奮人心的價值高度的話，那么A公司就將一舉扭轉在中國奧運市場的頹勢，重新奪取市場話語權。是小浪花還是給對手的大麻煩？除了換包裝色彩外，A公司最近還在推出新的“公司我