試用期人員合同協(xié)議

試用期人員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方愿意在試用期內(nèi)為甲方提供勞務服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在試用期內(nèi)的工作事宜達成如下協(xié)議：一、試用期期限本試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在試用期內(nèi)擔任甲方[具體崗位名稱]，主要負責[工作內(nèi)容詳細描述]。該崗位工作要求乙方具備[崗位所需專業(yè)技能、知識、經(jīng)驗等要求]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可調(diào)整乙方的工作地點。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付試用期勞動報酬：乙方試用期月工資為人民幣[x]元。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方在試用期內(nèi)的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定支付加班工資或安排補休。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方為乙方提供工作餐、住房補貼、交通補貼等福利待遇，應在協(xié)議中明確約定。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高工作能力。如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間完成工作任務，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在試用期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務或為其他用人單位提供勞務服務。如實向甲方提供個人信息和與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實性和完整性。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求參加培訓和學習。七、保密條款1.保密范圍乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、工藝流程、技術(shù)配方、營銷策略、客戶名單、采購渠道、財務報表等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)有效。離職后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。如不得將秘密信息存儲在非甲方指定的存儲設備上；不得在公開場合談論甲方秘密信息；不得擅自將甲方秘密信息提供給第三方等。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方無故解除本協(xié)議，應按照乙方試用期月工資的[x]倍向乙方支付賠償金，并依法支付乙方應得的勞動報酬和福利待遇。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方經(jīng)整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔違約責任。如乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應按照乙方試用期月工資的[x]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應的違約金和賠償金。九、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應向乙方說明解除協(xié)議的理由，并提供相應的證據(jù)。如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應向乙方送達解除協(xié)議的通知，并告知乙方解除協(xié)議的理由和依據(jù)。如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應提前[x]日書面通知甲方，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.協(xié)議終止試用期屆滿，本協(xié)議自行終止。如甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方，雙方應另行簽訂正式勞動合同。如乙方在試用期內(nèi)死亡或被宣告失蹤、死亡，本協(xié)議終止。如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法履行，本協(xié)議終止。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙