勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本已填寫

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本已填寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家及甲方規(guī)定的條件，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體，提供特定服務(wù)或資源。

2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，丙方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，為甲方提供相關(guān)支持。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家及甲方規(guī)定的條件，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。

七、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)或資源：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照服務(wù)協(xié)議支付相關(guān)費用。

3.丙方有權(quán)對甲方提供的資源或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

八、甲方權(quán)益保護(hù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方違反保密條款；

（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納憑證；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方主體的介入旨在為甲方提供特定服務(wù)或資源，以保障甲方權(quán)益的實現(xiàn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，同時加強(qiáng)對乙方的約束，確保甲方在勞動關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。此外，甲方通過引入第三方主體，可以降低運營成本，提高工作效率，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體，提供特定服務(wù)或資源。

2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，丙方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，為甲方提供相關(guān)支持。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家及甲方規(guī)定的條件，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。

七、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)或資源：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照服務(wù)協(xié)議支付相關(guān)費用。

3.丙方有權(quán)對甲方提供的資源或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

八、乙方權(quán)益保護(hù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)等。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得無故克扣乙方工資，不得非法限制乙方的人身自由。

3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，加班需按照國家規(guī)定支付加班費。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。