勞動(dòng)合同樣本加

勞動(dòng)合同樣本加第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘__________崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘__________崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方的職業(yè)發(fā)展和甲方的人力資源管理提供支持和服務(wù)。三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系及第三方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與崗位

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

3.丙方作為第三方主體，提供包括但不限于以下服務(wù)：乙方背景調(diào)查、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

二、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，甲方負(fù)責(zé)支付。

2.丙方對(duì)乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取費(fèi)用。

三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)的，乙方在培訓(xùn)期間的工資及福利待遇，由丙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及丙方服務(wù)費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的安排，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方和丙方的背景調(diào)查。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

八、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方未按照約定提供乙方背景調(diào)查、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方退還已支付的費(fèi)用。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

2.任何一方在合同期限內(nèi)，因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料；

4.丙方提供的第三方服務(wù)協(xié)議。

結(jié)尾：

本合同第三方的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)甲方的人力資源優(yōu)化和業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益，保障了企業(yè)利益。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，確保乙方遵守合同約定，提高工作穩(wěn)定性。本次合同的簽訂，有利于甲乙雙方及丙方的長(zhǎng)期合作，共同實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：

甲方（用人單位）：

丙方（第三方主體）：

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，希望在甲方處從事__________崗位，甲方愿意提供工作崗位，丙方作為第三方主體，提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和就業(yè)保障等相關(guān)服務(wù)。三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系及第三方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與崗位

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

3.丙方作為第三方主體，提供包括但不限于以下服務(wù)：乙方職業(yè)規(guī)劃咨詢、專業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息推薦等。

二、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，甲方負(fù)責(zé)支付。

2.丙方對(duì)乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取費(fèi)用。

三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)的，乙方在培訓(xùn)期間的工資及福利待遇，由丙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢，為乙方提供職業(yè)發(fā)展方向建議。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作要求。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合其技能和職業(yè)規(guī)劃的崗位。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢和技能培訓(xùn)服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

5.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方和丙方的背景調(diào)查。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及丙方服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的；

（2）未提供符合乙方技能和職業(yè)規(guī)劃的崗位的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.丙方未按照約定提供乙方職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)的，乙方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方退還已支付的費(fèi)用。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

2.任何一方在合同期限內(nèi)，因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身