調(diào)動雙方協(xié)議書范本

調(diào)動雙方協(xié)議書范本?甲方（調(diào)動方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________現(xiàn)工作單位：__________________現(xiàn)工作崗位：__________________乙方（接收方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________接收單位：__________________接收崗位：__________________鑒于甲方希望調(diào)動工作至乙方單位，乙方同意接收甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方工作調(diào)動事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)動事宜概述1.甲方因[調(diào)動原因]，申請從現(xiàn)工作單位調(diào)動至乙方單位工作。2.乙方經(jīng)審核，同意接收甲方，并為甲方提供[接收崗位名稱]的工作機會。二、工作調(diào)動的具體內(nèi)容1.工作崗位甲方調(diào)動后的工作崗位為乙方單位的[接收崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點甲方工作地點為乙方單位所在地[具體工作地點詳細地址]。3.工作時間與休假甲方應(yīng)按照乙方單位的工作時間安排履行工作職責，即[具體工作時間，如周一至周五，上午xx:xx下午xx:xx]。乙方單位按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)定給予甲方相應(yīng)的休假待遇。4.薪資待遇乙方承諾甲方調(diào)動后的薪資待遇不低于其在原單位的薪資水平，具體薪資構(gòu)成及標準如下：基本工資：每月人民幣[x]元?？冃ЧべY：根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月人民幣[x]元，考核周期為[具體考核周期，如月度/季度/年度]。津貼補貼：包括但不限于[列舉各項津貼補貼名稱及標準，如交通補貼每月x元、通訊補貼每月x元等]。薪資發(fā)放時間：乙方每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付甲方工資。5.福利待遇乙方按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)定為甲方繳納各項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，繳納比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。甲方享有乙方單位規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、薪資待遇及福利待遇。對乙方單位的工作安排、管理規(guī)定等享有知情權(quán)，有權(quán)提出合理建議和意見。在符合乙方單位規(guī)定的情況下，享有晉升、調(diào)薪等職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)向乙方如實提供個人信息、工作經(jīng)歷、學歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料真實、有效。在調(diào)動前妥善處理好與原工作單位的各項事宜，包括但不限于工作交接、離職手續(xù)辦理等，確保不因自身原因給原單位造成損失。遵守乙方單位的各項規(guī)章制度，服從乙方單位的工作安排和管理，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守乙方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。未經(jīng)乙方書面同意，不得在與乙方存在競爭關(guān)系的單位兼職或從事其他有損乙方利益的活動。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實提供相關(guān)資料，并對甲方提供的資料進行審核。根據(jù)乙方單位的規(guī)章制度和工作需要，對甲方的工作進行安排和管理，有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行考核評價。如甲方違反本協(xié)議約定或乙方單位規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位、薪資待遇及福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，協(xié)助甲方適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。對甲方的個人信息、工作成果等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。四、工作交接1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)開始與原工作單位進行工作交接，并在[x]個工作日內(nèi)完成全部工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件檔案、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。2.甲方應(yīng)向乙方提交詳細的工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認后作為本協(xié)議的附件。工作交接過程中，甲方應(yīng)積極配合原工作單位，確保工作交接順利進行，不因工作交接延誤影響乙方單位的正常工作開展。3.乙方應(yīng)指定專人負責與甲方進行工作交接對接，協(xié)助甲方了解新崗位的工作流程和要求，為甲方順利開展工作提供必要的支持和幫助。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法履行的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，致使本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的。雙方根據(jù)實際情況協(xié)商一致同意變更協(xié)議內(nèi)容的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定處理相關(guān)事宜。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方嚴重違反乙方單位的規(guī)章制度，給乙方單位造成重大損失的。甲方提供虛假資料，騙取乙方信任并簽訂本協(xié)議的。甲方因自身原因無法勝任工作崗位，經(jīng)乙方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、薪資待遇及福利待遇，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，損害甲方合法權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實提供相關(guān)資料、未按時完成工作交接、違反乙方單位規(guī)章制度或泄露乙方單位機密信息等，應(yīng)承擔以下違約責任：向乙方支付違約金人民幣[x]元。如因甲方違約行為給乙方單位造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因主張權(quán)利產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、薪資待遇及福利待遇或泄露甲方個人信息等，應(yīng)承擔以下違約責任：向甲方支付違約金人民幣[x]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因主張權(quán)利產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違約，另一方有權(quán)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式追究違約方的違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議