勞動合同電子版

編號:勞動合同（全日制從業(yè)人員）甲方:乙方:簽署日期:年月日寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制使用說明一、雙方在簽署勞動協(xié)議時,應認真閱讀勞動協(xié)議。勞動協(xié)議一經(jīng)依法簽署即含有法律效力,雙方必需嚴格推行。二、簽署勞動協(xié)議,甲方應加蓋公章;甲方法定代表人（關(guān)鍵責任人）和職員均應本人簽字或蓋章。三、協(xié)議中空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫空欄,請打上“/”,填寫不下時另附紙。四、雙方可就工作內(nèi)容、保密、競業(yè)限制、服務期等內(nèi)容進行協(xié)商,簽訂相關(guān)協(xié)議作為協(xié)議附件。五、本協(xié)議應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、正確,不得涂改。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方不得由甲方代為保管。甲方對已經(jīng)解除或終止勞動協(xié)議文本,最少保留二年備查。

依據(jù)《中國勞動法》、《中國勞動協(xié)議法》、《寧夏回族自治區(qū)勞動協(xié)議條例》等法律法規(guī)和規(guī)章要求,甲乙雙方遵照正當、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用標準簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議雙方當事人基礎(chǔ)情況第一條甲方法定代表人（關(guān)鍵責任人）注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)絡電話第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）身份證號碼家庭住址郵政編碼戶籍所在地聯(lián)絡電話二、勞動協(xié)議期限第三條本協(xié)議期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,按以下第種方法確定本協(xié)議期限:（一）有固定時限:從年月日起至年月日止。其中,試用期自從年月日起至年月日止。（二）無固定時限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中,試用期自從年月日起至年月日止。（三）以完成一定工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止,并以為標志。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方依據(jù)工作崗位實際需要,安排乙方擔任崗位（工種）工作,乙方工作內(nèi)容是甲乙雙方也能夠簽署崗位協(xié)議書（作為本協(xié)議附件）,具體確定崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和工作要求。第五條乙方工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方應根據(jù)確定工作內(nèi)容、工作標準和工作要求,認真推行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制訂規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假第七條甲、乙雙方同意按以下第種方法確定乙方工作時間:（一）標準工時制,即每日工作小時,每七天工作天,每七天正常工作不超出40小時,并最少休息一天。（二）不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實施不定時工作制,每七天最少休息一天。（三）綜累計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實施以（填“是”）:年（）、六個月（）、季（）或月（）為周期綜累計算工時工作制。第八條甲方因生產(chǎn)（工作）需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后能夠延長工作時間。除《勞動法》第四十二條要求情形外,通常每日不得超出一小時,因特殊原因最長每日不得超出三小時,每個月不得超出三十六小時。第九條在協(xié)議期內(nèi),甲方依法確保乙方享受國家和自治區(qū)要求法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等帶薪假期。五、勞動酬勞第十條甲方結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位工資分配制度。乙方工資水平,根據(jù)本單位工資分配制度,結(jié)合乙方勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定,實施同工同酬。第十一條甲方根據(jù)下列第種形式支付乙方工資,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體協(xié)議約定標準。（一）計時工資。乙方工資標準為元／月（周）,績效工資（獎金）依據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。（二）計件工資。乙方勞動定額為,計件單價為。（三）其她形式:。乙方試用期工資為元／月,不得低于本單位相同崗位最低級工資或勞動協(xié)議約定工資百分之八十,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第十二條工資必需以法定貨幣支付,不得以實物或其她有價證券等形式替換貨幣支付。甲方給乙方發(fā)放工資時間為:每個月日。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近工作日支付。第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作,甲方應按國家要求安排乙方補休或者支付加班工資。第十四條甲方與乙方能夠依法依據(jù)本單位經(jīng)營情況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者經(jīng)過集體協(xié)商,確定工資正常增加具體措施。六、社會保險及福利待遇第十五條雙方依法參與社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納部分,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。甲方應該每年向職員公布本單位整年社會保險費繳納情況,接收職員監(jiān)督。第十六條乙方在協(xié)議期內(nèi),患職業(yè)病或因工負傷、休息休假、患病或非因工負傷、生育、死亡等候遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期限及待遇,按國家、自治區(qū)及統(tǒng)籌地域相關(guān)要求實施。第十七條甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險,具體標準為:第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十九條甲方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應該嚴格遵守甲方依法制訂勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),預防勞動過程中事故,降低職業(yè)危害。第二十條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要,根據(jù)國家相關(guān)勞動安全、衛(wèi)生要求為乙方配置必需安全防護方法,發(fā)放必需勞動保護用具。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè),應定時為乙方進行健康檢驗。第二十一條甲方根據(jù)國家、自治區(qū)相關(guān)女職員、未成年工特殊保護要求,對乙方提供保護。第二十二條如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全,乙方有權(quán)拒絕,并能夠隨時解除本勞動協(xié)議。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康行為,乙方有權(quán)要求更正并向相關(guān)部門檢舉、控告。第二十三條甲方應該建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治管理,提升職業(yè)病防治水平。八、勞動協(xié)議推行、變更、解除、終止和經(jīng)濟賠償?shù)诙臈l甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定,依法全方面推行各自義務。第二十五條除因乙方不勝任工作,甲方能夠依法合適調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動協(xié)議,雙方應該協(xié)商一致,簽署變更勞動補充條款作為本協(xié)議附件。用人單位變更名稱、法定代表人、關(guān)鍵責任人或者投資人等事項,不影響勞動協(xié)議推行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動協(xié)議繼續(xù)有效,勞動協(xié)議由承繼其權(quán)利和義務用人單位繼續(xù)推行。第二十六條甲乙雙方解除、終止本協(xié)議,應該根據(jù)《勞動協(xié)議法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條要求進行。第二十七條甲乙雙方解除、終止本協(xié)議,符合《勞動協(xié)議法》第四十六條要求應該支付經(jīng)濟賠償,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟賠償。第二十八條甲方違法解除或者終止本協(xié)議,乙方要求繼續(xù)推行本協(xié)議,甲方應該繼續(xù)推行;乙方不要求繼續(xù)推行本協(xié)議或者本協(xié)議已經(jīng)不能繼續(xù)推行,甲方應該依據(jù)經(jīng)濟賠償金兩倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動協(xié)議,給甲方造成損失,應該負擔賠償責任。第二十九條甲方應該在解除或者終止本協(xié)議時,為乙方出具解除或者終止勞動協(xié)議證實,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應該根據(jù)雙方約定,辦理工作交接。應該支付經(jīng)濟賠償,在辦結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定其她內(nèi)容第三十條乙方工作包含甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項,甲方能夠事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制事項,并簽署保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議（作為本協(xié)議附件）。第三十一條由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓,并要求乙方推行服務期,應該事前取得乙方同意,并簽署專題培訓協(xié)議（作為本協(xié)議附件）,明確雙方權(quán)利義務。第三十二條甲乙雙方需要約定其它事項:十、勞動爭議處理及其它第三十三條雙方因推行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商處理;不愿協(xié)商或協(xié)商不成,能夠從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三十四條本協(xié)議附件以下: