離職補償條件協(xié)議

離職補償條件協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職后的補償條件達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職后的補償條件，保障雙方合法權(quán)益，維護雙方的和諧勞動關(guān)系。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因個人原因提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

三、補償條件：具體補償條件如下：

（一）經(jīng)濟補償：乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。

（二）社會保險：乙方離職后，甲方應(yīng)依法辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）其他補償：根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)支付乙方其他相關(guān)補償。

四、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方經(jīng)濟補償。

3.甲方應(yīng)依法辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受損害。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成乙方離職后的其他補償事項。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間的工作資料、文件等，確保乙方離職后不再需要時能夠順利歸還或銷毀。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極配合乙方解決離職后的相關(guān)問題。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，履行其在任職期間的工作職責(zé)。

2.乙方離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方應(yīng)配合甲方完成離職后的相關(guān)工作交接，確保工作交接的順利進行。

4.乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，配合甲方完成離職后的其他補償事項。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極履行自己的義務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，并享受相應(yīng)的勞動權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償和辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后妥善處理工作交接和相關(guān)事宜。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償和辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，履行其在任職期間的工作職責(zé)。

4.乙方有義務(wù)遵守保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

5.雙方均有義務(wù)在本協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通，及時解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額：

本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金額，具體金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

二、支付方式：

1.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，向乙方支付全部離職補償金額。

2.支付方式如下：

a.甲方應(yīng)將離職補償金額直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在離職申請中明確其銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱和賬戶號碼。

3.甲方在支付離職補償金額時，應(yīng)附上付款憑證，以證明支付已發(fā)生。

三、支付條件：

1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職申請書、工作交接報告等。

2.乙方應(yīng)確保在離職時，其工作職責(zé)已妥善交接，且無未完成的工作任務(wù)。

3.甲方在支付離職補償金額前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)離職證明文件，以確認乙方已正式離職。

四、額外費用：

1.如因乙方個人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用（如提前離職違約金、未完成工作導(dǎo)致的損失等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方在支付離職補償金額時，有權(quán)從乙方應(yīng)得金額中扣除上述額外費用。

五、支付時間：

1.甲方應(yīng)在乙方滿足支付條件后的____個工作日內(nèi)完成支付。

2.如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，支付時間相應(yīng)順延。

六、爭議解決：

如因支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約行為及處理：

1.如甲方未按本協(xié)議約定支付離職補償金額，視為違約。

a.甲方應(yīng)立即支付欠付的離職補償金額，并自違約之日起按日向乙方支付欠付款項的萬分之五的違約金。

b.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因其違約行為造成的其他損失。

2.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。

a.乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

b.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元整。

c.甲方有權(quán)采取一切合法措施保護其商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，包括但不限于向法院提起訴訟。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能擴大爭議的行為。

4.如雙方同意，爭議也可提交至具有管轄權(quán)的中介機構(gòu)進行調(diào)解。

5.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、管轄法院：

本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，雙方同意提交至協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。

四、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.如本協(xié)議的任何條款因違法或無效而被撤銷或判定無效，不影響其他條款的效力。

附則：

編號：__________

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.乙方已向甲方提交書面離職申請。

2.甲方已審查并接受乙方的離職申請。

3.雙方已就離職補償條件達成一致意見。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，但最長不超過____年。

三、變更和終止條款：

1.本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.如遇以下情形，本協(xié)議可提前終止：

a.乙方因個人原因提前離職，且甲方已按照本協(xié)議約定支付全部離職補償金額。

b.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議。

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即解除勞動關(guān)系，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知：

1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，以書面形式相互通知任何地址變更、聯(lián)系方式變更或其他與本協(xié)議相關(guān)的事項。

2.任何通知應(yīng)以掛號信或快遞方式寄送，自寄出之日起____個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議可中止履行；如不可抗力事件持續(xù)超過____個工作日，雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

附件：

編號：__________

1.離職申請書：乙方提交的離職申請書，作為乙方提出離職的正式文件。

2.工作交接報告：乙方離職前提交的工作交接報告，詳細說明工作職責(zé)的交接情況。

3.離職手續(xù)清單：乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)清單，包括但不限于離職證明、工作證、門禁卡等。

4.銀行賬戶信息：乙方提供的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱和賬戶號碼，用于接收離職補償金。

5.社會保險轉(zhuǎn)移證明：甲方辦理的社會保險轉(zhuǎn)移證明，證明乙方社會保險權(quán)益已轉(zhuǎn)移至新單位或個人賬戶。

6.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，確保乙方離職后遵守保密條款。

7.其他相關(guān)