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文檔簡介
離職不當(dāng)?shù)馁r償協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系,現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方離職不當(dāng)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同目的及背景
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間因乙方離職不當(dāng)所產(chǎn)生之權(quán)利義務(wù),以維護雙方的合法權(quán)益,確保勞動關(guān)系穩(wěn)定。
二、離職不當(dāng)?shù)木唧w情況
(具體內(nèi)容在此處填寫)
三、雙方權(quán)利義務(wù)
(具體內(nèi)容在此處填寫)
四、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容在此處填寫)
五、爭議解決
(具體內(nèi)容在此處填寫)
六、其他約定
(具體內(nèi)容在此處填寫)
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,為乙方提供符合勞動條件的就業(yè)崗位,并保障乙方在勞動過程中的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。
4.甲方應(yīng)加強對乙方在職期間的培訓(xùn)和教育,提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
5.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,對乙方離職不當(dāng)行為進行處理,包括但不限于賠償、解除勞動合同等。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認真履行崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
4.乙方應(yīng)按照勞動合同約定,提前30日以書面形式通知甲方,辦理離職手續(xù)。
5.乙方在離職前,應(yīng)完成交接工作,確保工作交接的順利進行。
6.乙方在離職后,不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益,包括但不限于惡意競爭、泄露公司秘密等。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方對工作中的違法行為進行糾正。
5.乙方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的勞動環(huán)境。
2.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)和教育機會,提高乙方的工作能力。
4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,不得違反職業(yè)道德。
5.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
6.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協(xié)議約定的離職不當(dāng)賠償金額為人民幣__________元(大寫:__________元整),以下簡稱“合同金額”。
二、支付方式
1.乙方離職后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職證明及本協(xié)議后__________個工作日內(nèi),向乙方支付合同金額的__________%,即人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.剩余的合同金額__________%,即人民幣__________元(大寫:__________元整),將在乙方離職后__________個月內(nèi)的__________日支付完畢。
3.甲方支付合同金額時,應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定,扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。
三、支付條件
1.乙方應(yīng)在離職前完成所有交接工作,并確保其工作職責(zé)的順利交接。
2.乙方應(yīng)在離職后提供相關(guān)證明材料,包括但不限于離職證明、銀行賬戶信息等。
3.甲方在支付合同金額前,有權(quán)對乙方離職不當(dāng)行為進行調(diào)查核實。
四、逾期支付責(zé)任
若甲方未能按照本協(xié)議約定的支付時間支付合同金額,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金按每日__________%計算,自逾期之日起至實際支付之日止。
五、費用承擔(dān)
1.本協(xié)議約定的合同金額中,如涉及乙方離職不當(dāng)行為導(dǎo)致的額外費用,應(yīng)由乙方承擔(dān)。
2.甲方在支付合同金額時,如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用的,乙方應(yīng)予以賠償。
六、其他
1.本協(xié)議項下的支付方式如遇國家政策調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按調(diào)整后的政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議項下的支付方式如需變更,雙方應(yīng)書面同意,并簽訂補充協(xié)議。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約行為:若甲方未按照本協(xié)議約定的支付時間支付合同金額,或者未履行其他合同義務(wù),構(gòu)成違約。
處理方式:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付逾期付款違約金,并賠償由此給乙方造成的損失。
2.乙方違約行為:若乙方未按照本協(xié)議約定的完成交接工作,或者泄露公司商業(yè)秘密,構(gòu)成違約。
處理方式:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償由此給甲方造成的損失。
二、違約責(zé)任及賠償
1.違約金:本協(xié)議約定的違約金為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.損失賠償:除違約金外,違約方還應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。
2.仲裁規(guī)則:仲裁應(yīng)按照__________仲裁規(guī)則進行。
3.仲裁機構(gòu):仲裁機構(gòu)應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的仲裁員,并按照仲裁規(guī)則進行仲裁。
4.仲裁裁決:仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
四、訴訟管轄
1.若雙方未選擇仲裁解決爭議,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起訴訟。
2.訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù)和資料。
五、適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
六、其他
1.本協(xié)議的修改、補充或變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件成就前,本協(xié)議不生效:
1.雙方應(yīng)確保本協(xié)議內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;
2.雙方應(yīng)確保本協(xié)議內(nèi)容真實、準確、完整;
3.雙方應(yīng)確保本協(xié)議內(nèi)容不存在任何欺詐、誤導(dǎo)或隱瞞。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起計算。
三、變更和終止條款
1.變更:本協(xié)議的變更必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議。
2.終止:本協(xié)議在以下情形下終止:
a.本協(xié)議約定的期限屆滿;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d.一方違約,經(jīng)對方催告后仍不履行;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。
3.終止后的處理:本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理:
a.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方合同金額;
b.雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于勞動合同解除、社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移等;
c.雙方應(yīng)相互提供對方要求的相關(guān)證明材料。
四、通知
1.本協(xié)議項下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方在協(xié)議中指定的地址。
2.通知自發(fā)出之日起,于收件人收到通知之日或掛號郵件發(fā)出后__________個工作日視為送達。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方,并盡力減輕損失。
3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時,雙方可協(xié)商延期履行或解除本協(xié)議。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議簽訂后,如因任何原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無效,不影響其他有效條款的效力。
附件:
1.離職不當(dāng)賠償協(xié)議書
2.甲方與乙方之間的勞動合同
3.乙方離職證明
4.乙方離職交接清單
5.乙方工作職責(zé)說明書
6.乙方工作績效考核報告
7.乙方接受公司培訓(xùn)的記錄
8.乙方離職不當(dāng)行為的調(diào)查報告
9.乙方離職不當(dāng)行為的相關(guān)證據(jù)材料
10.甲方支付合同金額的銀行
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