續(xù)簽勞動合同的通告格式

續(xù)簽勞動合同的通告格式編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂的勞動合同，合同期限即將屆滿，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，并維護正常的生產(chǎn)和工作秩序。

本合同續(xù)簽后，甲方承諾繼續(xù)履行用人單位的法定義務(wù)，為乙方提供勞動條件和保障；乙方承諾繼續(xù)履行勞動者的法定義務(wù)，按照甲方的安排完成工作任務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，支付乙方按月確定的工資，確保工資按時足額發(fā)放。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并按照國家規(guī)定及時辦理各項社會保險手續(xù)。

4.對乙方進行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.依法保障乙方享有休息、休假的權(quán)利，確保乙方的工作時間和休息時間符合規(guī)定。

6.依法對乙方進行勞動紀律和職業(yè)道德教育，維護正常的勞動秩序。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.服從甲方的管理，接受甲方的勞動紀律和職業(yè)道德教育。

5.按照甲方的要求，參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

6.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或調(diào)離工作崗位。

7.遵守勞動紀律，愛護和合理使用甲方的財產(chǎn)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不合格的乙方進行調(diào)整或解聘。

2.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同約定的各項義務(wù)，并有權(quán)要求甲方改善勞動條件和待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有各項社會保險待遇。

2.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到或早退。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等所有與乙方工作相關(guān)的報酬。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體金額為人民幣[具體金額]元/月。

b.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資，包括基本工資、加班費、獎金等。

3.加班費支付：

a.乙方加班費按照國家關(guān)于加班工資的相關(guān)規(guī)定計算，加班費支付標準為正常工資的[具體比例]倍。

b.加班費應(yīng)與當(dāng)月工資一同支付。

4.獎金及津貼支付：

a.甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按季度或年度支付獎金，具體金額和發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。

b.津貼包括但不限于住房補貼、交通補貼等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.額外費用：

a.任何因乙方個人原因產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、通訊費等，由乙方自行承擔(dān)。

b.任何因甲方原因產(chǎn)生的額外費用，如加班補償、節(jié)假日加班費等，由甲方承擔(dān)。

6.支付方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和其他報酬。

b.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。

7.任何未預(yù)見的額外費用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在必要時通過書面協(xié)議進行補充。

8.甲方保留對乙方工資和福利的調(diào)整權(quán)利，但需提前[具體提前通知天數(shù)]通知乙方，并確保調(diào)整后的工資和福利不低于國家規(guī)定的最低標準。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金，滯納金按每日[具體比例]計算。

b.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

c.若雙方在保密條款方面發(fā)生違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，應(yīng)按照以下方式解決：

b.訴訟解決：任何一方認為對方違約或合同發(fā)生爭議，均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.仲裁解決：雙方同意將爭議提交[仲裁委員會名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

a.本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

a.除非雙方另有約定，本合同的爭議解決應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

5.爭議解決程序的啟動：

a.任何一方提出爭議解決請求時，應(yīng)書面通知對方，并附上相關(guān)證據(jù)材料。

b.雙方應(yīng)在收到爭議解決請求后[具體時間]內(nèi)，就爭議解決方式達成一致。

6.違約金及賠償：

a.若任何一方違約，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

b.若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失。

7.合同解除：

a.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除合同。

b.若一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

第一條生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行登記備案。

第二條合同有效期

本合同自生效之日起至[具體終止日期]止，有效期為[具體期限]，合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

第三條變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

第四條終止

1.本合同因以下原因之一終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.甲方因經(jīng)營需要依法單方面解除合同；

d.乙方因嚴重違反合同約定被甲方解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

第五條通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的通訊地址。

2.任何一方變更通訊地址，應(yīng)在變更后[具體時間]內(nèi)通知對方。

第六條不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行受到嚴重影響，受影響的方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行不能，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。

第七條合同份數(shù)

本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。

第八條其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同未盡事宜，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同：附原勞動合同文本，作為本合同簽訂的依據(jù)。

2.個人簡歷：附乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。

3.身份證件復(fù)印件：附乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份。

4.工作能力證明：附乙方工作能力證明，如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)證書等。

5.健康證明：附乙方健康證明，證明乙方身體狀況符合崗位要求。

6.社會保險繳納證明：附乙方社會保險繳納證明，證明乙方已依法繳納社會保險。

7.銀行賬戶信息：附乙方銀行賬戶信息，用于工資和其他報酬的支付。

8.保密協(xié)議：附保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。

9.培訓(xùn)記錄：附乙方參加甲方組織的培訓(xùn)記錄，證明乙方接受了崗位培訓(xùn)。

10.工作表現(xiàn)評價：附乙方工作表現(xiàn)評價，包括年度考核結(jié)果等。

11.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況，