實習期勞動合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習期勞動合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位注冊號1.6用人單位地址1.7用人單位聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作內(nèi)容2.4工作地點3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限延長4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年休假5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.用人單位權利與義務7.1用人單位權利7.2用人單位義務8.實習期間的管理與考核8.1實習期間的管理8.2實習考核8.3考核結(jié)果及處理9.實習合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止的補償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：科技有限公司1.5用人單位注冊號：051.6用人單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.7用人單位聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生2.2實習崗位描述：負責參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作。2.3實習工作內(nèi)容：2.3.1參與項目需求討論，提出合理化建議。2.3.2協(xié)助完成軟件設計文檔的編寫。2.3.3根據(jù)設計文檔進行編碼實現(xiàn)。2.3.4參與軟件測試，及時反饋問題。2.3.5完成領導交辦的其他工作。2.4工作地點：北京市朝陽區(qū)路號3.實習期限3.1實習起始時間：2023年6月1日3.2實習結(jié)束時間：2023年8月31日3.3實習期限延長：如需延長實習期限，雙方應提前一個月書面協(xié)商一致。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日。4.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排。4.4年休假：根據(jù)實習生在單位的實際工作年限，享有相應天數(shù)的年休假。5.工資及福利待遇5.1工資標準：實習期間工資為每月人民幣3000元。5.2工資支付方式：每月10日支付上一個月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3社會保險及公積金：按照國家及北京市相關政策規(guī)定，由單位繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇：提供午餐補助、交通補貼等。6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得與實習崗位相關的培訓和工作指導。6.1.2享有勞動法規(guī)定的休息休假權利。6.1.3遇到工作爭議時，有權向用人單位提出申訴。6.2實習生義務：6.2.1遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度。6.2.2按時完成實習任務，認真負責地履行工作職責。6.2.3遵守保密規(guī)定，保守用人單位的商業(yè)秘密。6.2.4遇到工作問題及時向領導匯報。8.實習期間的管理與考核8.1實習期間的管理：8.1.1用人單位應指派專人負責實習生的管理工作。8.1.2實習生應按時參加單位組織的各項活動，服從管理。8.1.3用人單位應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障實習生的人身安全。8.2實習考核：8.2.1用人單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。8.2.2考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。8.2.3考核不合格的實習生，用人單位有權解除實習合同。9.實習合同的解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生提出解除實習合同，需提前一個月書面通知用人單位。9.1.2用人單位因故需要解除實習合同，應提前一個月書面通知實習生。9.2合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿。9.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。9.2.3用人單位因故無法繼續(xù)實習。9.3解除與終止的程序：9.3.1雙方應書面通知對方解除或終止實習合同。9.3.2用人單位應在解除或終止實習合同后，及時結(jié)清實習生的工資和福利待遇。9.4解除與終止的補償：9.4.1實習生提前解除實習合同，用人單位不承擔補償責任。9.4.2用人單位因故解除實習合同，應根據(jù)實習期限給予實習生相應的經(jīng)濟補償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。10.1.2實習過程中獲取的用人單位和實習生的相關信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同終止后三年。10.3違約責任：10.3.1實習生泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1實習生未按時完成實習任務，或工作表現(xiàn)不符合要求，用人單位有權解除實習合同。11.1.2實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.2用人單位違約責任：11.2.1用人單位未按時支付工資，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。11.2.2用人單位未提供必要的工作條件和環(huán)境，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1雙方可約定仲裁機構解決爭議。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應按照約定的爭議解決方式進行協(xié)商或仲裁。13.其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。13.2其他約定效力：13.2.1本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。14.2合同終止條件：14.2.1實習期限屆滿。14.2.2合同解除或終止。14.3合同解除與終止的程序：14.3.1雙方應書面通知對方解除或終止合同。14.3.2用人單位應在解除或終止合同后，及時結(jié)清實習生的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在實習合同履行過程中，為促成實習合同的簽訂、履行或解除而介入的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.1.2第三方介入應遵循公平、公正、自愿的原則。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應按照其提供的服務的性質(zhì)和內(nèi)容，承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在介入實習合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供與實習合同相關的必要信息。15.3.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應的服務。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方與乙方簽訂實習合同的媒介，對甲乙雙方提供的服務應確保符合雙方的約定。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方應確保乙方了解實習合同的內(nèi)容，并在乙方同意的情況下，協(xié)助乙方完成實習任務。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方的第三方，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明：16.1.1甲方應向第三方提供真實、準確、完整的實習崗位信息。16.1.2甲方應配合第三方對乙方進行背景調(diào)查。16.1.3甲方應按照約定支付第三方服務費用。16.2乙方的額外條款及說明：16.2.1乙方應向第三方提供真實、準確、完整的個人信息。16.2.2乙方應配合第三方進行實習期間的考核。16.2.3乙方應按照約定履行實習合同中的義務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方在合同中約定。17.2第三方責任的承擔：17.2.1第三方責任的承擔方式：第三方責任以約定的責任限額為限，賠償金額不得超過責任限額。17.2.2第三方責任的追償：甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權向第三方追償，追償金額不得超過責任限額。17.3第三方責任的免責：17.3.1因不可抗力導致實習合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔賠償責任。17.3.2第三方在提供服務過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等基本信息。說明：用于甲方了解實習生的基本情況，便于安排實習崗位。2.實習崗位信息表詳細要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等詳細信息。說明：用于實習生了解實習崗位的具體情況，便于雙方確定實習意向。3.實習合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、實習崗位、實習期限、工作時間、工資待遇、保密條款、違約責任等。說明：是甲乙雙方簽訂的正式實習合同，具有法律效力。4.實習考核表詳細要求：包含考核項目、考核標準、考核結(jié)果等。說明：用于甲方對實習生的實習情況進行考核，便于評估實習效果。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、服務費用、責任限額等。說明：用于明確第三方在實習合同履行過程中的責任和義務。6.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，工作表現(xiàn)不符合要求。責任認定：甲方有權解除實習合同，實習生應承擔相應的賠償責任。示例說明：實習生未能按時完成編碼任務，甲方有權解除實習合同，實習生應退還已發(fā)放的工資。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資，未提供必要的工作條件和環(huán)境。責任認定：甲方應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：甲方未按時支付工資，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照約定提供服務，泄露保密信息。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并退還甲方已支付的服務費用。示例說明：第三方泄露實習生個人信息，應承擔相應的賠償責任，并退還甲方已支付的服務費用。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：實習生泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。實習期勞動合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位職責3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.實習期間待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3工資發(fā)放時間4.4社會保險和公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3假期6.工作內(nèi)容與考核6.1工作內(nèi)容6.2工作考核6.3考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核標準12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除與終止的后續(xù)事宜13.1退還押金13.2勞動關系終止手續(xù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[實習生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[簽訂日期]起至[結(jié)束日期]止。第二條實習崗位信息2.1實習崗位名稱[實習崗位名稱]2.2實習崗位部門[部門名稱]2.3實習崗位職責1.參與部門日常工作；2.協(xié)助完成項目任務；3.接受部門內(nèi)部培訓和指導；4.完成甲方安排的其他相關工作。第三條實習期限3.1實習起始時間[起始日期]3.2實習結(jié)束時間[結(jié)束日期]3.3實習期限變更如需延長實習期限，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。第四條實習期間待遇4.1實習工資乙方實習期間工資為人民幣[工資金額]元/月。4.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方當月工資。4.3工資發(fā)放時間工資發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。4.4社會保險和公積金乙方實習期間，甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實習期間實行標準工時制度，每日工作時間為[工作時間]，每周工作時間為[工作日數(shù)]天。5.2休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日，每周休息[休息日數(shù)]天。5.3假期乙方實習期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。第六條工作內(nèi)容與考核6.1工作內(nèi)容乙方應按照甲方安排，完成實習崗位的各項工作任務。6.2工作考核甲方將對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.3考核結(jié)果甲方將在實習結(jié)束前向乙方反饋考核結(jié)果。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方；2.甲方因乙方實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，有權解除合同；3.甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權解除合同。7.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.乙方提前完成實習任務，經(jīng)甲方同意；3.甲方因業(yè)務調(diào)整，需終止實習崗位。7.3合同解除或終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；2.甲方在合同解除或終止后，應及時辦理相關手續(xù)。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密條款乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。8.2競業(yè)限制條款1.實習期間，乙方不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領域內(nèi)從事與甲方競爭的工作。2.實習結(jié)束后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]內(nèi)，為與甲方業(yè)務范圍相同或相近的企業(yè)或個人工作。第九條違約責任9.1實習生違約責任1.乙方未按約定履行保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。9.2用人單位違約責任1.甲方未按約定支付工資或社會保險，應向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。2.甲方違反合同約定解除合同，應向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無第十一條合同附件11.1附件一：實習崗位說明書附件一詳細說明了實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。11.2附件二：實習考核標準附件二列明了實習考核的具體標準和考核方法。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第十三條合同解除與終止的后續(xù)事宜13.1退還押金合同解除或終止后，甲方應在[退還押金日期]內(nèi)退還乙方已繳納的押金。13.2勞動關系終止手續(xù)合同解除或終止后，雙方應依法辦理勞動關系終止手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方和乙方參與合同履行過程中的個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構、擔保方、咨詢服務提供者等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提供專業(yè)服務，或保障合同雙方的權益。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的同意任何第三方介入合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的方式1.提供中介服務，協(xié)助甲方和乙方達成合同；2.提供咨詢服務，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題；3.提供擔保服務，確保合同雙方的權益得到保障。17.第三方責任的界定17.1第三方的責任1.按照合同約定履行其職責；2.對其提供的服務或擔保承擔相應的法律責任；3.對其行為造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方責任限額1.第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務或擔保的性質(zhì)、范圍和風險進行評估，并在合同中明確。2.第三方的責任限額應不低于因其行為可能造成的最大損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權利義務。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為合同履行過程中的輔助方，其與甲乙雙方的關系如下：1.第三方應遵守本合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；2.第三方不得損害甲乙雙方的合法權益；3.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請任何一方需第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因和預期效果。19.2第三方介入的審查對方收到申請后，應在[審查期限]內(nèi)審查第三方介入的申請，并作出是否同意的決定。19.3第三方介入的協(xié)議雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.第三方提供的服務或擔保已達到預期效果；3.雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，雙方應共同通知第三方，并辦理相關手續(xù)。第三方應按照協(xié)議約定退還預付款或保證金。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細說明實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、培訓計劃等。說明：本附件作為合同附件，是乙方了解和履行崗位職責的重要依據(jù)。2.附件二：實習考核標準要求：明確考核指標、考核方法、考核周期及考核結(jié)果的應用。說明：本附件用于甲方對乙方實習期間的績效進行評估。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在實習期間及實習結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。說明：本附件確保乙方對甲方商業(yè)秘密的保密，防止信息泄露。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在實習期間及實習結(jié)束后應遵守的競業(yè)限制條款。說明：本附件旨在保護甲方商業(yè)利益，防止乙方在離職后對甲方構成競爭。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責任和義務。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和職責。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：規(guī)定合同解除或終止的條件、程序及雙方的權利義務。說明：本附件用于在合同解除或終止時明確雙方的責任和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按時支付工資或社會保險；甲方違反合同約定解除合同。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務：乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權要求乙方完成工作或支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反競業(yè)限制條款：乙方應支付違約金，金額根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議確定。甲方未按時支付工資或社會保險：甲方應支付違約金，金額根據(jù)相關法律規(guī)定確定。甲方違反合同約定解除合同：甲方應支付違約金，金額根據(jù)合同約定確定。3.示例說明：乙方未按時完成工作任務，導致項目延誤，甲方有權要求乙方完成工作，并支付相應違約金。乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。實習期勞動合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊地址2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位職責3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限變更4.實習時間及工作地點4.1實習工作時間4.2實習休息時間4.3實習工作地點5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險及福利待遇5.3工作餐及住宿安排6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習生培訓與考核7.1實習生培訓7.2實習生考核8.實習生離職與終止8.1實習生離職條件8.2實習生離職程序8.3實習終止條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2附件14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3用人單位名稱：科技有限公司1.4用人單位注冊地址：省市區(qū)路號2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位描述：負責市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關系維護等工作2.3實習崗位職責2.3.1參與市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場趨勢2.3.2協(xié)助制定市場營銷計劃，執(zhí)行推廣活動2.3.3維護客戶關系，收集客戶反饋，提供客戶服務3.實習期限3.1實習起始日期：2023年7月1日3.2實習結(jié)束日期：2023年9月30日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方4.實習時間及工作地點4.1實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.2實習休息時間：每周休息一天，具體休息日由實習生與用人單位協(xié)商確定4.3實習工作地點：科技有限公司總部辦公室5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元，每月底前發(fā)放5.2社會保險及福利待遇：實習期間，用人單位為實習生購買意外傷害保險，其他社會保險及福利待遇根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行5.3工作餐及住宿安排：實習期間，用人單位為實習生提供工作餐，住宿自理6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.1.1獲得用人單位提供的實習崗位及相關培訓6.1.2了解實習崗位的相關信息，包括工作職責、工作內(nèi)容等6.1.3享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利6.2實習生義務6.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排6.2.2完成實習崗位的各項工作任務6.2.3維護用人單位的合法權益，保守商業(yè)秘密6.2.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他義務7.實習生培訓與考核7.1實習生培訓：用人單位將根據(jù)實習生的工作需求，提供必要的崗位培訓7.2實習生考核：實習期間，用人單位將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為實習期滿后是否繼續(xù)實習的依據(jù)8.實習生離職與終止8.1實習生離職條件8.1.1實習生因個人原因需要離職，應提前30天書面通知用人單位8.1.2實習生因家庭原因、健康原因或其他不可抗力因素需要離職，應立即書面通知用人單位8.2實習生離職程序8.2.1實習生提交離職申請，經(jīng)用人單位同意后辦理離職手續(xù)8.2.2實習生離職前需完成手頭工作，并配合用人單位進行工作交接8.3實習終止條件8.3.1實習生嚴重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效8.3.2實習生泄露用人單位商業(yè)秘密或造成重大損失8.3.3實習生因犯罪行為被依法追究刑事責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按約定履行實習義務，用人單位有權解除實習協(xié)議9.1.2實習生提前離職，未提前30天通知用人單位，需支付相當于一個月實習工資的違約金9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按約定提供實習崗位或培訓，實習生有權要求用人單位賠償損失9.2.2用人單位因故終止實習，未按約定支付實習工資，需支付相當于一個月實習工資的違約金10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等10.2保密期限10.2.1實習生在實習期間及離職后三年內(nèi)，對用人單位的保密內(nèi)容負有保密義務10.3違反保密義務的責任10.3.1實習生違反保密義務，給用人單位造成損失的，應承擔相應的法律責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效12.2合同解除條件12.2.1實習期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同的情形13.其他約定事項13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2附件13.2.1實習崗位說明書13.2.2用人單位規(guī)章制度14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期：2023年6月1日14.2合同簽署人14.2.1實習生：14.2.2用人單位代表：14.3附件清單14.3.1實習崗位說明書14.3.2用人單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，經(jīng)雙方同意，介入合同關系，提供中介服務、擔保、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供中介服務，以促成合同履行或交易達成。15.2.2甲方或乙方需要第三方提供擔保，以保證合同履行的真實性。15.2.3甲方或乙方需要第三方提供技術服務，以提高合同履行效率。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的責任。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。16.2.2若第三方責任限額未在合同中約定，則第三方責任限額默認為合同總金額的10%。17.第三方責權利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或保證。17.1.2第三方在履行服務過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務。17.3利益17.3.1第三方有權獲得合同約定的服務費用。17.3.2第三方有權在合同履行過程中，獲得甲方或乙方提供的必要信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間是服務合同關系，甲方是服務接受方。18.1.2甲方應按照合同約定支付服務費用，并配合第三方完成服務。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間是服務合同關系，乙方是服務接受方。18.2.2乙方應按照合同約定支付服務費用，并配合第三方完成服務。18.3第三方與合同雙方的關系18.3.1第三方是獨立第三方，不參與合同雙方的權利義務分配。18.3.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出19.1.1甲方或乙方需在合同履行前或履行過程中，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲恼埱蟆?9.2第三方介入的同意19.2.1雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。19.3第三方介入的協(xié)議19.3.1雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權利和義務。19.4第三方介入的實施19.4.1第三方根據(jù)服務協(xié)議，履行其服務職責。19.4.2甲方或乙方應按照合同約定，配合第