2025標準版中學教師聘用合同

2025標準版中學教師聘用合同中學教師聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：中學地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（受聘人）：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方具備相應的教師資格和教育教學能力，甲方因教育教學需要，經(jīng)考核、面試及體檢合格，決定聘用乙方為甲方的教師。為確保雙方權利義務的明確和履行，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方受聘于甲方，擔任（學科或職務）工作。具體工作任務和職責如下：（1）承擔甲方安排的教學任務，完成教育教學目標；（2）履行班主任或相關職務職責，負責學生的思想政治教育和日常管理；（3）參與學校及教育行政主管部門組織的教研、培訓等活動；（4）完成甲方布置的其他教育教學相關工作。工作地點為中學，甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或任務，但需提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行，具體為：（1）每周工作天，每天工作小時；（2）寒暑假安排按照國家相關政策執(zhí)行。乙方享有國家法定的休息休假權利，具體包括：（1）公休節(jié)假日：；（2）寒暑假：；（3）其他依法享有的假期。第四條勞動報酬與福利待遇甲方按月支付乙方勞動報酬，標準為：（1）基本工資：元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學成績及考核結果發(fā)放，具體標準另行約定；（3）津貼：元/月，包括但不限于。甲方為乙方繳納的社會保險包括：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。乙方享有學校提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）住房公積金：元/月；（2）節(jié)假日福利：；（3）其他依法依規(guī)應享有的福利。第五條甲方的權利與義務甲方的權利：（1）根據(jù)教育教學需要，合理安排乙方的教學任務和工作職責；（2）對乙方的教學工作進行考核和評估；（3）根據(jù)考核結果，決定乙方的勞動報酬和續(xù)聘事宜；（4）依法依規(guī)對乙方的違規(guī)行為進行處理。甲方的義務：（1）提供符合國家規(guī)定和教育要求的教育教學工作環(huán)境和條件；（2）按時足額支付乙方的勞動報酬；（3）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）依法保護乙方的合法權益。第六條乙方的權利與義務乙方的權利：（1）依法獲得勞動報酬和福利待遇；（2）享有教育教學活動的自主性和創(chuàng)造性；（3）參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓；（4）對學校的教育教學管理工作提出意見和建議。乙方的義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；（2）認真履行教育教學職責，完成甲方安排的教學任務；（3）關心愛護學生，為人師表，維護教師職業(yè)道德；（4）服從甲方的合理工作安排和調(diào)整。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款；（2）法律法規(guī)或不可抗力因素導致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商變更。合同的解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；4）被依法追究刑事責任的。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前日以書面形式通知乙方：1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；4）連續(xù)兩個學期教學考核不合格的。（4）乙方有下列情形之一的，不得解除本合同：1）在醫(yī)療期內(nèi)的；2）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3）因公負傷正在治療期間的。合同的終止：（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤、死亡的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條違約責任甲方違反本合同約定，無故拖欠乙方勞動報酬的，除支付應支付的勞動報酬外，還需支付相當于拖欠金額%的違約金。乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為元。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還需賠償相應的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：中學法定代表人或授權代表簽字：