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幼兒園后勤支持第十一章教育者的關(guān)注和愛護(hù)在學(xué)生的心靈上會(huì)留下不可磨滅的印象?!摺の鳌ぬK霍姆林斯基
把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!獜埲鹈袅私庥變簣@后勤支持的意義、特點(diǎn)和要求。掌握怎樣建立幼兒園后勤支持體系中的領(lǐng)導(dǎo)體系、服務(wù)體系和資財(cái)管理體系。掌握幼兒園后勤支持制度的特點(diǎn)、種類和內(nèi)容。本章學(xué)習(xí)重點(diǎn)目錄1幼兒園后勤支持概述3幼兒園后勤支持制度2幼兒園后勤支持體系幼兒園后勤支持概述第一節(jié)幼兒園后勤支持有何價(jià)值?幼兒園后勤支持的特點(diǎn)與要求分別有哪些?
一、幼兒園后勤支持的意義幼兒園后勤支持是幼兒園管理的重要組成部分,是為幼兒園保教活動(dòng)順利開展所提供的各方面的支持與配合。
一、幼兒園后勤支持的意義01幼兒園后勤支持的意義02后勤影響著幼兒園保教的質(zhì)量03后勤是激勵(lì)教職工的基礎(chǔ)后勤為幼兒園運(yùn)行提供物質(zhì)保障后勤支持是幼兒園運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ),即后勤管理部門雖然不直接開展教學(xué)活動(dòng),但是對保證教學(xué)活動(dòng)的正常開展起著重要的物質(zhì)保障作用。這決定了幼兒園后勤必須具備先行性。所謂先行性,是指事前應(yīng)該做好工作,在這里,幼兒園后勤的先行性體現(xiàn)在幼兒園各項(xiàng)工作都要求后勤支持先行一步。
二、幼兒園后勤支持的特點(diǎn)(一)先行性后勤支持涉及園內(nèi)所有人和事的各個(gè)方面,關(guān)系著每個(gè)成員的工作、學(xué)習(xí)與生活,是一項(xiàng)全局性的工作。后勤支持是園內(nèi)一切工作的物質(zhì)基礎(chǔ),這就要求后勤支持必須具有全局性,必須從園內(nèi)的整體視角出發(fā)來處理問題。園內(nèi)的一切后勤工作都必須圍繞著幼兒園的整體工作目標(biāo)來展開,要顧全大局,從整體發(fā)展出發(fā),不能片面、孤立地處理問題。
二、幼兒園后勤支持的特點(diǎn)(二)全局性
二、幼兒園后勤支持的特點(diǎn)(三)服務(wù)性第一,對幼兒的服務(wù)幼兒是不成熟的、正在發(fā)展中的個(gè)體,幼兒的發(fā)展具有不同特點(diǎn),因此,必須針對不同幼兒的不同需求,提供不同的服務(wù)。第二,對家長的服務(wù)。對家長的服務(wù)主要包括:為幼兒提供良好的教育、促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展、根據(jù)家長要求提供相應(yīng)的特殊服務(wù)。第三,對教職工的服務(wù)。對教職工的服務(wù)主要包括:提供必備的保教工具和設(shè)備、提供良好的工作生活環(huán)境、關(guān)照他們的精神感受、提供良好的福利待遇等。后勤支持涉及層面的廣泛性,決定了它必須對幼兒園高效運(yùn)行的相關(guān)國家政策、制度有深刻的理解與把握。同時(shí),為了保障幼兒園的有效運(yùn)行,幼兒園必須建立起自己的相關(guān)制度,使活動(dòng)有法可依、有章可循。
二、幼兒園后勤支持的特點(diǎn)(四)政策性(一)樹立為幼兒生活服務(wù)的思想幼兒園的辦園目的就是促使幼兒健康、全面的發(fā)展。幼兒發(fā)展得好壞是幼兒園能否持續(xù)生存的關(guān)鍵。由于幼兒是正在發(fā)展中的、不成熟的弱小個(gè)體,幼兒園在為幼兒提供后勤服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)與規(guī)律,提供有針對性的服務(wù)。樹立為幼兒服務(wù)的思想,不僅要求幼兒園后勤人員應(yīng)當(dāng)掌握相應(yīng)的專業(yè)知識,還需要他們真心地關(guān)愛幼兒,全心全意地為幼兒的生活與身心發(fā)展服務(wù),為每一位幼兒提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
三、幼兒園后勤支持的要求(二)樹立為教職工服務(wù)的思想在后勤工作中,對待教職工,必須像對待家人一般,使他們在幼兒園中感受到家的溫暖。幼兒園后勤應(yīng)該最大限度地滿足他們在生活、工作中的基本要求,為他們提供輕松、溫馨的工作環(huán)境,使他們能夠?qū)P闹轮镜赝度氲奖S⒔逃ぷ髦衼怼?/p>
三、幼兒園后勤支持的要求(三)樹立為保育教育服務(wù)的觀念在后勤工作中,必須把保教工作即幼兒的身心健康、全面發(fā)展和教育放在首要地位,不斷地改善和提高幼兒在園的生活條件和環(huán)境,樹立并堅(jiān)定全心全意為保教服務(wù)的觀念。
三、幼兒園后勤支持的要求(四)健全幼兒園后勤管理制度制定并不斷地完善和健全后勤管理制度,是做好后勤支持工作的開始。利用后勤管理制度,可以使園內(nèi)的各項(xiàng)后勤工作的基本程序和對后勤人員的要求系統(tǒng)化,從而使得幼兒園的后勤管理能夠朝著更完善、更科學(xué)、更人性化的目標(biāo)前進(jìn)。此外,后勤管理制度的建立必須考慮到目的性、可行性、簡明性與嚴(yán)肅性等基本原則。
三、幼兒園后勤支持的要求(五)加強(qiáng)后勤工作隊(duì)伍的建設(shè)首先,后勤工作人員必須熱愛自己的本職工作,不斷提高自身的素質(zhì),具體包括從談吐、衣著到專業(yè)知識和技能等。同時(shí),還必須具備吃苦耐勞的品質(zhì),因?yàn)橛變簣@的后勤工作非常煩瑣,這就要求后勤工作人員必須細(xì)心、耐心,能夠吃苦。總之,一支高素質(zhì)的后勤工作隊(duì)伍是高效后勤工作的關(guān)鍵,這對提高幼兒園教育質(zhì)量也是有積極作用的。
三、幼兒園后勤支持的要求(六)堅(jiān)持勤儉節(jié)約辦園的方針勤儉節(jié)約,自古以來就是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),管理好一所幼兒園同樣也需要勤儉節(jié)約。所謂勤儉,并不是說一切從簡,而是指要把錢花在刀刃上,要抓住重點(diǎn),即要使所花的每一筆錢都能取得最大的效益。
三、幼兒園后勤支持的要求幼兒園后勤支持體系第二節(jié)幼兒園后勤支持體系由哪幾部分組成?如何建立這些體系?
一、幼兒園后勤支持領(lǐng)導(dǎo)體系后勤支持是幼兒園保教工作順利進(jìn)行的保證,也是進(jìn)行園內(nèi)所有工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。然而,后勤工作的功能必須在一套完整的工作體系的引導(dǎo)下,才能得到充分的實(shí)現(xiàn)。
一、幼兒園后勤支持領(lǐng)導(dǎo)體系(一)嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制(二)選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)者(三)樹立領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)意識
二、幼兒園后勤支持服務(wù)體系(一)完善幼兒服務(wù)體系1.為幼兒提供合理的保教設(shè)施對幼兒開展的教育活動(dòng),必須利用一定的房舍、設(shè)施和玩具、教具等才能開展,因此,幼兒園在為幼兒提供服務(wù)時(shí),必須充分考慮到這些方面的因素。在房舍的合理安排和使用上,必須保證幼兒的各活動(dòng)場所都要符合一定的標(biāo)準(zhǔn),2.為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的成長環(huán)境首先,在選址時(shí),應(yīng)選擇環(huán)境優(yōu)美、安靜整潔的地方,要確保安全,并遠(yuǎn)離工廠和污染。其次,在幼兒園的場地管理方面,后勤部門應(yīng)做到場地干凈,每天都要定時(shí)打掃,及時(shí)清理場地沙石,避免幼兒在玩耍中摔跤。再次,在室外環(huán)境的布置中,應(yīng)做到干凈、整潔,同時(shí)還可以開辟種植園,種些花草,以培養(yǎng)幼兒觀察發(fā)現(xiàn)的能力。最后,營造舒適、安全的園所環(huán)境很有必要。3.為幼兒完善飲食的管理體系首先,因?yàn)橛變猴嬍程攸c(diǎn)有年齡差異,所以幼兒園應(yīng)根據(jù)幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn),成立專門的膳食領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對幼兒膳食的管理與監(jiān)督。其次,要為幼兒提供健康、營養(yǎng)均衡的食譜。再次,科學(xué)估算就餐人數(shù),避免浪費(fèi)。最后,必須嚴(yán)格遵守飲食衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防食物中毒。
二、幼兒園后勤支持服務(wù)體系家長的支持、合作和認(rèn)可,不僅是幼兒園保教質(zhì)量提高的有效途徑,同時(shí)也是幼兒園長久發(fā)展與生存的前提條件。所以,做好家長的服務(wù)工作是后勤支持的重要任務(wù)。幼兒園可以通過制定家園合作計(jì)劃來完善家長服務(wù)體系。(二)建立家長服務(wù)體系
二、幼兒園后勤支持服務(wù)體系幼兒園要樹立為教職工服務(wù)的思想觀念,為教職工營造寬松、融洽的工作氛圍。幼兒園的后勤支持工作必須加強(qiáng)對教職工生活與工作的關(guān)心,為他們提供必要的生活福利保障。(三)健全教工服務(wù)體系
三、幼兒園后勤支持資財(cái)管理體系第一,協(xié)助園長檢查、督促,對全園的資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)、核算,避免浪費(fèi)。第二,必須定期對一些保教設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修,保證其能安全使用。第三,協(xié)助園長建立損壞公物賠償制度,這樣可以提高在園工作人員愛護(hù)公物的意識。第四,必須根據(jù)相關(guān)園內(nèi)制度,??顚S?,量入為出。第五,必須做到一切賬目有據(jù)可查,賬單相符。(一)安排專人保管資財(cái)
三、幼兒園后勤支持資財(cái)管理體系獎(jiǎng)懲措施是資財(cái)管理過程中的重要手段之一,若能合理利用獎(jiǎng)懲措施,就能極大地調(diào)動(dòng)后勤員工工作的積極性。利用獎(jiǎng)懲的目的有兩個(gè),一是使教職工學(xué)會(huì)愛護(hù)公物,保護(hù)幼兒園內(nèi)的公共資財(cái);二是提高后勤部門資財(cái)人員的工作積極性,利用經(jīng)濟(jì)手段來促進(jìn)人力資源潛力的最大限度發(fā)揮。獎(jiǎng)懲措施如果用得恰到好處,且用得公正、合理,可以有效地實(shí)現(xiàn)資財(cái)管理的目標(biāo)。(二)完善資財(cái)獎(jiǎng)懲體系幼兒園后勤支持制度第三節(jié)幼兒園后勤支持制度的特點(diǎn)與種類分別有哪些?幼兒園后勤支持制度的內(nèi)容包括哪些方面?
一、幼兒園后勤支持制度的特點(diǎn)幼兒園后勤支持制度是依據(jù)幼兒園發(fā)展目標(biāo)而對該制度管轄范圍內(nèi)人員的后勤工作進(jìn)行的規(guī)范、引導(dǎo)和約束,是一種嚴(yán)肅的紀(jì)律與要求。
一、幼兒園后勤支持制度的特點(diǎn)(一)嚴(yán)肅性(三)可行性(二)目的性幼兒園后勤支持制度的特點(diǎn)后勤部門在制定管理制度時(shí),對制度的表述應(yīng)當(dāng)盡量簡單明了,避免冗長煩瑣,以便于教職工理解和記憶。同時(shí),對建立好的制度,必須嚴(yán)肅對待,任何制度一經(jīng)制定和實(shí)施,就應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,不能朝令夕改,必須保持制度的嚴(yán)肅性。任何管理制度的制定都是為一定的目的服務(wù)的,幼兒園后勤支持制度也不例外。從制度的設(shè)定開始,就要明確該項(xiàng)制度將要達(dá)到的目的和目標(biāo)。管理制度的制定必須做到從實(shí)際出發(fā),符合本園的實(shí)際情況,以防制定出來的制度成為形式或擺設(shè)。
二、幼兒園后勤支持制度的種類在幼兒園后勤管理過程中,有一部分制度是由國家立法機(jī)關(guān)和各級政府、教育行政部門統(tǒng)一制定的,這些是幼兒園必須遵守和執(zhí)行的法律法規(guī)。如《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《幼兒園工作規(guī)程》等。這些都是幼兒園后勤支持部門開展工作的根本依據(jù),對于幼兒園工作的順利進(jìn)行具有指導(dǎo)作用。幼兒園后勤部門在執(zhí)行這些法律法規(guī)時(shí),有責(zé)任向園內(nèi)所有教職工進(jìn)行宣傳教育,讓他們熟知這些法律法規(guī)的內(nèi)容,以保障后勤工作更加順利地進(jìn)行。(一)國家層面的法律與法規(guī)
二、幼兒園后勤支持制度的種類這類規(guī)章制度是由幼兒園結(jié)合本園的實(shí)際情況而制定的,是符合本幼兒園的實(shí)際發(fā)展需要的。這類后勤管理的規(guī)章制度,是以促進(jìn)幼兒園的各項(xiàng)后勤工作正常、穩(wěn)定、有序地開展為目的的。(二)幼兒園制定的規(guī)章制度
三、幼兒園后勤支持制度的內(nèi)容01(一)資財(cái)管理制度資財(cái)管理制度主要是指對幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的制度。幼兒園的資財(cái)是保證幼兒園教學(xué)計(jì)劃得以順利進(jìn)行的物質(zhì)條件。園所資財(cái)必須做到專人管理、專人負(fù)責(zé),做到合理分配,為幼兒園的保教工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。02(二)校車接送管理制度幼兒園有部分幼兒的住所離園較遠(yuǎn),如果由其父母負(fù)責(zé)接送,則會(huì)給其家庭帶來不便,這樣就需要幼兒園提供幼兒接送服務(wù)。幼兒接送工作涉及幼兒安全,當(dāng)然也還有效益問題,所以,幼兒園校車接送管理制度就具有重要意義。
三、幼兒園后勤支持制度的內(nèi)容01(三)庭院管理制度庭院管理制度旨在對幼兒園園內(nèi)空間進(jìn)行管理,一般包括幼兒園整體環(huán)境的規(guī)劃、保持與美化,園內(nèi)的玩具、設(shè)備及活動(dòng)區(qū)域的規(guī)劃與管理,以及對幼兒游戲后的室外活動(dòng)區(qū)的管理等。02(四)門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理是幼兒園安全管理工作的第一步,是確保幼兒在園安全的第一道屏障。門衛(wèi)管理制度一般涉及幼兒園何時(shí)開門、關(guān)門;幼兒和家長以何憑證入園;教職工以何憑證入園;家長以何憑證接走幼兒;陌生人以何方式拜訪幼兒園等方面。
三、幼兒園后勤支持制度的內(nèi)容01(五)伙食管理制度幼兒園的伙食管理制度包括食譜計(jì)劃、食物采購、食物保存、食物加工,以及食物衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)等內(nèi)容。幼兒園的伙食工作人員根據(jù)上述伙食制度,為幼兒和教職工提供食物?!安目谌搿?,尤其是幼兒的免疫力、抵抗力都很弱,如果膳
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