《提升基層干部管理能力》課件

提升基層干部管理能力面向基層干部的能力提升培訓(xùn)系統(tǒng)性管理技能培訓(xùn)方案課程目標(biāo)能力提升全面提升基層干部綜合管理能力執(zhí)行力強化政務(wù)執(zhí)行力和服務(wù)意識理念素養(yǎng)基層干部管理能力框架1服務(wù)意識為民服務(wù)根本宗旨2執(zhí)行力貫徹落實政策能力3領(lǐng)導(dǎo)技能帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)4專業(yè)能力業(yè)務(wù)知識與實踐技能5政治素養(yǎng)理論基礎(chǔ)與政治站位政治素養(yǎng)提升理論學(xué)習(xí)深度系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政治判斷力準(zhǔn)確把握政治方向政治執(zhí)行力堅決貫徹黨的決策政治擔(dān)當(dāng)能力勇于承擔(dān)政治責(zé)任專業(yè)知識體系法律法規(guī)掌握熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策解讀能力準(zhǔn)確理解政策要義業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)掌握專業(yè)工作方法跨領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)拓展多元化知識面領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展戰(zhàn)略思維培養(yǎng)提升全局性思考能力決策分析能力科學(xué)決策與分析判斷團隊管理技能有效激勵與團隊建設(shè)組織協(xié)調(diào)能力整合資源協(xié)同推進執(zhí)行力建設(shè)目標(biāo)管理明確任務(wù)設(shè)定目標(biāo)計劃制定科學(xué)部署工作計劃進度控制跟蹤監(jiān)督保障落實結(jié)果評估客觀評價工作成效服務(wù)意識培養(yǎng)群眾觀點始終站穩(wěn)群眾立場宗旨意識牢記全心全意宗旨為民服務(wù)用心用情解決問題廉潔自律守住底線清正廉潔溝通技巧有效溝通方法建立雙向溝通渠道傾聽能力耐心理解群眾心聲表達技巧清晰準(zhǔn)確傳達信息沖突處理妥善解決矛盾問題戰(zhàn)略思維訓(xùn)練全局觀念培養(yǎng)宏觀發(fā)展視野系統(tǒng)性思考把握整體關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)長遠規(guī)劃制定長期發(fā)展藍圖創(chuàng)新思維打破常規(guī)尋求突破組織管理4團隊建設(shè)構(gòu)建高效協(xié)作團隊3人才培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)后備力量2績效管理科學(xué)評價工作成效1激勵機制建立多元激勵體系政務(wù)管理數(shù)字化治理能力信息技術(shù)應(yīng)用熟練掌握數(shù)字工具提高辦公自動化水平大數(shù)據(jù)分析運用數(shù)據(jù)輔助決策提升精準(zhǔn)服務(wù)能力智慧政務(wù)推進服務(wù)智能化建設(shè)數(shù)字化平臺政策解讀能力政策理解深入學(xué)習(xí)政策精神精準(zhǔn)解讀通俗易懂傳達政策政策執(zhí)行嚴(yán)格按規(guī)定貫徹落實創(chuàng)新落地靈活應(yīng)對本地實際危機管理完善應(yīng)急預(yù)案科學(xué)評估風(fēng)險提升處置能力強化突發(fā)事件管理法律合規(guī)法律意識依法行政意識培養(yǎng)合規(guī)管理嚴(yán)格遵守法律法規(guī)風(fēng)險防控預(yù)防法律風(fēng)險措施法律思維運用法治思維解決問題廉政建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)清廉政治環(huán)境職業(yè)道德恪守公職人員準(zhǔn)則自我約束強化內(nèi)部監(jiān)督機制創(chuàng)新能力思維創(chuàng)新打破思維定式管理創(chuàng)新優(yōu)化管理模式服務(wù)創(chuàng)新改進服務(wù)方式技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用新技術(shù)手段學(xué)習(xí)型組織持續(xù)學(xué)習(xí)知識管理經(jīng)驗分享學(xué)習(xí)文化心理素質(zhì)壓力管理有效緩解工作壓力情緒調(diào)節(jié)保持情緒穩(wěn)定平和心理韌性增強心理承受能力抗挫折能力面對困難勇往直前績效管理目標(biāo)設(shè)定制定明確可衡量目標(biāo)過程監(jiān)控實時跟蹤工作進展結(jié)果評估客觀評價目標(biāo)達成持續(xù)改進總結(jié)經(jīng)驗優(yōu)化方法團隊協(xié)作信任建設(shè)建立互信共贏關(guān)系資源共享打破信息資源壁壘協(xié)作機制建立高效協(xié)作流程團隊凝聚力增強集體歸屬感公文寫作文字表達準(zhǔn)確簡潔表達提煉關(guān)鍵信息層次清晰明了邏輯嚴(yán)密性結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一論證嚴(yán)謹充分前后呼應(yīng)一致格式規(guī)范嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文種選用格式排版整齊決策分析信息收集全面系統(tǒng)獲取信息數(shù)據(jù)分析客觀分析研判形勢方案設(shè)計制定多種可行方案決策執(zhí)行貫徹落實決策部署群眾工作基層調(diào)研深入基層了解情況傾聽群眾真實聲音群眾路線堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法問題解決及時回應(yīng)群眾關(guān)切切實解決實際問題現(xiàn)代治理理念服務(wù)型政府以人民為中心服務(wù)透明治理公開透明決策過程公共參與鼓勵公眾參與決策回應(yīng)性治理及時響應(yīng)民眾訴求信息技術(shù)應(yīng)用推進智慧政務(wù)建設(shè)數(shù)字化平臺加強信息安全推動技術(shù)創(chuàng)新資源管理變革管理組織變革優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)職能制度創(chuàng)新完善規(guī)章制度體系文化建設(shè)塑造積極進取文化適應(yīng)性增強應(yīng)對變化能力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)價值引導(dǎo)塑造積極價值導(dǎo)向關(guān)懷與支持關(guān)心團隊成員發(fā)展激勵機制多元化激勵團隊4示范引領(lǐng)以身作則帶頭示范學(xué)習(xí)方法理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)掌握理論知識實踐鍛煉在實踐中運用提高經(jīng)驗總結(jié)反思總結(jié)提煉經(jīng)驗持續(xù)改進不斷優(yōu)化工作方法職業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃明確發(fā)展目標(biāo)路徑能力提升持續(xù)提高專業(yè)素養(yǎng)個人成長全面提升綜合素質(zhì)價值實現(xiàn)實現(xiàn)個人社會價值文化建設(shè)組織文化塑造積極向上文化價值觀塑造樹立正確價值導(dǎo)向精神文明培育高尚精神追求團隊認同增強組織認同感風(fēng)險管理風(fēng)險識別全面排查潛在風(fēng)險政治風(fēng)險社會風(fēng)險經(jīng)濟風(fēng)險風(fēng)險評估科學(xué)評估風(fēng)險等級發(fā)生概率影響程度處置難度風(fēng)險控制采取有效防控措施預(yù)防為主分級應(yīng)對責(zé)任到人公共關(guān)系政府形象樹立良好政府形象提升公信力影響力媒體溝通建立良好媒體關(guān)系有效開展信息發(fā)布公眾參與拓展公眾參與渠道增進政民良性互動國際視野全球化思維培養(yǎng)國際化視野跨文化溝通提高跨文化理解能力benchmark學(xué)習(xí)借鑒國際先進經(jīng)驗技術(shù)素養(yǎng)數(shù)字化能力掌握數(shù)字化工作技能科技應(yīng)用熟練應(yīng)用新技術(shù)創(chuàng)新意識積極探索技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)學(xué)習(xí)持續(xù)學(xué)習(xí)技術(shù)發(fā)展倫理道德1社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任使命道德準(zhǔn)則遵守職業(yè)道德規(guī)范價值判斷堅持正確價值取向職業(yè)操守恪守公職人員操守社會治理24基層治理夯實基層治理基礎(chǔ)社區(qū)參與廣泛調(diào)動群眾積極性協(xié)商民主推進基層民主協(xié)商共同治理構(gòu)建多元共治格局能力評估能力診斷全面評估能力現(xiàn)狀培訓(xùn)需求明確針對性培訓(xùn)方向個性化發(fā)展制定差異化提升方案持續(xù)改進建立定期評估機制知識管理知識積累系統(tǒng)整理知識經(jīng)驗經(jīng)驗傳承建立經(jīng)驗傳承機制學(xué)習(xí)型組織打造持續(xù)學(xué)習(xí)文化創(chuàng)新平臺搭建知識創(chuàng)新平臺戰(zhàn)略執(zhí)行100%戰(zhàn)略理解深入理解戰(zhàn)略意圖75%目標(biāo)分解層層分解任務(wù)目標(biāo)50%過程管理全程監(jiān)督執(zhí)行過程25%結(jié)果導(dǎo)向強化目標(biāo)結(jié)果實現(xiàn)組織文化價值觀塑造樹立核心價值理念引導(dǎo)正確行為導(dǎo)向團隊精神培育團隊協(xié)作精神增強集體榮譽感文化認同增強組織文化認同形成共同價值追求創(chuàng)新機制鼓勵創(chuàng)新營造創(chuàng)新氛圍環(huán)境容錯機制建立合理容錯制度2創(chuàng)新平臺搭建創(chuàng)新實踐平臺創(chuàng)新文化培育創(chuàng)新文化氛圍4數(shù)據(jù)思維強化數(shù)據(jù)分析推進數(shù)據(jù)驅(qū)動提升科學(xué)決策實現(xiàn)精準(zhǔn)治理職業(yè)規(guī)劃1個人發(fā)展制定個人發(fā)展藍圖能力提升持續(xù)提升核心能力職業(yè)路徑明確職業(yè)發(fā)展方向4價值實現(xiàn)實現(xiàn)個人社會價值應(yīng)急管理風(fēng)險預(yù)警建立風(fēng)險預(yù)警機制及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患應(yīng)急預(yù)案完善應(yīng)急預(yù)案體系定期組織演練培訓(xùn)處置能力提升應(yīng)急處置水平強化協(xié)同聯(lián)動機制社會責(zé)任1價值創(chuàng)造創(chuàng)造更大社會價值責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任社會貢獻積極回饋社會發(fā)展4公共服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)跨部門協(xié)作資源共享打破信息資源壁壘協(xié)同機制建立部門協(xié)同機制整體性治理推進整體協(xié)同治理系統(tǒng)思維運用系統(tǒng)思維方法溝通效率學(xué)習(xí)方法論理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識掌握專業(yè)知識體系培養(yǎng)理論思維能力實踐應(yīng)用在實踐中檢驗理論解決實際工作問題積累實踐工作經(jīng)驗反思總結(jié)定期反思工作得失總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)形成可復(fù)制經(jīng)驗創(chuàng)新思維開放思維保持開放包容心態(tài)批判性思考敢于質(zhì)疑挑戰(zhàn)常規(guī)問題解決創(chuàng)造性解決實際問題創(chuàng)造性思維突破慣性尋求創(chuàng)新資源整合資源優(yōu)化優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)協(xié)同機制建立資源共享機制效率提升提高資源使用效率價值創(chuàng)造實現(xiàn)資源價值最大化領(lǐng)導(dǎo)力提升自我管理提升自我管理能力團隊建設(shè)打造高效協(xié)作團隊?wèi)?zhàn)略引領(lǐng)提升戰(zhàn)略思維能力社會治理能力85%基層治理提升基層治理水平90%公共服務(wù)優(yōu)化公共服務(wù)質(zhì)量78%協(xié)商民主推進基層民主協(xié)商82%共同治理構(gòu)建多元治理格局技術(shù)創(chuàng)新數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新應(yīng)用前沿技術(shù)創(chuàng)新能力提升技術(shù)創(chuàng)新能力科技賦能實現(xiàn)治理科技賦能文化自信價值觀塑造樹立核心價值理念引導(dǎo)積極行為導(dǎo)向文化傳承傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化弘揚中華文化精神文化自信增強文化自信自覺堅定文化發(fā)展道路執(zhí)行力文化持續(xù)改進不