2025退休人員勞務(wù)合同范本

2025退休人員勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：地址：法定代表人：乙方（以下簡稱“退休人員”）：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意在甲方處從事崗位的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：；；。乙方的工作地點為：。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬甲方同意按月支付乙方勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：）。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。乙方對勞動報酬有異議的，應(yīng)在收到勞動報酬后日內(nèi)向甲方提出書面異議，逾期視為無異議。第四條社會保險與福利甲方為乙方繳納（具體險種），費用由甲方承擔(dān)。乙方享有以下福利：；；。第五條勞動條件與紀律甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第六條合同變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第七條經(jīng)濟補償除本合同第六條第2款規(guī)定的情形外，甲方解除合同應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月