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2025廚師勞務(wù)合同樣本「簡(jiǎn)單版」廚師勞務(wù)合同本合同由以下雙方于簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):身份碼:家庭住址:鑒于乙方具備相應(yīng)的廚師職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn),甲方需要乙方提供廚師勞務(wù)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排,按時(shí)完成烹飪、食品加工及相關(guān)工作,確保食品質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),每周工作天。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資,基本工資為人民幣元,績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。工資支付時(shí)間為每月日,甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假及其他福利待遇,具體福利待遇詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納(地區(qū))的社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行教育和處罰。乙方的權(quán)利與義務(wù):享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假和獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利。遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),不得無(wú)故遲到、早退或曠工。保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將甲方的菜品、配方、技術(shù)等信息泄露給第三方。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,遲到或早退每次扣除相應(yīng)工資,曠工按日工資的倍扣款。乙方在工作中應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,不得與顧客或其他員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),損壞甲方聲譽(yù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予警告、記過(guò)、降薪或解除合同的處理。第八條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)解除合同。合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。第九條違約責(zé)任甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)支付相應(yīng)賠償。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人簽字:日期:年月

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