員工在職時(shí)限協(xié)議書范本

員工在職時(shí)限協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的在職時(shí)限事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作內(nèi)容1.協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或任職。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資。乙方的工資為每月______元，甲方應(yīng)在每月______日前將工資支付至乙方的工資卡中。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工作制，乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。甲方可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并保障乙方的休息權(quán)利。2.休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后______年內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或任職。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或