員工補充合同協(xié)議

員工補充合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動合同名稱]（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就有關事項達成如下補充協(xié)議：一、合同雙方身份說明1.甲方：系依法設立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨立的法人資格，有權與員工簽訂勞動合同及相關協(xié)議，為員工提供工作崗位，并按照法律法規(guī)及合同約定支付勞動報酬等相關待遇。2.乙方：已與甲方簽訂原合同，具備完全民事行為能力，能夠獨立履行原合同及本補充協(xié)議約定的義務，愿意在甲方繼續(xù)工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及職責乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作職責，包括但不限于工作內容、工作任務、工作目標、工作標準等]。乙方應按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務需要或其他合理原因，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權根據(jù)企業(yè)經營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。義務甲方應按照原合同及本補充協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬及其他福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方制定的勞動規(guī)章制度應當公示或者告知乙方。2.乙方權利義務權利乙方有權要求甲方按照原合同及本補充協(xié)議的約定，按時、足額支付勞動報酬及其他福利待遇。乙方有權享受甲方提供的各項勞動保護和勞動條件，保障自身在工作過程中的安全和健康。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求和指示，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核和評價。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的任何機密信息。乙方在工作期間，如因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結構為[詳細說明工資構成，如基本工資、績效工資、獎金等]。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應的工資獎勵；如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權降低乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補貼、通訊補貼、培訓機會等]。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，報勞動行政部門審批，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方申請休息休假應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經甲方批準后方可休假。如乙方未經批準擅自休假，按照曠工處理。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及地方政策的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如因乙方原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。七、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發(fā)成果、專利技術、專有技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款如乙方屬于甲方規(guī)定的競業(yè)限制人員范圍，雙方同意在乙方離職后[具體競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的[具體比例]。乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。八、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)技術培訓或其他培訓機會，乙方應積極參加。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，并與乙方約定了服務期，乙方違反服務期約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用支付違約金。3.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用等直接費用，以及因培訓產生的差旅費、住宿費等間接費用。九、勞動合同的變更、解除和終止1.變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更原合同及本補充協(xié)議的相關內容。變更后的內容應簽訂書面協(xié)議，并作為原合同及本補充協(xié)議的組成部分。如因不可抗力、法律法規(guī)變更、企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化等原因，導致原合同及本補充協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商解決，并簽訂相關協(xié)議。2.解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除原合同及本補充協(xié)議。解除協(xié)議應簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。如乙方存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、原合同及本補充協(xié)議約定等情形，甲方有權解除原合同及本補充協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。如甲方存在未按照原合同及本補充協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動條件、繳納社會保險等情形，乙方有權解除原合同及本補充協(xié)議，并要求甲方支付經濟補償。3.終止原合同及本補充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。勞動合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，如工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等。十、違約責任1.如一方違反原合同及本補充協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等。乙方應接受甲方的處罰，并承擔相應的后果。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行原合同及本補充協(xié)議的約定，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行原合同及本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行原合同及本補充協(xié)議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本補充協(xié)議作為原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議未約定的事項，按照原合同執(zhí)