總結(jié)就業(yè)協(xié)議和勞動合同

總結(jié)就業(yè)協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方就就業(yè)及勞動相關(guān)事宜存在合作意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議與勞動合同概述（一）就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校之間，就畢業(yè)生就業(yè)事宜達成的三方協(xié)議。它一般在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，主要作用是確定畢業(yè)生就業(yè)意向、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)。就業(yè)協(xié)議包含畢業(yè)生基本信息、用人單位基本信息、工作崗位、工作地點、報到時間等主要內(nèi)容。（二）勞動合同勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它在勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后簽訂，明確了勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等具體條款，是保障雙方權(quán)益的重要法律文件。二、標的物或服務(wù)具體描述（一）就業(yè)服務(wù)乙方為甲方提供就業(yè)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于參與甲方組織的招聘活動、提交求職申請、接受甲方的面試與考核等，旨在通過自身能力與條件滿足甲方的用人需求，為甲方補充合適的人才資源。（二）勞動服務(wù)乙方在與甲方簽訂勞動合同后，按照合同約定為甲方提供勞動服務(wù)，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方安排確定，涵蓋但不限于完成甲方分配的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等任務(wù)，運用自身專業(yè)知識和技能為甲方創(chuàng)造價值。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要和乙方表現(xiàn)，合理安排乙方工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或勞動合同約定時，有權(quán)依法解除勞動合同。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議和勞動合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險等福利待遇。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件、勞動保護和福利待遇。有權(quán)獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等法定權(quán)益。有權(quán)在認為自身權(quán)益受到侵害時，依法向有關(guān)部門投訴、申請仲裁或提起訴訟。有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議和勞動合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的法律法規(guī)、規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。不斷提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照約定提供工作條件、勞動保護或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照應(yīng)付金額的一定比例向乙方加付賠償金；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除勞動合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.若甲方違反法律法規(guī)或勞動合同約定解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，或者要求甲方支付賠償金；賠償金的標準按照法律規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；逾期不整改的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。2.若乙方違反甲方的法律法規(guī)、規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)和雙方另行簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________