商場導(dǎo)購兼職合同協(xié)議

商場導(dǎo)購兼職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方在商場從事商品銷售活動，需要招聘兼職導(dǎo)購人員，乙方愿意在業(yè)余時間為甲方提供兼職導(dǎo)購服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供兼職導(dǎo)購服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方指定的商場[商場名稱及具體位置]擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的商品，包括但不限于[列舉主要經(jīng)營商品類別]等，引導(dǎo)顧客購買商品，并為顧客提供相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于商品的疑問。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，遵守商場的各項規(guī)章制度，按時到崗，不得遲到、早退或曠工。工作時間為[具體工作時間段，如每周[x]至[x]，每天[x]時[x]時]，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的排班安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前[x]天通知甲方。2.乙方需具備良好的形象和服務(wù)態(tài)度，熱情、耐心、周到地接待顧客，積極主動地向顧客介紹商品特點、優(yōu)勢及使用方法，促進(jìn)商品銷售。乙方在工作期間應(yīng)統(tǒng)一穿著甲方提供的工作服，并佩戴工作牌。3.乙方應(yīng)準(zhǔn)確掌握所銷售商品的信息，包括但不限于商品的規(guī)格、型號、價格、性能、產(chǎn)地、售后服務(wù)等，為顧客提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的咨詢服務(wù)。對于顧客提出的問題，乙方應(yīng)及時、準(zhǔn)確地給予解答，不得推諉或提供虛假信息。4.乙方在銷售過程中應(yīng)積極促成交易，按照甲方的銷售流程和規(guī)定，協(xié)助顧客完成商品的挑選、購買、付款及提貨等手續(xù)。乙方應(yīng)及時將顧客的購買信息反饋給甲方，包括商品名稱、數(shù)量、價格、顧客聯(lián)系方式等，以便甲方進(jìn)行后續(xù)的售后服務(wù)和客戶管理。5.乙方應(yīng)維護(hù)商場及甲方的良好形象，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時整理商品陳列，確保商品擺放整齊、美觀。乙方不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、吃東西、大聲喧嘩或從事其他與工作無關(guān)的事情。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營情況、商品價格、銷售策略、顧客資料等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事任何與甲方利益相沖突的活動。二、工作報酬及支付方式（一）工作報酬甲方按照乙方的實際工作業(yè)績向乙方支付報酬，乙方的報酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。1.基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣[x]元，該基本工資于次月[具體支付日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.銷售提成：乙方完成當(dāng)月銷售任務(wù)的，甲方按照乙方當(dāng)月實際銷售額的[x%]向乙方支付銷售提成。銷售任務(wù)為當(dāng)月銷售額達(dá)到人民幣[x]元。若乙方當(dāng)月銷售額未達(dá)到銷售任務(wù)的，甲方僅支付乙方基本工資，不支付銷售提成。（二）支付方式甲方將乙方的工作報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)商場的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，包括但不限于商品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等，以使乙方能夠更好地履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時、足額地向乙方支付工作報酬。4.甲方應(yīng)為乙方購買商業(yè)保險，以保障乙方在工作期間因意外事故或突發(fā)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用及其他相關(guān)費用。具體保險內(nèi)容和范圍以甲方與保險公司簽訂的保險合同為準(zhǔn)。5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商場的規(guī)章制度，保障乙方在工作期間的人身安全和財產(chǎn)安全。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿饺松韨蜇敭a(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及商場的經(jīng)營情況，對乙方的工作進(jìn)行考核評價。如乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求或違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工作報酬。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守商場的營業(yè)時間和工作紀(jì)律，按時、保質(zhì)、保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益或形象的行為。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露或顧客信息被不當(dāng)使用的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。6.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。但如乙方在工作中因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補償。7.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核評價。如乙方對甲方的工作安排或考核評價有異議的，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商解決。8.乙方有權(quán)在提前[x]天通知甲方的情況下，解除本協(xié)議。但如乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并退還甲方已支付的工作報酬及相關(guān)費用。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行，具體工作時間段為[每周[x]至[x]，每天[x]時[x]時]。甲方可根據(jù)商場的經(jīng)營需要和實際情況，對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方在工作期間享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。如乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資÷[每月法定工作天數(shù)（21.75天）]×[加班天數(shù)]×[加班倍數(shù)（法定節(jié)假日加班為3倍）]。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間甲方不支付乙方相應(yīng)的工作報酬。如乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自請假的，按照曠工處理，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)天數(shù)的基本工資及銷售提成。3.乙方累計工作滿[x]小時的，甲方應(yīng)安排乙方休息一天。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨苷Ｐ菹⑿菁俚?，甲方?yīng)給予乙方相應(yīng)的補償。補償方式為：安排乙方調(diào)休或按照乙方基本工資的[x%]支付加班工資。五、勞動保護(hù)與勞動條件（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作牌、手套等，以保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護(hù)用品導(dǎo)致發(fā)生人身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。（二）勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好，溫度適宜。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障乙方的工作安全。如因甲方未履行勞動保護(hù)和勞動條件保障義務(wù)導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險因乙方為兼職人員，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定不為乙方繳納社會保險。但甲方已為乙方購買商業(yè)保險，以保障乙方在工作期間因意外事故或突發(fā)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用及其他相關(guān)費用。具體保險內(nèi)容和范圍以甲方與保險公司簽訂的保險合同為準(zhǔn)。（二）福利待遇乙方在工作期間不享受甲方正式員工的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的工資待遇，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。但甲方可根據(jù)實際情況，在適當(dāng)?shù)臅r候為乙方提供一些臨時性的福利或獎勵。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間或工作報酬的；2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；3.雙方約定的其他可以變更協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，且甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已完成工作的報酬：未按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方工作報酬的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)的；違反國家法律法規(guī)和商場的規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還甲方已支付的工作報酬及相關(guān)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償金額按照乙方擅自離職給甲方造成的直接經(jīng)濟損失計算，包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所支付的費用、因乙方離職導(dǎo)致的商品銷售損失、顧客流失損失等。（三）合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工作報酬及相關(guān)費用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方工作報酬的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方的工資損失、培訓(xùn)費用、交通費用等，并按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的工作報酬。3.若甲方違反國家法律法規(guī)和商場的規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按照乙方未完成工作任務(wù)給甲方造成的直接經(jīng)濟損失計算，包括但不限于甲方的商品銷售損失、顧客流失損失等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、扣除工資、解除協(xié)議等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償金額按照甲方因乙方泄密行為所遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失之和計算，包括但不限于甲方的商業(yè)信譽損失、客戶流失損失、因調(diào)查泄密事件所支付的費用等。4.若乙方擅自離職或在協(xié)議期內(nèi)無故曠工的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還甲方已支付的工作報酬及相關(guān)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償金額按照乙方擅自離職或曠工給甲方造成的直接經(jīng)濟損失計算，包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所支付的費用、因乙方離職或曠工導(dǎo)致的商品銷售損失、顧客流失損失等。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議補充與修改本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商