勞動合同書(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)6篇

勞動合同書(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)6篇篇1第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，以及本企業(yè)的實際情況，制定本勞動合同。第二條本勞動合同適用于本企業(yè)全體職工。本企業(yè)實行勞動合同制度，職工必須與本企業(yè)簽訂書面勞動合同。第三條勞動合同必須遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。企業(yè)和職工應當履行勞動合同約定的義務(wù)。第二章勞動合同期限第四條勞動合同期限由企業(yè)和職工協(xié)商確定，但最短不得少于一年。合同期限一經(jīng)確定，不得隨意更改。第三章工作內(nèi)容和工作地點第五條職工的工作內(nèi)容按照企業(yè)的崗位設(shè)置和職責要求確定。職工應在企業(yè)的安排下，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第六條職工的工作地點由企業(yè)根據(jù)工作需要和實際情況確定。企業(yè)應當為職工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。第四章工作時間和休息休假第七條企業(yè)根據(jù)工作需要，確定職工的工作時間。職工必須遵守企業(yè)規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退或者曠工。第八條企業(yè)應當保證職工有足夠的休息時間，不得安排職工超時工作。職工有權(quán)享受法律規(guī)定的各種休息休假待遇。第五章勞動報酬第九條企業(yè)根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合職工的技術(shù)水平、工作經(jīng)驗、貢獻大小等因素，確定職工的基本工資和獎金、津貼等福利待遇。職工的基本工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。第十條企業(yè)應當按月足額支付職工的工資，不得拖欠或者克扣職工的工資。企業(yè)應當在工資支付憑證上明確列出各項工資組成，并向職工提供工資清單。第六章社會保險和福利第十一條企業(yè)應當為職工繳納社會保險費，社會保險費按照國家和地方規(guī)定的企業(yè)和個人負擔比例進行分攤。企業(yè)應當為職工提供必要的社會保險福利待遇。第十二條職工有權(quán)享受企業(yè)提供的各項福利待遇，包括獨生子女補貼、住房補貼、醫(yī)療保險等待遇。企業(yè)應當為職工提供必要的福利設(shè)施和服務(wù)。第七章保密和競業(yè)限制第十三條職工應當保守企業(yè)的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露企業(yè)的商業(yè)機密和保密信息。企業(yè)應當為職工提供保密保護，防止職工泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和保密信息。第十四條職工在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與企業(yè)相同或者相似的業(yè)務(wù)，不得泄露企業(yè)的商業(yè)機密和保密信息，不得損害企業(yè)的合法權(quán)益。具體競業(yè)限制期限和范圍由企業(yè)在合同中約定。第八章違約責任第十五條企業(yè)和職工應當履行勞動合同約定的義務(wù)，如果一方違約，應當承擔違約責任。具體違約責任由企業(yè)和職工在合同中約定。第九章其他約定事項第十六條雙方需要約定的其他事項可以在合同中約定，包括但不限于：試用期、崗位變動、培訓費用、違約金等。具體約定內(nèi)容應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后確定。第十七條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如果法律法規(guī)沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，由企業(yè)和職工協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第十章合同生效和變更第十八條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一經(jīng)生效，不得隨意更改或者解除。如需更改或者解除，應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致后決定。如需變更合同內(nèi)容，應當簽訂書面變更協(xié)議，并報勞動部門備案。變更協(xié)議未生效前，原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。變更協(xié)議生效后，原合同內(nèi)容自動終止。篇2第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定本勞動合同。第二條本勞動合同適用于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中從事勞動的勞動者。第二章勞動合同期限第三條勞動合同期限一般為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第三章工作內(nèi)容和勞動條件第四條甲方安排乙方從事工作，乙方應努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。甲方應提供必要的工作條件和勞動保護。第五條甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)實際情況，制定合理的工作制度和勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品。第四章工作時間和勞動報酬第六條甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)實際情況，制定合理的工作時間和休息休假制度。安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費。第七條甲方應按規(guī)定支付乙方勞動報酬，勞動報酬應以貨幣形式支付。甲方應按季度或年度向乙方公布勞動報酬情況。第五章社會保險和福利第八條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應按國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定享受社會保險待遇。第九條甲方應為乙方提供必要的福利待遇，如提供職工宿舍、食堂、文化娛樂設(shè)施等。第六章雙方的權(quán)利和義務(wù)第十條甲方的權(quán)利：1.甲方有權(quán)對乙方進行管理和教育，有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要對乙方進行調(diào)整或調(diào)動崗位。3.甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責，完成工作任務(wù)。4.甲方有權(quán)對乙方進行考勤和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。5.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度時，給予相應的處理，直至解除勞動合同。6.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。7.甲方有義務(wù)按時支付乙方的勞動報酬。8.甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險費并提供相應的福利待遇。9.甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和培訓。10.甲方有義務(wù)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。11.甲方有義務(wù)在解除勞動合同時，按照規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。12.甲方有義務(wù)對乙方提出的合理意見和要求進行認真考慮和處理。13.甲方有義務(wù)確保乙方的安全與健康，采取有效措施防止工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。14.甲方有義務(wù)為乙方的就業(yè)和再就業(yè)提供必要的幫助和支持。15.甲方有義務(wù)為乙方的子女教育提供必要的支持和幫助。16.甲方有義務(wù)為乙方的家屬提供必要的關(guān)懷和幫助。17.甲方有義務(wù)為乙方的集體活動提供必要的支持和幫助。18.甲方有義務(wù)為乙方的其他合理需求提供必要的支持和幫助。19.甲方有義務(wù)保護乙方的隱私和個人信息，不得泄露給第三方。20.甲方有義務(wù)在合同終止時，為乙方辦理離職手續(xù)并提供相應的證明文件。篇3勞動合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）甲方（用人單位）：_________________________（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名稱）地址：_______________________________________法定代表人（主要負責人）：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：___________________________性別：________________年齡：_____________籍貫：_____________身份證號碼：___________________________________住址：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，本合同期滿可自動續(xù)簽或重新簽訂勞動合同。如需要重新簽訂或續(xù)簽勞動合同，應根據(jù)當時雙方的具體條件和當?shù)胤傻囊?，進行必要的調(diào)整和協(xié)商。若甲乙雙方無異議，可以重新簽訂或續(xù)簽合同。否則合同期滿時即行終止。終止后若甲乙雙方愿意繼續(xù)合作則需重新簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點篇4一、合同雙方甲方（企業(yè)）：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人（或負責人）：[法人姓名]乙方（職工）：[職工姓名]性別：[職工性別]年齡：[職工年齡]籍貫：[職工籍貫]職業(yè)：[職工職業(yè)]學歷：[職工學歷]住址：[職工住址]聯(lián)系方式：[職工聯(lián)系方式]二、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作是：[具體崗位]2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：標準工時制度、綜合計算工時制度、不定時工時制度。2.乙方每周至少休息一天。如果因工作需要不能安排乙方每周至少休息一天的，經(jīng)乙方同意后，可以安排倒休。如果乙方不同意，甲方應支付加班費用。具體支付標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為____元。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力，以及甲方的經(jīng)營情況，甲方可調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整機制由甲方制定。2.甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。個人所得稅的繳納標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，甲方應支付乙方的工資報酬。工資報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。如果因乙方個人原因給甲方造成損失，應從乙方的工資中扣除相應的賠償金。具體扣除標準由甲方制定。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和人身安全。具體保護措施和條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。如果因乙方違反安全操作規(guī)程而造成自身傷害，甲方不承擔責任。具體安全操作規(guī)程由甲方制定。七、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。如果因甲方原因未能及時繳納社會保險費，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準由甲方制定。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，因病或非因工負傷住院治療的，甲方應支付必要的醫(yī)療費用。具體支付標準和程序按甲方規(guī)定執(zhí)行。如果因乙方個人原因造成住院治療，甲方不承擔責任。具體個人原因包括：違法犯罪行為、自殺自殘行為、酒后駕駛等故意行為以及無病歷本、無用藥清單等無法證明是因工作原因引起的情況。篇5勞動合同書甲方（用人單位）：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。第二條工作崗位和工作地點甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在XX崗位工作，工作地點為甲方廠區(qū)。乙方應按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工時制度。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以延長工作時間，但不得超過勞動法規(guī)定的最長工作時間。甲方保證乙方每周至少休息XX日。節(jié)日期間，甲方安排放假。第四條勞動報酬及支付方式乙方月工資為XX元，甲方每月XX日支付乙方工資。工資以法定貨幣支付，不得克扣或無故拖欠。乙方在試用期期間的工資為XX元/月。第五條社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。乙方患病或非因工負傷，甲方應當按照國家和地方的規(guī)定，給予醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟費。乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方負責辦理相關(guān)工傷保險理賠事宜，并提供必要的幫助和支持。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，保障乙方的人身安全。甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方在工作過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方可以依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應的紀律處分。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因工負傷或因工死亡的；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。篇6勞動合同書甲方（用人單位）：[XXXXX]地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]乙方（勞動者）：[XXXXX]性別：[XXXXX]年齡：[XXXXX]身份證號碼：[XXXXX]住址：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，具體可參照國家規(guī)定的工作時間。2.甲方可根據(jù)工作需要對乙方的休息休假進行調(diào)整，但應保證乙方每周至少休息一天。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體金額和支付方式詳見薪酬方案。2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予乙方合理的薪酬調(diào)整。3.乙方在加班、加點的情況下，甲方應按照國家規(guī)定支付相應的加班費或調(diào)休。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，甲方應負責醫(yī)療費用，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應的工傷待遇。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，甲方應根據(jù)國家規(guī)定給予相應的醫(yī)療期和病假待遇。4.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，并指導乙方正確使用。五、勞動紀律和獎懲制度1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。具體獎懲制度詳見甲方制定的相關(guān)文件。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞