天試用期協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME天試用期協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.試用期期限3.1試用期開始日期3.2試用期結(jié)束日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程8.試用期解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指___________（甲方全稱）。1.1.2“乙方”指___________（乙方全稱）。1.1.3“試用期”指乙方在甲方工作期間，根據(jù)本合同約定進(jìn)行考核的期間。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“職責(zé)范圍”指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和權(quán)限。1.2解釋1.2.1本合同中如有專有名詞或術(shù)語，其含義均以本合同中定義為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：___________2.1.2甲方地址：___________2.1.3甲方聯(lián)系人：___________2.1.4甲方聯(lián)系電話：___________2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：___________2.2.2乙方地址：___________2.2.3乙方聯(lián)系人：___________2.2.4乙方聯(lián)系電話：___________3.試用期期限3.1試用期開始日期：____年__月__日3.2試用期結(jié)束日期：____年__月__日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方應(yīng)在試用期內(nèi)完成甲方安排的各項工作任務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.2職責(zé)范圍4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督和考核。5.工作地點與工作時間5.1工作地點：___________5.2工作時間：____小時/天，____天/周6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。6.1.2乙方工資按月發(fā)放，每月____日為發(fā)放日。6.2福利待遇6.2.1乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的法定福利待遇。6.2.2乙方試用期內(nèi)不享有加班費、年假、病假等福利待遇。7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方將對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。7.1.2考核結(jié)果分為合格與不合格兩種。7.2考核流程7.2.1甲方將在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行考核。7.2.2甲方將在考核結(jié)束后及時向乙方反饋考核結(jié)果。7.2.3乙方對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。8.試用期解除與終止8.1解除條件8.1.1.1乙方不符合崗位要求或工作表現(xiàn)不佳；8.1.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.1.4乙方在試用期內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故；8.2終止條件8.2.1乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出解除本合同，無需說明理由。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1甲方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；9.1.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方；9.2終止條件9.2.1試用期屆滿，本合同自動終止；9.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形，本合同應(yīng)當(dāng)解除。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為____元；10.1.2乙方違反本合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。11.保密條款11.1保密信息11.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；11.2保密義務(wù)11.2.1乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息；11.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一13.1.1乙方個人簡歷13.1.2乙方身份證復(fù)印件13.1.3乙方學(xué)歷證明復(fù)印件13.2附件二13.2.1甲方工作職責(zé)說明書13.2.2甲方規(guī)章制度14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.3本合同自簽訂之日起至試用期結(jié)束日止，任何一方不得擅自變更或解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、評估或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2“中介方”指專門從事中介服務(wù)的第三方。15.1.3“咨詢方”指提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。15.1.4“評估方”指對乙方進(jìn)行能力或資質(zhì)評估的第三方。15.2責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.2.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)和資質(zhì)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。15.3.3第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費用。16.2第三方責(zé)任的劃分16.2.1第三方對因自身故意或重大過失造成的損失承擔(dān)責(zé)任。16.2.2對于第三方因不可抗力或其他非自身原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任的追償16.3.1甲方或乙方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償。16.3.2第三方賠償后，甲方或乙方不得再向?qū)Ψ阶穬敗?7.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行評估或咨詢工作。17.2.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，以便第三方進(jìn)行準(zhǔn)確評估。17.2.3乙方不得故意誤導(dǎo)第三方，影響評估結(jié)果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，提供滿意的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方是評估或咨詢的關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的隱私，保護(hù)乙方的個人信息。18.2.3第三方應(yīng)向乙方提供客觀、公正的評估結(jié)果。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與其他各方是獨立的第三方關(guān)系。18.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。18.3.3第三方在服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)及時與甲乙雙方進(jìn)行溝通，確保服務(wù)質(zhì)量的反饋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供有效的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份的真實性。3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供有效的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明乙方學(xué)歷的真實性。4.甲方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于乙方了解甲方的工作要求，確保工作順利進(jìn)行。5.甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度等。說明：用于乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，保障各方的權(quán)益。7.第三方評估報告要求：包含對乙方能力或資質(zhì)的評估結(jié)果，包括評估方法、評估過程、評估結(jié)論等。8.合同補充協(xié)議要求：針對合同中未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議。說明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時足額支付乙方工資；乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補償；甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息。1.2乙方違約行為試用期內(nèi)擅自離職，未提前通知甲方；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的____倍；甲方違反保密條款，應(yīng)賠償乙方損失，賠償金額不超過____元；乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償，補償金額為乙方試用期工資的____倍。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方試用期內(nèi)擅自離職，未提前通知甲方，應(yīng)賠償甲方招聘成本；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，應(yīng)賠償損失金額的____倍；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額不超過____元。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例甲方在____年__月__日未支付乙方工資人民幣____元，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。3.2乙方違約示例乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額人民幣____元。天試用期協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1雙方基本信息2.2合同簽訂時間3.試用期期限3.1試用期開始日期3.2試用期結(jié)束日期4.試用期工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求5.試用期薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時間6.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核指標(biāo)6.2考核方式7.試用期解除條件7.1單方解除7.2雙方協(xié)商解除8.試用期轉(zhuǎn)正條件8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正程序9.試用期保密條款9.1保密范圍9.2保密期限10.試用期違約責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2違約賠償11.試用期爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中“試用期”指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考察和考核的期間。1.1.2本合同中“工作內(nèi)容”指乙方在試用期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。1.1.3本合同中“薪酬待遇”指乙方在試用期間應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等經(jīng)濟(jì)補償。1.1.4本合同中“保密條款”指乙方在試用期間應(yīng)遵守的關(guān)于保密事項的約定。1.2解釋1.2.1本合同中如對本協(xié)議條款有歧義，應(yīng)按照通常理解進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.合同主體2.1雙方基本信息2.1.1甲方：公司名稱2.1.2乙方：姓名2.1.3甲方地址：詳細(xì)地址2.1.4乙方地址：詳細(xì)地址2.2合同簽訂時間2.2.1本合同簽訂日期為：年月日3.試用期期限3.1試用期開始日期3.1.1乙方在甲方工作試用期自年月日起開始。3.2試用期結(jié)束日期3.2.1乙方在甲方工作試用期至年月日結(jié)束。4.試用期工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的崗位職責(zé)。4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2工作要求4.2.1乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。5.試用期薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方在試用期的月工資為人民幣元。5.1.2乙方在試用期的獎金、津貼等福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2薪酬發(fā)放時間5.2.1乙方試用期薪酬每月日前發(fā)放。6.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核指標(biāo)6.1.1乙方工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、溝通能力等綜合素質(zhì)。6.1.2乙方完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。6.2考核方式6.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否延長試用期或轉(zhuǎn)正的依據(jù)。6.2.2甲方考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知乙方。8.試用期轉(zhuǎn)正條件8.1轉(zhuǎn)正條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)完成并達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2乙方在試用期內(nèi)未發(fā)生重大失誤或違規(guī)行為。8.1.3乙方在試用期內(nèi)未提出辭職。8.2轉(zhuǎn)正程序8.2.1甲方在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行綜合評估。8.2.2甲方將考核結(jié)果通知乙方，如乙方符合轉(zhuǎn)正條件，則甲方將簽署正式勞動合同。9.試用期保密條款9.1保密范圍9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2保密信息包括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)成果等。9.2保密期限9.2.1乙方對本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至離職后三年內(nèi)有效。10.試用期違約責(zé)任10.1違約責(zé)任10.1.1如乙方在試用期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前X天書面通知甲方，并賠償甲方相當(dāng)于X天工資的違約金。10.1.2如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2違約賠償10.2.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.試用期爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1試用期屆滿，如乙方符合轉(zhuǎn)正條件，則合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。12.2.2任何一方在合同有效期內(nèi)違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方的工作說明書、績效考核表等。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同在甲方所在地簽署。14.3簽署人簽名14.3.1甲方代表：（簽名）14.3.2乙方代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂專門的協(xié)議。2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行本合同的條款，或提供特定的服務(wù)。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.第三方介入的流程5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5.2第三方根據(jù)協(xié)議約定，開始介入本合同。5.3第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方匯報工作進(jìn)展。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過介入服務(wù)費用的%。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。8.第三方介入的終止8.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤或違約，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。8.2第三方介入的終止，需甲乙雙方共同決定，并簽訂終止協(xié)議。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方在協(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)費、差旅費等。9.2第三方介入的費用應(yīng)在協(xié)議中明確支付方式和時間。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.第三方介入的協(xié)議附件12.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)清單、費用明細(xì)等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作說明書要求：詳細(xì)描述乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作說明書作為乙方工作考核的依據(jù)。2.附件二：績效考核表要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：績效考核表用于評估乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議確保乙方在試用期內(nèi)遵守保密義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、責(zé)任、權(quán)利、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：合同變更協(xié)議用于處理合同履行過程中的變更事項。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X天工資的違約金。示例：乙方在試用期內(nèi)未提前X天書面通知甲方，單方面解除合同。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在試用期內(nèi)將甲方客戶信息泄露給競爭對手。3.違約行為：甲方未按時支付乙方試用期薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并補足欠付的薪酬。示例：甲方在每月日前未支付乙方試用期薪酬。4.違約行為：第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，因操作失誤導(dǎo)致甲方項目延誤。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方中的任何一方泄露對方商業(yè)秘密。天試用期協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.試用期期限2.1試用期開始日期2.2試用期結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3考勤制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評價周期6.3評價結(jié)果與應(yīng)用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的效力13.其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款解釋14.合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“試用期”是指雇主根據(jù)本合同約定，對員工進(jìn)行考察和評估的期限。1.1.2本合同中的“雇主”是指與員工簽訂本合同的單位或個人。1.1.3本合同中的“員工”是指與雇主簽訂本合同的單位或個人。1.1.4本合同中的“工作內(nèi)容”是指員工在試用期內(nèi)的具體工作任務(wù)。1.1.5本合同中的“職責(zé)”是指員工在試用期內(nèi)的職責(zé)范圍。1.1.6本合同中的“工作時間”是指員工在試用期內(nèi)的每日工作時間。1.1.7本合同中的“休息時間”是指員工在試用期內(nèi)的休息時間。1.1.8本合同中的“薪酬”是指員工在試用期內(nèi)的工資待遇。1.1.9本合同中的“福利”是指員工在試用期內(nèi)的福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有歧義，以本合同的具體解釋為準(zhǔn)。2.試用期期限2.1試用期開始日期2.1.1本合同試用期自____年__月__日起開始。2.2試用期結(jié)束日期2.2.1本合同試用期至____年__月__日結(jié)束。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述a)執(zhí)行雇主分配的具體工作任務(wù)；b)遵守雇主的工作流程和操作規(guī)范；c)參與雇主組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.2職責(zé)范圍a)完成本職工作；b)協(xié)助完成相關(guān)工作；c)遵守雇主的企業(yè)文化和規(guī)章制度。3.3工作地點3.3.1員工在試用期內(nèi)應(yīng)在雇主指定的工作地點工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1員工在試用期內(nèi)每日工作時間應(yīng)為____小時。4.2休息時間安排4.2.1員工在試用期內(nèi)應(yīng)享有法定的休息時間和節(jié)假日。4.3考勤制度4.3.1員工應(yīng)按照雇主規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1員工在試用期內(nèi)的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金5.2.1員工在試用期內(nèi)不享有績效獎金。5.3社會保險與公積金5.3.1員工在試用期內(nèi)按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。5.4福利待遇5.4.1員工在試用期內(nèi)享有雇主提供的福利待遇，包括但不限于：a)體檢；b)員工活動；c)其他福利。6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法a)工作表現(xiàn)；b)職責(zé)履行；c)團(tuán)隊合作；d)個人素質(zhì)。6.2評價周期6.2.1員工的試用期考核將在試用期結(jié)束后進(jìn)行。6.3評價結(jié)果與應(yīng)用6.3.1雇主將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與員工簽訂正式勞動合同。8.違約責(zé)任8.1違約行為a)嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度；b)泄露公司商業(yè)秘密；c)擅自離職；d)其他嚴(yán)重違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)損害賠償；c)其他法律規(guī)定的責(zé)任。8.3違約金8.3.1員工如有違約行為，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金金額為人民幣____元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2雇主在試用期內(nèi)有權(quán)解除本合同，但需提前____天通知員工。9.2合同終止條件9.2.1試用期屆滿，如雙方同意，可以繼續(xù)簽訂正式勞動合同。9.2.2試用期屆滿，如考核不合格，本合同終止。9.3解除與終止程序a)雙方簽署解除或終止合同書面文件；b)員工辦理工作交接；c)雇主支付員工相應(yīng)的工資和福利。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。12.3合同解除與終止后的效力12.3.1合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，本合同中的條款繼續(xù)有效。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他條款解釋13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件a)員工入職登記表；b)工作職責(zé)說明書；c)薪酬福利明細(xì)表。14.2補充協(xié)議14.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的其他個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在參與本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料，有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1介入第三方責(zé)任劃分16.1.1第三方介入本合同后，其責(zé)任劃分如下：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；b)第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由甲乙雙方根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c)第三方在履行合同過程中，