基層掛職鍛煉協(xié)議書5篇

基層掛職鍛煉協(xié)議書5篇篇1協(xié)議人：甲方：XXXX大學(xué)乙方：XXXX市人民政府丙方：XXXX（個(gè)人）協(xié)議內(nèi)容：一、總則1.為加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)，提高基層工作的能力，甲方與乙方協(xié)商，決定選派丙方到乙方處進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。2.掛職鍛煉的時(shí)間自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.丙方在掛職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，確保掛職鍛煉的效果。二、工作職責(zé)1.丙方在掛職期間，應(yīng)協(xié)助乙方完成以下工作任務(wù)：（1）參與乙方的日常管理工作，提出改進(jìn)工作的建議；（2）協(xié)助乙方處理日常事務(wù)，解決工作中遇到的問題；（3）參與乙方的重大項(xiàng)目決策和實(shí)施工作；（4）完成乙方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.丙方在掛職期間，應(yīng)積極參與社會實(shí)踐，了解基層情況，提高解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與乙方工作人員的溝通交流，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)。三、待遇保障1.甲方在選派丙方掛職前，應(yīng)為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，確保其在掛職期間的人身安全。2.乙方在掛職期間，應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和安全保障，確保丙方能夠安心工作。同時(shí)，乙方應(yīng)按月向丙方發(fā)放生活費(fèi)，保障丙方的日常生活需求。3.甲方和乙方應(yīng)共同關(guān)注丙方的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，及時(shí)了解和解決丙方在掛職期間遇到的思想問題和工作難題。同時(shí)，甲方和乙方應(yīng)建立健全的考核機(jī)制，對丙方的掛職表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，確保掛職鍛煉的效果。四、協(xié)議解除與終止1.甲方、乙方和丙方中的任何一方如因特殊情況需要提前解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前告知其他兩方，并協(xié)商解除協(xié)議的具體事宜。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，三方均可提出解除協(xié)議。2.協(xié)議解除后，丙方應(yīng)立即停止在乙方的掛職工作，并返還乙方為其提供的辦公用品等財(cái)物。同時(shí)，丙方應(yīng)將其在乙方的工作交接給繼任人員或協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。3.甲方和乙方應(yīng)對丙方的掛職表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并將考核結(jié)果告知丙方。如丙方在掛職期間表現(xiàn)優(yōu)秀并獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，甲方和乙方應(yīng)給予其相應(yīng)的榮譽(yù)和待遇。五、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）：XXXX大學(xué)乙方（簽字蓋章）：XXXX市人民政府丙方（簽字蓋章）：XXXX（個(gè)人）篇2甲方（派出單位）：XXXX乙方（掛職人員）：XXXX丙方（接收單位）：XXXX根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，為提高干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)人才的合理流動，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方到丙方進(jìn)行掛職鍛煉事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、掛職鍛煉期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、掛職鍛煉崗位及職責(zé)1.乙方在丙方的掛職鍛煉崗位為XXXX。2.乙方在掛職期間的主要職責(zé)是：XXXX。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方按照有關(guān)文件規(guī)定，在乙方掛職期間，每月給予乙方XX元的生活補(bǔ)助。2.甲方負(fù)責(zé)乙方在掛職期間的行政、工資關(guān)系。3.甲方有權(quán)隨時(shí)了解乙方在掛職期間的工作表現(xiàn)，并保留對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。4.甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守掛職單位的一切規(guī)章制度，并服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)。5.甲方有權(quán)在乙方掛職期滿或提前終止掛職時(shí)，要求乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)并返還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。6.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持和幫助，以確保乙方能夠順利完成掛職任務(wù)。7.甲方有義務(wù)在乙方掛職期滿時(shí)，為乙方出具工作鑒定和考核意見。8.甲方有義務(wù)對乙方在掛職期間取得的突出成績進(jìn)行宣傳表彰。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在掛職期間獲得甲方每月給予的生活補(bǔ)助。2.乙方有權(quán)在掛職期間繼續(xù)使用甲方的行政、工資關(guān)系。3.乙方有權(quán)要求甲方為其出具工作鑒定和考核意見。4.乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守掛職單位的一切規(guī)章制度，并服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)。5.乙方有義務(wù)在掛職期滿時(shí)，辦理相關(guān)離職手續(xù)并返還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。6.乙方有義務(wù)在掛職期間為甲方提供必要的信息和支持，協(xié)助甲方完成工作任務(wù)。7.乙方有義務(wù)在掛職期滿或提前終止掛職時(shí)，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。8.乙方有義務(wù)對甲方的工作提出合理的意見和建議。9.乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)。10.乙方有權(quán)在掛職期間享受與甲方員工相同的待遇和福利。11.乙方有權(quán)要求甲方為其購買必要的保險(xiǎn)和福利。12.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，以提高自己的綜合素質(zhì)和能力。13.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保自己能夠順利完成掛職任務(wù)。14.乙方有權(quán)要求甲方對自己的工作成績進(jìn)行宣傳表彰。15.乙方有權(quán)在掛職期滿時(shí)獲得甲方的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。16.乙方有義務(wù)對甲方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。17.乙方有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。18.乙方有義務(wù)在掛職期間積極參與甲方的各項(xiàng)工作和活動，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。19.乙方有義務(wù)在掛職期滿時(shí)，按照甲方的要求提交工作總結(jié)和述職報(bào)告等相關(guān)材料。20.乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得擅自泄露或傳播。21.乙方有義務(wù)在掛職期間認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方工作的順利進(jìn)行。22.乙方有義務(wù)在掛職期滿時(shí)，積極配合甲方做好后續(xù)工作交接和安排。23.乙方有義務(wù)對甲方提出的合理工作要求和安排予以積極配合和支持。24.乙方有義務(wù)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到早退。25.乙方有義務(wù)愛護(hù)甲方的公共財(cái)物，保持工作環(huán)境整潔有序。26.乙方有義務(wù)在掛職期間樹立良好的形象和榜樣作用，為甲方員工樹立積極向上的榜樣力量。27.乙方有義務(wù)在掛職期滿時(shí)，按照甲方的要求配合完成相關(guān)評估和考核工作。28.乙方有義務(wù)對甲方的工作失誤承擔(dān)責(zé)任，并積極配合甲方進(jìn)行整改和改進(jìn)工作。29.乙方有義務(wù)在掛職期間遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，確保自身安全和他人的安全健康。30.乙方有義務(wù)在掛職期滿時(shí)獲得甲方的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。31.乙方有義務(wù)對甲方的其他合理要求和安排予以積極配合和支持。32.乙方有義務(wù)在掛職期滿時(shí)，主動與甲方溝通反饋工作情況和成果。篇3為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的意見》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，同意開展基層掛職鍛煉活動。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是通過基層掛職鍛煉，提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和工作效率，增強(qiáng)其對基層工作的理解和認(rèn)識，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力，為其今后的工作和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、協(xié)議內(nèi)容1.掛職鍛煉的時(shí)間、地點(diǎn)和崗位根據(jù)安排，機(jī)關(guān)干部將在基層單位進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。具體時(shí)間為XXXX年XX月至XXXX年XX月，地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)，崗位為社區(qū)黨委書記。2.掛職鍛煉的職責(zé)和要求（1）機(jī)關(guān)干部在掛職鍛煉期間，應(yīng)遵守基層單位的規(guī)章制度，履行社區(qū)黨委書記的職責(zé)，積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作。（2）機(jī)關(guān)干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作的特點(diǎn)和規(guī)律，深入了解社區(qū)居民的訴求和需求，積極為社區(qū)居民解決實(shí)際問題。（3）機(jī)關(guān)干部應(yīng)加強(qiáng)與基層單位干部職工的交流和合作，虛心學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，共同推動社區(qū)的發(fā)展。3.掛職鍛煉的待遇和保障（1）機(jī)關(guān)干部在掛職鍛煉期間，將享受基層單位提供的相應(yīng)待遇，包括工資、津貼、補(bǔ)貼等。（2）機(jī)關(guān)干部在掛職鍛煉期間，如遇到重大問題或困難，應(yīng)及時(shí)向派出單位反映，派出單位應(yīng)給予支持和幫助。4.掛職鍛煉的考核和評價(jià)（1）機(jī)關(guān)干部在掛職鍛煉期間，將接受基層單位和派出單位的雙重考核。考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作效率等方面。（2）考核結(jié)果將作為機(jī)關(guān)干部今后晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。三、協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、相互支持的原則，共同推動基層掛職鍛煉活動的順利開展。2.機(jī)關(guān)干部在掛職鍛煉期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極為基層工作貢獻(xiàn)力量。3.基層單位在掛職鍛煉期間，應(yīng)為機(jī)關(guān)干部提供必要的工作條件和生活保障，確保其能夠全身心地投入到工作中去。4.派出單位在掛職鍛煉期間，應(yīng)加強(qiáng)與基層單位的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解機(jī)關(guān)干部的工作情況和思想動態(tài)，為其提供幫助和支持。四、協(xié)議的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，不得隨意變更或解除。如因特殊情況需要變更或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。3.本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份存檔備查。甲方（簽字）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_________日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派出單位）：XXXX乙方（掛職單位）：XXXX丙方（掛職干部）：XXXX為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于干部到基層掛職鍛煉的文件精神，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，決定派丙方到乙方進(jìn)行為期XX年的掛職鍛煉?，F(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、掛職時(shí)間丙方掛職鍛煉的時(shí)間為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、掛職崗位丙方在乙方的掛職崗位為XX。在掛職期間，丙方應(yīng)根據(jù)乙方的需要，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。三、工作職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.積極參與乙方的工作，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。3.認(rèn)真執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保掛職工作的順利進(jìn)行。4.及時(shí)反饋工作情況和遇到的問題，為甲方和乙方提供有價(jià)值的參考意見。5.遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。四、待遇及保障1.甲方負(fù)責(zé)丙方的工資、福利及保險(xiǎn)等待遇，確保丙方在掛職期間的基本生活保障。2.乙方負(fù)責(zé)提供丙方的工作場所、辦公設(shè)施及必要的生活保障，確保丙方能夠安心工作。3.甲方和乙方應(yīng)共同保障丙方的安全，防止意外事故的發(fā)生。五、考核與鑒定1.甲方和乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行考核，了解丙方的工作表現(xiàn)及進(jìn)步情況。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能等方面，確?？己私Y(jié)果的公正性和客觀性。3.根據(jù)考核結(jié)果，甲方和乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行表彰或批評，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。4.在掛職期滿時(shí)，甲方和乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行全面的鑒定，形成書面鑒定材料，作為丙方今后工作的重要參考依據(jù)。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除。如確需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，按照法定程序進(jìn)行變更或解除。2.在掛職期間，如丙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前向甲方和乙方提交書面申請，經(jīng)甲方和乙方同意后，方可解除協(xié)議。3.在掛職期滿時(shí)，如丙方未能完成協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo)，甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XX年。協(xié)議期滿后，如甲、乙、丙三方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。3.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派出單位）：XXXX（蓋章）法定代表人：XXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（掛職單位）：XXXX（蓋章）法定代表人：XXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日丙方（掛職干部）：XXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（派出單位）：XXXX乙方（接收單位）：XXXX丙方（掛職干部）：XXXX為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于干部到基層掛職鍛煉的文件精神，加強(qiáng)干部的培養(yǎng)鍛煉，提高干部的素質(zhì)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、掛職鍛煉的目標(biāo)通過到基層掛職鍛煉，使丙方進(jìn)一步了解基層工作，增強(qiáng)群眾觀念，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、掛職鍛煉的時(shí)間本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。三、掛職鍛煉的崗位丙方在乙方的具體崗位為：XXXX。四、甲方和乙方的責(zé)任1.甲方需按照有關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)選派丙方到乙方進(jìn)行掛職鍛煉，并負(fù)責(zé)對丙方的管理、考核和教育工作。2.乙方需按照本協(xié)議的規(guī)定，負(fù)責(zé)接收丙方到本單位進(jìn)行掛職鍛煉，并負(fù)