2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同有望實(shí)施

2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同有望實(shí)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱），依法注冊(cè)并具有獨(dú)立法人資格，地址為，以下簡(jiǎn)稱“甲方”；乙方：（教師姓名），身份碼為，住址為，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。鑒于乙方具有相應(yīng)的教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方希望乙方為其提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用并履行相關(guān)職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師相關(guān)事宜達(dá)成如下合同條款：第一條聘用期限1.1本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)年，為期固定期限聘用合同。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽時(shí)需簽訂新的聘用合同，同等條件下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。1.3在本合同履行期間，若因法律法規(guī)變更或不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致后可提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（課程名稱或教學(xué)科目）教師，主要負(fù)責(zé)甲方安排的教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作。2.2乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)所授課程的備課、授課、輔導(dǎo)及作業(yè)批改；（3）參與甲方組織的教學(xué)研討、培訓(xùn)活動(dòng)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行招生宣傳、學(xué)員管理及其他相關(guān)工作；（5）完成甲方交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排，盡職盡責(zé)完成本職工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫：圓整）；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、出勤率等考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定；（3）課時(shí)費(fèi)：按每節(jié)課人民幣元計(jì)算，具體課時(shí)數(shù)量以甲方考勤記錄為準(zhǔn)。3.2甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日工作的，甲方將安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體排課時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排合理分配。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一安排。4.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方因病或因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、員工活動(dòng)等。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)的規(guī)范。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、工作環(huán)境及工作條件，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。6.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。乙方的權(quán)利與義務(wù)6.5乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬、享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。6.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。6.7乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資格，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.8乙方應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方指出后仍無(wú)改進(jìn)；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果。7.3在本合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。7.4本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清所有應(yīng)支付的款項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方違約，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。8.3若乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除部分勞動(dòng)報(bào)酬或要求乙方賠償造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2