2025員工兼職合同范本

2025員工兼職合同范本正文本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）依法簽訂：甲方（公司）：（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）鑒于乙方希望利用其專業(yè)技能和時間在甲方處兼職工作，甲方亦希望利用乙方的專業(yè)技能為公司發(fā)展提供支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲方與乙方在兼職工作期間的權利與義務，確保雙方合作的順利進行，依據(jù)中國相關法律法規(guī)及雙方的真實意思表示，訂立本合同。第二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容與時間安排第三條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔任（職務名稱）的兼職工作，主要職責包括但不限于：（詳細列出乙方的工作職責）。第四條乙方的工作時間為（具體時間安排，如固定時間段或靈活時間）。乙方應按時完成工作任務，并確保工作質(zhì)量達到甲方的要求。第五條甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間安排，但應提前個工作日以書面形式通知乙方。乙方在收到通知后應予以配合。第三章薪酬與福利第六條甲方應按月支付乙方兼職工資，標準為人民幣元/月（以下簡稱“工資”）。工資將由甲方于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：。第七條乙方在兼職工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于：（具體福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、培訓機會等）。第八條甲方應為乙方繳納社會保險（如有），具體繳納比例和方式雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第四章雙方的權利與義務第九條甲方的權利與義務：甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。甲方應按時支付乙方的工資及相關福利，不得無故拖欠。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合公司的規(guī)章制度和工作標準。第十條乙方的權利與義務：乙方應按時完成甲方分配的工作任務，確保工作質(zhì)量達到甲方的要求。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方享有獲得兼職報酬及相關福利的權利。第五章合同的變更、解除與終止第十一條本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則視為違約。第十二條本合同在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致同意解除合同；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務，需提前個工作日以書面形式通知甲方；甲方因公司發(fā)展需要或乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，需提前個工作日以書面形式通知乙方解除合同。第十三條合同終止時，雙方應進行工作交接，并簽署《工作交接確認書》。雙方互不承擔任何經(jīng)濟責任，但乙方需退還公司為其提供的任何設備或資料。第六章保密條款與知識產(chǎn)權第十四條乙方承諾在兼職工作期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等confidentialinformation（保密信息）承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。本條款在合同終止后仍然有效，期限為年。第十五條乙方在兼職工作期間所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、設計方案、文字作品等。乙方同意甲方在必要時使用其名義進行相關知識產(chǎn)權的申請和登記。第十六條甲方尊重乙方的個人隱私權利，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的個人信息用于合同約定之外的用途。第七章其他約定第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八章簽署甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：