2025公司聘請(qǐng)退休員工合同樣本

2025公司聘請(qǐng)退休員工合同樣本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份：退休前單位：退休時(shí)間：鑒于乙方已辦理退休手續(xù)，甲方因工作需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的退休員工，并為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方對(duì)此應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不包括社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，但甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利（具體詳見(jiàn)本合同第四條）。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方協(xié)商一致后以書面形式確認(rèn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1由于乙方已辦理退休手續(xù)，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：a.每年提供一次健康體檢；b.節(jié)假日發(fā)放一定的福利物品或禮金；c.其他雙方協(xié)商一致的福利待遇（詳細(xì)列明）。4.3乙方如在工作期間因患病或非因工受傷需要治療，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供必要的醫(yī)療幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體事宜由雙方另行協(xié)商。第五條工作時(shí)間與休息5.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方將支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。5.3乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方在受聘期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育或解除合同。6.4乙方在受聘期間或離職后，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密披露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并以書面形式確認(rèn)。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；b.嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方在受聘期間內(nèi)犯有貪污、受賄或其他違法犯罪行為。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.未提供約定的勞動(dòng)條件或福利待遇。7.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2由于乙方的過(guò)失或故意行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁結(jié)果不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙