2025茶葉銷售業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書

2025茶葉銷售業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事茶葉銷售業(yè)務(wù)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任茶葉銷售業(yè)務(wù)員崗位工作。（二）乙方的工作地點為：，根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間（一）乙方實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況合理安排。（二）因工作需要，乙方可能需在正常工作時間之外加班，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬（一）乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期間的基本工資為元/月。（二）甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)發(fā)放績效獎金，具體標準按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（三）甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。（四）乙方的提成比例為銷售額的%，具體計算方式見甲方的銷售提成制度。第五條社會保險和福利（一）甲方為乙方依法繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定holidays，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（三）甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利，包括但不限于節(jié)日禮品、生日祝福等。第六條勞動紀律（一）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和指示。（二）乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德，不得以任何形式收受客戶或供應(yīng)商的賄賂或其他不正當(dāng)利益。（三）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。第七條合同的解除與終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。（三）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)支付經(jīng)濟補償。（四）合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任（一）任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。（二）如果乙方違反商業(yè)秘密保護條款或職業(yè)道德條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。第九條其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：簽字：日期：乙方：