2024年上海浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘考試真題答案解析

2024年上海浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘考試真題答案解析一、單項選擇題（共30題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.2024年中央一號文件指出，要全力抓好糧食生產(chǎn)，確保全國糧食產(chǎn)量保持在（）以上。A.1.3萬億斤B.1.4萬億斤C.1.5萬億斤D.1.6萬億斤答案：A解析：2024年中央一號文件明確提出全力抓好糧食生產(chǎn)，確保全國糧食產(chǎn)量保持在1.3萬億斤以上，這是保障國家糧食安全的重要目標。穩(wěn)定糧食產(chǎn)量對于穩(wěn)定物價、保障民生、維護國家經(jīng)濟安全等方面都具有至關(guān)重要的意義。2.上海浦東新區(qū)作為我國改革開放的前沿陣地，在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中，強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動。以下關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。A.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略只注重技術(shù)創(chuàng)新B.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心是人才創(chuàng)新C.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展就是要完全拋棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)D.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展主要依靠政府投入答案：B解析：創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是一個全面的戰(zhàn)略，不僅僅注重技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等多個方面，A選項錯誤。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展要推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而不是完全拋棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，C選項錯誤。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要政府引導，但主要依靠市場機制，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，而不是主要依靠政府投入，D選項錯誤。人才是創(chuàng)新的核心要素，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心是人才創(chuàng)新，B選項正確。3.事業(yè)單位工作人員在受警告處分期間，不得（）。A.晉升職務和級別B.晉升工資檔次C.聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位D.參加年度考核答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受警告處分期間，不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次，A選項正確，B選項錯誤。受警告處分不影響聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，C選項錯誤。事業(yè)單位工作人員受警告處分的當年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次，但可以參加年度考核，D選項錯誤。4.以下不屬于浦東新區(qū)“五個中心”核心承載區(qū)建設(shè)內(nèi)容的是（）。A.國際經(jīng)濟中心B.國際金融中心C.國際文化中心D.國際航運中心答案：C解析：上海浦東新區(qū)是上海國際經(jīng)濟中心、國際金融中心、國際航運中心、國際貿(mào)易中心和國際科技創(chuàng)新中心的核心承載區(qū)，并不包括國際文化中心，C選項符合題意。5.關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，以下說法正確的是（）。A.崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別B.管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，一級為最低等級C.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，高級崗位分為7個等級，即一至七級D.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位分為5個等級，普通工崗位不分等級答案：A解析：管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，一級為最高等級，B選項錯誤。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，高級崗位分為7個等級，即一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級，C選項表述不完整。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位分為5個等級，普通工崗位不分等級，D選項正確，但A選項是對崗位類別設(shè)置的總體表述，更為全面，所以本題選A。6.2024年是浦東新區(qū)開發(fā)開放（）周年。A.30B.32C.34D.36答案：C解析：1990年4月18日，黨中央、國務院宣布開發(fā)開放上海浦東。到2024年，是浦東新區(qū)開發(fā)開放34周年。7.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序不包括（）。A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.直接確定擬聘人員答案：D解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序包括制定公開招聘方案、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示擬聘人員名單、訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)等。不能直接確定擬聘人員，需要經(jīng)過一系列規(guī)范的程序，D選項符合題意。8.以下體現(xiàn)浦東新區(qū)城市精神的是（）。A.海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和B.團結(jié)、拼搏、務實、創(chuàng)新C.敢闖敢試、先行先試、埋頭苦干D.愛國、創(chuàng)新、包容、厚德答案：C解析：“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”是上海城市精神，A選項錯誤?！皥F結(jié)、拼搏、務實、創(chuàng)新”不是浦東新區(qū)特有的城市精神表述，B選項錯誤?！皭蹏?chuàng)新、包容、厚德”是北京精神，D選項錯誤?！案谊J敢試、先行先試、埋頭苦干”體現(xiàn)了浦東新區(qū)作為改革開放前沿陣地勇于探索、積極實踐的精神，C選項正確。9.事業(yè)單位工作人員的工資不包括（）。A.基本工資B.績效工資C.獎金D.津貼補貼答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼三部分，不包括獎金，C選項符合題意。10.以下屬于浦東新區(qū)重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的是（）。A.鋼鐵產(chǎn)業(yè)B.煤炭產(chǎn)業(yè)C.人工智能產(chǎn)業(yè)D.紡織產(chǎn)業(yè)答案：C解析：鋼鐵產(chǎn)業(yè)、煤炭產(chǎn)業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。浦東新區(qū)重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括人工智能、生物醫(yī)藥、集成電路等高科技產(chǎn)業(yè)，人工智能產(chǎn)業(yè)具有高創(chuàng)新性、高成長性和高帶動性等特點，符合浦東新區(qū)的發(fā)展定位，C選項正確。11.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，處分期為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，警告處分期為6個月，記過處分期為12個月，降低崗位等級或者撤職處分期為24個月，B選項正確。12.浦東新區(qū)在推動營商環(huán)境建設(shè)方面，采取了一系列措施。以下不屬于優(yōu)化營商環(huán)境舉措的是（）。A.推行“一網(wǎng)通辦”政務服務B.提高企業(yè)稅收負擔C.加強知識產(chǎn)權(quán)保護D.開展“證照分離”改革答案：B解析：推行“一網(wǎng)通辦”政務服務可以提高政府辦事效率，方便企業(yè)辦事，A選項屬于優(yōu)化營商環(huán)境舉措。加強知識產(chǎn)權(quán)保護可以激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，營造良好的市場競爭環(huán)境，C選項屬于優(yōu)化營商環(huán)境舉措?！白C照分離”改革可以降低企業(yè)準入門檻，提高市場主體的活躍度，D選項屬于優(yōu)化營商環(huán)境舉措。提高企業(yè)稅收負擔會增加企業(yè)經(jīng)營成本，不利于優(yōu)化營商環(huán)境，B選項符合題意。13.關(guān)于事業(yè)單位聘用合同，以下說法錯誤的是（）。A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月C.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同D.聘用合同期滿，事業(yè)單位應無條件與其續(xù)訂聘用合同答案：D解析：聘用合同期滿，事業(yè)單位是否續(xù)訂聘用合同需要根據(jù)實際情況進行綜合考慮，并不是無條件與其續(xù)訂，D選項說法錯誤。A、B、C選項的表述均符合《事業(yè)單位人事管理條例》的相關(guān)規(guī)定。14.浦東新區(qū)積極推動綠色發(fā)展，以下屬于綠色發(fā)展舉措的是（）。A.大力發(fā)展高污染、高能耗產(chǎn)業(yè)B.加強垃圾分類和處理C.減少公共交通的投入D.大量砍伐森林用于建設(shè)答案：B解析：大力發(fā)展高污染、高能耗產(chǎn)業(yè)不符合綠色發(fā)展理念，A選項錯誤。減少公共交通的投入不利于節(jié)能減排，不符合綠色發(fā)展要求，C選項錯誤。大量砍伐森林用于建設(shè)會破壞生態(tài)環(huán)境，D選項錯誤。加強垃圾分類和處理可以提高資源利用率，減少環(huán)境污染，是綠色發(fā)展的重要舉措，B選項正確。15.事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的15%，B選項正確。16.浦東新區(qū)在科技創(chuàng)新方面，建設(shè)了許多創(chuàng)新載體。以下屬于創(chuàng)新載體的是（）。A.商業(yè)街B.工業(yè)園區(qū)C.住宅小區(qū)D.醫(yī)院答案：B解析：工業(yè)園區(qū)是集聚創(chuàng)新資源、促進科技成果轉(zhuǎn)化、培育新興產(chǎn)業(yè)的重要創(chuàng)新載體，B選項正確。商業(yè)街主要是商業(yè)活動場所，住宅小區(qū)是居民居住區(qū)域，醫(yī)院是醫(yī)療服務機構(gòu)，它們都不屬于科技創(chuàng)新的載體，A、C、D選項錯誤。17.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自（）起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。A.處分決定生效之日B.處分決定作出之日C.處分決定送達之日D.處分決定公示之日答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系，A選項正確。18.浦東新區(qū)在文化建設(shè)方面，注重文化傳承與創(chuàng)新。以下屬于浦東新區(qū)文化特色的是（）。A.京劇B.越劇C.浦東說書D.黃梅戲答案：C解析：京劇是北京的主要劇種，A選項錯誤。越劇發(fā)源于浙江嵊州，B選項錯誤。黃梅戲起源于湖北黃梅，發(fā)展壯大于安徽安慶，D選項錯誤。浦東說書是上海浦東地區(qū)特有的民間說唱藝術(shù)，具有濃郁的地方文化特色，C選項正確。19.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位中級崗位分為（）個等級。A.3B.4C.5D.6答案：A解析：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，其中中級崗位分為3個等級，即八至十級，A選項正確。20.浦東新區(qū)在推動長三角一體化發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。以下關(guān)于長三角一體化發(fā)展說法錯誤的是（）。A.長三角一體化發(fā)展涵蓋上海、江蘇、浙江、安徽三省一市B.目標是實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展C.只注重經(jīng)濟領(lǐng)域的合作，不涉及其他領(lǐng)域D.有利于提升長三角地區(qū)的整體競爭力答案：C解析：長三角一體化發(fā)展涵蓋上海、江蘇、浙江、安徽三省一市，A選項正確。其目標是實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，提升長三角地區(qū)的整體競爭力，B、D選項正確。長三角一體化發(fā)展是全方位的合作，不僅包括經(jīng)濟領(lǐng)域，還涉及科技、文化、生態(tài)、社會等多個領(lǐng)域，C選項說法錯誤。21.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定（）。A.申請仲裁B.提起訴訟C.申請復核、提出申訴D.直接辭職答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復核、提出申訴，C選項正確。事業(yè)單位人事爭議仲裁有一定的適用范圍，并非對所有涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等都能申請仲裁，A選項錯誤。一般情況下，事業(yè)單位工作人員與單位之間的人事糾紛不直接通過訴訟解決，B選項錯誤。直接辭職并不能解決對考核結(jié)果、處分決定等不服的問題，D選項錯誤。22.浦東新區(qū)在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟方面，重點打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。以下不屬于數(shù)字產(chǎn)業(yè)的是（）。A.大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)B.云計算產(chǎn)業(yè)C.機械制造產(chǎn)業(yè)D.區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)答案：C解析：大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、云計算產(chǎn)業(yè)、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)都屬于數(shù)字產(chǎn)業(yè)，具有數(shù)字化、智能化等特點。機械制造產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)制造業(yè)，雖然也在向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但本身不屬于典型的數(shù)字產(chǎn)業(yè)，C選項符合題意。23.事業(yè)單位工作人員的考核分為（）。A.平時考核、年度考核和聘期考核B.季度考核、年度考核和聘期考核C.月度考核、年度考核和聘期考核D.學期考核、年度考核和聘期考核答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核，A選項正確。24.浦東新區(qū)在生態(tài)環(huán)境保護方面，加強了濕地保護。以下關(guān)于濕地的說法錯誤的是（）。A.濕地被稱為“地球之腎”B.濕地具有凈化水質(zhì)、調(diào)節(jié)氣候等功能C.所有濕地都適合開發(fā)為旅游景點D.保護濕地有利于維護生物多樣性答案：C解析：濕地被稱為“地球之腎”，具有凈化水質(zhì)、調(diào)節(jié)氣候、蓄洪防旱等多種功能，保護濕地有利于維護生物多樣性，A、B、D選項正確。并不是所有濕地都適合開發(fā)為旅游景點，一些濕地生態(tài)系統(tǒng)較為脆弱，過度開發(fā)旅游可能會對其造成破壞，C選項說法錯誤。25.事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，（）除外。A.國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員B.應屆畢業(yè)生C.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員D.留學回國人員答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外，A選項正確。應屆畢業(yè)生、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員、留學回國人員都需要通過正常的招聘程序，除非符合上述特殊情況，B、C、D選項錯誤。26.浦東新區(qū)在教育領(lǐng)域推進教育現(xiàn)代化。以下屬于教育現(xiàn)代化舉措的是（）。A.增加學生作業(yè)量B.推行信息化教學C.減少教師培訓D.降低教育投入答案：B解析：增加學生作業(yè)量不利于學生的身心健康和全面發(fā)展，不是教育現(xiàn)代化的舉措，A選項錯誤。減少教師培訓不利于教師素質(zhì)的提升，不符合教育現(xiàn)代化的要求，C選項錯誤。降低教育投入會影響教育事業(yè)的發(fā)展，D選項錯誤。推行信息化教學可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高教學效率和質(zhì)量，是教育現(xiàn)代化的重要舉措，B選項正確。27.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿（）年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。A.10；10B.15；15C.20；20D.25；25答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同，A選項正確。28.浦東新區(qū)在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域加強建設(shè)。以下關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)說法錯誤的是（）。A.提高醫(yī)療服務質(zhì)量B.增加醫(yī)療資源供給C.只注重高端醫(yī)療發(fā)展，忽視基層醫(yī)療D.加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)答案：C解析：醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)應該注重全面發(fā)展，既要提高醫(yī)療服務質(zhì)量、增加醫(yī)療資源供給，也要加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，同時要兼顧高端醫(yī)療和基層醫(yī)療的發(fā)展，不能只注重高端醫(yī)療發(fā)展而忽視基層醫(yī)療，C選項說法錯誤，A、B、D選項正確。29.事業(yè)單位工作人員的獎勵分為（）。A.嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號B.表揚、獎勵、記功、授予榮譽稱號C.嘉獎、表彰、記大功、授予榮譽稱號D.表揚、記功、記大功、授予榮譽稱號答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員的獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號，A選項正確。30.浦東新區(qū)在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面不斷推進。以下屬于交通基礎(chǔ)設(shè)施的是（）。A.商場B.學校C.地鐵站D.公園答案：C解析：地鐵站屬于交通基礎(chǔ)設(shè)施，是城市軌道交通系統(tǒng)的重要組成部分，為人們的出行提供便利，C選項正確。商場是商業(yè)場所，學校是教育機構(gòu)，公園是休閑娛樂場所，它們都不屬于交通基礎(chǔ)設(shè)施，A、B、D選項錯誤。二、多項選擇題（共15題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.2024年浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘注重選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?。以下屬于“德”的方面要求的有（）。A.政治品德B.職業(yè)道德C.社會公德D.家庭美德答案：ABCD解析：德才兼?zhèn)涫沁x拔人才的重要標準，“德”包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等多個方面。政治品德體現(xiàn)了對國家和社會的忠誠與擔當；職業(yè)道德是在職業(yè)活動中應遵循的行為準則；社會公德是在社會公共生活中應遵守的道德規(guī)范；家庭美德是在家庭生活中應具備的道德品質(zhì)，ABCD選項均正確。2.浦東新區(qū)在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中，強調(diào)產(chǎn)業(yè)升級。以下屬于產(chǎn)業(yè)升級舉措的有（）。A.推動傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型B.發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)C.淘汰所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)D.加強科技創(chuàng)新，培育新興產(chǎn)業(yè)答案：ABD解析：推動傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型可以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的高端化發(fā)展，A選項正確。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)可以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟的附加值，B選項正確。加強科技創(chuàng)新，培育新興產(chǎn)業(yè)是推動產(chǎn)業(yè)升級的重要動力，D選項正確。產(chǎn)業(yè)升級并不是要淘汰所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是要推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，C選項錯誤。3.事業(yè)單位崗位設(shè)置應遵循的原則有（）。A.科學合理B.精簡效能C.按需設(shè)置D.動態(tài)調(diào)整答案：ABCD解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置應遵循科學合理、精簡效能、按需設(shè)置和動態(tài)調(diào)整的原則?？茖W合理原則要求崗位設(shè)置符合事業(yè)單位的職能和發(fā)展需要；精簡效能原則強調(diào)提高工作效率，避免人員冗余；按需設(shè)置原則根據(jù)實際工作任務和業(yè)務需求設(shè)置崗位；動態(tài)調(diào)整原則根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展變化及時調(diào)整崗位設(shè)置，ABCD選項均正確。4.浦東新區(qū)在生態(tài)環(huán)境治理方面采取了一系列措施，以下屬于生態(tài)環(huán)境治理措施的有（）。A.加強大氣污染防治B.推進水污染治理C.開展土壤污染修復D.加強固體廢棄物處理答案：ABCD解析：加強大氣污染防治可以改善空氣質(zhì)量，保護人們的健康；推進水污染治理可以保障水資源的安全和可持續(xù)利用；開展土壤污染修復可以恢復土壤的生態(tài)功能；加強固體廢棄物處理可以減少環(huán)境污染和資源浪費，ABCD選項均屬于生態(tài)環(huán)境治理措施。5.事業(yè)單位工作人員的處分種類包括（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級或者撤職D.開除答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員的處分種類包括警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除，ABCD選項正確。6.浦東新區(qū)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有獨特優(yōu)勢。以下屬于浦東新區(qū)文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的有（）。A.豐富的歷史文化資源B.發(fā)達的經(jīng)濟基礎(chǔ)C.良好的創(chuàng)新氛圍D.便捷的交通網(wǎng)絡(luò)答案：ABCD解析：浦東新區(qū)擁有豐富的歷史文化資源，如川沙古城等，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了素材，A選項正確。發(fā)達的經(jīng)濟基礎(chǔ)可以為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供資金支持和市場需求，B選項正確。良好的創(chuàng)新氛圍有利于文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)文化創(chuàng)意，C選項正確。便捷的交通網(wǎng)絡(luò)便于文化產(chǎn)品的流通和文化活動的開展，D選項正確。7.事業(yè)單位公開招聘的資格審查內(nèi)容包括（）。A.年齡B.學歷C.專業(yè)D.工作經(jīng)歷答案：ABCD解析：事業(yè)單位公開招聘的資格審查內(nèi)容通常包括年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面。年齡要求符合招聘崗位的規(guī)定范圍；學歷要達到崗位要求的最低標準；專業(yè)要與崗位需求相匹配；工作經(jīng)歷可以根據(jù)崗位需要進行審核，ABCD選項正確。8.浦東新區(qū)在科技創(chuàng)新方面取得了顯著成就。以下屬于科技創(chuàng)新成就的有（）。A.建設(shè)了多個科技園區(qū)B.培育了一批高科技企業(yè)C.取得了多項科研成果D.吸引了大量科技人才答案：ABCD解析：建設(shè)多個科技園區(qū)為科技創(chuàng)新提供了平臺和載體；培育一批高科技企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體力量；取得多項科研成果是科技創(chuàng)新的直接體現(xiàn)；吸引大量科技人才為科技創(chuàng)新提供了智力支持，ABCD選項均屬于浦東新區(qū)在科技創(chuàng)新方面取得的成就。9.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等；能主要考核業(yè)務知識和工作能力；勤主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況；績主要考核完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益；廉主要考核廉潔自律情況，ABCD選項正確。10.浦東新區(qū)在推動人才發(fā)展方面，采取了以下措施（）。A.出臺人才優(yōu)惠政策B.建設(shè)人才公寓C.舉辦人才招聘會D.加強人才培養(yǎng)答案：ABCD解析：出臺人才優(yōu)惠政策可以吸引人才來浦東新區(qū)發(fā)展；建設(shè)人才公寓可以解決人才的居住問題，提高人才的生活質(zhì)量；舉辦人才招聘會可以為企業(yè)和人才搭建交流平臺，促進人才的合理流動；加強人才培養(yǎng)可以提高人才的素質(zhì)和能力，為浦東新區(qū)的發(fā)展提供持續(xù)的人才支持，ABCD選項均正確。11.以下屬于浦東新區(qū)重點發(fā)展的金融領(lǐng)域的有（）。A.證券市場B.期貨市場C.保險市場D.數(shù)字貨幣答案：ABCD解析：浦東新區(qū)作為上海國際金融中心的核心承載區(qū)，重點發(fā)展證券市場、期貨市場、保險市場等傳統(tǒng)金融領(lǐng)域，同時也積極探索數(shù)字貨幣等新興金融領(lǐng)域，ABCD選項均正確。12.事業(yè)單位聘用合同可以分為（）。A.短期合同B.中期合同C.長期合同D.項目合同答案：ABCD解析：事業(yè)單位聘用合同可以分為短期合同（一般指3年以下）、中期合同（一般指35年）、長期合同（一般指5年以上）和項目合同（以完成一定工作任務為期限），ABCD選項正確。13.浦東新區(qū)在社會治理方面進行了積極探索。以下屬于社會治理創(chuàng)新舉措的有（）。A.推行網(wǎng)格化管理B.建立社區(qū)議事會C.加強智能安防建設(shè)D.開展志愿服務活動答案：ABCD解析：推行網(wǎng)格化管理可以將社會治理區(qū)域進行精細化劃分，提高治理效率；建立社區(qū)議事會可以讓居民參與社區(qū)事務的決策和管理，增強居民的自治能力；加強智能安防建設(shè)可以利用現(xiàn)代科技手段提高社會治安防控水平；開展志愿服務活動可以調(diào)動社會力量參與社會治理，營造良好的社會氛圍，ABCD選項均屬于社會治理創(chuàng)新舉措。14.事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予處分（）。A.損害國家聲譽和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當利益的D.揮霍、浪費國家資財?shù)拇鸢福篈BCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員有損害國家聲譽和利益、失職瀆職、利用工作之便謀取不正當利益、揮霍浪費國家資財?shù)惹樾蔚?，給予處分，ABCD選項正確。15.浦東新區(qū)在推動鄉(xiāng)村振興方面，采取了以下措施（）。A.發(fā)展特色農(nóng)業(yè)B.加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C.推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治D.促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展答案：ABCD解析：發(fā)展特色農(nóng)業(yè)可以提高農(nóng)業(yè)的附加值和競爭力；加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可以改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件；推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治可以打造美麗宜居鄉(xiāng)村；促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展可以拓寬農(nóng)民增收渠道，推動農(nóng)村經(jīng)濟的多元化發(fā)展，ABCD選項均是浦東新區(qū)在推動鄉(xiāng)村振興方面采取的措施。三、判斷題（共15題，每題1分，正確的涂“A”，錯誤的涂“B”）1.2024年浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘考試中，所有崗位都要求具有碩士以上學歷。（）答案：B解析：事業(yè)單位招聘的崗位學歷要求是根據(jù)崗位的實際需求來設(shè)定的，不同崗位的學歷要求不同，并非所有崗位都要求具有碩士以上學歷，可能有大專、本科等不同學歷層次的要求，所以本題說法錯誤。2.浦東新區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展過程中，只注重新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，忽視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。（）答案：B解析：浦東新區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展過程中，既重視新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，也注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，通過技術(shù)改造、創(chuàng)新驅(qū)動等方式可以實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，與新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進，所以本題說法錯誤。3.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。（）答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受警告處分期間，不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次，所以本題說法錯誤。4.浦東新區(qū)的城市精神與上海城市精神完全相同。（）答案：B解析：上海城市精神是“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”，浦東新區(qū)有其自身獨特的精神內(nèi)涵，如“敢闖敢試、先行先試、埋頭苦干”，雖然可能與上海城市精神有一定的聯(lián)系，但并不完全相同，所以本題說法錯誤。5.事業(yè)單位公開招聘工作人員可以不向社會公布招聘信息。（）答案：B解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員必須向社會公布招聘崗位、資格條件等招聘信息，以保證招聘工作的公開、公平、公正，讓符合條件的人員有機會參與應聘，所以本題說法錯誤。6.浦東新區(qū)在生態(tài)環(huán)境保護方面，只需要關(guān)注城市環(huán)境，不需要關(guān)注農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。（）答案：B解析：浦東新區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護是全面的，既需要關(guān)注城市環(huán)境，也需要關(guān)注農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護對于保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、維護生態(tài)平衡、促進鄉(xiāng)村振興等方面都具有重要意義，所以本題說法錯誤。7.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。（）答案：A解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，所以本題說法正確。8.浦東新區(qū)在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟過程中，不需要考慮數(shù)據(jù)安全問題。（）答案：B解析：在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟過程中，數(shù)據(jù)安全是至關(guān)重要的。隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、存儲、傳輸和使用量不斷增加，如果不重視數(shù)據(jù)安全，可能會導致數(shù)據(jù)泄露、濫用等問題，影響數(shù)字經(jīng)濟的健康發(fā)展，所以本題說法錯誤。9.事業(yè)單位聘用合同一經(jīng)簽訂，就不能解除。（）答案：B解析：事業(yè)單位聘用合同在符合一定條件的情況下是可以解除的。例如，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同；工作人員提出解除聘用合同且符合相關(guān)規(guī)定的，也可以解除合同等，所以本題說法錯誤。10.浦東新區(qū)在文化建設(shè)方面，只需要保護傳統(tǒng)文化，不需要進行文化創(chuàng)新。（）答案：B解析：浦東新區(qū)在文化建設(shè)方面，既要保護傳統(tǒng)文化，傳承和弘揚優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，又要進行文化創(chuàng)新。文化創(chuàng)新可以賦予傳統(tǒng)文化新的活力和內(nèi)涵，滿足人民群眾日益多樣化的文化需求，推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以本題說法錯誤。11.事業(yè)單位工作人員的獎勵可以重復授予。（）答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員符合獎勵條件的，可以多次獲得獎勵，獎勵可以重復授予，所以本題說法正確。12.浦東新區(qū)在推動長三角一體化發(fā)展中，不需要與其他地區(qū)進行合作。（）答案：B解析：長三角一體化發(fā)展的核心就是區(qū)域內(nèi)各地區(qū)之間的協(xié)同合作。浦東新區(qū)作為長三角地區(qū)的重要組成部分，需要與上海其他區(qū)域以及江蘇、浙江、安徽等地加強合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動長三角地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，所以本題說法錯誤。13.事業(yè)單位崗位設(shè)置可以隨意調(diào)整，不需要遵循任何原則。（）答案：B解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置應遵循科學合理、精簡效能、按需設(shè)置和動態(tài)調(diào)整等原則，不能隨意調(diào)整。這些原則可以保證崗位設(shè)置的合理性和有效性，提高事業(yè)單位的工作效率和管理水平，所以本題說法錯誤。14.浦東新區(qū)在醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)方面，只需要關(guān)注大型醫(yī)院的發(fā)展，不需要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。（）答案：B解析：醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)需要統(tǒng)籌兼顧大型醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎(chǔ)，承擔著居民的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務等重要職責，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)可以提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的可及性和公平性，所以本題說法錯誤。15.事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。（）答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，應按照國家有關(guān)規(guī)定先申請復核、提出申訴，一般情況下不能直接向人民法院提起訴訟，所以本題說法錯誤。四、簡答題（共3題，每題10分）1.簡述浦東新區(qū)在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中，如何發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用?？萍紕?chuàng)新是浦東新區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動力，在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中，浦東新區(qū)可以從以下幾個方面發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用：加強創(chuàng)新載體建設(shè)：加大對科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新載體的投入和建設(shè)，為科技創(chuàng)新企業(yè)和人才提供良好的研發(fā)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。例如，建設(shè)張江科學城，集聚了大量的科研機構(gòu)、高校和高科技企業(yè)，形成了良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。培育創(chuàng)新主體：通過政策扶持、資金支持等方式，培育一批具有自主創(chuàng)新能力的高科技企業(yè)。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，建立企業(yè)研發(fā)中心，提高企業(yè)的核心競爭力。同時，積極引進國內(nèi)外知名科技企業(yè)，帶動區(qū)域科技創(chuàng)新水平的提升。推動產(chǎn)學研合作：加強高校、科研機構(gòu)與企業(yè)之間的合作，促進科技成果的轉(zhuǎn)化和應用。建立產(chǎn)學研合作平臺，推動人才、技術(shù)、資金等創(chuàng)新要素的流動和整合。例如，浦東新區(qū)的高校和科研機構(gòu)與企業(yè)開展聯(lián)合攻關(guān)項目，共同解決關(guān)鍵技術(shù)難題。吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才：制定優(yōu)惠的人才政策，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀的科技人才來浦東新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強人才培養(yǎng)體系建設(shè)，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才。例如，設(shè)立人才公寓、提供科研經(jīng)費等，為人才提供良好的生活和工作條件。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境：完善科技創(chuàng)新政策體系，加大對科技創(chuàng)新的支持力度。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，營造良好的創(chuàng)新氛圍。建立健全科技金融服務體系，為科技創(chuàng)新企業(yè)提供多元化的融資渠道。2.簡述事業(yè)單位工作人員考核的意義和作用。事業(yè)單位工作人員考核具有重要的意義和作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：評價工作績效：通過考核，可以全面、客觀、公正地評價工作人員的工作表現(xiàn)和工作成果，了解工作人員的工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績，為工作人員的晉升、獎勵、培訓等提供依據(jù)。激勵工作人員：考核結(jié)果與工作人員的切身利益掛鉤，如晉升、獎勵、工資調(diào)整等。合理的考核制度可以激勵工作人員積極工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮工作人員的積極性和創(chuàng)造性。促進人才發(fā)展：考核可以發(fā)現(xiàn)工作人員的優(yōu)點和不足，為工作人員提供針對性的培訓和發(fā)展機會，促進工作人員的成長和進步。同時，考核結(jié)果也可以為事業(yè)單位的人才選拔和培養(yǎng)提供參考，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。加強管理監(jiān)督：考核是事業(yè)單位管理的重要手段之一，通過考核可以及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，加強對工作人員的管理和監(jiān)督，提高事業(yè)單位的管理水平和工作效率。保證服務質(zhì)量：事業(yè)單位主要提供公共服務，工作人員的工作質(zhì)量直接影響到公共服務的水平。通過考核，可以促使工作人員提高服務意識和服務水平，保證公共服務的質(zhì)量和效率，滿足社會公眾的需求。3.簡述浦東新區(qū)在推動鄉(xiāng)村振興方面可以采取的措施。浦東新區(qū)在推動鄉(xiāng)村振興方面可以采取以下措施：發(fā)展特色農(nóng)業(yè)：結(jié)合浦東新區(qū)的資源優(yōu)勢和市場需求，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，如花卉種植、精品果蔬、休閑農(nóng)業(yè)等。加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量和附加值，打造具有浦東新區(qū)特色的農(nóng)產(chǎn)品品牌。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：加大對農(nóng)村道路、水電、通信、污水垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件。推進農(nóng)村公共服務均等化，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、文化等公共服務水平。推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治：加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，推進農(nóng)村垃圾分類和處理，加強農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)，打造美麗宜居鄉(xiāng)村。發(fā)展農(nóng)村生態(tài)旅游，促進農(nóng)村生態(tài)資源的保護和利用。促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展：推動農(nóng)業(yè)與加工、物流、旅游、文化等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)的綜合效益。鼓勵農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村電商、農(nóng)產(chǎn)品加工等新業(yè)態(tài)，增加農(nóng)民收入。加強農(nóng)村人才培養(yǎng)和引進：制定優(yōu)惠政策，吸引各類人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強農(nóng)村本土人才培養(yǎng)，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。建立人才激勵機制，鼓勵人才在農(nóng)村扎根發(fā)展。完善農(nóng)村治理體系：加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村民自治制度，提高村民的參與意識和自治能力。加強農(nóng)村法治建設(shè)，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。五、論述題（共1題，每題20分）論述浦東新區(qū)在建設(shè)“五個中心”核心承載區(qū)過程中面臨的挑戰(zhàn)及應對策略。浦東新區(qū)作為上?！拔鍌€中心”（國際經(jīng)濟中心、國際金融中心、國際航運中心、國際貿(mào)易中心和國際科技創(chuàng)新中心）的核心承載區(qū)，在建設(shè)過程中取得了顯著成就，但也面臨著一些挑戰(zhàn)，以下是具體分析及相應的應對策略：面臨的挑戰(zhàn)1.國際競爭壓力在全球經(jīng)濟一體化的背景下，浦東新區(qū)面臨著來自國際其他金融中心、經(jīng)濟中心的激烈競爭。例如，紐約、倫敦等國際金融中心在金融市場規(guī)模、金融產(chǎn)品創(chuàng)新等方面具有先發(fā)優(yōu)勢，浦東新區(qū)需要在國際金融市場中爭奪資源和份額。在國際貿(mào)易領(lǐng)域，隨著貿(mào)易保護主義的抬頭，浦東新區(qū)的企業(yè)面臨著貿(mào)易壁壘、關(guān)稅調(diào)整等挑戰(zhàn)，影響了國際貿(mào)易的發(fā)展。2.科技創(chuàng)新瓶頸雖然浦東新區(qū)擁有一定數(shù)量的科研機構(gòu)和高科技企業(yè)，但在關(guān)鍵核心技術(shù)方面仍存在短板。例如，在芯片制造、高端裝備等領(lǐng)域，部分核心技術(shù)依賴進口，制約了產(chǎn)業(yè)的自主可控發(fā)展。科技創(chuàng)新人才的競爭激烈，浦東新區(qū)需要與國內(nèi)外其他地區(qū)爭奪高端科技人才，人才短缺可能影響科技創(chuàng)新的速度和質(zhì)量。3.產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展問題“五個中心”建設(shè)涉及多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，但目前各產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同效應尚未充分發(fā)揮。例如，金融產(chǎn)業(yè)與實體經(jīng)濟的融合不夠緊密，金融服務實體經(jīng)濟的能力有待提高；航運產(chǎn)業(yè)與貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展還存在一些障礙，影響了貿(mào)易效率和航運效益。