鎮(zhèn)年工會(huì)工作總結(jié)

鎮(zhèn)年工會(huì)工作總結(jié)

在過去的一年中，我鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，也是工會(huì)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。一年來，我們始終把加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的原則，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)共有基層工會(huì)組織50個(gè)，涵蓋職工1000人，工會(huì)組織覆蓋率達(dá)到90%以上。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們注重加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過舉辦培訓(xùn)班、組織學(xué)習(xí)等方式，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。一年來，共舉辦各類培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)工會(huì)干部200人次。三是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。我們注重加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，建立健全了工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)員管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，為工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化提供了有力保障。

二、積極開展職工活動(dòng)，豐富職工文化生活

職工活動(dòng)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，也是工會(huì)聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要途徑。一年來，我們積極開展豐富多彩的職工活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活。一是積極開展文體活動(dòng)。我們組織開展了籃球、乒乓球、羽毛球等各類體育比賽，以及書畫、攝影、演講等各類文藝活動(dòng)，共舉辦各類活動(dòng)20余場(chǎng)次，參與職工500余人次。二是積極開展技能競(jìng)賽。我們組織開展了電工、焊工、車工等各類技能競(jìng)賽，共舉辦各類競(jìng)賽10余場(chǎng)次，參與職工200余人次。三是積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)。我們組織開展了義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)勞動(dòng)等各類志愿服務(wù)活動(dòng)，共舉辦各類活動(dòng)10余場(chǎng)次，參與職工300余人次。

三、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，也是工會(huì)工作的核心內(nèi)容。一年來，我們切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。我們加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，目前，全鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。二是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。我們加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。一年來，共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件50起，調(diào)解成功率達(dá)到90%以上。三是加強(qiáng)困難職工幫扶。我們加強(qiáng)困難職工幫扶，積極開展“送溫暖”活動(dòng)，為困難職工提供生活救助和醫(yī)療救助。一年來，共發(fā)放困難職工救助金100萬元，救助困難職工200人次。

四、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)資金使用效益

工會(huì)財(cái)務(wù)管理是工會(huì)工作的重要組成部分，也是工會(huì)工作的重要保障。一年來，我們加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，不斷提高工會(huì)資金的使用效益。一是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。我們加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全、合規(guī)、有效使用。二是加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。我們加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，建立健全工會(huì)資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格工會(huì)資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置管理，確保工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整、有效利用。三是加強(qiáng)工會(huì)資金使用效益。我們加強(qiáng)工會(huì)資金使用效益，建立健全工會(huì)資金使用效益評(píng)價(jià)制度，定期開展工會(huì)資金使用效益評(píng)價(jià)，不斷提高工會(huì)資金的使用效益。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

工會(huì)自身建設(shè)是工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)，也是工會(huì)工作的重要保障。一年來，我們加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織體系，完善工會(huì)組織職能，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全工會(huì)干部選拔、培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。三是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。我們加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，建立健全工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)員管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，為工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化提供了有力保障。

六、存在的問題和不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在一些不足和問題。一是工會(huì)組織覆蓋面還不夠廣。目前，全鎮(zhèn)還有部分企業(yè)沒有建立工會(huì)組織，工會(huì)組織的覆蓋面還不夠廣。二是工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高。目前，部分工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平還不夠高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三是工會(huì)工作方式方法還有待創(chuàng)新。目前，我們的工會(huì)工作方式方法還不夠靈活多樣，需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。

七、下一步工作打算

針對(duì)存在的問題和不足，我們將采取以下措施，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作。一是進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。我們將加大工會(huì)組織建設(shè)力度，力爭(zhēng)在全鎮(zhèn)所有企業(yè)都建立工會(huì)組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們將加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。三是進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法。我們將加大工會(huì)工作方式方法創(chuàng)新力度，不斷探索和實(shí)踐新的工會(huì)工作方式方法，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

總之，一年來，我鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，不斷加強(qiáng)自