


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
通信辦事處辭職申請書范本
尊敬的通信辦事處領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人(姓名),身份證號碼(身份證號碼),聯(lián)系電話(聯(lián)系電話),于(入職日期)正式加入通信辦事處,擔(dān)任(職位名稱)一職。在通信辦事處工作期間,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持與幫助,對此我深表感激。然而,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去當(dāng)前職位,特此提交辭職申請書。
一、辭職原因
1.個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整:隨著個人職業(yè)發(fā)展的需求和市場環(huán)境的變化,我決定調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,尋求更適合自己的發(fā)展機會。
2.家庭因素:由于家庭原因,我需要更多的時間和精力來照顧家人,因此不得不做出辭職的決定。
3.健康問題:近期,我因健康問題需要長期治療和休養(yǎng),無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。
二、工作交接
1.工作交接時間:為保證通信辦事處工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,我將按照通信辦事處的規(guī)定,提前(提前通知時間)天提交辭職申請,并在(最后工作日)之前完成工作交接。
2.工作交接內(nèi)容:我將詳細(xì)列出我負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,并與接任同事進(jìn)行充分溝通,確保工作交接的順利進(jìn)行。
3.工作交接責(zé)任:在工作交接期間,我將盡職盡責(zé),確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性,避免因交接不當(dāng)給通信辦事處帶來不必要的損失。
三、薪資及福利結(jié)算
1.薪資結(jié)算:根據(jù)通信辦事處的規(guī)定和勞動合同,我將按照實際工作天數(shù)結(jié)算工資,并在離職前完成所有薪資的結(jié)算。
2.福利結(jié)算:對于我在職期間享有的福利,如社會保險、公積金等,我將按照通信辦事處的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行結(jié)算。
3.離職證明:在完成所有離職手續(xù)后,我將向通信辦事處申請離職證明,以便我能夠順利地進(jìn)行后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
四、保密及競業(yè)限制
1.保密義務(wù):我承諾在離職后將繼續(xù)遵守通信辦事處的保密規(guī)定,不泄露任何商業(yè)秘密和客戶信息。
2.競業(yè)限制:根據(jù)勞動合同中的競業(yè)限制條款,我將在離職后(競業(yè)限制期限)個月內(nèi),不從事與通信辦事處業(yè)務(wù)相競爭的工作。
五、其他事項
1.離職手續(xù):我將按照通信辦事處的規(guī)定,完成離職手續(xù),包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算、物品歸還等。
2.離職后的關(guān)系:雖然我即將離開通信辦事處,但我仍然珍視與領(lǐng)導(dǎo)和同事們建立的良好關(guān)系,希望在未來能夠繼續(xù)保持聯(lián)系。
3.感謝與祝福:在此,我再次對通信辦事處給予我的機會和幫助表示衷心的感謝。同時,我也祝愿通信辦事處在未來的發(fā)展中取得更大的成就。
此致
敬禮!
申請人:(姓名)
日期:(申請日期)
(此處為申請人簽名)
注:本辭職申請書范本僅供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廳日常衛(wèi)生管理
- 2025資陽環(huán)境科技職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025西安汽車職業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025燕京理工學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025蘇州大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025福建醫(yī)科大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- T/ZHCA 001-2018化妝品美白祛斑功效測試方法
- T/ZGZS 0307-2024危險廢物經(jīng)營單位風(fēng)險評價技術(shù)導(dǎo)則
- 神經(jīng)及精神疾病的臨床生物化學(xué)檢驗
- 搶救配合流程和站位規(guī)范
- 2025年高考物理考試易錯題易錯點07動量定理、動量守恒定律(3陷阱點7考點4題型)(學(xué)生版+解析)
- 雨季行車安全教育
- 行政檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 建筑工程觀感質(zhì)量檢查評分方法
- 現(xiàn)場工程師人才培養(yǎng)路徑研究
- T-CALC 007-2025 重癥監(jiān)護(hù)病房成人患者人文關(guān)懷規(guī)范
- (二診)成都市2022級2025屆高中畢業(yè)班第二次診斷性檢測英語試卷(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 《血液透析基本知識》課件
- 《自動配送車從業(yè)人員能力要求 第1部分:安全員》
- 2025年中國金融押運行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
評論
0/150
提交評論