小鵬汽車2024年環(huán)境、社會及管治報告

小鵬汽車2024年環(huán)境、社會及管治報告目錄目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於本報告03董事會聲明04CEO致信05小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展06關(guān)於小鵬07小鵬汽車發(fā)展歷程07小鵬榮譽08可持續(xù)發(fā)展治理12可持續(xù)發(fā)展管治架構(gòu)12利益相關(guān)方參與13重大性議題分析14關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告2>穩(wěn)健高效治理穩(wěn)健高效治理1.2風(fēng)險管理1.3商業(yè)道德68818586214.1員工責(zé)任4.2可持續(xù)供應(yīng)鏈4.3行業(yè)合作4.4社會共建020502智造卓越產(chǎn)品22附錄902.1創(chuàng)新研發(fā)235.1主要績效912.2優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品285.2指標索引942.3貼心服務(wù)365.3意見反饋表9703低碳驅(qū)動未來473.1氣候治理483.2綠色產(chǎn)品523.3綠色生產(chǎn)573.4綠色物流633.5綠色服務(wù)65目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告3>關(guān)於本報告報告範圍報告組織範圍涵蓋小鵬汽車有限公司1及其附屬公司。本報告為年度報告，時所延伸。除另有說明，本報告以人民幣為貨幣單位。報告編制依據(jù)信息來源財務(wù)報告或有關(guān)公開文件。小鵬汽車承諾本報告內(nèi)容不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳稱謂說明報告確認及批準本報告經(jīng)公司高級管理層及ESG委員會確認，於2025年3月18日獲董事會免責(zé)聲明本報告的部分內(nèi)容具有前瞻性，包括關(guān)於未來發(fā)展的計劃、目標等。該部分內(nèi)容是基於管理層當前的期望，可能受到不確定因素的影響導(dǎo)致其與實際結(jié)果產(chǎn)生重大差異，本公司不承擔更新本報告中任何前瞻性聲明的義務(wù)。報告獲取本報告包括中文簡體、中文繁體、英文三個版本。若內(nèi)容有出入，請以中文簡體版本為準。本報告可在香港聯(lián)交所網(wǎng)站（http://www.hkexnews.hk/）以及本公司網(wǎng)站（）查閱或下載。如有進一步查詢，或?qū)Ρ緢蟾嬗腥魏我蓡柣蚪ㄗh，請通過以下聯(lián)繫方式與公司聯(lián)繫：廣東省廣州市天河區(qū)松崗大街8號小鵬汽車電話真1「小鵬汽車有限公司」僅供識別目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告4>董事會聲明本公司董事會始終高度重視可持續(xù)發(fā)展管理。依據(jù)香港聯(lián)合交易所（「香港聯(lián)社會及管治（「ESG」）治理機制。我們進一步優(yōu)化ESG治理架構(gòu)，加強董事會對ESG事務(wù)的監(jiān)督與參與，履行企業(yè)社會責(zé)任，推動公司實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展目標奠定堅實基礎(chǔ)。 XPENG評估政策執(zhí)行效果，並向董事會匯報進展情況。在執(zhí)行層面，公司設(shè)立了ESG督與考核任務(wù)，同時接受其指導(dǎo)與監(jiān)督。ESG風(fēng)險管理性評估。董事會依據(jù)議題的重要性排序，明確了本年度ESG管理的重點方向，並已審批和確認2024年度重大性議題分析結(jié)果，確保各項工作聚焦於對公司和社會最為重要的領(lǐng)域。結(jié)合國際最佳實踐，制定並實施公司ESG戰(zhàn)略與年度目標。我們定期監(jiān)控目標實施進展，協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保目標達成。同時，董事會嚴格監(jiān)督並動態(tài)檢討目標的執(zhí)行情況，確保公司戰(zhàn)略與目標能夠及時響應(yīng)外部環(huán)境及業(yè)務(wù)發(fā)展的變化。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告5>CEO致信將「科技+可持續(xù)」作為企業(yè)行穩(wěn)致遠的航向標2024年是小鵬汽車創(chuàng)立第十年，也是穿越過暴風(fēng)雨、實現(xiàn)自我涅槃的一年。能的回歸。這股向上的勢能，來自全球超過65萬名車主的信任和產(chǎn)業(yè)上下游為一家以電動智能汽車為核心產(chǎn)品的企業(yè)，小鵬汽車深知，唯有將「科技普惠」和「可持續(xù)發(fā)展」融入基因，企業(yè)才能行穩(wěn)致遠。推動智能駕駛安全普惠，探索人類未來出行生態(tài)自成立起，小鵬汽車就堅持「科技平權(quán)」的價值觀，致力於推動智能出行科技的安全普惠。經(jīng)過十年努力，小鵬汽車已成為全球最早將大模型端到端技術(shù)應(yīng)用在智能駕駛、並且實現(xiàn)量產(chǎn)落地的AI科技公司。悅地完成旅程。推廣到10~15萬元的A級車市場。我們還通過產(chǎn)品出海把先進的智駕體驗帶個實現(xiàn)高階智駕全球落地的中國車企。已在智能汽車研發(fā)和製造領(lǐng)域投入超過500億元，在自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、整車和三電等重點技術(shù)領(lǐng)域累計獲得超過3,000項專利；未來，我們將繼續(xù)斷迭代的出行工具，可以說是人類文明發(fā)展的加速器。面向未來，我們也有理的必要條件就是讓所有人都能夠受惠於科技的創(chuàng)新。從一輛車的綠色循環(huán)，到一個組織的可持續(xù)發(fā)展作為一家負責(zé)任的智能科技企業(yè)，小鵬汽車不僅關(guān)注個體用戶的體驗，而且關(guān)心人類整體的福祉；不僅追求利潤的增長，而且追求企業(yè)與環(huán)境的和諧共生。料、生產(chǎn)和使用過程。與傳統(tǒng)的燃油汽車相比，2024年小鵬汽車全年生產(chǎn)的電動車全生命週期減排二氧化碳逾311萬噸?？梢哉f，每一位小鵬車主的每一次綠色出行都是在為碳中和助力。我們對綠色產(chǎn)品的追求從設(shè)計階段就已經(jīng)開始。比如，在車身製造環(huán)節(jié)，性和乘坐舒適度，而且提高了對鋁材料的使用效率；同時，我們大量採用環(huán)保材料與可回收材料，保證車輛的環(huán)保性和對人體的安全性。針對用車能耗問題，我們也採用了大量「綠科技」，比如邀請風(fēng)阻專家前置介入產(chǎn)品造型選型，確保產(chǎn)品在創(chuàng)意階段就打下綠色的底子；又如，通過一套涵蓋「人駕」與「智駕」的綜合解決方案提升汽車在給定能耗下的續(xù)航里程，包括通過鷹眼視覺智駕方案實現(xiàn)精準駕駛控制、通過智能熱管理系統(tǒng)實現(xiàn)精準溫控等。小鵬汽車對可持續(xù)的理解還不止於綠色環(huán)保。過去十年，如果說綠色和智能科技是企業(yè)的兩隻翅膀，那人才和組織就是企業(yè)的軀體和發(fā)展基石。截至2024年底，小鵬汽車全職員工已經(jīng)超過15,000人，2025年將面向全球擴招超過6,000名優(yōu)秀人才，不設(shè)年齡門檻。除了提供有競爭力的薪酬和福利外，我們還設(shè)立獎學(xué)金，鼓勵在職員工繼續(xù)提升學(xué)歷。今年，小鵬汽車全球新總部也將正式啟用，為員工提供更優(yōu)越的工作環(huán)境。除了向上的發(fā)展，小鵬汽車同樣致力於向善的社會貢獻。我們在中國造車新勢力企業(yè)中率先成立公益基金會，支持青少年教育、生態(tài)環(huán)保、救災(zāi)扶貧和社區(qū)發(fā)展等各類公益慈善事業(yè)。過去三年來，我們在全國累計開展超過2,000場科普教育活動，帶動1,200多名員工和車主志願者加入。我相信，隨著人工智能等科技逐漸成熟，小鵬人的善意將在更多領(lǐng)域進一步放大。十年前，小鵬汽車在創(chuàng)業(yè)之初提出做「未來出行探索者」的自我期許。經(jīng)暴風(fēng)雨後，我們更加堅定「成為全球用戶喜愛的智能科技企業(yè)」的使命願景。我本人也立下了「創(chuàng)造一家更偉大的科技公司」的目標。身處日益激烈的全球競爭格局，面向風(fēng)險與機遇並存的未來，小鵬汽車必須將「科技」和「可持續(xù)」作為航向標才能行穩(wěn)致遠――這是通往偉大企業(yè)的唯一通途，也是小鵬汽車的必然選擇。何小鵬小鵬汽車董事長兼CEO目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告6>小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展·合規(guī)意識：開展合規(guī)培訓(xùn)68場次，強化全員守法合規(guī)··合規(guī)意識：開展合規(guī)培訓(xùn)68場次，強化全員守法合規(guī)·強化治理：獨立非執(zhí)行董事佔比60%，提升管·廉潔管理：反貪腐培訓(xùn)時長超過7,780小時，員工參與電量43,544兆瓦時促進廢棄物資源化·權(quán)益平等：殘疾人員工人數(shù)達102人，創(chuàng)造平等工作環(huán)境·員工賦能：接受培訓(xùn)員工所佔比例為99.1%，人均培訓(xùn)時長15.9小時，支持員工自我成長·促進就業(yè)：共攬獲5項人才僱主相關(guān)獎項·責(zé)任供應(yīng)鏈：供應(yīng)商《廉潔承諾函》簽署·公益慈善：截至2024年底，累計向小鵬公益基金會於支持教育、環(huán)保和社區(qū)發(fā)展等多個公益項目·社區(qū)影響力：聯(lián)合公司員工、車主成立小鵬志願者服務(wù)總隊，累計登記在冊志願者近1,200人，服務(wù)時長超過18,000小時，構(gòu)築和諧社區(qū)使命成為全球用戶喜愛的智能科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展治理形成「董事會―ESG委員會―ESG執(zhí)行工作組＆E/S/G/傳播各矩陣小組」的三級可持續(xù)發(fā)展管治架構(gòu)，切實提升內(nèi)部ESG管理能力企業(yè)管治、商業(yè)道德、風(fēng)險與危機管理消費者信息安全與隱私權(quán)益應(yīng)對氣候變化、排放物管理、水資源管理、資源使用效率、排放物管理·產(chǎn)品質(zhì)量：公司已通過ISO9001質(zhì)量體系認證，全年無車輛召回事件發(fā)生，保障產(chǎn)品質(zhì)量·品質(zhì)行動：全年開展9大品質(zhì)專項行動，覆蓋426家供應(yīng)商，打造品質(zhì)供應(yīng)鏈·產(chǎn)品安全：2款車型獲C-NCAP安全評級五星，3款車型獲EURONCAP安全評級五星，1款車型獲ANCAP安全評級五星，牢守安全紅線·技術(shù)創(chuàng)新：推出小鵬AI體系，包括AI汽車、AI機器人、飛行汽車，創(chuàng)新出行方式·研發(fā)實力：產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)投入6,456.7百萬元，研發(fā)人員數(shù)量佔比40.4%，新增授權(quán)專利574項·信息安全：通過ISO27001信息安全管理體系、ISO27701隱私信息管理體系再認證，全年未發(fā)生信息安全漏洞或其他網(wǎng)絡(luò)安全事件，落實數(shù)據(jù)信息安全責(zé)任穩(wěn)健高效治理低碳驅(qū)動未來目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告7>關(guān)於小鵬小鵬汽車成立於2015年，總部位於中國廣東省廣州市，是一家專注未來出行的科技公司，致力於設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售智能電動汽車。公司的使命是成爲全球用戶喜愛的智能科技企業(yè)。公司始終堅持技術(shù)研發(fā)投入，積極構(gòu)建全棧自研的核心能力，致力成為中國領(lǐng)先的智能電動汽車公司。截至2024年底，公司已建立6個研發(fā)中心（北京、上海、廣州、谷和聖地亞哥繼續(xù)推動全棧式智能輔助系統(tǒng)和車載智能操作系統(tǒng)的自主研發(fā)。公司在智能輔助駕駛技術(shù)上取得了顯著進展，推出了新一代智能駕駛系統(tǒng)，進一步提升了用戶體驗。小鵬汽車致力於推廣智能電動汽車及相關(guān)技術(shù)的規(guī)?；瘧?yīng)用，目標是成為中國消費者在智能電動汽車領(lǐng)域的首選品牌。XPENG小鵬汽車發(fā)展歷程2015橙行智動成立2018訂立小鵬汽車B輪、B1輪及B2輪融資安排交付小鵬第一款智能電動汽車車型G32020交付小鵬第二款智能電動汽車車型P72022交付小鵬第四款智能電動車型G92024交付小鵬第六款智能電動車型X9交付小鵬第七款智能電動車型MONAM03交付小鵬第八款智能電動車型P7+20172019訂立C輪融資安排2021交付小鵬第三款智能電動車型P52023與大眾汽車集團達成戰(zhàn)略合作獲MSCIESG全球最高評級――AAA級交付小鵬第五款智能電動車型G6目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告8>小鵬榮譽廣州小鵬汽車科技有限公司國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)肇慶小鵬汽廣州小鵬汽車科技有限公司國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)肇慶小鵬汽車有限公司廣州小鵬汽車科技有限公司2024年中國汽車工程學(xué)會「科技進步獎」2024-MSCIESG環(huán)境、社會和治理全球最高「AAA」評級中華人民共和國工業(yè)和信息化部中國汽車工程學(xué)會MSCI中華人民共和國工業(yè)和信息化部中華人民共和國工業(yè)和信息化部中國汽車工程學(xué)會MSCI廣州小鵬汽車科技有限公司2024汽車行業(yè)碳管理「五星企業(yè)」廣州小鵬汽車科技有限公司2024汽車行業(yè)碳管理「五星企業(yè)」廣州智鵬製造有限公司2024年廣東省創(chuàng)新型中小企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)廣東小鵬汽車科技有限公司中國民營企業(yè)500強、中國製造業(yè)企業(yè)500強2024標普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估「最佳進步企業(yè)」連續(xù)兩年入選《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》廣東省工業(yè)和信息化廳中國汽車技術(shù)研究中心標普全球S&P廣東省工業(yè)和信息化廳中國汽車技術(shù)研究中心標普全球S&PGlobal小鵬公益基金會年度科普單位廣州小鵬汽小鵬公益基金會年度科普單位廣州小鵬汽車科技有限公司2024年度中國汽車質(zhì)量獎小鵬汽車中國科技50強、中國500強廣州市社會組織等級評估AAAA廣州市民政局《財富》雜誌榜單中國汽車工程學(xué)會廣州市民政局《財富》雜誌榜單中國汽車工程學(xué)會目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告9>小鵬榮譽-產(chǎn)品小鵬X9小鵬X92024Γ中國心」十佳新能源汽車動力系統(tǒng)汽車與運動雜誌社小鵬X9小鵬X9小鵬X92024年地平線杯第六屆Γ世界十佳智能汽車」2024年紅點產(chǎn)品設(shè)計獎第四屆世界十佳電驅(qū)動系統(tǒng)汽車評價研究院德國設(shè)計協(xié)會汽車評價研究院小鵬X9Γ2024小鵬X9Γ2024中國十佳車身評選」十佳車身獎小鵬X9中國首個複雜氣象條件下智駕功能認證小鵬MONAMO3第十二屆軒轅獎Γ中國年度汽車」Γ2024中國十佳車身評選」最佳工藝獎中國汽車技術(shù)研究中心有限公司中國汽車技術(shù)研究中心有限公司軒轅之學(xué)中國汽車技術(shù)研究中心有限公司、中國鋼研科中國汽車技術(shù)研究中心有限公司中國汽車技術(shù)研究中心有限公司軒轅之學(xué)小鵬MONAMO3小鵬MONAMO32024年微博年度純電車型獎小鵬MONAMO32024汽車工業(yè)巔峰獎年度最佳車型小鵬MONAMO32024年牛角尖盛典Γ年度最強續(xù)航實力車型」2024鈦媒體年度汽車科技榜Γ年度智能車型」新浪微博國際汽車質(zhì)量標準化協(xié)會魯大師鈦新浪微博國際汽車質(zhì)量標準化協(xié)會魯大師目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告10>小鵬榮譽-產(chǎn)品小鵬G9小鵬G92023年充電速度冠軍挪威乘聯(lián)會2024網(wǎng)易年度新車總評榜「年度科技先鋒轎車」網(wǎng)易小鵬P7i2024年汽車之家新能源超測「全球多溫區(qū)續(xù)航60車橫評多項第一」汽車之家小鵬P7i《2024車生活汽車榜》「最強智駕獎」車生活全媒體集群小鵬G6五星智能車小鵬小鵬G6五星智能車小鵬G62024「年度技術(shù)領(lǐng)跑者」小鵬G6導(dǎo)航智能駕駛NP測評G+（極優(yōu)）2023汽車界OTA奧斯卡「金O獎」中國汽車技術(shù)研究中心有限公司中國汽中國汽車技術(shù)研究中心有限公司中國汽車技術(shù)研究中心有限公司丹麥AUTOAWARDS小鵬G62024年度NO.1智能電動車SUV香港星島日報《駕駛艙》目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告11>小鵬榮譽-員工2024年度廣州最佳僱主2024年度廣州最佳僱主智聯(lián)2024年度非凡僱主2024年華南區(qū)科技人才最青睞校招僱主2024年度最愛僱主2024MaxΓ職得去」年度卓越僱主獵聘網(wǎng)?？途W(wǎng)實習(xí)僧脈脈目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告12>可持續(xù)發(fā)展治理小鵬汽車堅持將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司戰(zhàn)略和治理，持續(xù)優(yōu)化可持續(xù)發(fā)展管治架構(gòu)，積極開展利益相關(guān)方溝通，通過識別關(guān)鍵ESG議題，夯實可持續(xù)發(fā)展治理基礎(chǔ)，為社會創(chuàng)造長期價值?？沙掷m(xù)發(fā)展管治架構(gòu)管理和執(zhí)行的全流程，不斷提升可持續(xù)發(fā)展管理水平。主席：副董事長/聯(lián)席總裁成員：各中心/部門負責(zé)人GovernanceEnvironmental組長：董秘/副總裁部門對接窗口協(xié)調(diào)小鵬公益基金會、員工成長與關(guān)懷等社會事宜各關(guān)聯(lián)部門負責(zé)人風(fēng)險管理等公司治理事宜各關(guān)聯(lián)部門負責(zé)人協(xié)調(diào)ESG相關(guān)利益相關(guān)者溝通事宜各關(guān)聯(lián)部門負責(zé)人各關(guān)聯(lián)部門負責(zé)人成成員組成職責(zé)分工責(zé)人擔任目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告13>的共創(chuàng)、共享。 XPENG利益相關(guān)方主要關(guān)注點溝通方式政府及監(jiān)督機構(gòu)?合法權(quán)益?員工大會?薪酬福利?員工培訓(xùn)?培訓(xùn)與教育?內(nèi)外網(wǎng)站?職業(yè)健康與安全?多元化與平等機會?公司治理?股東大會?投資回報?路演?風(fēng)險管控?定期信息披露?信息透明合作夥伴?供應(yīng)鏈管理?現(xiàn)場調(diào)研?成本控制?供應(yīng)商會議與審核?公平競爭?供應(yīng)商合同與協(xié)議?供應(yīng)商培訓(xùn)社區(qū)與環(huán)境?鄉(xiāng)村振興?參與社區(qū)項目?幫扶弱勢群體?保護環(huán)境?社會公益活動媒體與非政府組織?信息公開?與媒體互動?對非政府組織的貢獻?對可持續(xù)發(fā)展的影響?新聞發(fā)佈會?媒體交流會目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告14>重大性議題分析通過重大性議題分析，明確可持續(xù)發(fā)展管理行動方向，不斷提升ESG治理水小鵬汽車重大性議題識別與分析流程 XPENG形成可持續(xù)發(fā)展議題庫單的基礎(chǔ)上梳理本年度重大性議題搭建重大性議題庫02利益相關(guān)方溝通03議題重大性分析及審閱重大性議題披露對利益相關(guān)方的重要性產(chǎn)品質(zhì)量與安全對利益相關(guān)方的重要性產(chǎn)品質(zhì)量與安全客戶服務(wù)與滿意度職業(yè)健康與安全e、企業(yè)管治●●應(yīng)對氣候變化排放物管理供應(yīng)鏈管理消費者信息安全與隱私權(quán)益員工培訓(xùn)與發(fā)展科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)多元化及平等機會風(fēng)險及危機管理社區(qū)參與與公益慈善生物多樣性保護綠色技術(shù)與產(chǎn)品資源使用效率水資源管理勞工管理商業(yè)道德小鵬汽車2024年ESG報告議題重要性矩陣對企業(yè)發(fā)展的重要性核心議題非常重要議題重要議題環(huán)境議題管治議題社會議題。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告15>穩(wěn)健高效治理合規(guī)治理是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，奠定了企業(yè)長遠、穩(wěn)健發(fā)展的重要基礎(chǔ)。小鵬汽車在長期的企業(yè)治理實踐中，堅守合法合規(guī)經(jīng)營，落實有效的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制，踐行商業(yè)道德與反腐敗，保護信息安全與客戶隱私，為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。7,780小時反貪腐培訓(xùn)時長68場次合規(guī)意識培訓(xùn)目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告16>香港交易所《證券上市規(guī)則》等法律法規(guī)及規(guī)則指引的要求，持續(xù)完善公司治理制度，建立權(quán)責(zé)分明、多元包容的管治架構(gòu)，以確保公司決策的科學(xué)合理性，保障企業(yè)管治的高效合規(guī)。 XPENG 銷售服務(wù)法律合規(guī)監(jiān)控資本市場和投資產(chǎn)品研發(fā)製造生產(chǎn)財務(wù)供應(yīng)鏈信息技術(shù)人力資源行政管理科學(xué)合理的治理架構(gòu)，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、防範潛在風(fēng)險的關(guān)鍵所在。公司股東大會享有法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最高決策權(quán)利，依法行使公司依法行使公司經(jīng)營管理權(quán)，監(jiān)察公司整體經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略，決策經(jīng)營方針和投格審批程序、建立和完善現(xiàn)代規(guī)範的組織結(jié)構(gòu)、提高投資決策的效率和質(zhì)量。董事會下設(shè)審核委員會、薪酬委員會、提名委員會及企業(yè)管治委員會四個專業(yè)委員會並分別以獨立董事作銷售服務(wù)法律合規(guī)監(jiān)控資本市場和投資產(chǎn)品研發(fā)製造生產(chǎn)財務(wù)供應(yīng)鏈信息技術(shù)人力資源行政管理目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告17>小鵬汽車秉持誠信經(jīng)營理念，嚴格遵守適用的國家或地區(qū)法律法規(guī)，並參考國際標準及倡議持續(xù)健全公司合規(guī)風(fēng)險和法律風(fēng)險防範體系。此外，小鵬汽車致力於構(gòu)建一個穩(wěn)健、透明的營運環(huán)境，確保公司在快速發(fā)展的過程中保持合規(guī)性和可持續(xù)性。 XPENG守法合規(guī)培訓(xùn)為規(guī)範公司風(fēng)險辨識與評估工作，提高管理人員與內(nèi)部員工守法合規(guī)意識，截至2024年底，公司面向員工開展合規(guī)意識培訓(xùn)共68場。我們根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，面向不同部門及相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題涵蓋知識產(chǎn)權(quán)保護、客戶隱私保護、信息安全保護以及法律法規(guī)更新前沿等。場次合規(guī)意識培訓(xùn)場次合規(guī)意識培訓(xùn)目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告18>小鵬汽車遵循上市公司法規(guī)，公平對待股東，並建立了內(nèi)部控制以預(yù)防內(nèi)幕小鵬汽車遵循上市公司法規(guī)，公平對待股東，並建立了內(nèi)部控制以預(yù)防內(nèi)幕交易和利益衝突。公司制定了明確的投資者溝通策略，確保信息傳遞的規(guī)範性。在2024年6月28日的股東大會上，股東們直接參與了公司重大決策。我們通過定期發(fā)佈財務(wù)報告和業(yè)務(wù)更新，以及舉行投資者交流活動，加強了投資者關(guān)係立了反饋郵箱，以收集股東意見，確保信息披露的及時和準確，幫助投資者了解公司營運和業(yè)績。小鵬汽車遵循上市準則和法律法規(guī)，由董事會定期對公司內(nèi)部控制體系的效率進行審查，確保股東的利益得到維護。高層管理團隊全面負責(zé)公司的經(jīng)營活動，包括執(zhí)行董事會的決策、策劃年度經(jīng)營計劃和投資方案、制定詳細的公司規(guī)章制度，並承擔公司章程或董事會所賦予的其他職責(zé)。為了確保公司運營的規(guī)範性，人力資源管理和財務(wù)等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。董事會獨立性XPENG公司會根據(jù)聯(lián)交所上市規(guī)則第3.13條所載的獨立性指引，在每年度年結(jié)日後每位獨立非執(zhí)行董事需根據(jù)獨立性確認函要求的內(nèi)容回覆以確認其獨立性，並在該年度的年報中披露獨董的獨立性確認情況。2024年公司共召開4次董事會，全部應(yīng)出席董事的會議出席率達100%。XPENG董事多元化公司已採納《董事會成員多元化政策》，從公司自在提名及委任董事會成員時，充分考慮董事會多元化需求，以一系列多元化範各業(yè)務(wù)發(fā)展所需的多樣技能和經(jīng)驗。截至報告期末，本公司董事會有1名女性董事，董事會成員的行業(yè)經(jīng)驗包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與服務(wù)、智能汽車研發(fā)與製造、戰(zhàn)略投資等方面，其中2名獨立非執(zhí)行董事?lián)碛谢ヂ?lián)網(wǎng)與電子商務(wù)經(jīng)驗，1名獨立非執(zhí)行董事和1名非執(zhí)行董事在風(fēng)險管理領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗。同時，公司不斷評估、監(jiān)測董事會多元化的改善空間，以提升企業(yè)管治水平。董事薪酬管理退休福利計劃僱主供款及酌情花紅等方式支付。其中包含一項長期激勵計劃，即效性，我們在其中加入回撥機制，如果某位承授人因事由終止其職務(wù)或與公司的僱傭關(guān)係，其名下所有未歸屬或已歸屬的限制性股份單位都將被取消，以保障股權(quán)激勵計劃的穩(wěn)定性，促進公司治理的穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告19>1.2風(fēng)險管理小鵬汽車參考COSO委員會（美國反舞弊性財務(wù)報告委員會發(fā)起組織）內(nèi)部控制框架以及薩班斯404法案，建立公司級風(fēng)險管理框架及相關(guān)的風(fēng)險管理複盤總結(jié)、後續(xù)控制監(jiān)督的流程管理各項風(fēng)險，實現(xiàn)風(fēng)險管理閉環(huán)。我們針對高級行政人員、直屬經(jīng)理等制定風(fēng)險管理指標的財務(wù)激勵措施，強化風(fēng)險管理各項措施落地，並根據(jù)內(nèi)審結(jié)果，對相關(guān)失職人員進行問責(zé)，督促其後續(xù)進行整改。 XPENG2024年，公司結(jié)合國家政策、市場環(huán)境變化、自身營運情況以及各利益相關(guān)方的關(guān)切等，識別出研發(fā)風(fēng)險、市場競爭風(fēng)險、資金風(fēng)險等重大風(fēng)險。公司對有重大風(fēng)險的財務(wù)及業(yè)務(wù)進行情景分析、敏感性分析和壓力測試，評估一般情景、最不利情景及最優(yōu)情景下可能的財務(wù)及業(yè)務(wù)影響，做好風(fēng)險預(yù)防、風(fēng)險控制並制定替代計劃。針對內(nèi)部和外部可能出現(xiàn)的風(fēng)險，公司會及時進行風(fēng)險提示或預(yù)警，定期反思完善公司風(fēng)險管理模型及內(nèi)控流程。此外，小鵬汽車按項目開展風(fēng)險分析工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營情況的變動定期識別相關(guān)風(fēng)險，本年度完成識別研發(fā)過程閥點管控的範圍與交付物的完整性風(fēng)險、招商引資流程的品牌選擇和租金定價風(fēng)險等內(nèi)容。公司搭建長遠財務(wù)模型，預(yù)計未來可能的財務(wù)狀況，並對重大業(yè)務(wù)假設(shè)/風(fēng)險、市場假設(shè)/風(fēng)險、金融假設(shè)/風(fēng)險進行敏感性測試，分析其對業(yè)務(wù)的影響，包括匯率風(fēng)險、行業(yè)競爭、及人才市場競爭等。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告20>1.2.2風(fēng)險管控公司持續(xù)推進風(fēng)險管控相關(guān)工作，密切關(guān)注公司風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的有效性，委員會代表董事會每季度審閱管理層在風(fēng)險管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)方面的建設(shè)、執(zhí)行和監(jiān)督工作，並每年檢討風(fēng)險管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)的有效性。公司每季度開展內(nèi)控管理審計及專項審計等工作，覆蓋銷售、供應(yīng)鏈管理以及研發(fā)等所有業(yè)務(wù)，對風(fēng)險較高業(yè)務(wù)部門進行專項審計，基於對業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估以及舉報線進整改的完成，確保內(nèi)部風(fēng)險管理體系有效運行。此外，公司每年開展SOX外制整合框架》和香港聯(lián)交所《企業(yè)管治守則》等外部框架，公司內(nèi)部和外部分別進行內(nèi)控有效性檢測。2024年，已實現(xiàn)業(yè)務(wù)審計全覆蓋。險管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)的有效性：第一道防線主要由各業(yè)務(wù)和職能部門構(gòu)成，負責(zé)日常營運和管理，並負責(zé)設(shè)計和執(zhí)行相關(guān)控制以應(yīng)對風(fēng)險。第二道防線主要由內(nèi)控、法務(wù)、質(zhì)量等部門構(gòu)成，協(xié)助第一道防線建立和完善其風(fēng)險管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，並履行監(jiān)督職責(zé)，確保第一道防線的風(fēng)險管理及內(nèi)部監(jiān)控工作得到有效實施。第三道防線主要由內(nèi)控部審計組及監(jiān)察組構(gòu)成，內(nèi)控部審計組定期對公司風(fēng)險管理及內(nèi)部監(jiān)控體系有效性提供獨立評價和鑒證，並向?qū)徍宋瘑T會匯報以確保其獨立性；監(jiān)察組定期協(xié)助管理層向全體員工開展正直價值觀宣貫以及貪污舉報處理工作。2024年，我們進行數(shù)字風(fēng)控類指標監(jiān)察相關(guān)工作，於2023年第四季度在採購領(lǐng)域，設(shè)置4個數(shù)字風(fēng)控類指標作為試點，對供應(yīng)商進行管理，2024年將數(shù)字風(fēng)控類指標進行擴大並優(yōu)化。此外，我們定期開展風(fēng)險管理培訓(xùn)，內(nèi)審部針對社招新人開展內(nèi)控培訓(xùn)。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告21>廉潔教育監(jiān)察舉報公司高度重視廉正與舞弊風(fēng)險管理，積極建立並實施多渠道舉報機制。公司在廉潔教育監(jiān)察舉報公司高度重視廉正與舞弊風(fēng)險管理，積極建立並實施多渠道舉報機制。公司在我們鼓勵實名舉報，同時也為舉報人提供匿名舉報選項。針對每項經(jīng)評估認為具有調(diào)查價值的線索，公司將立即展開調(diào)查工作。為有效處理舞弊投訴，公司建立了規(guī)範的處理流程，內(nèi)控部監(jiān)察組在接收舞弊舉報後會指派專人進行調(diào)查，以確保對涉嫌舞弊事件的及時跟進和深入調(diào)查。最終，調(diào)查報告將提交董事長進行審閱和決策。公司嚴格遵守舉報人信息保密原則，確保只有辦案人員能夠接觸和處理相關(guān)信息，並由主辦調(diào)查員負責(zé)與舉報人聯(lián)繫，以保障信息安全。根據(jù)公司政策，任何形式的報復(fù)行為都是嚴格禁止的，舉報人的合法權(quán)益將得到全面保護。如舉報符合獎勵條件，主辦調(diào)查員將通過「廉潔小鵬」帳戶或其他安全的非私人帳戶進行獎勵發(fā)放，並確?？铐椫苯愚D(zhuǎn)帳給舉報人。其中，所有獎勵支付的詳細記錄將被保留，並封存於案件檔案中，以確保整個過程的合規(guī)性。2024年，公司共提出並審結(jié)了2件涉及貪污訴訟和違反商業(yè)道德的案件。通過將這些已審結(jié)的案件整理成案例分享，向全體員工公開通報案件處理結(jié)果，我們致力於提高全員合規(guī)意識。在過去四個財政年度中，公司發(fā)生與反競爭行為有關(guān)的罰款或和解事件0件。公司高度重視正直價值觀的傳達，持續(xù)向管理層及包含實習(xí)生在內(nèi)的全體員工開展廉潔教育。新員工入職時，無論是正式員工還是實習(xí)生，都需參與行為準則培訓(xùn)，以確保清晰了解公司的價值觀和行為規(guī)範。此外，公司和各業(yè)務(wù)部門會定期或不定期組織行為準則培訓(xùn)，不斷加強全員的合規(guī)和廉潔意識。2024年，我們定期向採購等關(guān)鍵部門進行反腐專項培訓(xùn)，並基於鵬課在線學(xué)習(xí)平臺向全體員工提供商業(yè)道德線上培訓(xùn)課程，全方位落實廉潔宣貫，杜絕一切違反商業(yè)道德的行為。為確保公司經(jīng)營活動的合法性、透明度以及廉潔性，小鵬汽車明確定義腐敗和賄公司制度明確員工的工作準則與紀律規(guī)範，將員工合規(guī)行為納入績效考核體系，並開展商業(yè)道德相關(guān)審計工作。7,780+小時員工反貪腐培訓(xùn)總時長20場次反貪腐培訓(xùn)員工反貪腐培訓(xùn)參與人董事會反貪腐培訓(xùn)參與小鵬汽車在與第三方合作機構(gòu)簽署協(xié)議時，明確包含廉正條款和保密協(xié)議，並要求供應(yīng)商應(yīng)標時簽署《廉潔承諾函》。在與供應(yīng)商簽署的合同中公司特別設(shè)置廉7,780+小時員工反貪腐培訓(xùn)總時長20場次反貪腐培訓(xùn)員工反貪腐培訓(xùn)參與人董事會反貪腐培訓(xùn)參與小鵬汽車重視企業(yè)商業(yè)道德，小鵬汽車由董事會下屬的審計委員會負責(zé)整體監(jiān)督和審議與合規(guī)和商業(yè)道德相關(guān)的事宜，嚴格管理商業(yè)行為。公司不斷加強申訴與舉報體系建設(shè)，公開多種投訴舉報渠道，並通過持續(xù)的廉潔培訓(xùn)，增強全體員工目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告22>02智造卓越產(chǎn)品小鵬汽車堅持做未來出行的探索者，持續(xù)優(yōu)化智能駕駛方案，以Γ智能汽車引領(lǐng)者」的自覺和擔當，打造卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，引領(lǐng)未來出行變革。6,456.7百萬元產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)投入40.4%研發(fā)人員數(shù)量佔比新增授權(quán)專利目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告23>2.1創(chuàng)新研發(fā)小鵬汽車始終堅守「成為全球用戶喜愛的智能科技企業(yè)」的品牌使命，持續(xù)深耕智能駕駛、交互體驗、萬物互聯(lián)等領(lǐng)域，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展。 XPENG2.1.1創(chuàng)新體系與戰(zhàn)略小鵬汽車堅持全棧自研的研發(fā)策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)體系，打造多樣化的產(chǎn)品矩陣，結(jié)合領(lǐng)先的軟件和硬件技術(shù)，推動自動駕駛、智能互聯(lián)和核心車輛系統(tǒng)的我們始終保持智能電動汽車技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新的領(lǐng)先地位，持續(xù)加大研發(fā)小鵬出海2.0戰(zhàn)略加速，截至2024年底，已進入30個國家和地區(qū)，在廣州、的初心，從歐洲起步，以科技為導(dǎo)向，將中國的智能化帶往全球。2024年，我們在新能源汽車節(jié)能、降耗、增加續(xù)航里程、優(yōu)化電池管理等領(lǐng)域在智能化維度，我們從軟硬件一體化的角度啟動了多個方向的前瞻性預(yù)研，並場交互等關(guān)鍵領(lǐng)域有實質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)新落地。2025年，小鵬汽車將投入超60億元用於技術(shù)研發(fā)。指標指標2021年2022年2023年2024年6,200目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告24>2.1.2研發(fā)人才培養(yǎng)XPENG小鵬汽車持續(xù)強化研發(fā)隊伍建設(shè)，打造多層次、多元化、規(guī)模化、重自研的國際化人才隊伍。公司創(chuàng)始人和高管團隊由來自不同行業(yè)的資深技術(shù)專家組成，為小鵬汽車提供了堅實的人才支撐。2024年，公司研發(fā)團隊共6,200人，佔公司整體員工的40.4%,專家數(shù)量佔研發(fā)團隊的37.04%；其中，自動駕駛領(lǐng)域的專家數(shù)量達52.86%，汽車設(shè)計製造領(lǐng)域的專家數(shù)量達30.45%。XPENG小鵬汽車重視研發(fā)人才激勵，將研發(fā)成果納入員工績效考核並與薪酬掛鉤。我們設(shè)置專利發(fā)明和軟件著作等知識產(chǎn)權(quán)獎勵，以及優(yōu)秀發(fā)明人獎，並於每季度發(fā)佈專利提案排行榜和發(fā)明人積分榜，鼓勵員工開展技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，激發(fā)創(chuàng)新活力。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告25>2.1.3科技創(chuàng)新成果小鵬汽車充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢，持續(xù)強化科技創(chuàng)新，加速技術(shù)成果落地，並積極與行業(yè)夥伴、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)開展合作，共同搭建科技創(chuàng)新生態(tài)。創(chuàng)新成果2024年11月，公司舉辦「小鵬AI科技日」推出小鵬AI體系，包括AI汽車、AI機器人、飛行汽車三大板塊的創(chuàng)新技術(shù)及成果，並首次披露小鵬鯤鵬超級電動體系、小鵬圖靈AI智駕體系，為全球用戶帶來全新的出行方式。 XPENG01AI汽車針對AI汽車業(yè)務(wù)，小鵬汽車圍繞「三電」、智駕、智艙三大領(lǐng)域，發(fā)佈小鵬鯤鵬超級電動體系、小鵬圖靈AI智駕體系、小鵬天璣AIOS等全新技術(shù)方案。超級電動體系車雙能」。該體系基於全域800V高壓碳化矽平臺，搭載5C超充AI電池、混合碳化矽同軸電驅(qū)、靜音增程器，以及使得電池壽命有效提升30%?！せ旌咸蓟S電驅(qū)：實現(xiàn)高達93.5%的CLTC效率，穩(wěn)居行業(yè)第一，體積僅為上一代電驅(qū)的三分之一，具備在全球範圍內(nèi)充電快、續(xù)航長的實力?！ば※i自營S4及S5超快充站：在城市核心商圈、高速沿線等公共場景中，提供超快速、智能充電服務(wù)的小鵬官方運營超快充電站，配備S4及S5超大功率液冷充電樁，可實現(xiàn)最高480kW/800kW充電功率，支持即插即充、預(yù)約充電、限時免停、預(yù)約充電等便捷操作。註：數(shù)據(jù)來源於小鵬實驗室，在指定車型上實驗得出SOC10%-80%的快充時間。AI智駕體系我們將自動駕駛品牌升級為「小鵬圖靈AI智駕」，該體系以AI大模型為核心，涵蓋自研的雲(yún)端和車端大模型、面向大模型開發(fā)的AI芯片及底層架構(gòu)?！る?yún)端大模型：擁有車端大模型80倍的參數(shù)量，有效提高車端大模型上限。·車端模型：通過將雲(yún)端大模型蒸餾到車端的形式，有效提高車端大模型的上限。AIOS智能座艙系統(tǒng)目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告26>02AI機器人我們發(fā)佈AI人形機器人Iron，該機器人採用仿人結(jié)構(gòu)設(shè)計，擁有62個主動自由度，具備業(yè)界領(lǐng)先的直線執(zhí)行器和旋轉(zhuǎn)執(zhí)行器（諧波關(guān)節(jié)），已實現(xiàn)自然行走，操作搬運和打螺絲等能力，未來將進入銷售門店、辦公室、家庭等場景，深度融入人類生活。03飛行汽車陸空一體式飛行汽車採用行業(yè)首創(chuàng)單桿操縱系統(tǒng)，極大案例：互聯(lián)網(wǎng)中心座艙應(yīng)用生態(tài)更具趣味性的娛樂體驗。智能座艙已適配超過30款常用App，實現(xiàn)手機車機一鍵連接，還可根據(jù)使用場景自定義全保障機制保障機制目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告27>2.1.4知識產(chǎn)權(quán)保護小鵬汽車嚴格遵守《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國著作權(quán)法》等法律法規(guī)，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系，制定《關(guān)於知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)章制度》《知識產(chǎn)權(quán)工作管理辦法》《專利工作管理辦法》等內(nèi)部制度，加強商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護工作。公司建立健全的知識產(chǎn)權(quán)管治架構(gòu)，由法務(wù)部負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，下設(shè)知識產(chǎn)權(quán)組，負責(zé)推進專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請佈局、侵權(quán)風(fēng)險排查、維權(quán)及侵權(quán)糾紛應(yīng)對相關(guān)事宜，協(xié)同研發(fā)、品牌等部門共同推進知識產(chǎn)權(quán)保護工作。此外，公司要求員工需完整簽署《保密及競業(yè)限制協(xié)議》2024年，小鵬汽車在自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、整車、三電等重點技術(shù)領(lǐng)域新獲得574項專利，累計獲得3,263項專利。 XPENG權(quán)保護。02侵權(quán)風(fēng)險排查02侵權(quán)風(fēng)險排查行內(nèi)部評估。標侵權(quán)產(chǎn)品的在線銷售行為，作為商標侵權(quán)訴訟的補充。20242024年度小鵬汽車574574項獲取專利22項獲取著作權(quán)獲取商標03通過發(fā)起知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)，公司在保護自身知識產(chǎn)權(quán)的同時，進一步提升小鵬汽車的市場競爭力與品牌形象。03維權(quán)及侵權(quán)糾紛應(yīng)對在發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議時，法務(wù)部協(xié)同對應(yīng)專業(yè)部門共同應(yīng)對，處理爭議相關(guān)事宜。維權(quán)及侵權(quán)糾紛應(yīng)對04·專項培訓(xùn)··人數(shù)約350人。工作，實現(xiàn)新入職員工100%全覆蓋。公司聯(lián)合廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會、專利代理機構(gòu)共同舉辦專利培育等內(nèi)容，參與人數(shù)累計約120人。目錄關(guān)於本報告董事會聲明CEO致信小鵬汽車的可持續(xù)發(fā)展關(guān)於小鵬可持續(xù)發(fā)展治理01穩(wěn)健高效治理02智造卓越產(chǎn)品03低碳驅(qū)動未來04共謀持續(xù)繁榮05附錄小鵬汽車2024年ESG報告