2025專賣(mài)店員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本

2025專賣(mài)店員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系郵箱：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份：住址：聯(lián)絡(luò)方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要招聘乙方為專賣(mài)店員工，乙方同意加入甲方并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽事宜需另行協(xié)商一致并簽訂書(shū)面合同。第二條工作崗位甲方根據(jù)專賣(mài)店經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱）崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排為：（填寫(xiě)具體時(shí)間）。甲方因經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班工資。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元，另加績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入（具體計(jì)算方式見(jiàn)附件）。甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放上月工資，不得無(wú)故拖欠。乙方享有依法帶薪年休假，年休假工資按正常工作日工資發(fā)放，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和形象。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、與其他商家合作或從事與其崗位職責(zé)相沖突的活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在合同履行期間，若乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。甲方在收到通知后，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或其他合法原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同在下列情形下終止：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同；乙方死亡或被宣告失蹤或死亡；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同附件包括：（填寫(xiě)具體附件名稱，如“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”“績(jī)效考核辦法”等），與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：