2025出租汽車司機勞動合同出租汽車司機

2025[出租汽車司機勞動合同]出租汽車司機出租汽車司機勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：家庭住址：鑒于甲乙雙方依法建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國道路交通安全法》《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任出租汽車司機崗位工作。乙方的工作地點為：。乙方的工作內(nèi)容為：駕駛甲方提供的出租汽車，為乘客提供安全、舒適的出行服務(wù)，完成甲方安排的運輸任務(wù)。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方的勞動報酬還包括提成、獎金、加班費等，具體標準和計算方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付勞動報酬的日期為每月日，如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間實行綜合計算工時制。乙方每天的工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班費。加班費的計算標準為：延長工作時間的，按照小時工資的%支付；休息日加班的，按照小時工資的%支付；法定節(jié)假日加班的，按照小時工資的%支付。第五條勞動條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。甲方為乙方提供符合標準的出租汽車，并定期對車輛進行維護和保養(yǎng)，確保車輛處于安全運行狀態(tài)。乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，按照操作規(guī)程駕駛車輛，確保乘客和自身的安全。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行安全培訓和健康檢查。第六條社會保險與福利甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。甲乙雙方約定，甲方每月從乙方的勞動報酬中代扣代繳乙方應(yīng)承擔的社會保險費用。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔%，甲方承擔%。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)按照乙方的工作年限和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)愛護甲方的車輛，妥善保管和使用車輛鑰匙及相關(guān)設(shè)備，不得將車輛轉(zhuǎn)借他人使用，不得擅自改裝車輛。乙方在工作中應(yīng)誠實守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。在法定情形下，甲乙雙方可以解除勞動合同。甲方解除勞動合同應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金，乙方解除勞動合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，情節(jié)嚴重的，甲方可依法解除勞動合同并要求乙方承擔違約責任。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照