離職申請(qǐng)協(xié)議書模板

離職申請(qǐng)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、客戶信息、文件資料等與甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作文檔、工作記錄、未完成的工作任務(wù)清單、相關(guān)合同協(xié)議、技術(shù)資料、客戶聯(lián)系方式、辦公設(shè)備及用品等。乙方需確保交接的工作資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或隱瞞重要信息的情況。2.交接流程乙方應(yīng)提前[x]個(gè)工作日向甲方提交書面的工作交接計(jì)劃，明確交接的具體內(nèi)容、時(shí)間安排及交接人員。在交接期間，乙方應(yīng)積極配合甲方指定的交接人員，按照交接計(jì)劃進(jìn)行工作交接。交接過程中，乙方應(yīng)如實(shí)回答交接人員的詢問，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保交接工作順利進(jìn)行。交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，明確交接的各項(xiàng)內(nèi)容及雙方的責(zé)任。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方的工資支付制度，結(jié)算并支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬。乙方離職前的工資計(jì)算截止至______年____月____日，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.福利待遇乙方離職后，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，停止繳納乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)于乙方在職期間應(yīng)享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利待遇，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)合同、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件及程序等。乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[x]年內(nèi)有效。2.競(jìng)業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與甲方從事相同或類似產(chǎn)品、服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售或提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將其在甲方工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，也不得自行使用或授權(quán)第三方使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接、履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方的工資及福利待遇，為乙方辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)等。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，保守甲方的保密信息，遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息，配合甲方辦理離職手續(xù)及其他相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)結(jié)算并支付乙方的工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及福利待遇、違約金等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接、履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方