疫情期間員工合同協(xié)議

疫情期間員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定履行，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就疫情期間雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確在疫情期間，甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系履行過程中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠在遵守法律法規(guī)及政府相關(guān)政策的前提下，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)事宜，共同應(yīng)對(duì)疫情帶來的影響。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方為甲方提供[具體工作崗位]的勞動(dòng)服務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在符合法律法規(guī)及政策規(guī)定的前提下，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)政府相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供必要的疫情防控相關(guān)支持和協(xié)助，如提供口罩、消毒用品等防護(hù)物資，合理安排工作場(chǎng)所的消毒、通風(fēng)等。如實(shí)向乙方告知企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、疫情對(duì)企業(yè)的影響以及可能采取的應(yīng)對(duì)措施等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方改正。根據(jù)法律法規(guī)及政策規(guī)定，在疫情期間享有相應(yīng)的權(quán)益保障，如因疫情防控需要被隔離、醫(yī)學(xué)觀察等期間的工資待遇等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、政府相關(guān)政策以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方做好疫情防控工作。按照本協(xié)議及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如因疫情等不可抗力因素導(dǎo)致無法正常履行工作職責(zé)，應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，并提供相關(guān)證明材料。注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)，減少感染風(fēng)險(xiǎn)，如因個(gè)人原因未做好防護(hù)措施導(dǎo)致感染疫情，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付周期]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方正常工作期間的工資為每月[X]元。2.甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將工資足額支付至乙方的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.在疫情期間，如乙方因疫情防控需要被隔離、醫(yī)學(xué)觀察等，甲方應(yīng)按照正常出勤支付工資。如因疫情導(dǎo)致甲方經(jīng)營(yíng)困難，無法按時(shí)足額支付工資的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、工作時(shí)間及休息休假1.根據(jù)甲方的工作性質(zhì)和實(shí)際需要，雙方約定乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等，并明確相應(yīng)的工作時(shí)間和休息休假安排]。2.在疫情期間，如因政府疫情防控措施或企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，甲方調(diào)整乙方工作時(shí)間的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)予以配合。3.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。在疫情期間，乙方因疫情防控需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.在疫情期間，如乙方因疫情感染或因履行疫情防控職責(zé)受到傷害，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。在疫情期間，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排福利待遇的發(fā)放或調(diào)整。七、合同變更、解除及終止1.合同變更在本協(xié)議履行期間，如因法律法規(guī)、政府政策的變化或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重大調(diào)整等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因疫情導(dǎo)致乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如因不可抗力或政府政策等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。在疫情期間，如乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、政府相關(guān)政策或甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次溝通仍未改善的。在疫情期間，如甲方出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照法律法規(guī)及政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；未按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。在疫情期間，如因不可抗力或政府政策等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，且雙方未協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。3.在疫情期間，如因一方違反法律法規(guī)或政府政策規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等