電子勞動協(xié)議聘用合同協(xié)議

電子勞動協(xié)議聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下電子勞動協(xié)議聘用合同協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容1.工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位工作，具體工作職責和任務由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行安排和調(diào)整。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）完成甲方交辦的其他與工作相關(guān)的任務。3.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在合同期內(nèi)。3.合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。如一方不同意延續(xù)，應在合同期滿前____日書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。（3）有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務（1）按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（3）按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供培訓和晉升機會。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。（3）有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。（4）在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)解除本合同。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。（4）不得從事任何有損甲方利益和聲譽的活動。（5）按照國家規(guī)定和甲方要求，參加社會保險和住房公積金。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬（1）乙方的月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（2）甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。3.福利待遇（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。（3）甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工作制，具體工作時間為______。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定辦理加班手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金的繳存比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應及時向甲方提供辦理社會保險和住房公積金所需的個人信息和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時為其繳納社會保險和住房公積金，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的安全培訓和職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施。乙方應嚴格按照甲方的要求進行操作，遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。3.如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故或職業(yè)病，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時采取措施進行救治，并承擔相應的責任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。如一方不同意延續(xù)，應在合同期滿前____日書面通知對方。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.合同解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。九、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款所指的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年止。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制1.乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的____%。3.乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息，并承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務的，應按照本合同約定承擔違約責任。4.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致一方無法履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條