甘肅勞務(wù)派遣合同協(xié)議

甘肅勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要使用派遣員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及定義1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、培訓(xùn)、錄用、管理派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方：作為用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方租賃派遣員工，使用并管理派遣員工在乙方工作崗位上提供勞務(wù)服務(wù)。3.派遣員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，被甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣員工數(shù)量及崗位乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，向甲方租賃派遣員工數(shù)量為______名，具體崗位為：____________________（詳細(xì)列出每個(gè)崗位的名稱、職責(zé)及工作要求）。2.工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為乙方位于甘肅省______市______區(qū)（縣）______路______號(hào)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。3.工作內(nèi)容及要求派遣員工應(yīng)按照乙方的工作安排，完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，達(dá)到乙方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。具體工作內(nèi)容及要求如下：工作內(nèi)容：____________________（詳細(xì)描述派遣員工的工作任務(wù)和職責(zé)）工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________（明確工作應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量、數(shù)量、效率等方面的標(biāo)準(zhǔn)）工作紀(jì)律：____________________（列舉派遣員工在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)范）三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正，并追究乙方的違約責(zé)任。根據(jù)乙方的工作需求，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和派遣員工。在派遣員工出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或乙方工作紀(jì)律的情況下，有權(quán)解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，并將處理結(jié)果通知乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、培訓(xùn)、錄用、檔案管理等工作，確保派遣員工具備履行工作職責(zé)的能力和條件。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德、工作技能等方面的培訓(xùn)，提高派遣員工的綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。根據(jù)乙方的工作需求，及時(shí)、足額地向乙方派遣合格的派遣員工，并確保派遣員工按時(shí)到崗工作。配合乙方做好派遣員工的日常管理工作，接受乙方的監(jiān)督和檢查，按照乙方的要求提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定使用甲方派遣的員工，要求派遣員工按照乙方的工作安排和要求提供勞務(wù)服務(wù)。對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出獎(jiǎng)懲建議。在派遣員工不能勝任工作或違反乙方工作紀(jì)律的情況下，有權(quán)要求甲方更換派遣員工或?qū)ε汕矄T工進(jìn)行處理。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正，并追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排，不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作情況。配合甲方做好派遣員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽、解除等工作，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付派遣員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在派遣員工因工作原因發(fā)生工傷事故或其他意外情況時(shí)，及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)處理工作。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)于每月______日前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。3.費(fèi)用調(diào)整如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方做好社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳納等工作。2.福利待遇派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方應(yīng)按照其規(guī)章制度的規(guī)定，向派遣員工發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額地向派遣員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方派遣合格的派遣員工，或派遣員工因甲方原因不能勝任工作的，甲方應(yīng)按照乙方的要求及時(shí)更換派遣員工，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方未按照本協(xié)議約定為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致派遣員工發(fā)生工傷事故或其他意外情況的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和派遣員工因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定將派遣員工再派遣到其他用人單位，或未按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，導(dǎo)致甲方或派遣員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和派遣員工因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)