決心磨礪自我保證表現(xiàn)3篇_第1頁
決心磨礪自我保證表現(xiàn)3篇_第2頁
決心磨礪自我保證表現(xiàn)3篇_第3頁
決心磨礪自我保證表現(xiàn)3篇_第4頁
決心磨礪自我保證表現(xiàn)3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩45頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME決心磨礪自我保證表現(xiàn)本合同目錄一覽1.合同訂立背景及目的1.1合同訂立雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點(diǎn)1.3合同訂立目的2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同主體資格2.2雙方權(quán)利義務(wù)2.3違約責(zé)任3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽及解除4.自我磨礪計(jì)劃4.1磨礪目標(biāo)設(shè)定4.2磨礪內(nèi)容安排4.3磨礪進(jìn)度及考核5.表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)5.1評估指標(biāo)體系5.2評估方式及頻率5.3評估結(jié)果運(yùn)用6.激勵機(jī)制6.1激勵措施6.2激勵條件6.3激勵方式7.監(jiān)督與指導(dǎo)7.1監(jiān)督方式7.2指導(dǎo)內(nèi)容7.3雙方溝通渠道8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除條件9.1合同解除事由9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一:自我磨礪計(jì)劃12.2附件二:表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同訂立背景及目的1.1合同訂立雙方基本信息甲方:姓名:_______身份證號碼:_______聯(lián)系方式:_______乙方:姓名:_______身份證號碼:_______聯(lián)系方式:_______1.2合同訂立時間及地點(diǎn)合同訂立時間:_______年_______月_______日合同訂立地點(diǎn):_______市_______區(qū)_______街道1.3合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方在自我磨礪過程中的權(quán)利義務(wù),促進(jìn)乙方在規(guī)定期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我提升,同時保障甲方的合法權(quán)益。2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同主體資格甲乙雙方均具備完全民事行為能力,且簽訂本合同不違反國家法律法規(guī)及公序良俗。2.2雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利:(1)監(jiān)督乙方按照自我磨礪計(jì)劃執(zhí)行;(2)對乙方表現(xiàn)進(jìn)行評估;(3)根據(jù)評估結(jié)果給予乙方激勵或處罰。甲方義務(wù):(1)為乙方提供必要的指導(dǎo)和支持;(2)保護(hù)乙方隱私;(3)按照約定支付激勵款項(xiàng)。乙方權(quán)利:(1)要求甲方提供必要的指導(dǎo)和支持;(2)獲得甲方激勵;(3)對甲方違約行為提出異議。乙方義務(wù):(1)按照自我磨礪計(jì)劃執(zhí)行;(2)如實(shí)向甲方匯報(bào)進(jìn)度;(3)接受甲方評估。3.合同期限3.1合同起始時間合同起始時間:_______年_______月_______日3.2合同終止時間合同終止時間:_______年_______月_______日3.3合同續(xù)簽及解除本合同期限為_______個月,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前一個月,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。任何一方在合同期限內(nèi)有權(quán)單方面解除合同,但需提前_______天通知對方。4.自我磨礪計(jì)劃4.1磨礪目標(biāo)設(shè)定(1)提升個人綜合素質(zhì);(2)提高工作效率;4.2磨礪內(nèi)容安排(1)參加培訓(xùn)課程;(2)閱讀專業(yè)書籍;(3)參與項(xiàng)目實(shí)踐;(4)完成甲方布置的任務(wù)。4.3磨礪進(jìn)度及考核乙方每月需向甲方匯報(bào)磨礪進(jìn)度,甲方對乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于:(1)培訓(xùn)課程完成情況;(2)閱讀書籍?dāng)?shù)量;(3)項(xiàng)目實(shí)踐成果;(4)任務(wù)完成質(zhì)量。5.表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)5.1評估指標(biāo)體系(1)工作態(tài)度;(2)工作效率;(3)工作成果;(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.2評估方式及頻率甲方每月對乙方進(jìn)行一次評估,評估方式為:(1)查閱乙方工作記錄;(2)與乙方面談;(3)收集同事反饋。5.3評估結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)評估結(jié)果,對乙方進(jìn)行激勵或處罰。具體激勵措施和處罰方式如下:(1)激勵措施:根據(jù)評估結(jié)果,甲方給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。(2)處罰方式:如乙方評估結(jié)果不合格,甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款等處罰。6.激勵機(jī)制6.1激勵措施(1)物質(zhì)獎勵:如獎金、禮品等;(2)精神鼓勵:如表揚(yáng)、晉升等。6.2激勵條件(1)評估結(jié)果達(dá)到甲方設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);(2)無重大違規(guī)行為。6.3激勵方式(1)直接發(fā)放物質(zhì)獎勵;(2)通過內(nèi)部公告、會議等形式進(jìn)行精神鼓勵。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息,均屬于保密范圍。8.2保密期限本合同項(xiàng)下保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),泄露對方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。9.合同解除條件9.1合同解除事由(1)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后_______日內(nèi)未予糾正;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)合同約定的其他解除事由。9.2合同解除程序一方解除合同,應(yīng)提前_______天以書面形式通知對方,并說明解除事由。9.3合同解除后的處理(1)甲方應(yīng)退還乙方已支付的激勵款項(xiàng);(2)乙方應(yīng)返還甲方提供的所有資料和物品;(3)雙方應(yīng)就合同解除后的剩余權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商處理。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成時,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會;(2)合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除后的處理合同解除后,原合同內(nèi)容自動失效,雙方應(yīng)按照變更協(xié)議或新簽訂的合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。12.合同附件12.1附件一:自我磨礪計(jì)劃12.2附件二:表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或泄露。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。14.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_______市_______區(qū)_______街道。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的,因本合同履行需要而介入合同關(guān)系中的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高工作效率,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方,并就第三方的資質(zhì)、能力、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議,明確第三方的權(quán)利義務(wù),并確保該協(xié)議與本合同相一致。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其協(xié)議中的約定和實(shí)際情況確定,但不得超過其協(xié)議中明確的最高賠償限額。17.2責(zé)任免除在履行本合同過程中,如第三方因不可抗力、甲方或乙方的過錯等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合,包括但不限于提供信息、資料、場所等。18.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的范圍,對于本合同約定的甲乙雙方的責(zé)任,第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款,對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.3溝通渠道第三方應(yīng)通過甲乙雙方指定的溝通渠道與雙方進(jìn)行溝通,不得直接與對方接觸。20.第三方變更及退出20.1第三方變更如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并與第三方簽訂新的協(xié)議。20.2第三方退出第三方退出本合同關(guān)系,應(yīng)提前_______天通知甲乙雙方,并按照協(xié)議約定進(jìn)行清算。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件(1)本合同終止;(2)第三方協(xié)議終止;(3)第三方退出本合同關(guān)系。21.2終止后的處理第三方介入合同關(guān)系終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行清算,并妥善處理與第三方之間的遺留問題。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:自我磨礪計(jì)劃詳細(xì)要求:包括磨礪目標(biāo)、具體內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:乙方根據(jù)此計(jì)劃進(jìn)行自我磨礪,甲方據(jù)此進(jìn)行評估。2.附件二:表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括評估指標(biāo)、評估方式、評估頻率、評估結(jié)果運(yùn)用等。說明:甲方根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)對乙方表現(xiàn)進(jìn)行評估,并據(jù)此給予激勵或處罰。3.附件三:第三方協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說明:第三方介入合同關(guān)系時,雙方需簽訂此協(xié)議。4.附件四:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明:合同內(nèi)容變更時,雙方需簽訂此協(xié)議。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:涉及保密信息的合同,雙方需簽訂此協(xié)議。6.附件六:解除合同協(xié)議詳細(xì)要求:包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明:合同解除時,雙方需簽訂此協(xié)議。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明:合同爭議解決時,雙方需簽訂此協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按約定提供指導(dǎo)和支持;b.未按約定支付激勵款項(xiàng);c.泄露乙方保密信息。乙方違約行為:a.未按自我磨礪計(jì)劃執(zhí)行;b.未如實(shí)匯報(bào)進(jìn)度;c.泄露甲方保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任:a.未按約定提供指導(dǎo)和支持,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)救;b.未按約定支付激勵款項(xiàng),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;c.泄露乙方保密信息,甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。乙方違約責(zé)任:a.未按自我磨礪計(jì)劃執(zhí)行,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救;b.未如實(shí)匯報(bào)進(jìn)度,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;c.泄露甲方保密信息,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。示例說明:甲方未按約定提供指導(dǎo)和支持,導(dǎo)致乙方無法按時完成自我磨礪計(jì)劃,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)救,如延長乙方完成計(jì)劃的時間或提供必要的培訓(xùn)。乙方未如實(shí)匯報(bào)進(jìn)度,導(dǎo)致甲方無法及時了解乙方的情況,甲方有權(quán)要求乙方支付一定數(shù)額的違約金,以示警示。決心磨礪自我保證表現(xiàn)1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間及地點(diǎn)1.3合同訂立的目的2.自我磨礪的目標(biāo)設(shè)定2.1磨礪目標(biāo)的具體內(nèi)容2.2磨礪目標(biāo)的期限2.3磨礪目標(biāo)的實(shí)施方法3.表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)3.1評估標(biāo)準(zhǔn)的制定3.2評估標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容3.3評估標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方式4.自我監(jiān)督與反饋機(jī)制4.1自我監(jiān)督的內(nèi)容4.2自我監(jiān)督的頻率4.3反饋機(jī)制的具體方式5.監(jiān)督與指導(dǎo)5.1監(jiān)督人員的職責(zé)5.2指導(dǎo)方式及頻率5.3監(jiān)督與指導(dǎo)的記錄6.表現(xiàn)考核6.1考核的時間安排6.2考核的具體內(nèi)容6.3考核結(jié)果的運(yùn)用7.獎勵與懲罰7.1獎勵的條件及方式7.2懲罰的條件及方式7.3獎勵與懲罰的記錄8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的期限10.合同的生效與終止10.1合同生效的條件10.2合同終止的條件10.3合同終止的程序11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)的內(nèi)容11.3違反保密義務(wù)的后果12.合同附件12.1附件一:自我磨礪計(jì)劃12.2附件二:表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:獎勵與懲罰制度13.合同的簽署與生效13.1簽署人員的身份證明13.2簽署日期13.3合同的生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行14.3其他約定事項(xiàng)的修改第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息甲方:名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______乙方:名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______1.2合同訂立的時間及地點(diǎn)1.2.1本合同于_______年_______月_______日在_______地訂立。1.3合同訂立的目的1.3.1本合同訂立的目的為甲方協(xié)助乙方進(jìn)行自我磨礪,提高乙方在_______方面的表現(xiàn)。2.自我磨礪的目標(biāo)設(shè)定2.1磨礪目標(biāo)的具體內(nèi)容(1)提高_(dá)______技能;(2)提升_______能力;(3)改善_______態(tài)度。2.2磨礪目標(biāo)的期限2.2.1本合同的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3磨礪目標(biāo)的實(shí)施方法2.3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的磨礪計(jì)劃,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定具體的實(shí)施方法。3.表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)3.1評估標(biāo)準(zhǔn)的制定3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方磨礪目標(biāo),制定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)。3.2評估標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容(1)技能提升的具體指標(biāo);(2)能力提升的具體指標(biāo);(3)態(tài)度改善的具體指標(biāo)。3.3評估標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方式3.3.1甲方將定期對乙方進(jìn)行評估,評估結(jié)果作為乙方表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.自我監(jiān)督與反饋機(jī)制4.1自我監(jiān)督的內(nèi)容4.1.1乙方應(yīng)定期對自身磨礪進(jìn)度進(jìn)行自我監(jiān)督,確保磨礪目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2自我監(jiān)督的頻率4.2.1乙方應(yīng)每月至少進(jìn)行一次自我監(jiān)督。4.3反饋機(jī)制的具體方式4.3.1乙方應(yīng)將自我監(jiān)督的結(jié)果及時反饋給甲方。5.監(jiān)督與指導(dǎo)5.1監(jiān)督人員的職責(zé)5.1.1甲方將指定專人負(fù)責(zé)對乙方的磨礪過程進(jìn)行監(jiān)督。5.2指導(dǎo)方式及頻率5.2.1甲方將對乙方進(jìn)行定期指導(dǎo),指導(dǎo)頻率為每月至少一次。5.3監(jiān)督與指導(dǎo)的記錄5.3.1甲方應(yīng)將監(jiān)督與指導(dǎo)的過程進(jìn)行記錄,并保留相關(guān)資料。6.表現(xiàn)考核6.1考核的時間安排6.1.1乙方表現(xiàn)考核時間為合同有效期內(nèi)每半年進(jìn)行一次。6.2考核的具體內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容應(yīng)包括乙方在磨礪目標(biāo)方面的實(shí)際表現(xiàn)。6.3考核結(jié)果的運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果將作為乙方獎勵與懲罰的依據(jù)。7.獎勵與懲罰7.1獎勵的條件及方式(1)物質(zhì)獎勵;(2)精神獎勵。7.2懲罰的條件及方式(1)口頭警告;(2)書面警告;(3)扣除部分獎勵或補(bǔ)貼。7.3獎勵與懲罰的記錄7.3.1甲方應(yīng)將獎勵與懲罰的過程進(jìn)行記錄,并保留相關(guān)資料。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件(1)法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致合同部分條款失效;(2)雙方認(rèn)為有必要變更合同的其他合理原因。8.2合同變更的程序8.2.1變更合同應(yīng)采取書面形式,由雙方簽字或蓋章確認(rèn),并注明變更日期。8.3合同解除的條件(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(2)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;(3)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。8.4合同解除的程序8.4.1解除合同應(yīng)采取書面形式,由解除方發(fā)出解除通知,并注明解除日期。9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決的程序9.2.1如協(xié)商不成,雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的期限9.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過_______個工作日。10.合同的生效與終止10.1合同生效的條件10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止的條件10.2.1合同履行完畢或根據(jù)本合同約定的其他條件終止。10.3合同終止的程序10.3.1合同終止應(yīng)采取書面形式,由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.保密條款11.1保密信息的范圍(1)乙方在磨礪過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù);(2)甲乙雙方在合同履行過程中交換的敏感信息。11.2保密義務(wù)的內(nèi)容11.2.1雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。11.3違反保密義務(wù)的后果11.3.1如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一:自我磨礪計(jì)劃12.1.1附件一詳細(xì)列出了乙方自我磨礪的具體計(jì)劃,包括目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。12.2附件二:表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)12.2.1附件二詳細(xì)列出了乙方表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn),包括各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評分細(xì)則。12.3附件三:獎勵與懲罰制度12.3.1附件三詳細(xì)列出了乙方的獎勵與懲罰制度,包括獎勵條件、獎勵方式、懲罰條件、懲罰方式等。13.合同的簽署與生效13.1簽署人員的身份證明13.1.1雙方簽署合同的人員應(yīng)提供有效的身份證明文件。13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同的生效日期13.3.1本合同自_______年_______月_______日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行14.2.1本合同的其他約定事項(xiàng),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。14.3其他約定事項(xiàng)的修改14.3.1本合同的其他約定事項(xiàng)的修改,應(yīng)采取書面形式,由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方、乙方以外的,根據(jù)本合同的約定,參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于:(1)中介方:在甲方與乙方之間提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方;(2)服務(wù)方:為乙方提供磨礪過程中所需服務(wù)的第三方,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教練等;(3)評估方:對乙方表現(xiàn)進(jìn)行評估的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定,履行其在合同中的義務(wù),確保其提供的服務(wù)或評估結(jié)果符合合同要求。2.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或評估結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便其履行合同義務(wù)。2.3第三方的義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求,提供相應(yīng)的服務(wù)或完成評估。2.3.2第三方應(yīng)遵守保密條款,對合同履行過程中知悉的任何商業(yè)秘密或個人信息予以保密。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不因第三方的介入而改變。3.2第三方僅作為甲乙雙方之間的協(xié)助者,不承擔(dān)甲方與乙方之間的直接責(zé)任。3.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)在本合同中明確約定。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1.1第三方介入的必要性及原因;4.1.2第三方介入的方式及時間;4.1.3第三方介入的具體職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。4.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達(dá)成一致意見,并書面通知第三方;4.2.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù);4.2.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括:5.1.1第三方因提供服務(wù)或評估而產(chǎn)生的直接損失;5.1.2第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的損失。5.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。5.3如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失,超出責(zé)任限額部分,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.4第三方的責(zé)任限額在本合同中作為不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。6.第三方介入的終止與替換6.1如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù),甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。6.2第三方介入的終止,應(yīng)采取書面形式,由甲乙雙方及第三方共同確認(rèn)。6.3第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:自我磨礪計(jì)劃詳細(xì)要求:包括乙方磨礪目標(biāo)、具體實(shí)施步驟、預(yù)期成果、時間安排等。說明:附件一為乙方自我磨礪的詳細(xì)計(jì)劃,是乙方磨礪過程的重要指導(dǎo)文件。2.附件二:表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重、評分細(xì)則、評估方法等。說明:附件二為乙方表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn),是衡量乙方磨礪成果的重要依據(jù)。3.附件三:獎勵與懲罰制度詳細(xì)要求:包括獎勵條件、獎勵方式、懲罰條件、懲罰方式等。說明:附件三為乙方的獎勵與懲罰制度,是激勵乙方積極磨礪的重要措施。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的原因、方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明:附件四為第三方介入的具體協(xié)議,明確了第三方在合同中的地位和作用。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明:附件五為保密協(xié)議,保護(hù)了合同履行過程中的商業(yè)秘密和個人信息。6.附件六:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭議解決的方式、程序、期限等。說明:附件六為爭議解決協(xié)議,為雙方在發(fā)生爭議時提供了明確的解決方案。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時提供乙方所需的磨礪資源或指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供乙方所需的培訓(xùn)課程,導(dǎo)致乙方遭受培訓(xùn)費(fèi)用損失,甲方應(yīng)賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時完成磨礪目標(biāo)或提供虛假數(shù)據(jù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若乙方未按期完成磨礪目標(biāo),導(dǎo)致甲方無法按時獲得預(yù)期收益,乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合同約定提供服務(wù)或評估結(jié)果不準(zhǔn)確。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求,導(dǎo)致乙方未能達(dá)到磨礪目標(biāo),第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露合同履行過程中的商業(yè)秘密或個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:若一方泄露了另一方在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照爭議解決協(xié)議的約定進(jìn)行爭議解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:若一方未按照爭議解決協(xié)議的約定進(jìn)行爭議解決,違約方應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。決心磨礪自我保證表現(xiàn)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.表現(xiàn)要求與考核標(biāo)準(zhǔn)3.1表現(xiàn)要求3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.3考核周期4.自我磨礪措施4.1學(xué)習(xí)與培訓(xùn)4.2實(shí)踐與鍛煉5.表現(xiàn)評估與反饋5.1評估方式5.2反饋機(jī)制6.獎勵與激勵6.1獎勵條件6.2獎勵方式6.3激勵措施7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一:表現(xiàn)評估表11.2附件二:獎勵細(xì)則12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:_______乙方:_______1.2合同雙方地址甲方地址:_______乙方地址:_______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:_______乙方聯(lián)系方式:_______2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在決心磨礪自我保證表現(xiàn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以促進(jìn)雙方共同成長與進(jìn)步。2.2合同原則本合同遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則,確保合同條款的執(zhí)行。3.表現(xiàn)要求與考核標(biāo)準(zhǔn)3.1表現(xiàn)要求(1)知識水平:掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能;(2)工作能力:提高工作效率,確保工作質(zhì)量;(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:積極參與團(tuán)隊(duì)活動,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通;(4)個人素質(zhì):遵守職業(yè)道德,樹立良好形象。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)知識考核:通過筆試、面試等方式進(jìn)行;(2)能力考核:根據(jù)工作完成情況和項(xiàng)目表現(xiàn)進(jìn)行;(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核:根據(jù)團(tuán)隊(duì)評價和同事反饋進(jìn)行;(4)個人素質(zhì)考核:根據(jù)職業(yè)道德和日常行為進(jìn)行。4.自我磨礪措施4.1學(xué)習(xí)與培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動,提高自身綜合素質(zhì)。4.2實(shí)踐與鍛煉乙方應(yīng)主動承擔(dān)工作任務(wù),通過實(shí)踐鍛煉提高工作能力。5.表現(xiàn)評估與反饋5.1評估方式評估采用定期評估與不定期評估相結(jié)合的方式,每季度進(jìn)行一次定期評估。5.2反饋機(jī)制甲方應(yīng)及時向乙方提供評估結(jié)果和反饋意見,乙方應(yīng)根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。6.獎勵與激勵6.1獎勵條件(1)在考核周期內(nèi),表現(xiàn)達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)的;(2)在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,為團(tuán)隊(duì)做出突出貢獻(xiàn)的;(3)提出合理化建議,并被采納且取得良好效果的。6.2獎勵方式(1)物質(zhì)獎勵:根據(jù)獎勵條件,給予相應(yīng)金額的獎金;(2)精神獎勵:給予榮譽(yù)證書、榮譽(yù)稱號等。6.3激勵措施(1)定期組織表彰活動,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行表彰;(2)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,鼓勵乙方提升自身能力;(3)建立激勵機(jī)制,鼓勵乙方積極參與各類活動。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間,如遇特殊情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。8.2合同解除(1)合同期滿自然終止;(2)一方違約,另一方有權(quán)解除合同;(3)發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同無法履行;(4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面解決請求。如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿或解除后,本合同即終止。11.合同附件11.1附件一:表現(xiàn)評估表11.2附件二:獎勵細(xì)則12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件,防止遺失或損壞。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有違反法律法規(guī)之處,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對甲乙雙方具有約束力。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?;蚱渌o助服務(wù)的個人或法人。15.2第三方介入情形(1)提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方;(2)作為中介方促成交易的第三方;(3)提供擔(dān)保服務(wù)的第三方;(4)提供其他輔助服務(wù)的第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任(1)按照合同約定提供專業(yè)、合法、有效的服務(wù);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;(2)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;(3)在履行合同過程中,有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合作合同關(guān)系,乙方應(yīng)根據(jù)合同約定配合第三方的工作。17.3與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論