實習合同明確雙方權責3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習合同明確雙方權責本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的主體資格1.3合同訂立的時間和地點2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位的名稱及性質2.2實習崗位的工作內容2.3實習崗位的工作時間3.實習期限及終止條件3.1實習期限3.2實習期限的延長3.3實習期限的終止條件4.實習期間的待遇4.1實習工資及支付方式4.2實習期間的福利待遇4.3實習期間的補貼及加班費5.實習期間的權益保障5.1實習期間的勞動權益5.2實習期間的休息休假權益5.3實習期間的保險權益6.實習期間的安全責任6.1實習單位的安全責任6.2實習生個人安全責任6.3實習期間的事故處理7.實習期間的保密義務7.1保密內容的界定7.2保密期限7.3違反保密義務的處理8.實習期間的培訓與指導8.1實習單位提供的培訓8.2實習生的學習任務8.3實習生的指導與考核9.實習期間的考核與評價9.1考核方式及標準9.2評價結果的使用9.3考核與評價的監(jiān)督10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任的承擔11.2爭議解決方式11.3爭議解決的具體程序12.合同生效及其他12.1合同生效的條件12.2合同附件及補充協(xié)議12.3合同的簽署及生效日期13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工作交接13.2合同解除后的工資結算13.3合同解除后的其他事宜14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的主體資格甲方（實習單位）具有合法經營資格，乙方（實習生）具備完全民事行為能力。1.3合同訂立的時間和地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地簽訂。第二條實習崗位及工作內容2.1實習崗位的名稱及性質乙方將在甲方擔任____崗位的實習生。2.2實習崗位的工作內容（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項目研討和實施；（3）完成部門負責人交辦的其他任務。2.3實習崗位的工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第三條實習期限及終止條件3.1實習期限本合同實習期限為____個月。3.2實習期限的延長經雙方協(xié)商一致，本合同實習期限可以延長，但延長期限不得超過____個月。3.3實習期限的終止條件（1）實習期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條實習期間的待遇4.1實習工資及支付方式乙方實習期間每月工資為人民幣____元，每月____日支付。4.2實習期間的福利待遇（1）免費提供工作所需的工作服；（2）提供必要的工作工具及辦公用品；（3）享有國家法定節(jié)假日及休息日；（4）享有國家規(guī)定的帶薪年休假。4.3實習期間的補貼及加班費（1）乙方在加班期間，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費；（2）乙方在出差期間，甲方將按照國家規(guī)定支付差旅費。第五條實習期間的權益保障5.1實習期間的勞動權益（1）依法簽訂勞動合同；（2）享有勞動保護及職業(yè)安全衛(wèi)生；（3）享有勞動爭議的解決途徑。5.2實習期間的休息休假權益（1）依法享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日；（2）享有年休假；（3）享有調休權。5.3實習期間的保險權益（1）工傷保險；（2）意外傷害保險。第六條實習期間的安全責任6.1實習單位的安全責任甲方負責提供符合安全要求的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2實習生個人安全責任乙方應遵守甲方制定的安全規(guī)定，確保自身安全。6.3實習期間的事故處理如發(fā)生安全事故，雙方應立即采取措施，防止事故擴大，并按照國家規(guī)定處理事故。第七條實習期間的保密義務7.1保密內容的界定本合同所指的保密內容包括但不限于甲方的技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容負有保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年。7.3違反保密義務的處理如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第八條實習期間的培訓與指導8.1實習單位提供的培訓（1）崗位操作規(guī)程；（2）公司規(guī)章制度；（3）行業(yè)相關知識和技能。8.2實習生的學習任務（1）學習崗位所需的專業(yè)知識；（2）完成實習單位安排的實踐項目；（3）參與部門會議和活動。8.3實習生的指導與考核（1）定期與乙方溝通，了解實習情況；（2）對乙方的實習表現(xiàn)進行考核；（3）根據考核結果，提出改進建議。第九條實習期間的考核與評價9.1考核方式及標準（1）日常工作表現(xiàn)；（2）完成學習任務的進度和質量；（3）部門及甲方領導的評價。考核標準將參照甲方內部考核制度執(zhí)行。9.2評價結果的使用（1）評估乙方的實習成果；（3）決定乙方是否獲得實習機會的延續(xù)。9.3考核與評價的監(jiān)督甲方將設立考核監(jiān)督機制，確?？己说墓?、公正。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件（1）法律法規(guī)的修改；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力。10.2合同解除的條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因要求解除；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同變更與解除的程序任何一方提出合同變更或解除，應提前____天書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后生效。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任的承擔任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決的具體程序爭議解決的具體程序將遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)及司法實踐。第十二條合同生效及其他12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同的簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除后的處理13.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。13.2合同解除后的工資結算合同解除后，甲方應按照約定支付乙方應得的工資及福利待遇。13.3合同解除后的其他事宜合同解除后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定處理其他相關事宜。第十四條其他約定事項14.1通知方式本合同中提及的任何通知，均應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或者通過電子郵件、傳真等方式送達。14.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構、法律顧問等，以及任何與本合同執(zhí)行相關的第三方服務提供者。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方招聘實習生；（2）提供實習生的背景調查及資質審核；（3）提供實習期間的咨詢服務；（4）提供實習期間的保險及保障服務；（5）其他與本合同執(zhí)行相關的服務。第二條甲乙雙方的責任劃分2.1甲方責任甲方應確保第三方提供的服務符合本合同的要求，并對第三方提供的服務質量負責。2.2乙方責任乙方應積極配合第三方提供的服務，并按照本合同及第三方服務協(xié)議的約定履行相關義務。第三條第三方的責任及權利3.1第三方的責任（1）提供真實、準確的服務信息；（2）按照約定提供專業(yè)、高效的服務；（3）確保乙方權益不受侵害；（4）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的權利（1）根據服務協(xié)議收取服務費用；（2）要求甲方和乙方履行合同約定的義務；（3）在合同約定的范圍內，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的確定第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過乙方實習期間所獲得的全部實習報酬。4.2責任限額的調整如因不可抗力等原因導致第三方責任限額無法達到約定標準，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議；（3）第三方按照服務協(xié)議的約定履行職責。5.2第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議的約定承擔。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）因不可抗力等原因導致服務無法繼續(xù)。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止服務；（2）第三方按照約定完成剩余工作；（3）甲乙雙方結算相關費用。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的具體程序爭議解決的具體程序將遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)及司法實踐。第八條第三方介入的保密義務8.1保密內容第三方在本合同項下所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。8.2保密期限第三方對本合同約定的保密內容負有保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年。8.3違反保密義務的處理如第三方違反保密義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的事項，甲乙雙方應協(xié)商一致，并修改相關協(xié)議。9.2第三方介入的補充協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.3第三方介入的適用法律本合同及第三方介入的相關事宜，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位描述詳細說明實習崗位的職責、工作內容、所需技能和知識等。2.實習生培訓計劃列明實習期間甲方為乙方提供的培訓內容、時間安排和考核方式。3.實習生考核評價標準明確實習生的考核評價標準，包括工作表現(xiàn)、學習成果、團隊合作等方面。4.第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內容、費用、責任和義務。5.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對本合同內容的保密義務和違約責任。6.工作交接清單7.違約責任認定書明確違約行為的認定標準和違約責任的承擔方式。8.爭議解決協(xié)議詳細規(guī)定爭議解決的方式、程序和地點。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方實習工資；b.未提供約定的實習崗位和工作內容；c.未履行培訓計劃，導致乙方權益受損；d.未按照約定提供工作工具和辦公用品。（2）乙方違約行為：a.未按時完成實習任務；b.未遵守甲方規(guī)章制度，影響工作秩序；c.未按照約定參加培訓；d.將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。（3）第三方違約行為：a.未按照服務協(xié)議提供約定服務；b.提供虛假信息，導致甲乙雙方權益受損；c.違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.按照約定支付違約金；b.賠償乙方因此遭受的損失；c.承擔因此產生的其他法律責任。（2）乙方違約責任：a.按照約定支付違約金；b.賠償甲方因此遭受的損失；c.承擔因此產生的其他法律責任。（3）第三方違約責任：a.按照約定支付違約金；b.賠償甲乙雙方因此遭受的損失；c.承擔因此產生的其他法律責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方實習工資，乙方可以向甲方要求支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方未按時完成實習任務，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方未按照服務協(xié)議提供約定服務，甲乙雙方可以要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。實習合同明確雙方權責1本合同目錄一覽1.實習目的與內容1.1實習目的1.2實習內容1.3實習崗位2.實習期限2.1實習開始時間2.2實習結束時間2.3實習延期申請3.實習地點4.實習時間安排4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.實習工資及待遇5.1實習工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金5.4其他待遇6.實習任務與職責6.1實習任務6.2實習職責6.3實習成果要求7.實習指導與培訓7.1實習指導7.2實習培訓7.3實習指導教師8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果9.實習期間的權益保護9.1實習期間的人身安全9.2實習期間的勞動權益9.3實習期間的保密義務10.實習終止與解除10.1實習終止條件10.2實習解除條件10.3實習終止或解除的程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習目的與內容1.1實習目的甲方（用人單位）為提高乙方（實習生）的實踐能力和就業(yè)競爭力，同時滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，特與乙方簽訂本實習合同。1.2實習內容乙方在甲方提供的實習崗位上，按照甲方的要求和實習計劃，參與實際工作，學習相關業(yè)務知識和技能。1.3實習崗位乙方實習崗位為：[具體崗位名稱]，具體工作內容為：[具體工作內容描述]。2.實習期限2.1實習開始時間本實習合同自[具體日期]起生效。2.2實習結束時間本實習合同約定實習期限為[具體時長]，即自[具體日期]起至[具體日期]止。2.3實習延期申請如乙方因特殊原因需延長實習期限，應提前[具體時間]向甲方提出書面延期申請，經甲方同意后，可適當延長實習期限。3.實習地點乙方實習地點為：[具體地點]。4.實習時間安排4.1工作時間乙方實習期間的工作時間為：[具體工作時間]，包括工作日及工作日的具體時間段。4.2休息時間乙方實習期間的休息時間為：[具體休息時間]，包括休息日的具體日期和時間。4.3假期安排乙方實習期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等假期。5.實習工資及待遇5.1實習工資標準乙方實習期間的工資標準為：[具體工資數(shù)額]元/月。5.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方當月工資。5.3社會保險及公積金甲方為乙方購買[具體險種]社會保險，繳納[具體比例]住房公積金。5.4其他待遇乙方實習期間享有甲方提供的實習期間的相關福利待遇。6.實習任務與職責6.1實習任務乙方應按照實習計劃，完成甲方安排的實習任務。6.2實習職責乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排，認真完成實習任務。6.3實習成果要求7.實習指導與培訓7.1實習指導甲方指派[具體姓名]為乙方實習期間的指導教師，負責對乙方進行實習指導。7.2實習培訓甲方為乙方提供必要的業(yè)務培訓，確保乙方能夠順利開展實習工作。7.3實習指導教師實習指導教師應定期對乙方實習情況進行評估，并提出改進意見。8.實習考核與評價8.1考核方式甲方將對乙方實習期間的表現(xiàn)進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。8.2評價標準考核評價標準將參照甲方內部相關規(guī)定及實習崗位要求，具體評價標準如下：1.工作態(tài)度：[具體評價標準]2.工作能力：[具體評價標準]3.團隊協(xié)作：[具體評價標準]4.實習成果：[具體評價標準]8.3考核結果甲方將在實習期滿后，根據考核結果對乙方進行綜合評價，并將評價結果反饋給乙方。9.實習期間的權益保護9.1實習期間的人身安全甲方應確保乙方實習期間的人身安全，提供必要的安全保障措施。9.2實習期間的勞動權益甲方應保障乙方在實習期間的勞動權益，包括但不限于勞動保護、休息休假等。9.3實習期間的保密義務乙方在實習期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。10.實習終止與解除10.1實習終止條件1.實習期限屆滿；2.乙方因個人原因提出終止實習；3.甲方因乙方嚴重違反實習合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度而終止實習。10.2實習解除條件1.乙方實習期間出現(xiàn)嚴重違紀行為；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；3.甲方因經營需要或其他合理原因解除實習。10.3實習終止或解除的程序1.乙方提出終止或解除實習，應提前[具體時間]以書面形式通知甲方；2.甲方在收到乙方通知后，應在[具體時間]內給予回復；3.雙方協(xié)商一致后，簽署終止或解除實習協(xié)議。11.違約責任11.1違約行為1.甲方未按約定支付乙方工資；2.甲方未按約定提供實習崗位；3.乙方未按約定完成實習任務。11.2違約責任承擔1.甲方違反上述約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；2.乙方違反上述約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。11.3違約賠償違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約賠償金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。13.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽署解除合同協(xié)議；2.因不可抗力導致合同無法履行的，應按照相關法律規(guī)定處理。14.其他約定14.1通知與送達1.雙方之間的通知應以書面形式進行；2.通知送達地址為：[具體地址]。14.2不可抗力1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入的情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；2.為完成本合同約定的內容，甲乙雙方認為有必要引入第三方；3.依據本合同約定，第三方作為擔保方或保證人。15.3第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，限于其提供的具體服務內容，且責任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.如第三方提供的服務導致甲乙任何一方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其責任限額。16.第三方責任界定16.1第三方責任第三方在本合同項下的責任，限于其提供的具體服務內容，包括但不限于：1.提供中介服務；2.提供咨詢服務；3.提供技術支持服務；4.其他甲乙雙方約定的服務。16.2第三方權利1.第三方有權根據其提供的服務內容，向甲乙雙方收取合理的服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其服務的順利實施。16.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間，基于本合同形成的服務關系，獨立于甲乙雙方之間的合同關系。2.第三方在提供服務的范圍內，對甲乙雙方負責，但甲乙雙方對第三方提供的服務承擔連帶責任。3.第三方在提供服務的范圍內，不承擔因甲乙雙方之間的糾紛而產生的責任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請1.甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時，應向第三方發(fā)出介入申請。2.第三方收到介入申請后，應在[具體時間]內給予回復。17.2第三方介入的確認1.第三方同意介入后，甲乙雙方應與第三方簽署相應的服務協(xié)議。2.服務協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方的權利義務關系。17.3第三方介入的實施1.第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，及時、有效地提供所需服務。2.第三方在提供服務的期間，應遵守甲乙雙方的相關規(guī)定，確保服務的質量。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件1.服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；3.第三方提供的服務不符合約定，經甲乙雙方通知后仍未改進。18.2第三方介入的終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入時，應簽署終止協(xié)議。2.第三方終止介入后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方費用的承擔第三方費用的承擔方式由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，一般包括但不限于：1.服務費用；2.保證金；3.其他相關費用。19.2第三方費用的支付第三方費用的支付方式及時間由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，一般包括但不限于：1.按月支付；2.按季度支付；3.按年支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細描述實習內容、時間安排、考核標準等。2.實習崗位說明書詳細說明實習崗位的職責、要求、工作內容等。3.實習考核評價表用于記錄實習期間乙方的考核結果。4.實習協(xié)議甲乙雙方簽訂的實習合同文本。5.第三方服務協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議文本。6.保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議文本。7.費用支付憑證乙方收到的工資、費用等支付憑證。8.乙方實習期間的工作成果乙方在實習期間完成的工作成果，如報告、文檔、項目等。9.乙方實習期間的考勤記錄乙方實習期間的考勤記錄，包括出勤、請假等情況。10.乙方實習期間的培訓記錄乙方參加的培訓記錄，包括培訓時間、內容、考核結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按約定支付乙方工資；未按約定提供實習崗位；未能保障乙方實習期間的人身安全和勞動權益。乙方違約行為：未按約定完成實習任務；嚴重違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準甲方違約責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除實習合同等。3.違約責任示例說明示例一：甲方未按約定支付乙方工資甲方應支付乙方相應的違約金，違約金金額為未支付工資的[具體比例]。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[具體數(shù)額]。示例三：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度甲方有權解除實習合同，并要求乙方賠償因違約行為造成的損失。實習合同明確雙方權責2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實習崗位及內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間4.實習工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.實習工資及福利待遇5.1實習工資標準5.2福利待遇6.實習考核及評價6.1考核標準6.2評價方式7.雙方權責7.1實習生的權利7.2實習生的義務7.3用人單位的權利7.4用人單位的義務8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1實習生違約責任10.2用人單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：實習崗位職責13.2附件二：實習考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[用人單位全稱]（2）乙方：[實習生姓名]1.2雙方地址（1）甲方地址：[用人單位詳細地址]（2）乙方地址：[實習生詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]2.實習崗位及內容2.1實習崗位名稱[具體崗位名稱]2.2實習崗位描述[崗位具體職責和任務描述]2.3實習工作地點[具體工作地點]3.實習期限3.1實習開始時間[具體開始日期]3.2實習結束時間[具體結束日期]4.實習工作時間及休息4.1工作時間安排[每周工作日、每日工作時間]4.2休息時間安排[每周休息日、每日休息時間]5.實習工資及福利待遇5.1實習工資標準[具體工資數(shù)額及支付方式]5.2福利待遇[具體福利項目及標準]6.實習考核及評價6.1考核標準[考核內容、考核方法、考核周期]6.2評價方式[評價標準、評價方法、評價周期]7.雙方權責7.1實習生的權利（1）了解實習崗位的相關信息；（2）獲得實習期間的工資及福利待遇；（3）對實習工作中的不合理要求提出異議；（4）享有休息時間和法定節(jié)假日；（5）對實習過程中獲得的知識產權享有合法權益。7.2實習生的義務（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）按時完成實習任務；（3）保守實習單位商業(yè)秘密；（4）愛護實習單位的財產；（5）對實習過程中發(fā)生的事故負有一定的責任。7.3用人單位的權利（1）對實習生進行工作指導和監(jiān)督；（2）要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度；（3）對實習生的實習工作進行考核和評價；（4）對實習生的表現(xiàn)進行獎懲；（5）在實習合同到期后，有權根據實習生的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。7.4用人單位的義務（1）提供實習崗位所需的工作條件；（2）保障實習生的合法權益；（3）對實習生進行必要的培訓；（4）支付實習生的工資及福利待遇；（5）為實習生提供安全的工作環(huán)境。8.保密條款8.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在實習期間了解的甲方技術、經營信息；（3）涉及甲方客戶信息的保密內容。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或合同約定，給予乙方警告后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.違約責任10.1實習生違約責任（1）因實習生違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）實習生違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的法律責任。10.2用人單位違約責任（1）因甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方信息的，甲方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：實習崗位職責[詳細列出實習生崗位職責]13.2附件二：實習考核標準[詳細列出實習生考核標準]14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務、安全保障等目的，經甲方或乙方邀請或同意，參與本合同履行的一方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、培訓方、安保方等。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式（1）甲方或乙方根據本合同需要，可邀請第三方介入本合同履行；（2）第三方介入需經甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方與第三方協(xié)商確定介入事項及具體內容；（2）甲方和乙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的權利、義務及責任；（3）補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方權利與義務3.1第三方權利（1）根據補充協(xié)議約定，享有相應的權利；（2）在介入本合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方義務（1）按照補充協(xié)議約定，履行相應的義務；（2）對介入本合同履行過程中所知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等，負有保密義務；（3）因第三方原因導致本合同無法履行或履行不利的，第三方應承擔相應的責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致本合同無法履行或履行不利的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲方和乙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的[具體比例]。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方介入而改變；5.2第三方介入本合同履行，不影響甲方和乙方各自的權利和義