服務(wù)勞動合同書（6篇）

服務(wù)勞動合同書（通用6篇）服務(wù)勞動合同書篇1一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。甲方(簽字)登記號乙方(簽字)登記號公司(蓋章)附：續(xù)訂合同期限1.自199年月日至199年月日甲方服務(wù)勞動合同書篇2甲方：乙方(勞動者)：_____________________身份證號碼：________________________通訊地址：家庭住址：______________________________法定代表人：戶籍地址：______________________________或委托代理人：聯(lián)系電話：___________________________聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：___________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同書(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。第一條合同的類型與期限一、甲、乙雙方同意選擇合同類型為(_______________)。1.固定期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止，合同期滿后，合同自動解除。雙方愿意繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同到期前的十天內(nèi)續(xù)簽合同，否則按自動解除合同處理。2.無固定期限自_____年__月__日起至合同第三十二條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止;3.以完成一定的工作任務(wù)為期限自_____年__月__日起至_____________工作任務(wù)完成時即行終止。4.日工期限：從入職之日起按日計工付酬。若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。第二條試用期甲乙雙方約定試用期自_____年__月__日起一個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期可根據(jù)乙方表現(xiàn)提前或順延但最短不得少于一個月。乙方在試用期一個月內(nèi)自行離職的，按本合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付報酬。第三條錄用條件為：1.學(xué)歷文化：_________________________________________。2.身體狀況：_________________________________________。3.工作技能：_________________________________________。4.團(tuán)隊精神：_________________________________________。5.其他：_________________________________________。如有虛假,甲方有權(quán)隨時單方終止本合同的履行，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。第四條乙方的工作地點為_____________________，如有調(diào)整，愿意服從分配。第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，乙方必須服從。乙方因技能、身體等因素達(dá)不到管理服務(wù)、工作質(zhì)量、效果等指標(biāo)或甲方認(rèn)為不能勝任工作的，甲方可以單方解除勞動合同。第七條工作時間與休息時間乙方所在崗位執(zhí)行()：1.每周六天，每天8小時工作制;2.不定時工作制;3.綜合計算工作制;4.日工作制。第八條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，并同意按甲方標(biāo)準(zhǔn)享受加班加點的報酬。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的不視為加班。第九條規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽和利益。第十一條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十二條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十三條乙方違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，屢犯不改(合同期內(nèi)累計達(dá)到三次，負(fù)面影響較大)者甲方可以單方解除本合同，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第十四條勞動報酬乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下列工資形式()。1.月薪乙方的月工資總額(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：元，如有變動，以甲方的批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)。效益工資由甲方根據(jù)效益情況發(fā)放;2.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________;3.日工資制(月工資總額÷本合同約定的月工作日數(shù));4.其他工資形式：__________________________________________。第十五條甲方于每月16日以人民幣形式支付乙方上月工資(逢休息日節(jié)假日自動順延)。第十六條甲方有權(quán)依法根據(jù)政府的勞動報酬分配規(guī)定、企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。第十七條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休(此款不適用于協(xié)管人員)。第十八條社會保險和福利待遇乙方自愿選擇以下()方式享受社會保險和福利待遇：1.乙方根據(jù)自身實際情況要求自行購買社會保險費的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致后，由甲方酌情給予相應(yīng)補貼隨同乙方基本工資一同發(fā)放給乙方，并在工資表中列明;由乙方自行繳納社會保險費，乙方愿意承擔(dān)不按時繳納社會保險費產(chǎn)生的后果。因乙方自己不購買或不及時購買社會保險導(dǎo)致不能享受社會保險待遇的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金、工傷(工亡)賠償金、醫(yī)療賠償金等任何費用;導(dǎo)致甲方被處罰的，由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方損失。如乙方違反承諾要求甲方補繳社會保險費的，乙方須雙倍退回甲方發(fā)放給乙方的社保費用，甲方據(jù)此給予乙方補繳社會保險費，而應(yīng)由乙方繳納的社保費用，仍由乙方補齊上繳;2.乙方同意按甲方的相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，并按甲方規(guī)定承擔(dān)乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分費用;3.甲方同意為乙方購買意外傷害險，乙方在保險期內(nèi)離職或因故被甲方辭退的，費用由員工個人承擔(dān);4.乙方發(fā)生意外事故時同意：享受醫(yī)療保險的按醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行;享受意外傷害險的按意外傷害險條款執(zhí)行。第十九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方建立健全管理服務(wù)的安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,如乙方違反操作流程與安全管理制度導(dǎo)致自身受到傷害的由乙方自行承擔(dān)產(chǎn)生的一切責(zé)任。第二十一條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。第二十二條勞動合同的變更、解除和終止以下情況之一者甲方可以隨時解除雙方簽訂的勞動合同，不需向乙方支付經(jīng)濟補償和不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件或乙方不愿意繼續(xù)的;2.乙方在合同期限內(nèi)有嚴(yán)重違規(guī)行為，經(jīng)教育仍不改正的或乙方拒不服從甲方工作安排的;3.辦理入職手續(xù)后沒有在規(guī)定時間內(nèi)上崗的;4.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;5.單次嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、營私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的;7.乙方未經(jīng)甲方同意無故曠工時間累計達(dá)6小時的;8.未經(jīng)報告和批準(zhǔn)擅自離職的。第二十三條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的;2.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。3.甲方的管理經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。第二十四條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職;2.甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的;3.承諾購買但沒有購買社會保險的;4.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的;5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;6.乙方轉(zhuǎn)正后需要離職的必須提前三十天向甲方提出辭呈。第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：1.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條有下列情形之一的，合同自行終止，且雙方不需支付任何經(jīng)濟補償：1.訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;2.合同期滿且任何一方不愿續(xù)簽勞動合同的;3.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的;4.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;5.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。第二十七條本合同解除或終止時乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：一、向甲方指定的人交接工作;二、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);三、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;四.、完成甲方規(guī)定的離職流程程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);五、其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。第二十八條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù):一、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)，但合同期滿且任何一方不愿續(xù)簽勞動合同的需辦理離職交接手續(xù)。二、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十九條乙方不辭而別和無故曠工達(dá)半天者，甲方有權(quán)按開除處理，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。第三十條經(jīng)濟補償、賠償與處罰1.乙方轉(zhuǎn)正后需要離職但未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的當(dāng)月出勤工資總額的50%作為處罰。2.乙方欠付甲方任何款項，或違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依照有關(guān)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資總額中做相應(yīng)的扣除，如不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。3.乙方在合同期間因工作需要接受甲方專業(yè)培訓(xùn)并由甲方先行支付費用的，如乙方若違反本合同約定和甲方相關(guān)規(guī)定提前離職的，乙方應(yīng)全額支付甲方已墊支的培訓(xùn)費。第三十一條勞動爭議處理甲、乙雙方因合同約定事項而發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的可以由當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三十二條其他約定1.乙方已經(jīng)閱讀知曉甲方的相關(guān)規(guī)章制度，愿意遵守和執(zhí)行甲方的管理規(guī)定。2.合同未盡事宜，雙方另有約定的，重約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)簽訂日期：簽訂日期：簽訂地點：簽訂地點：服務(wù)勞動合同書篇3甲方：住所：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：一、服務(wù)內(nèi)容乙方向甲方提供保沽服務(wù)，依據(jù)雙方確認(rèn)的《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》，承擔(dān)相應(yīng)的保潔服務(wù)責(zé)任。《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》作為合同。二、服務(wù)地點、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務(wù)時間1、甲方向乙方提供保浩服務(wù)的地點：具體服務(wù)范圍包括：《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》2、本合同期限自_____年_____月_____日止。3、乙方保證在上述范圍內(nèi)為甲方提供每周天，每天小時保潔服務(wù)，并保證每天安排名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標(biāo)準(zhǔn)完成保潔服務(wù)。三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1、按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費。2、無償為乙方提供用水、用電。3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。4、對乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規(guī)定的服務(wù)范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方應(yīng)切實履行對保潔人員的管理義務(wù)，確保保潔人員認(rèn)真完成《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的作業(yè)項目和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。2、乙方在提供服務(wù)時不能妨礙甲方正常的經(jīng)營管理秩序，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。3、乙方保潔服務(wù)過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產(chǎn)或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位責(zé)任。在乙方提供保潔服務(wù)過程中，乙方人員出現(xiàn)的工傷事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。5、乙方保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方兩次口頭通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費的0.5%—1%。四、保潔服務(wù)費及支付方式1、保潔服務(wù)費每月為。合同總金額。2、在合同有效期內(nèi)，任何一方無正當(dāng)理由違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提供的保潔服務(wù)嚴(yán)重違反合同約定，致使不能實現(xiàn)合同目的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)賠償甲方損失。3、甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付保潔服務(wù)費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當(dāng)理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務(wù)費，乙方有權(quán)終止解除合同，甲方結(jié)清所拖欠乙方的保潔服務(wù)費及違約金。六、保密責(zé)任甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、客戶等信息，在本合同中都應(yīng)被認(rèn)為是甲方的商業(yè)秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經(jīng)甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候?qū)⑺鼈冃孤督o第三方。七、合同變更、解除及續(xù)訂1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2、本合同有效期內(nèi)，除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本合同原條款進(jìn)行補充及變更。4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數(shù)不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。八、爭議的解決本合同履行中如發(fā)生爭議。由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。九、附則1、本合同自雙方加蓋公章并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表人簽字后生效：2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，各份合同具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：_____年_____月_____日服務(wù)勞動合同書篇4甲方:法定代表人:電話:地址:乙方:法定代表人:電話：地址:依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務(wù)事項達(dá)成以下一致意見，并簽訂本合同。一、勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容及人員安排第一條勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容:1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由乙方向甲方指定區(qū)域選派相應(yīng)人數(shù)的秩序員,按照甲方的管理模式、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,提供相應(yīng)的服務(wù),并各自承擔(dān)雙方約定的責(zé)任。2、具體防范區(qū)域根據(jù)甲方確定的管理服務(wù)區(qū)域為準(zhǔn)。第二條選派秩序人員安排及條件:(一)人員安排(1)乙方向甲方選派秩序員共_____人,從事保衛(wèi)、安全工作;具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務(wù)管理區(qū)域?qū)嶋H情況設(shè)定崗位。(2)甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作要求,有權(quán)提出臨時增加秩序員或延長服務(wù)時間,乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排,增加人員或延長服務(wù)時問的服務(wù)費按約定的月、天/人標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)支付。(二)選派人員的基本條件(1)乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正;具有初中以上文化程度;符合從業(yè)崗位條件，并達(dá)到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。(2)乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數(shù)的40%以上,53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。(三)工作標(biāo)準(zhǔn):(1)秩序員工作標(biāo)準(zhǔn)、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。(2)由于項目物業(yè)現(xiàn)場及交付區(qū)域的現(xiàn)狀等諸多因素,秩序工作標(biāo)準(zhǔn)如有變動經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實施。二、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任第三條甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任：(一)甲方有權(quán)要求乙方選派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。(二)甲方有權(quán)指派專職或兼職的專業(yè)人員對協(xié)助乙方派駐的秩序人員進(jìn)行管理。(三)甲方有權(quán)監(jiān)督、檢査秩序人員的表現(xiàn)情況，對違紀(jì)的人員,有權(quán)知會乙方主管人員進(jìn)行批評教育工作,必要時可以通知乙方調(diào)換。(四)甲方為乙方選派的秩序人員提供執(zhí)勤等履行秩序員勞務(wù)外包服務(wù)合同職責(zé).所需的相關(guān)設(shè)施及條件，并確保工作場所內(nèi)不存在危及人身安全的隱患。(五)甲方必須提供符合國家和地方規(guī)定的部方設(shè)施,制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度;教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責(zé)。(六)甲方對乙方提出的秩序整改建議應(yīng)及時批復(fù)并予以重視,同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作;由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標(biāo)準(zhǔn)提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的,發(fā)生被盜及其他損失由甲方自行承擔(dān)。(七)乙方秩序人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求按乙方制定的通行標(biāo)準(zhǔn)及甲方對秩序安全工作職責(zé)的具體要求執(zhí)行。甲方有具體要求的,應(yīng)明確并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。(八)甲方應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)管理方面有關(guān)法律法規(guī)的要求,存放現(xiàn)金和貴重物品;重點部位做到人防、技防相結(jié)合,確保甲方財產(chǎn)安全。(九)甲方每月對乙方秩序人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)考核,并作為乙方結(jié)算工資的依據(jù)。第四條乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任:(一)乙方選派的秩序人員應(yīng)嚴(yán)格履行雙方約定的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法利益。(二)甲方要求調(diào)換嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作不作為的人員,通過書面形式說明更換原因,并由雙方主管人員進(jìn)行溝通,確認(rèn)后在五個工作日內(nèi)調(diào)換完畢。(三)乙方選派的秩序人員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，應(yīng)及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,依法妥善處理發(fā)生在責(zé)任范國內(nèi)的其它突發(fā)事件。(四)乙方每月定期檢査責(zé)任區(qū)域內(nèi)安全情況,若發(fā)現(xiàn)異常情況及安全隱患應(yīng)及時向甲方報告并提出整改措施與建議,并跟蹤整改結(jié)果。(五)乙方應(yīng)為選派的秩序人員配發(fā)統(tǒng)一制服和基本的防護(hù)裝備,并負(fù)責(zé)秩序人員的工資、社保和相關(guān)保險,以及各項福利、年節(jié)費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)的工傷責(zé)任申報和補償、處理。(六)乙方選派秩序人員須經(jīng)過崗前技能、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)后，再派駐至甲方;工作期間應(yīng)加強對秩序人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(七)乙方根據(jù)管理隊伍的需要,可以對秩序人員進(jìn)行輪崗調(diào)換,但必須征得甲方同意。(八)乙方選派的秩序人員達(dá)到20人以上時,應(yīng)設(shè)一個現(xiàn)場隊長,每天到場時間不少于2個小時,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)工作?，F(xiàn)場主管的相關(guān)費用由乙方負(fù)責(zé)。三、收費標(biāo)準(zhǔn)和方式第五條勞務(wù)外包服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn):1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務(wù)服務(wù)費_________元人民幣;費用含6小時制人員工資、服裝、工具、社保、節(jié)日加班、福利費用等。2、選派的秩序人員每天工作_______小時,如果中方因工作需要加班時,由甲方支付加班費,其計算標(biāo)準(zhǔn)按?勞動法?的規(guī)定執(zhí)行。第六條付款時問及方式:甲方在每月的_______日之前將上月勞務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。以現(xiàn)金支付的,必須有乙方書田明確授權(quán)。轉(zhuǎn)賬信息：四、合同變更及違約責(zé)任第七條本合同在執(zhí)行過程中，一方需要修改、變更合同內(nèi)容時,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致后所簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第八條本合同履行期內(nèi),甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前一個月書面通知對方,在一個月的協(xié)商期滿后,雙方過程仍未達(dá)成一致的,解除合同的通知生效;雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條甲方逾期不支付労-務(wù)費的,須技應(yīng)付勞務(wù)費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金;甲方逾期30天未支付勞務(wù)費的,視為違約,乙方有權(quán)解除合同，甲方須付清所欠勞務(wù)費和滯納金,并支付給乙方相當(dāng)于一個月勞務(wù)費總額的違約金。第十條合同到期后滿60日后,由甲方組織人員對乙方的管理情況進(jìn)行綜合評定,綜合評定合格后,乙方享有優(yōu)元續(xù)約權(quán)。第十一條合同的變更與提前終止必須采用書面形式。五、保險及賠償?shù)谑l在甲乙雙方確認(rèn)的工作方案所標(biāo)示的范圍內(nèi),因乙方的秩序人員在履行本勞務(wù)服務(wù)合同職責(zé)過程中的故意或失職行為導(dǎo)致甲方財務(wù)損失,經(jīng)司法機關(guān)依法認(rèn)定,乙方將依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;具體賠償責(zé)任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司(甲方認(rèn)可的專業(yè)部門)在事件發(fā)生后所進(jìn)行的核定結(jié)果而確定。第十三條根據(jù)國家保險法和保險合同的有關(guān)規(guī)定,乙方對甲方的賠償責(zé)任有以下豁免：現(xiàn)金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業(yè)資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。第十四條任何一方得知損害發(fā)生時,應(yīng)立即通知對方及報警。警方和乙方投保的保險公司未到現(xiàn)場勘察取證之前,不得任意移動和破壞現(xiàn)場,如因甲方主動破壞或移動現(xiàn)場,乙方不予賠償。第十五條為迅速和真實了解案件損失的金額,及時辦理保險理賠手續(xù),在乙方通知后甲方應(yīng)在出險后七個工作日內(nèi)提供具體損失的品種、數(shù)量、單價和金額的證明文件,否則,視甲方自動放棄索賠。第十六條因下列情形之一造成財產(chǎn)損失,乙方不負(fù)賠償責(zé)任:(一)因地震、戰(zhàn)爭、火災(zāi)、臺風(fēng)、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。(二)疑犯持兇器公然搶劫,但安保人員未及時采取任何防護(hù)措施的除外;甲方債務(wù)民事糾紛;甲方人員自盜造成的經(jīng)濟損失。(三)無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認(rèn)為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故;甲方盤點發(fā)現(xiàn)的短少。六、爭議的解決第十七條發(fā)生被盜時，在理賠材料提供完畢,賠償責(zé)任確定后,乙方30日內(nèi)支付賠償金;若拖延未支付,甲方有權(quán)扣除未支付的芳務(wù)費。第十八條甲乙雙方發(fā)生合同糾紛或賠償爭議時,可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不了的,可向人民法院提起訴訟。第十九條本合同如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。七、勞務(wù)服務(wù)時間(合同期限)第二十條本合同有效期____年,即從_____年____月____日至_____年____月____日止。八、附則第二十一條本合同正本一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。甲方：乙方：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：簽約時間：簽約時間：服務(wù)勞動合同書篇5甲方：乙方：一、保潔范圍:1、日常保潔區(qū)域:樓內(nèi)所有樓道、走廊、衛(wèi)生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業(yè)務(wù)大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。2、定期清洗范圍:浴室、衛(wèi)生間、門廳玻璃。二、乙方的責(zé)任與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):1、乙方需在保潔區(qū)域設(shè)三人進(jìn)行隨時性保潔,服務(wù)時間依據(jù)甲方需要雙方商定。如需要特定服務(wù)人員不夠,由乙方增派人員。2、乙方日常保潔保養(yǎng)工作要做到:工作場地?zé)o雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土,衛(wèi)生間無水、無污漬、無異味。3、乙方員工個人衛(wèi)生要做到統(tǒng)一著裝,佩帶工作標(biāo)志,無異形發(fā)型,無傳染病。4、具體保潔保養(yǎng)要求嚴(yán)格執(zhí)行本服務(wù)部文件《樓宇公共區(qū)域保養(yǎng)細(xì)則》。5、建立逐組檢查制度,保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。6、對在規(guī)定范圍內(nèi)之外的特殊要求乙方要積極配合解決。7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題,由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。三、甲方應(yīng)盡責(zé)任1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應(yīng),提供必要的工作條件。2、甲方負(fù)責(zé)人有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán),發(fā)現(xiàn)問題可督促乙方在限期內(nèi)改正,甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方,招回該員工另行安排。3、合同簽訂后,甲方應(yīng)為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。四、費用及付款方式1、雙方協(xié)商每年付款叁萬捌仟元整。2、每滿一個月甲方以現(xiàn)金方式按月平均金額結(jié)算。五、附則1、由乙方提供一切保潔工具及材料、用品。2、乙方《樓宇公共區(qū)域保養(yǎng)細(xì)則》本合同附件雙方各持一份,以利于保潔工作的檢查、落實。3、本合同依法簽訂,具有法律約束力,雙方共同履行,如需用改變,雙方協(xié)商解決,不得擅自變更或解除,否則如一方違約,需向另一方賠償全年保潔費的20%。4、乙方員工在工作中,因人為因素或操作失誤損壞甲方物品,由乙方按價賠償。六、本合同一式兩份,雙方各持一份,合同有效期1年。合同自簽字之日起生效。甲方:乙方:代表:代表:年月日服務(wù)勞動合同書篇6合同編號：甲方：乙方：本著合法自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務(wù)事項，訂立本合同。第一條保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限：1.乙方向甲方提供保安人員人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。2.服務(wù)期限：自年月日起至年月日止。第二條保安服務(wù)工作范圍及地點、職責(zé)：1.乙方保安人員實行小時工作制，小時為一班，每日分班，24小時在甲方位于設(shè)崗執(zhí)勤，主要負(fù)責(zé)治安防范、安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)工作，并按《保安服務(wù)管理條例》、相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全管理制度對保安人員進(jìn)行管理，執(zhí)行保安防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。2.乙方保安員應(yīng)認(rèn)真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時制止并匯報，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生;依法維護(hù)甲方的合法利益，同時做好當(dāng)日的值班和交班記錄。第三條保安費用及支付約定：1.保安費用：6小時/日.班工作制，保安派遣費用標(biāo)準(zhǔn)為為￥0000.00元/人/月，乙方名保安員合同期內(nèi)費用共計人民幣元整(￥元)。2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規(guī)定的各種強制保險費用以及乙方服務(wù)費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標(biāo)準(zhǔn)增減費用。4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉(zhuǎn)帳的方式把當(dāng)月保安服務(wù)費用轉(zhuǎn)到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內(nèi)，及時向甲方出具增值稅普通發(fā)票;乙方開具的發(fā)票不作為支付依據(jù)，甲方支付服務(wù)費以甲方公司實際轉(zhuǎn)入乙方公司銀行賬戶數(shù)為依據(jù)。第四條雙方的權(quán)利、義務(wù)：(一)甲方享有如下權(quán)利:1.制定工作實施方案及相關(guān)規(guī)章制度，對乙方保安員說明工作要求，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。2.發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權(quán)提出書面整改意見，并進(jìn)行交涉;有權(quán)將不履行職責(zé)、違紀(jì)違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。(二)甲方承擔(dān)下列義務(wù)1.依約向乙方支付服務(wù)費的義務(wù)。2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負(fù)責(zé)。3.實行6小時/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責(zé)范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負(fù)責(zé)。5.甲方應(yīng)在收到乙方依據(jù)本合同約定出具的書面意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時，甲方有協(xié)助的義務(wù)。7.在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策性調(diào)整工資、社會保險及其他標(biāo)準(zhǔn)時,甲方將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增補費用。(三)乙方享有如下權(quán)利：1.乙方有