公司活動策劃方案（29篇）

公司活動策劃方案2023（精品29篇）公司活動策劃方案2023篇1一、活動時間：_年X月X日二、活動人員：全體公司成員三、活動地點：某某山四、活動目的：1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。2、通過本次活動促進一下公司新老職員的交流，彼此之間加深了解。3、培養(yǎng)公司職員的團結協(xié)作能力和團隊意識，使職員能夠充分認識到集體的力量。4、讓職員們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強職員進行體育磨煉的意識。五、活動具體實施方案1活動日期：某年某月某日早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達，開始登山比賽。游戲環(huán)節(jié)、項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。2、活動地點：某某國家森林公園3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及游戲項目。4、活動參與人員：5、預算費用：6、活動策劃人：7、安全保障預員：六、活動團體游戲1爬山比賽2、游戲名稱：交換名字3、猜詞游戲七、活動注意事項1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。2、各位成員務必團結協(xié)作，互相幫助，共同進退。保護環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項3提醒全體員工們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。4出行時由員工們自己根據(jù)自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。八、應急預案1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體職員進行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應當就近聯(lián)系負責人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。九、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。公司活動策劃方案2023篇2一、策劃背景企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機，而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。二、策劃目的籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)三、策劃思路本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果四、策劃內容(一)知識型科學是第一生產力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情1.講座邀請行業(yè)內成功人士,或專業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本2.辯論賽一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等3.知識競答專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識財務支出：同上此類活動還有茶話會,主題沙龍等(二)溫馨型1.廚藝大賽此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏財務支出：器皿，水果，配料，小禮品2.同做一鍋餃鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿配料禮品(三)娛樂型1.化裝舞會凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等2.主題.嘉年華設一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)支出:音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具(四)新潮型1.服裝混搭秀炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀由參加者自己提供服裝進行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“魅力”“男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等2.惡搞樂翻天每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪支出:游戲道具T恤茶水等!公司活動策劃方案2023篇3一、座談會目的：1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二、地點：總部會議室三、時間：20_年3月22日下午2點—4點。四、參會人員：1、公司人力資源部總監(jiān)及相關人員；2、公司資深員工2—3名；3、蘭州總部新員工（20_年1月后入職）截止目前共14人。五、座談會議程：（大約2個小時）六、其他事項會議現(xiàn)場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）公司活動策劃方案2023篇4一、主題：中秋博餅活動二、目的：一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為豐富員工的文娛生活，促進員工之間的溝通交流，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛，讓大家度過一個美好又難忘的中秋節(jié)。三、主要活動：博餅+聚餐四、時間：1、博餅時間：_年X月X日2、聚餐時間：_年X月X日五、地點：1、博餅：尚未確定2、聚餐：酒樓地點尚未確定六、活動組織協(xié)調：工會、人力資源部七、參加人員：公司全體員工八、活動流程1、15：20領導講話2、15：30——17：30進行博餅3、19：00——20：30中秋聚餐4、20：30活動結束九、活動經費（總計約120000元）：（一）博餅活動費用計60000元1、活動道具：100元；2、博餅獎品共計59000元：⑴狀元：1份計14000元⑵對堂（又稱榜眼）：2份計14000元⑶三紅（又稱探花）：4份計12600元⑷四進（又稱進士）：8份計5600元⑸二舉（又稱舉人）16份計5600元⑹一秀（又稱秀才）32份計6720元⑺其它480元（二）聚餐費用計60000元十、組織安排：1、總協(xié)調組：活動總協(xié)調和其他應急情況處理2、活動組：活動組織、策劃，場地布置，現(xiàn)場管理3、采購組：活動獎品和酒水的采購、獎品發(fā)放4、新聞組：活動宣傳、新聞稿撰寫、攝像5、保障組：負責整個活動現(xiàn)場的安全控制，及聚餐地點人員往返的接送十一、博餅規(guī)則每會餅設“狀元”1個，“對堂”2個，“三紅”4個，“四進”8個，“二舉”16個，“一秀”32個。全會有大小63塊餅，含七九六十三之數(shù)，是個吉利數(shù)。國為九九八十一是帝王所用的數(shù)，八、九七十二是千歲數(shù)，而鄭成功封過延平王，所以用六十三之數(shù)。大小63塊餅，分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規(guī)主要有30款：一秀、二舉、三紅，分別以出現(xiàn)一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現(xiàn)四顆紅四點、兩顆紅一點為最高級，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。獲狀元的以出現(xiàn)四顆四點紅為起碼級，其中又發(fā)四紅帶多少點比大；“五子”出現(xiàn)即壓過四紅，即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”，又以帶多少點比大。“五紅”就是出現(xiàn)五個紅四點，壓過“五子”，其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現(xiàn)一至六點都有得餅。此外，還有極少出現(xiàn)的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。具體玩法：大致是這樣的：每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗里（再強調一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來），眾人依次投骰子，看骰子的點數(shù)得餅。如果骰子掉出大碗，本輪就作廢，到下輪繼續(xù)參與。公司活動策劃方案2023篇5一、活動簡介：1、活動背景：歲月如梭，轉眼間20_年已畫上他完美的一圈，在全體工友以及協(xié)力廠商、朋友的努力與幫助下，20_年我們取得了不錯的成績，在這一年中，全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅，同時廣大員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、管理能力。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，敘說友情、放飛希望，互致祝福，同暢未來，祈愿所有朋友家人在歡樂祥和的氣氛中迎接新年的到來。展望20_，我們滿懷希望、精神振奮，相信通過共同的努力，我們定會取得更大進步與成績。20_曾經輝煌，20233必然燦爛!2、活動目的：為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構建和諧企業(yè)文化，提升員工綜合素養(yǎng)，增強公司凝聚力，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次尾牙活動。3、活動形式：分為尾牙晚宴、文娛表演兩種，二者同時進行。4、活動主題：歡樂團圓·溝通互動·感恩暢想。5、參與人員：全體員工及主管級家屬、部分協(xié)力廠商。6、時間：20_年1月26日17:30—21:00。7、地點：成型車間。8、主持：_，_X9、組織：總負責人：后勤：助理：攝影：現(xiàn)場協(xié)調：10、注意事項及應急預案：(1)各司其職，注意維護現(xiàn)場秩序及安全用電、用水。(2)如發(fā)生停電，則應急發(fā)電，其他突發(fā)事件，活動助理現(xiàn)場處理。二、活動流程：1、開場：歌曲《今天是個好日子》17:302、主持：開場白17:353、總經理致辭17:404、頒獎17:505、員工代表致辭：18:006、宣布晚宴、文娛節(jié)目開始18:057、歌曲118:058、表演118:109、游戲互動：邀請夫妻檔夾氣球18:1510、歌曲218:25白11、表演218:3012、三等獎抽獎18:5013、表演319:0014、歌曲319:0515、有獎競猜119:1016、歌曲419:2017、二等獎抽獎19:3018、表演419:4019、表演519:4520、有獎競猜219:5021、歌曲520:0522、表演620:1023、游戲互動：2人合作猜字20:1524、表演720:3025、歌曲620:3526、表演820:4027、一等獎抽獎20:4528、主持人謝幕20:5529、活動結束21:00三、費用預算：1、晚宴費用：詳見《20_年尾牙晚宴預算表》2、文娛活動費用：共計3100元(1)抽獎：1000元一等獎：1名300元二等獎：2名400元三等獎：3名300元(2)游戲互動：(2個)500元優(yōu)勝獎：150X2=300元參與獎：(紀念品)200元(3)表演獎：(8個)800元(4)有獎競猜：(10個)300元(5)標語、彩燈、紀念品等約500元四、主持詞、節(jié)目說辭、詳細流程，詳見《20_年尾牙流程一覽》公司活動策劃方案2023篇6座談會宗旨：1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學院努力奮斗!一、會議時間_年12月13日(星期四)下午14：30開始二、會議地點三樓會議室三、參加人員：1、學院領導。2、近二年新進青年教師。3、教學部、人事部、各系主要負責人。四、座談會議程1、座談會致辭(馮德學)2、青年教師座談發(fā)言3、青年教師工作情況反饋4、周院長講話五、活動要求參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。公司活動策劃方案2023篇7一、活動目標為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發(fā)大家的`創(chuàng)造力。人力資源部特擬定__月__日聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。二、具體流程1、__月__日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案。2、__月__日將活動草案送總裁辦公室審批，確定用餐地點及餐具，采買游戲道具及獎品。3、公司聚餐流程。三、游戲內容1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)：抽簽決定兩組人員參加，每組10人。游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。2、升旗游戲游戲人數(shù)：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人。游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。游戲規(guī)則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。3、夾氣球游戲道具：氣球3個(備6個)游戲人數(shù)：全員參加游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品：獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值58元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。公司活動策劃方案2023篇8一、活動時間：20_年11月18日二、活動地點上家屬區(qū)中門2門崗三、活動內容：物業(yè)客戶服務聯(lián)系接待日主要服務內容如下：1、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質服務卡”，便捷物業(yè)服務與溝通。2、請未填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”的業(yè)主，填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”，以便建立業(yè)主檔案。3、歡迎業(yè)主住戶對物業(yè)服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業(yè)服務意見建議登記表”。4、需要報修的，請?zhí)顚憽拔飿I(yè)保修登記表”。5、接受、解釋、轉告其他意見咨詢。四、場地安排1、在上家屬區(qū)中門2停車處拉“后勤總公司物業(yè)客戶服務聯(lián)系接待日”橫幅，并擺放2幅宣傳kt板（服務內容、宗旨及溫馨提示）。2、在門崗內設立接待處，提供茶水及取暖設備。物業(yè)管理中心客戶服務部后勤總公司物業(yè)客戶服務聯(lián)系接待日服務內容為了加強與家屬區(qū)客戶聯(lián)系溝通，收集客戶意見，了解客戶需求，不斷提高物業(yè)服務質量，后勤總公司物業(yè)客戶部現(xiàn)實施服務聯(lián)系接待日活動，服務內容如下：一、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質服務卡”，便捷物業(yè)服務與溝通。二、請未填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”的業(yè)主，填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”，以便建立業(yè)主檔案。三、歡迎業(yè)主住戶對物業(yè)服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業(yè)服務意見建議登記表”。四、接受、解釋、轉告其他意見咨詢。后勤總公司物業(yè)客戶服務部20__年十一月十八日后勤服務總公司物業(yè)管理中心服務理念：您的滿意是我們的永恒追求服務承諾：優(yōu)質、高效、專業(yè)、誠信服務范圍：教學區(qū)、家屬區(qū)物業(yè)服務宗旨：敬業(yè)報校誠信服務保障有力追求卓越溫馨提示：一、防止家用電器故障引起火災。正確使用電源線，不私拉亂設電線，不違章使用各種電器設備，保證安全用電。二、保持樓道暢通。請廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內，避免火災發(fā)生并消防通道暢通。外出時關閉電源開關，燃氣閥門，切斷各種火災隱患，做好冬季防火、防盜、預防自然災害等自防工作。三、請保護環(huán)境衛(wèi)生，良好的居住環(huán)境靠大家一起來創(chuàng)造。四、外出時管理好自己的寵物，防止發(fā)生寵物咬人事件。五、請及時清理擺放在陽臺及室外空調臺上的物品，勿將任何物品拋出窗外，避免高空墜物事件造成人身財產損失。六、停車時，請將貴重物品及現(xiàn)金隨身攜帶，關好車門窗，鎖好防盜鎖及報警器。公司活動策劃方案2023篇9根據(jù)公司公農電生字（20_）31號文件，及3月29日安全生產會議要求，結合國家電網公司《20_年安全生產重點工作安排》，為認真貫徹落實省市公司關于開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動的通知精神，按照公司統(tǒng)一部署，結合我所自身實際，決定于20_年2月至12月，全面開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動。一、目的和意義20_年是公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，安全生產工作面臨新的形勢，對安全生產工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產的管理模式、人員素質、電網裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，安全風險依然存在。為適應公司和電網安全發(fā)展的新要求，大力推進安全管理標準化建設，全面防范安全事故風險，持續(xù)提升安全生產管理水平，確保安全生產平穩(wěn)態(tài)勢，確保第六個安全年目標順利實現(xiàn)。二、工作思路和工作目標為加強活動的統(tǒng)一部署和組織管理，確?；顒尤〉脤嵭?，明確以下工作思路和目標。工作思路：以“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”為主線，以貫徹執(zhí)行《安全風險管理工作基本規(guī)范實施細則》、《生產作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則》為抓手，梳理優(yōu)化安全生產流程，健全完善安全標準體系，認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格落實各項安全措施，強化安全目標管理和過程控制，有效防范安全事故風險。工作目標：推進安全管理標準化建設，健全安全風險管理工作機制，進一步提升安全生產管理水平，確?！傲鶄€不發(fā)生”，實現(xiàn)安全年，為推進“兩個轉變”、實現(xiàn)“十二五”良好開局奠定安全基礎。三、重點工作（一）全面加強風險識別。認真貫徹落實《安全風險管理工作基本規(guī)范實施細則》和《生產作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則》，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網運行方式分析、安全檢查，系統(tǒng)排查和梳理電網、設備和生產環(huán)境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風險識別和評估機制。1.強化安全性評價。按照《輸電網安全性評價方案》和《城市電網安全性評價方案》要求，認真開展輸電網安全性評價自查工作；制定電網運行風險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網風險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網運行風險評估，健全安全責任體系、保證體系和監(jiān)督體系，全面梳理電網安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并嚴格落實整改方案和措施。2.抓好隱患排查治理。認真執(zhí)行《安全生產事故隱患排查治理實施細則》，嚴格執(zhí)行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風險，并嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發(fā)現(xiàn)、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環(huán)管理。3.加強運行方式分析。嚴格電網運行管理，注重關鍵環(huán)節(jié)管控。細化電網常態(tài)運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統(tǒng)籌、月平衡、周細化”的工作原則，合理安排電網檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區(qū)域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監(jiān)控；加強電網運行管控，做好重要客戶、重要節(jié)假日、重大活動電網保電工作。4.深化安全監(jiān)督檢查。嚴格落實《國家電網公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監(jiān)督考核標準化管理規(guī)定》，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環(huán)節(jié)管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立《安全檔案》。（二）切實抓好風險預警。1.嚴格崗位安全等級準入。按“三評”管理制度，認真開展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進行安全績效和在崗安全表現(xiàn)考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。2.強化電網安全風險防范。嚴格執(zhí)行《電網安全風險預警管理辦法》，以檢修計劃為切入點，對人員承載能力、電網運行方式、設備異常狀態(tài)、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風險評估分析，確定風險等級，上報公司。并采取預控措施，有效防范電網安全風險。3.深化設備狀態(tài)檢修管理。大力開展常規(guī)檢測、動態(tài)檢測、專項評估，提高技術監(jiān)督質量，超前防范設備事故。結合狀態(tài)檢修輔助決策應用系統(tǒng)升級，認真開展狀態(tài)評價，按工作流程編制報告、科學制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。（三）有效實施風險控制。1.嚴防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風險。嚴肅開工“五不準”，作業(yè)認真落實《現(xiàn)場勘查制度》，嚴把《安全組織技術措施》、《標準化作業(yè)指導書》的編制和執(zhí)行關，強化危險點分析和過程管控；報修作業(yè)嚴格執(zhí)行報修“六步驟”和公司安監(jiān)部關于報修作業(yè)規(guī)定。做到“五禁止”。2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執(zhí)行《安全監(jiān)督考核標準化規(guī)定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長效工作機制，繼續(xù)堅持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現(xiàn)場習慣性違章，并計入個人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風險評估的依據(jù)。（四）嚴格管控作業(yè)安全。貫徹落實《生產作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則》，進一步加強生產作業(yè)計劃編制、作業(yè)組織、現(xiàn)場實施等階段風險管控，實現(xiàn)對生產作業(yè)風險的超前分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動全過程安全保障機制。1.統(tǒng)籌計劃安排。綜合考慮電網運行、設備狀態(tài)、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態(tài)檢修、綜合檢修、標準工期、風險預警”原則，科學制定檢修作業(yè)停電計劃，最大限度減少停電次數(shù)和時間。深化設備狀態(tài)監(jiān)測手段，合理組合設備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業(yè)量。2.強化作業(yè)組織。深入開展本所承載力分析，及時調整人力、物力等資源，合理安排生產任務，編寫《現(xiàn)場作業(yè)安全組織技術措施指導書》，逐級進行審批，嚴控“超能力、超強度”作業(yè)，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案，認真執(zhí)行現(xiàn)場勘查制度，細化危險點分析和控制。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，提高安全規(guī)程執(zhí)行力。嚴把現(xiàn)場作業(yè)安全關。3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產工作放在首位；所長、技術員、安全員認真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。5.加強現(xiàn)場監(jiān)督。認真填寫《現(xiàn)場安全監(jiān)督卡》，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風險。堅持“反違章”獎懲并進的原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類違章行為。6.消防、保衛(wèi)和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創(chuàng)建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛(wèi)和交通安全。（五）全面落實“安全風險管控工作排版”。為確?；顒尤〉脤嵭?，我所制定了《“兩抓一建”安全風險管控活重點工作排版》加強痕跡管理，細化落實措施，明確責任人，確保有效實施。四、組織機構為了加強活動的組織領導，公司成立“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動領導小組。組長：曹俊峰成員：徐劍南武建文武爽孔祥福領導小組辦公室設在生產室，負責活動的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查等日常工作。五、活動安排開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續(xù)深入，取得實效。（一）動員部署階段（2月－3月中旬）。制定活動方案，召開動員大會，全面啟動“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，組織宣貫《安全風險管理工作基本規(guī)范實施細則》、《生產作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則》。要按照公司統(tǒng)一部署，結合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。（二）組織實施階段。1.春檢預試階段（3月中旬－6月）。以防止人身傷亡和誤操作事故為重點，加強檢修施工作業(yè)全過程風險管控。所領導要親自部署，周密安排，組織好20_年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素，電網安全風險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現(xiàn)場管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。2.迎峰度夏階段（6月－8月）。以防范電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點，完善應急預案、生產應急值班等管理，有效落實迎峰度夏各項措施，積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網迎峰度夏任務。3.秋檢預試階段（9月－10月）。以加強作業(yè)現(xiàn)場風險管控、落實“三抓三防”（抓現(xiàn)場安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風險預警，嚴防電網事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）為重點，嚴格到崗到位管理，認真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。4.迎峰度冬階段（11月－12月）。以積極應對冬季大負荷和電網調峰為重點，合理安排電網運行方式，認真做好“五?！保ū９╇?、保供熱、保頻率、保電壓、保調峰）等工作；細化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風偏、防寒防凍）等季節(jié)性反事故措施；進一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全風險管控，落實現(xiàn)場安全組織技術措施；加強工程啟動調試和投產計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。（三）總結提高階段（12月）。結合全年安全生產工作，做好活動總結，全面分析和評估活動成效，總結經驗，查找不足，注重把活動成效融入常態(tài)工作，研究制定深化安全風險管理、健全安全工作長效機制的舉措。六.工作要求開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動是20_年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展安全風險管控活動的重要意義，與全年安全生產工作緊密結合，切實增強工作的主動性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務分解落實到責任人。（二）突出重點，注重實效。要以安全風險管控活動為載體，以防范安全風險、杜絕責任事故為重點，全面排查治理重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實風險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。（三）加強監(jiān)督，嚴格考核。要對安全風險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。（四）總結提高，持續(xù)改進。要結合實際，穩(wěn)步推進，抓好閉環(huán)管理與落實，及時總結經驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風險管理體系，促進本所安全生產工作再上新臺階。公司活動策劃方案2023篇10一、活動名稱：山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動二、活動目的：在五一國際勞動節(jié)來臨之際，我們要充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。三、活動時間：20_年5月1日下午2點開始四、活動地點：山東三川集團2樓會議室五、參加人員：山東三川集團全體員工六、主持人：_和_七、注意事項：1、要注意時間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏；2、要遵守活動規(guī)則，積極參與，調動活動氣氛；3、在活動過程中堅持適度原則，就要活潑但不失莊重；4、活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家能積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目，其他根據(jù)情況公司會作具體安排。八、活動流程：1、主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；2、領導致辭；3、娛樂互動；熱場游戲：現(xiàn)場每一個人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫的。（1）游戲類：大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一個人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進行扳手腕游戲。標準就是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。知識問答：根據(jù)三川集團的基本情況，設定題目，為了考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。（2）表演類：自由K歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。自由發(fā)揮：參與人員可以根據(jù)每一個人自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球（3）我們都是一家人，交流溝通：由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！4、總結評優(yōu)（1）領導對本次活動進行點評總結；（2）主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。公司活動策劃方案2023篇11為了讓企業(yè)各部門同事之間促進交流，慰勞員工一年來的辛苦，創(chuàng)造企業(yè)全體人員同樂之氣氛，并加強聯(lián)系激發(fā)團隊意識和對工作的熱情，將在20_年年終舉辦一次尾牙活動。一、尾牙活動地點：_____________________________________;尾牙活動時間：20_年1月16日____:__——____:__時;其中：晚宴時間：____:__——____:__時;晚會時間：____:__——____:__時。二、尾牙活動工作安排：1、總指揮：2、特邀嘉賓:3、副總指揮：4、尾牙晚宴組組長：，負責監(jiān)督及實施尾牙晚宴相關準備工作;5、晚會節(jié)目組組長：__________，負責組織及準備聯(lián)歡晚會節(jié)目相關工作;6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作;7、現(xiàn)場布置組組長：__________，負責舞臺搭建及現(xiàn)場布景相關工作;8、嘉賓接待組組長：__________，負責尾牙活動時廠商的接待工作;9、后勤服務組組長：__________，負責尾牙活動的所有后勤準備及后勤服務工作。三、尾牙晚宴組負責事項：1、晚宴菜肴的準備：①、確定外包或廚房自備;②、外包金額預訂為：約_________元/桌，共計____菜+____湯(___葷___素);③、參照20_年人數(shù)比例(預計年底人數(shù)為450人，減少1/6請假人數(shù)的比例)，預計今年尾牙活動參予人數(shù)約360人~400人，供應商及佳賓預計約30人，共計預訂約40桌至45桌(以10人/桌為標準);2、飲料、糖果的準備：①、每桌準備兩瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;②、按男生比例(目前男生比例為總人數(shù)的65%)每人訂購1瓶啤酒，預計待購280瓶，且另備120瓶備用。3、晚宴人數(shù)的統(tǒng)計：①、目前預估人數(shù)為380人~420人，準確人數(shù)由人事課于尾牙活動時間提前10天進行統(tǒng)計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);②、準確人數(shù)由人事課即時通知其他各組負責人及相關工作人員。4、人員座位的安排;①、根據(jù)部門人員集中、干部員工穿插、男女人數(shù)協(xié)調的原則安排人員座位;②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協(xié)調飲酒量、帶動現(xiàn)場氣氛及避免發(fā)生異常沖突事件。四、晚會節(jié)目組負責事項：1、晚會節(jié)目的準備：①、節(jié)目征集日期：12月1日至12月10日————由人事課協(xié)助通知、匯簽聯(lián)絡單;②、節(jié)目篩選日期：12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選;③、節(jié)目編排日期：12月16日至12月20日———節(jié)目單編排;④、初次排練日期：元月5日——————————初次簡易排練;⑤、再次彩排日期：元月日——————————第二次正式性著裝彩排。2、晚會主持人：①、晚會主持人：________、________、________、________;②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節(jié)目的協(xié)調等。3、節(jié)目篩選與編排的要點：①、節(jié)目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;②、節(jié)目編排的原則：節(jié)目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;4、道具的準備：①、初次排練后，由節(jié)目組統(tǒng)計各節(jié)目道具的需求，并填寫《請購單》遞交資材課總務采購進行采購或租借;②、所有外購道具由節(jié)目組妥善保管及記錄，尾牙活動后移交總務倉保管。5、晚會化妝：①、節(jié)目組需自行組織2~4名化妝人員，于晚會當晚為演出者化妝;②、所需化妝品須提前開據(jù)清單填寫《請購單》交由資材課進行采購。五、抽獎活動組負責事項：1、獎品及獎金贊助的聯(lián)絡：由資材課協(xié)助進行，于元月初發(fā)出邀請函，邀請公司供應商進行贊助，并電話聯(lián)絡及時跟催。2、獎品及獎金的統(tǒng)計：①、由行政部協(xié)助進行，凡收到的贊助獎金暫存于財務課，收到的贊助獎品由行政助理統(tǒng)一保管、編號、記錄;②、尾牙活動當日下午由后勤組協(xié)助運送至活動現(xiàn)場，置放于舞臺前方。3、抽獎活動的策劃：①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯(lián)歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎(詳細參照20_年尾牙活動抽獎方式)。②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;③、獎品等級的設置：獎品的收編截止于尾牙活動前三天，由抽獎組根據(jù)獎品的預估金額進行等級的劃分，并插入現(xiàn)金獎的設置。4、抽獎箱及獎卷的準備：①、抽獎箱延用去年獎箱;②、獎卷延用去年格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;③、獎卷副卷于尾牙活動前一天經各部門主管公證后發(fā)放，正卷于尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。5、紅包的統(tǒng)計及準備：①、統(tǒng)計紅包的數(shù)量，包括獎項設置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人員紅包);②、開據(jù)聯(lián)絡單經總經理核準后，于尾牙活動當日由財務課即時準備。六、現(xiàn)場布置組負責事項：1、晚會舞臺的搭建：①、協(xié)商舞臺搭建的相關事宜，確定廠內自行搭建或聯(lián)絡廠外專業(yè)人員搭建;②、注意音箱及相關設備的位置與效果。2、晚會現(xiàn)場的布置：于晚會當日中午前作好所有現(xiàn)場布置的準備，充分利用現(xiàn)場的布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛。七、嘉賓接待組負責事項：1、嘉賓禮品的準備：①、根據(jù)資材課預估將前來參予晚會的嘉賓人數(shù)，準備相應的禮品，可選擇精美且具有價值意義的禮品。②、嘉賓禮品于嘉賓離場時發(fā)放，并登記簽字。2、嘉賓的接待工作：①、由人事課訂制嘉賓迎接牌，置放于迎接處;②、由采購與倉庫收貨人員組織為嘉賓接待組，于尾牙活動當晚負責嘉賓的迎接、陪同等接待工作。八、后勤服務組負責事項：1、活動現(xiàn)場的準備：協(xié)助現(xiàn)場布置組做好活動現(xiàn)場的準備工作，確保活動現(xiàn)場的衛(wèi)生、舒適。2、晚會的后勤服務：①、負責尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發(fā)放工作;②、負責尾牙晚會后及聯(lián)歡晚會前的現(xiàn)場清潔工作;③、負責晚會結束后的現(xiàn)場清理工作。九、其它工作事項安排：1、第一次尾牙活動會議議程：1月13日上午9：00時召開第一次尾牙活動會議，會集主管級以上人員及其它相關人員參加，安排各項尾牙活動工作職責。2、第二次尾牙活動會議議程：元月15日上午9：00時招開第二次尾牙活動會議，會集各小組組組長及其它相關人員參加，由各項工作負責人匯報尾牙活動準備情況。公司活動策劃方案2023篇12一、活動主題新員工座談會二、活動時間、場地時間：20__年x月場地：三、活動目的了解新會員的思想動態(tài)，收集新會員所提出的意見、建議，借此來加強與新會員之間的溝通與交流，引導新會員盡快融入分公司。四、參加人員公司領導、新入職員工五、活動流程1、領導致歡迎辭2、員工自我介紹，自由發(fā)言，暢談試用期的感受與收獲。提出有關意見和建議。3、領導總結發(fā)言六、其他1、嚴格按照集團公司疫情防控要求，做好防護工作。2、做好座談會相關記錄收集工作公司活動策劃方案2023篇13一、活動背景：秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!11月22日感恩節(jié)，某公司全體員工聯(lián)手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大后能做個有用的人才!活動將通過現(xiàn)場義賣某公司紀念品及某公司柜捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。二、活動時間：20_年11月22日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)三、活動主題：感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)四、活動目的：1、借此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。2、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛!五、活動內容：1、義賣：時間：11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(qū)(義賣_紀念品——白色T恤)18：00——21：30由某公司派4名志愿者負責義賣，統(tǒng)一穿麥田T恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)群體：針對來店消費顧客;義賣某公司紀念品：_白色T恤(夏裝)：45元/件針對購買_愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。2、現(xiàn)場捐贈：時間及地點：11月26日20：00—21：00一樓大廳方式：公司內部員工募捐，最后由公司領導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。注：某公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成_后交給某公司，某公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時，某公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。六、活動宣傳：1、媒體跟蹤：某公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到_計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。2、現(xiàn)場布置：A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”B、針對公司會員：發(fā)放短信通知此次活動(某公司負責)C、針對某公司及QQ群：公布活動D、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置某公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視里滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題。F、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。七、活動配合：1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)2、捐贈儀式上，公司員工進行現(xiàn)場捐贈。八、后期：1、在某公司壇發(fā)布活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份。(某公司_負責)2、在某公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。(某公司_負責)3、活動使用的某公司圖片拉回，可在第2天拉。(某公司后勤負責。)九、某公司活動注意事項：1、參加此次活動人數(shù)不能太多，控制在10人之內，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報名先后安排。主要分兩塊：A、義賣紀念品B、圖片講解2、某公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動，保持某公司志愿這形象，特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。3、參加活動志愿者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。4、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)。5、現(xiàn)場紀律和活動負責人：_。6、某公司友可跟帖提出建議和意見。7、請到的成員一定要簽到，請正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!公司活動策劃方案2023篇149月、10月員工生日聚會活動方案為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩，以生日聚會為平臺促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于20_年11月3日（星期六）組織9月、10日過生日員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：一、活動時間：20_年11月31日二、活動地點：獅山公園燒烤場三、參加人員人數(shù)：預計18人（9月、10月過生日員工及相關領導代表）四、行程安排：1、集合時間：9：0020_年11月3日上午9：00參與活動的人員統(tǒng)一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0.5小時。2、燒烤時間：10：00—13：00至燒烤場后，自由組合分兩組進行燒烤。3、戶外游戲時間：13：00-14：00（游戲內容及規(guī)則詳見附件一）4、自由活動時間：14:00-16:00這段時間里，大家可以在此自由活動，可以看風景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……5、組織一起返回酒店時間：16:0016：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。五、物資準備：（具體燒烤材料采購清單請見附表二）（1）需采購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部下采購單，由采購組前往統(tǒng)一購買。（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內租用。六、活動總經費預算：1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元2、交通費：100元3、燒烤物資采購費：900元14、戶外活動獎品：100元此次燒烤預算總費用為：1200元七、注意事項1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。3、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應變工作。5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。附件1：游戲一：巧傳氣球游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然后再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。項目支持：氣球若干個游戲二：多人綁腿跑游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。獎勵辦法：優(yōu)勝者可獲得小紀念品。項目支持：彩繩若干條公司活動策劃方案2023篇15一、活動目的為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節(jié)之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。二、活動組織活動組織：人事行政部活動地點：鳳凰山燒烤場活動時間：20_年9月18日下午（星期六）參加人員：公司全體人員，活動以自愿報名參加為原則。交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。三、活動運作人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）四、活動具體安排a、活動負責人安排1、___負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單；2、___負責聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實；3、___和___負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；4、___負責燒烤物品的落實擺放；（協(xié)助隊長工作人員：_共11人）5、___負責活動的現(xiàn)場拍攝；___負責山下、中途拍攝，___負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態(tài)狀況、集合;7、___負責游戲組織。8、趙工負責登山裁判，發(fā)放證書，___負責中途登山紀律監(jiān)察。b、活動時間具體進程1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午出發(fā)。時間安排活動內容13：30公司2號門集合14：00準時出發(fā)14：50到達目的地（鳳凰山燒烤場）15：00-15：20登山比賽組織（講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證）比賽人員合影15：20登山比賽開始16：00登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影16：30燒烤場集合16：30-17：00燒烤活動準備工作，團隊游戲17：00-20：00燒烤（人員自由組合）20：00自行返廠五、活動經費預算1、燒烤爐單價：節(jié)假日市價（時間為5小時）1）租大爐（12-16人），80元/個（送炭5斤，網1張）2）租中爐（8-10人），70元/個（送炭4斤，網1張）3）租小爐（6人），60元/個（送炭3斤，網1張）210人參加，費用預算：1、租爐210/12人=18個爐_80元/個爐=1440元2、食品15元/人_210人=3150元3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元4、合計：6100元六、注意事項1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯(lián)系。4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。5、活動結束后找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據(jù)員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事部。七、相關活動串聯(lián)游戲等大家吃飽喝足之后，有名的團隊訓練。即培養(yǎng)團隊合作精神又超好玩的游戲。1、游戲步驟：1、就是先讓大家手拉手站成一圈（我那時是讓男女生交叉站），然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人，一定要記清楚，不要弄錯左右哦。2、讓大家把手放開，喊“跑！”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點。3、看差不多了，喊“停！”，讓大家原地不動的站著，然后再讓他們盡量往中間聚攏。公司活動策劃方案2023篇16一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面落實貫徹《全民健身計劃綱要》，以形成健康的工作生活方式為重點，以增強教職工的身心健康為核心，傳遞“全民健身，人人參與，人人受益，天天健身，天天快樂”的健身理念，從而形成生動活潑、健康向上、幸福和諧的校園生活氛圍，促進學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展和諧局面的形成。二、活動宗旨生命在于運動，幸福源于健康;只有身心健康,生活才能美滿，家庭才能幸福，工作才能快樂。通過舉辦體育節(jié)鼓勵廣大教職工參與各項健身項目，積極進行鍛煉，積累一定的健身知識，掌握科學的養(yǎng)生之道，學會勞逸結合，心情舒暢，建立和諧的人際關系。三、活動主題全員健身健康快樂四、活動口號“天天健身，天天快樂”、“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”、“我運動，我健康，我參與，我快樂”。五、活動內容1、成立體育健身協(xié)會，定時開展活動。2、學習自編“二實小廣播體操”，堅持工間鍛煉。3、參與大課間活動，師生同運動。4、舉辦健康知識講座，預防與保健。5、體育運動會及協(xié)會成果展示，秀出我風采。六、具體安排活動內容：要求：活動時間：負責人：公司活動策劃方案2023篇17一、活動名稱：__江與歡樂同行二、活動目的：激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。三、活動時間：待定(推薦20__年11月26日星期六或12月3日星期六)四、參加人員：總公司及分公司全體員工五、活動地點：___國家森林公園六、活動項目：略七、活動內容說明：略八、行程安排：1、8：30公司集合、點名、出發(fā);2、9：30抵達良鳳江;3、9：30-10：30趣味競技游戲;4、10：30–12：00野戰(zhàn)對抗賽;5、12：00-13：00午餐時間;6、13：30–14：30快樂滑草;7、14：30–15：30跑跑卡丁車8、15：30–18：30美味燒烤(包括自由活動時間);10、18：40集隊合影，全員原路返回。九、費用預算：1)汽油費：2)娛樂套票：3)燒烤用費：4)總計：十、注意事項：1、在車上不應將頭手探出車外;2、車輛抵達場地后，在活動前先清點人數(shù);3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;4、在活動中，若員工身體如有不適，要及時向本部門領導匯報;5、在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境，不能亂丟垃圾;6、活動結束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。公司活動策劃方案2023篇18一、主辦部門：推廣事業(yè)部二、活動時間：20_年12月8日9：00——11：10三、活動地點：艾山廣場四、活動費用預算：待定五、活動組織委員會名單：Kay：負責活動的總體指揮。Dora：負責活動的組織、協(xié)調；負責活動時所需獎品采購。各部門經理：負責來回的人數(shù)清點及活動過程中各部門成員的安全。PS：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發(fā)給Dora。六、活動流程：（孕婦根據(jù)自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動）9：00艾山廣場集合9：10到達艾山廣場，各部經理清點人數(shù)，開始爬山前的熱身準備活動。（活動筋骨，特別是活動踝關節(jié)和膝關節(jié)，準備登山）9：15開始登山。9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。11：10山下部門經理清點人數(shù)，安全返回?；樱杭w跳繩比賽：工具：繩子；部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩規(guī)則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊一次通過，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過，重復以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內跳數(shù)量最多的獲得團隊第一名，如次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規(guī)定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍可繼續(xù)比賽，但該次跳躍不計數(shù)，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。獎品：待定單腳火車跑比賽：規(guī)則：每隊8人（4男4女）1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。2、裁判發(fā)令后出發(fā)，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。3、用時最短的隊伍獲勝。獎品：待定公司活動策劃方案2023篇19一、活動目的通過本次活動，在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離，增強大家的團隊合作精神，娛樂之時激發(fā)大家潛能，培養(yǎng)自身興趣愛好，同時幫助員工調節(jié)身心狀態(tài)，讓“心”短暫的休息，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。本次活動以娛樂為主線，在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲，對游戲獲勝者進行獎勵，失敗者進行懲罰。二、活動概況1.時間：任意選擇2.地點：3.人物：客戶服務中心全體成員4.籌備：購買獎品、預定飯店KTV三、活動內容1.聚餐根據(jù)人員選擇餐廳大小，獨立包間，需要兩桌拼湊(1)開場白，講話致辭(2)自行互動環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)(3)全員互動小游戲海盜船長：全員坐成一圈，從海盜船三個字每人說一個字，說到“長”時，第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭，喊“嗚嗚~”，其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢，喊“庫呲，庫呲”。站立起身：全員做成一圈，前五個人站立喊“五個一起站”，依次四個人一起喊“四個一起站”，“三個人一起站”，“兩個人一起站”,“一個人一起站”依次類推輪次開始。對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。(4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨活動內容)將全員分成兩組，每組派出3名答題人，3名接受懲罰人，由主持人出題各組回答，失敗方接受懲罰，以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。2.KTV(1)將員工分成兩組，各組進行歌曲對抗，每首歌曲可單人或多人演唱，每人至少演唱一次，輪番演唱，直到一方再無人演唱即為失敗。對獲勝一組給予物質獎勵，對失敗一組可適當懲罰，如集體罰酒，集體聯(lián)唱(曲目由獲勝組任意選擇)(2)如再無人演唱，進行游戲，輸者懲罰。游戲名稱：一塊五、動動手等(唱歌時間有限，具體環(huán)節(jié)可以情況而定)3.郊游湯和溫泉四、活動經費預算公司活動策劃方案2023篇20一：座談會目的1、公司感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動，加強老員工感情對公司認可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。2、讓老員工先一步了解公司未來改革發(fā)展方向，充分調動老員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性3、為構建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。二、地點：二樓飯?zhí)萌?、時間：20_年x月x日14:00正式開始四、人員名單：(已列表通知)1、公司全體老員工2、部分管理人員：副總經理、各部主管。五、座談會議程：(約2-3小時)注：激勵口號引領第一部分(30分鐘)：行政部說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。為緩和氣氛組織一個小活動緩和氣氛，減緩參會員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。游戲：搶椅子臺上置四張椅子，邀請五個人上來，其余員工鼓掌助威，五個人伴著掌聲圍著椅子轉，當支持人吹哨喊停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其余人續(xù)前動作，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。并給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)第二部分(30分鐘)：副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來改革發(fā)展規(guī)劃及方向和對老員工的感謝和期盼找獎品發(fā)不完為借口活躍氣氛，搞活現(xiàn)場游戲：過七組織者先確定報數(shù)的順序。游戲開始，第一個人開始數(shù)“1”，其他人依次往下報數(shù);但是凡是遇到明七，既七或帶七的數(shù)字及七的倍數(shù)時時，不得說出，只能以鼓掌代替;搞錯者為失敗(可停頓但旁人不可提示，否則罰表演節(jié)目)，失敗者罰表演一個節(jié)目。然后從失敗者開始重心進行游戲。最后出乎意料的給每個表演者發(fā)紀念品，牙膏一只。第三部分(60分鐘)：員工互動及提問：基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由辦公室記錄下來，并承諾五天內給予通告答復。第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調查表發(fā)放到每個人手中，參會人員填寫，也可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。稍后收集交辦公室。結尾開心游戲：吃蘋果吃蘋果(是一個人坐在板凳上手背后，另一個人喂他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)游戲中的懲罰措施，四次每次六人三組，最后勝出四組決賽，最后勝者獎勵50元紅包一個第六部分(10分鐘)：由副總經理進行本次會議的總結。注：激勵口號再次引領六、會議后期階段：會議結束后，由辦公室對本次會議進行一次會后書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經理。七、組織工作：1：行政部在20_年x月x日13：30完成2：視時間可增加游戲的次數(shù)或項目公司活動策劃方案2023篇21一、活動目的為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團結互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。二、活動時間活動建議時間在：20_年5月1日14：00—17：00；三、活動形式卡拉ok歌唱比賽。四、活動地點公司大會議室。五、活動內容1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎品。（14：00-14：30）2、先進代表講話、董事長致辭。（14：30-15：00）3、歌唱比賽。（15：00-16：30）4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。六、活動程序4月_日已通知形式下發(fā)公司各部門，_日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。七、活動組織機構（一）主辦部門：綜合辦公室。（二）活動總指揮：_x。（三）活動策劃及主持人：_。（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。（五）后勤、物品采購及綜合支持：_x。八、活動宣傳對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳；九、活動單位_x全體成員。十、獎項設置一等獎：1名獎金500元；二等獎：2名獎金200元，參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。十一、活動費用預算比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元；飲料、瓜子、花生：400；總計：1700元。公司活動策劃方案2023篇22春機盎然，景色宜人。在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出城市，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。四月的春風吹來了又一個逐夢的花季，風華正茂的我們在爛漫的人生路上繼續(xù)尋覓，尋覓我們生命的亮點。四月的春風是溫暖的，四月的陽光是和煦的。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨。可見一個好的開始對我們的生活是多么的重要。這次是以部門為單位組織一次春游踏青活動?，F(xiàn)在是暖春的開始，在工作之余，我們有必要組織這樣一次活動。四月不是旅游旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會融入自然的感覺?？梢杂巫咴诜疾萋溆⒅?，呼吸著青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內涵。我們有時間，又有可以游玩的閑適之地。為什么不給心靈放個假，放飛思想，讓它在林間自由的翱翔?一、活動主題：走出城市，走進自然勞逸結合，增強體質二、活動目的：加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協(xié)作,增強集體榮譽感，同時也能增進員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。三、活動對象：集團公司所有成員四、活動時間：20_年4月16號五、活動地點：落雁島六、活動主辦單位：_X集團股份有限公司七、前期準備：1、由綜合辦公室寫申請書交由集團公司領導，申請并要獲得批準。2、由綜合辦公室聯(lián)系往返的汽車，并要求其7點到公司門口。3、由綜合辦公室統(tǒng)計外出游玩的人數(shù)，并要了解外出游玩的大概費用。4、由綜合辦公室購買相應的安全物品。(如正氣水、風油精、創(chuàng)可貼、碘酒、紗布。)5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物，并提醒大家輕裝上陣，以便游玩。6、由綜合辦公室負責途中的娛樂節(jié)目，以在去的途中不會無聊。7、由綜合辦公室?guī)舷鄼C，并負責拍照，有相機也可自帶。8、綜合辦公室應注意細節(jié)問題，活動中的賬目清晰。9、由綜合辦公室負責安全性問題，保障員工在活動中的安全，并及時處理。10、由綜合辦公室負責燒烤活動中的食物問題，保證食物的可吃性。11、由綜合辦公室負責人數(shù)的清點問題，保證游玩途中不會丟失員工。12、在活動中所有人手機必須保持開機狀態(tài)，以便聯(lián)系。13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時間14、以領隊為核心，所組成的領導小組進行統(tǒng)一管理全體員工分為四組，便于領導管理。八、活動流程：1、4月16號早7點半集團公司門口集合，綜合辦公室點名，人數(shù)集合完畢上車出發(fā)。2、在車上由綜合辦公室講解關于安全問題以及衛(wèi)生問題。3、到達落雁島后首先由導游帶領游玩(集體)。4、11點左右舉行燒烤活動具體內容見附一。5、燒烤時以小組為單位進行。6、燒烤完之后由所有員工清理垃圾。7、清理完之后由綜合辦公室分配小組然后小組自行組織游玩。8、下午5點半在落雁島門口集合。9、由綜合辦公室點名確定人數(shù)后集合回學校。10、在車上大家可以自由發(fā)表言論，談談自己的感受。11、到公司后，領隊可以說一些關心的話。九、活動后期：1、由各部門部長詢問活動的感受及想法并寫一份關于游玩的.感想(字數(shù)不限)2、由領隊向公司領導匯報游玩情況，并爭取機會，以便下次游玩。十、活動注意事項：1、在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。2、往返前認真清點人數(shù),每個員工都要聽從小組長的統(tǒng)一安排,活動時要相互關心,注意安全,在安全的區(qū)域進行活動。3、在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。4、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。十一、活動經費1、往返車票300元2、景區(qū)門票1000元3、安全藥品的價格50元4、塑料袋5元公司活動策劃方案2023篇23一、活動目的：為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。二、活動主題：放飛心情·歡樂無限三、活動時間：x年9月15日(周六)下午13:30-20:30四、活動地點：海灘鮮餐排擋五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗一)具體項目：1、沙灘漫步，怡情觀海。2、分組游戲：A.《飛鏢中獎》游戲規(guī)則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎，獲禮品一份。B.《謎語競猜》游戲規(guī)則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。3、整體活動：《幸運抽獎》游戲規(guī)則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。二)活動流程：序號時間內容要求備注113：30乘車出發(fā)先分成三個小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。213：30-14：20乘車到三個組長領隊，路線：公司--。自帶隊旗314：30-15：00合影全員合影，漫步沙灘，風景照相。注意安全415：00-17：00游戲活動《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》517：30-19：00生日晚餐享受美味，歡樂用餐。619：10-20：00乘車返回由三個組長領隊，路線：--公司自帶隊旗720：00活動結束生日活動全程結束，返回休息。三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人六、費用預算：1.車輛運輸：1000元/輛X3輛=3000元2.禮品費用：購生活用品和游戲道具1000元3.人員餐費：50元/人X130人=6500元4.其他費用：臨時備用300元合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。公司活動策劃方案2023篇24一：“五一”三天促銷活動內容：1、主題：熱烈慶祝洛陽城市人家成立一周年;洛陽城市人家政和路旗艦店盛大開幕;“五一”黃金周，有你有我，城市人家與您攜手共賀1周年。2、優(yōu)惠：工程造價8.3折(綜合管理費不參與打折)活動期間每天享受家裝團購驚喜價3、禮品：活動期間交意向合同就送家居實用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯)活動期間凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規(guī)定)4、主材：“五一”活動期間展示城市人家主材聯(lián)盟，各大品牌同時推出優(yōu)惠措施(詳見主材促銷內容)5、5月2日牡丹大酒店家裝團購會(半天)憑邀請函送禮品，現(xiàn)場抽獎(部分獎品材料商提供)，簽單扎氣球，贏取幸運大禮。工程部經理現(xiàn)場承諾，為您免去后顧之憂。6、4月30日至5月8日店面洽談會(全天)進店均有禮品送，交定金送禮品，簽合同送大禮，活動期間凡簽單客戶將享受金牌項目經理為您量身打造專屬施工計劃，更高效，更省心。二、活動具體內容1、5月2日家裝團購會(半天)※活動主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢※活動時間：20_年5月2日全天14:00-20：00※活動地點：牡丹大酒店三樓、十五樓會議室?！顒觾热荩?、家裝團購會：與資深設計師進行一對一的溝通。2、活動現(xiàn)場簽單扎氣球，贏取幸運大禮。3、主材商風采展示并提供相應品牌的“五一”優(yōu)惠及其促銷?！顒哟黉N：1、活動期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面咨詢的客戶，均可享受貴賓禮遇，并獲得精美禮品一份。2、牡丹大酒店活動現(xiàn)場特設幸運抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場客戶均有機會參與抽獎。3、凡活動現(xiàn)場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶，均有機會上臺扎氣球，獲得幸運大禮。4、凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規(guī)定)2、5月3日