超市店長(zhǎng)勞動(dòng)合同范本6篇

超市店長(zhǎng)勞動(dòng)合同范本6篇篇1甲方（用人單位）：XXXX超市連鎖有限公司地址：XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：XX年齡：XX歲住址：XXXX街XXXX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在超市連鎖有限公司擔(dān)任店長(zhǎng)職位，主要負(fù)責(zé)超市的日常管理、員工培訓(xùn)、商品陳列等工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的超市連鎖有限公司各門店。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.甲方為乙方提供法定節(jié)假日休假，具體安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼。具體數(shù)額根據(jù)甲方內(nèi)部工資制度確定，并隨甲方工資制度的調(diào)整而調(diào)整。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。若遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延發(fā)放。3.乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的XX%，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)際能力調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.乙方在生育期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定給予生育假和生育津貼。4.甲方為乙方提供住宿和餐飲等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司政策執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方的職業(yè)病防護(hù)措施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保乙方的職業(yè)健康。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)安排治療并給予工傷待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并由雙方各執(zhí)一份。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)及時(shí)通知乙方，并出具解除勞動(dòng)合同證明書。4.乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)提前通知乙方，并出具解除勞動(dòng)合同證明書。5.甲方因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因需要裁減人員時(shí)，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)提前通知乙方，并出具解除勞動(dòng)合同證明書。被裁減人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并由雙方各執(zhí)一份。終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)出具終止勞動(dòng)合同證明書，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。7.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和金額按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。8.本合同期滿后自動(dòng)終止，如需續(xù)簽請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月協(xié)商書面意見。若一方無意續(xù)簽則提前通知對(duì)方，給予對(duì)方合理時(shí)間安排后續(xù)工作事宜。同時(shí)請(qǐng)辦理離職手續(xù)并結(jié)清應(yīng)得報(bào)酬及費(fèi)用分割單據(jù)等手續(xù)完備后方可正式離職；若雙方均同意續(xù)簽則按程序辦理續(xù)簽手續(xù)并重新簽訂書面合同文本一式兩份各執(zhí)一份存檔備查。本合同期滿后若未辦理續(xù)簽手續(xù)而繼續(xù)工作者視為默認(rèn)同意續(xù)簽處理并承擔(dān)相應(yīng)法律后果責(zé)任承擔(dān)者須承擔(dān)相應(yīng)法律后果責(zé)任承擔(dān)者須承擔(dān)相應(yīng)法律后果責(zé)任篇2甲方（用人單位）：XXXX超市連鎖有限公司地址：XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在超市從事店長(zhǎng)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于門店日常管理、員工培訓(xùn)、商品陳列、促銷策劃等。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工作時(shí)間平均每周不超過XX小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。乙方依法享受法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息XX日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前人民幣XX元，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方在試用期的工資為稅前人民幣XX元。甲方每月XX日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日則提前或順延發(fā)放。乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)或給予補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及支付相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)安全制度及操作規(guī)程，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方如有違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)資料等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同期內(nèi)及合同期滿后一段時(shí)間內(nèi)（自合同期滿之日起XX個(gè)月內(nèi)），乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)工作，也不得從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)聯(lián)的工作。乙方解除合同前須交回所有工作資料及相關(guān)物品，包括但不限于文件、資料、工作日志、工具等。若乙方的行為違反了甲方的規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)提前XX日書面通知甲方的；-甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；-因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止本合同應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度辦理手續(xù)。甲方篇3#甲方（用人單位）：超市名稱：[超市名稱]地址：[超市地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[法人電話]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]籍貫：[員工籍貫]聯(lián)系電話：[員工電話]#鑒于：1.甲方擬錄用乙方為超市店長(zhǎng)，乙方同意接受甲方的錄用。2.為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規(guī)，雙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同。#第一條：合同期限1.合同期限自合同簽訂之日起生效，至超市經(jīng)營(yíng)結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。2.試用期為三個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。#第二條：工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為超市店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)超市的全面管理。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的超市地址。#第三條：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.休息休假按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。3.加班加點(diǎn)需經(jīng)過雙方協(xié)商同意。#第四條：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月[具體金額]元，甲方按月支付。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為正式工資的[百分比]%。#第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。#第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方享有與甲方其他員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。#第七條：規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可以對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體獎(jiǎng)懲措施另行規(guī)定。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失職的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任另行規(guī)定。6.甲方按照公平、公正的原則對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲。具體考評(píng)和獎(jiǎng)懲辦法另行規(guī)定。考評(píng)和獎(jiǎng)懲辦法應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。篇4甲方（用人單位）：XX超市有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：XX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XX，性別：XX，民族：XX，身份證號(hào)碼：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市的所在地。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)超市的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每天工作不超過XX小時(shí)，每周工作不超過XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)超市實(shí)際情況安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。在特殊情況下，如節(jié)假日、促銷活動(dòng)期間等，乙方可能需要加班，但甲方會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方在每月的XX日左右發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可能會(huì)順延。2.甲方會(huì)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。同時(shí)，甲方也會(huì)根據(jù)超市的效益和福利政策，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）等費(fèi)用。具體繳費(fèi)項(xiàng)目和金額由甲方在每月的工資中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如高溫津貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。具體勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取必要的防護(hù)措施，確保乙方的身體健康。具體防護(hù)措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并執(zhí)行。七、規(guī)章制度和違紀(jì)處理1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。具體規(guī)章制度和操作流程由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并執(zhí)行。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或操作流程，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等。具體處理措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。具體變更內(nèi)容和程序由雙方協(xié)商確定。2.在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；d）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；f）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。具體解除勞動(dòng)合同的程序和條件由雙方協(xié)商確定。3.在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；b）乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；c）乙方因甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件而解除勞動(dòng)合同的；d）乙方因甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)合同的；e）乙方因甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的；f）乙方因甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)而解除勞動(dòng)合同的；g）乙方因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同而解除勞動(dòng)合同的。具體解除勞動(dòng)合同的程序和條件由雙方協(xié)商確定。4.合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利等費(fèi)用。具體終止程序和費(fèi)用結(jié)算由雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決和其他事項(xiàng)1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁篇5#甲方（用人單位）：超市有限公司#乙方（勞動(dòng)者）：張華，性別：男，出生日期：1990年1月1日，聯(lián)系電話：12345678901，住址：上海市浦東新區(qū)。#第一條合同期限1.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.試用期：自2025年1月1日起至2025年6月30日止。#第二條工作內(nèi)容1.崗位名稱：超市店長(zhǎng)。2.崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)和管理。-制定銷售策略，提高銷售額。-負(fù)責(zé)超市的貨物采購(gòu)、庫存管理和物流配送。-監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，確保服務(wù)質(zhì)量。-負(fù)責(zé)超市的財(cái)務(wù)管理和成本控制。-協(xié)調(diào)與供應(yīng)商和顧客的關(guān)系，確保超市的合作關(guān)系。-負(fù)責(zé)超市的安全管理和應(yīng)急處理。-其他由公司安排的工作。#第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方位于上海市浦東新區(qū)的超市門店。2.工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)門店實(shí)際情況而定。3.加班安排：如遇特殊情況需要加班，乙方應(yīng)配合甲方安排，但甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。#第四條工資待遇1.基本薪資：每月人民幣20,000元整。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和門店管理表現(xiàn)，每月支付績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)而定。3.加班費(fèi)用：加班費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定支付，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間而定。4.其他福利：乙方享受法定節(jié)假日休息，并享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方還可享受甲方提供的其他福利，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。#第五條規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括門店管理規(guī)定、員工行為規(guī)范等。甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和調(diào)整。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作期間應(yīng)遵守門店的紀(jì)律規(guī)定，保持工作場(chǎng)所的整潔有序。不得在工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行處罰。3.離職要求：乙方如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。如未提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)或未辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資或福利作為違約金。4.其他要求：乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。#第六條合同變更和解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并簽字或蓋章確認(rèn)。變更后的合同自簽字或蓋章之日起生效。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資和福利等費(fèi)用。如一方有重大違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)單方解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此外，在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同。篇6第一章總則一、為規(guī)范公司與超市店長(zhǎng)的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本合同。二、本合同適用于公司內(nèi)所有超市店長(zhǎng)的勞動(dòng)關(guān)系管理。第二章勞動(dòng)合同期限一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容與崗位職責(zé)一、超市店長(zhǎng)的工作內(nèi)容主要包括：1.負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)超市的貨物采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管等工作。3.負(fù)責(zé)超市的財(cái)務(wù)管理，包括成本核算、費(fèi)用控制等。4.負(fù)責(zé)超市的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。5.負(fù)責(zé)超市的客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。二、超市店長(zhǎng)的