2025北京教職工聘用合同范本

2025北京教職工聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：家庭住址：鑒于甲方需要專業(yè)教職工力量以支持其教育、科研及其他相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若雙方不再續(xù)訂，本合同自行終止。第二條工作內(nèi)容與要求崗位名稱：乙方受聘崗位為。崗位職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)、科研或其他相關(guān)工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)能力。工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，恪盡職守，愛崗敬業(yè)。乙方需按時(shí)完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)，并接受甲方的考核評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，乙方應(yīng)服從合理的工作調(diào)動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周不超過四十小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但需依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）?？冃ЧべY：乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及甲方相關(guān)規(guī)定確定，按月發(fā)放或按學(xué)期/學(xué)年發(fā)放。獎(jiǎng)金：乙方在甲方組織的各類評(píng)比、競賽中獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利：（如節(jié)假日補(bǔ)貼、年度體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，乙方個(gè)人繳存比例為%。其他福利：甲方根據(jù)國家和地方政策為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、職業(yè)年金等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。乙方在工作期間不得與其他單位或個(gè)人存在勞動(dòng)關(guān)系，不得從事第二職業(yè)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督與考核，對違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同。合同終止：本合同期限屆滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或賠償損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日