2025年終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議

2025年終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），根據(jù)原合同的約定以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就終止勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)期限乙方在甲方的用工起止時(shí)間為年月日至年月日。乙方在甲方的工作年限為年個(gè)月。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~與支付方式2.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工資基數(shù)×工作年限其中，工資基數(shù)為乙方在本協(xié)議終止前個(gè)月的平均工資，具體計(jì)算方式為：工資基數(shù)=（基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其他福利）÷月數(shù)工作年限為乙方在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，具體為年個(gè)月。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為人民幣元（大寫：）。2.3甲方將在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金至乙方指定的銀行賬戶。賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬戶名稱：銀行賬號(hào)：若因甲方原因未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期部分的違約金，違約金為每日千分之一。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)3.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的，按實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算。3.2若乙方的工作年限超過年，則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按上述標(biāo)準(zhǔn)逐月計(jì)算。第四條協(xié)議的生效與履行4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議生效后，甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方不得再以任何形式向甲方主張任何權(quán)利。4.3本協(xié)議的履行受《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的約束，如本協(xié)議內(nèi)容與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第五條爭(zhēng)議的解決5.1若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，按照原合同及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)方可生效。甲方（簽字或蓋章）：日期：年月日乙方（簽字或蓋