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用工協(xié)議制式合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)工作能力,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方要求,在[具體工作崗位],從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。例如,若乙方為軟件工程師崗位,其勞務(wù)內(nèi)容可能包括但不限于按照甲方的項(xiàng)目需求,進(jìn)行軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù),確保軟件的功能符合要求,性能穩(wěn)定可靠,及時(shí)修復(fù)軟件中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題等。2.勞務(wù)要求:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成勞務(wù)工作。具體工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明質(zhì)量要求,如軟件的代碼規(guī)范需符合行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間不得超過(guò)[X]秒等]。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露或用于與本勞務(wù)工作無(wú)關(guān)的目的。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行,即每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合,甲方按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為:平日加班按照小時(shí)工資的[X]倍計(jì)算,周末加班按照小時(shí)工資的[X]倍計(jì)算,法定節(jié)假日加班按照小時(shí)工資的[X]倍計(jì)算。乙方的小時(shí)工資計(jì)算方式為:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75天×8小時(shí))。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方,雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬:甲方按照乙方完成的勞務(wù)工作量及工作質(zhì)量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元(大寫(xiě):________________元整)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益或其他突出貢獻(xiàn),甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù),乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如因乙方提供的賬戶(hù)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞務(wù)報(bào)酬無(wú)法按時(shí)支付或支付失敗,責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供勞務(wù)服務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整或決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要及本協(xié)議約定,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠順利開(kāi)展勞務(wù)工作。向乙方告知工作中的安全注意事項(xiàng)及相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障自身在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排,認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露或用于與本勞務(wù)工作無(wú)關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在本協(xié)議履行期間及終止后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):鑒于乙方與甲方為勞務(wù)關(guān)系,甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行繳納其個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,如因乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。2.福利待遇:乙方不享受甲方正式員工的福利待遇,如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。但在乙方因工作需要加班時(shí),甲方按照本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn),為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,防止職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害因素,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)接受甲方的安全教育培訓(xùn),掌握必要的安全知識(shí)和技能,提高自我保護(hù)能力。如乙方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,導(dǎo)致發(fā)生安全事故或受到職業(yè)危害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。七、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn);因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行;雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確變更的內(nèi)容及生效日期。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確解除的原因及日期,并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已完成工作的勞務(wù)報(bào)酬,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的;未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境,嚴(yán)重影響乙方工作的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),如乙方應(yīng)向甲方交還工作證件、工具、資料等物品,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已完成工作的勞務(wù)報(bào)酬。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件和工作環(huán)境,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方逾期支付勞務(wù)報(bào)酬的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為減少損失而支付的合理費(fèi)用。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按照甲方損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜
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