




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
系統(tǒng)復(fù)習(xí)體育經(jīng)紀(jì)人考試試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)?
A.簽約運(yùn)動(dòng)員
B.策劃體育賽事
C.營(yíng)銷(xiāo)體育產(chǎn)品
D.管理運(yùn)動(dòng)員個(gè)人品牌
E.培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員
2.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中的主要工作有哪些?
A.收集市場(chǎng)信息
B.談判轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)
C.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員選擇俱樂(lè)部
D.跟進(jìn)轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)
E.協(xié)調(diào)俱樂(lè)部與運(yùn)動(dòng)員關(guān)系
3.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益?
A.簽訂合理的合同
B.監(jiān)督合同執(zhí)行
C.提醒運(yùn)動(dòng)員注意個(gè)人行為
D.幫助運(yùn)動(dòng)員處理糾紛
E.建立良好的溝通渠道
4.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的市場(chǎng)推廣策略?
A.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
B.傳統(tǒng)媒體宣傳
C.社交媒體推廣
D.公關(guān)活動(dòng)
E.線(xiàn)下活動(dòng)
5.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員合作時(shí),應(yīng)遵循哪些原則?
A.誠(chéng)信
B.專(zhuān)業(yè)
C.尊重
D.責(zé)任
E.創(chuàng)新
6.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容?
A.收入管理
B.支出管理
C.投資管理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
E.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
7.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)體育市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)?
A.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
B.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略
C.加強(qiáng)與運(yùn)動(dòng)員的溝通
D.提高自身業(yè)務(wù)能力
E.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)
8.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德規(guī)范?
A.誠(chéng)信
B.尊重
C.責(zé)任
D.公平
E.保密
9.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理與運(yùn)動(dòng)員的糾紛?
A.了解糾紛原因
B.建立溝通渠道
C.尋求解決方案
D.協(xié)調(diào)雙方利益
E.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益
10.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展路徑?
A.從業(yè)員
B.經(jīng)紀(jì)人助理
C.經(jīng)紀(jì)人
D.經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理
E.體育產(chǎn)業(yè)投資人
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人的工作僅限于運(yùn)動(dòng)員的簽約和轉(zhuǎn)會(huì)事務(wù)。(×)
2.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中,必須保證運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)公開(kāi)透明。(√)
3.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),有權(quán)要求運(yùn)動(dòng)員簽署個(gè)人品牌授權(quán)協(xié)議。(√)
4.體育經(jīng)紀(jì)人可以通過(guò)社交媒體為運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行宣傳推廣。(√)
5.體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德規(guī)范中,保密原則是最為重要的。(×)
6.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)積極參與體育賽事的組織和策劃工作。(√)
7.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí),可以隨意動(dòng)用運(yùn)動(dòng)員的資金。(×)
8.體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),應(yīng)采取保守的經(jīng)營(yíng)策略。(×)
9.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇,即使運(yùn)動(dòng)員的選擇可能不符合經(jīng)紀(jì)人的利益。(√)
10.體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是必要的。(√)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何評(píng)估一名運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值。
2.闡述體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部關(guān)系時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題。
3.體育經(jīng)紀(jì)人如何為運(yùn)動(dòng)員制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃?
4.分析體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)采取哪些應(yīng)對(duì)措施。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯中的角色及其重要性。
2.分析體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并探討體育經(jīng)紀(jì)人如何適應(yīng)這些趨勢(shì)以提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證書(shū)的考試科目不包括以下哪一項(xiàng)?
A.體育經(jīng)紀(jì)人法律法規(guī)
B.體育市場(chǎng)分析
C.運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)
D.體育財(cái)務(wù)管理
2.以下哪個(gè)組織不負(fù)責(zé)體育經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證?
A.國(guó)家體育總局
B.中國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)
C.國(guó)際體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)
D.國(guó)際奧林匹克委員會(huì)
3.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)合同的主要內(nèi)容?
A.運(yùn)動(dòng)員的基本信息
B.合同期限
C.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)
D.運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)金分配
4.體育經(jīng)紀(jì)人在推廣運(yùn)動(dòng)員時(shí),最有效的宣傳渠道是?
A.傳統(tǒng)媒體
B.社交媒體
C.線(xiàn)下活動(dòng)
D.所有渠道
5.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)時(shí),首要考慮的因素是?
A.運(yùn)動(dòng)員意愿
B.俱樂(lè)部報(bào)價(jià)
C.市場(chǎng)價(jià)值
D.合同條款
6.以下哪個(gè)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德要求?
A.誠(chéng)信
B.尊重
C.自私
D.公平
7.體育經(jīng)紀(jì)人如何確保運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人品牌形象?
A.簽訂廣告合同
B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員行為
C.定期更新社交媒體
D.以上都是
8.以下哪種情況不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的風(fēng)險(xiǎn)?
A.運(yùn)動(dòng)員受傷
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
C.運(yùn)動(dòng)員退役
D.合同糾紛
9.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),最應(yīng)關(guān)注的是?
A.運(yùn)動(dòng)員的意愿
B.合同的合法性
C.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
D.運(yùn)動(dòng)員的未來(lái)發(fā)展
10.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人提升競(jìng)爭(zhēng)力的方法?
A.拓展業(yè)務(wù)范圍
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.依賴(lài)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)涵蓋了簽約、策劃、營(yíng)銷(xiāo)、管理等多個(gè)方面。
2.ABCD
解析思路:轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中的主要工作包括信息收集、談判、選擇俱樂(lè)部、跟進(jìn)手續(xù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。
3.ABCD
解析思路:維護(hù)合法權(quán)益需要簽訂合理合同、監(jiān)督執(zhí)行、注意個(gè)人行為、處理糾紛和建立溝通。
4.ABCDE
解析思路:市場(chǎng)推廣策略應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)、傳統(tǒng)媒體、社交媒體、公關(guān)活動(dòng)和線(xiàn)下活動(dòng)。
5.ABCD
解析思路:與運(yùn)動(dòng)員合作應(yīng)遵循誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、尊重、責(zé)任和創(chuàng)新的原則。
6.ABCDE
解析思路:財(cái)務(wù)管理包括收入、支出、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理和報(bào)表分析。
7.ABCDE
解析思路:應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)需建立預(yù)警機(jī)制、制定策略、加強(qiáng)溝通、提高能力和關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8.ABCDE
解析思路:職業(yè)道德規(guī)范要求誠(chéng)信、尊重、責(zé)任、公平和保密。
9.ABCDE
解析思路:處理糾紛需了解原因、建立溝通、尋求解決方案、協(xié)調(diào)利益和維護(hù)權(quán)益。
10.ABCD
解析思路:職業(yè)發(fā)展路徑包括從業(yè)員、助理、經(jīng)紀(jì)人和投資人等不同階段。
二、判斷題
1.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)不僅限于轉(zhuǎn)會(huì)事務(wù),還包括合同管理、市場(chǎng)推廣等。
2.√
解析思路:轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的透明度是保證運(yùn)動(dòng)員權(quán)益的重要條件。
3.√
解析思路:個(gè)人品牌授權(quán)協(xié)議是體育經(jīng)紀(jì)人為運(yùn)動(dòng)員管理個(gè)人品牌的重要手段。
4.√
解析思路:社交媒體是現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)的重要渠道,適用于運(yùn)動(dòng)員的宣傳推廣。
5.×
解析思路:保密原則是職業(yè)道德規(guī)范的一部分,而非最重要的。
6.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)參與賽事組織策劃,以提升運(yùn)動(dòng)員和自身的市場(chǎng)影響力。
7.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人不得隨意動(dòng)用運(yùn)動(dòng)員資金,需遵守合同和法律法規(guī)。
8.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)采取積極的市場(chǎng)策略,而非保守。
9.√
解析思路:尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇是建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。
10.√
解析思路:取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的必要條件。
三、簡(jiǎn)答題
1.解析思路:評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值需考慮其技能、成績(jī)、知名度、年齡等因素。
2.解析思路:處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部關(guān)系時(shí),應(yīng)注意合同執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、利益平衡和權(quán)益保護(hù)。
3.解析思路:制定職業(yè)生涯規(guī)劃需考慮運(yùn)動(dòng)員的潛力、目標(biāo)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單神經(jīng)病的臨床護(hù)理
- 2025年商業(yè)寫(xiě)字樓租賃合同模板
- 浙江國(guó)企招聘2025臺(tái)州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘13人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 陜西一年級(jí)上試卷及答案
- 肇慶市實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中歷史二:第課戰(zhàn)后資本主義經(jīng)濟(jì)的調(diào)整高效課堂教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年中國(guó)勾環(huán)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 紡織品及針織品售后服務(wù)考核試卷
- 木材與竹材的干燥技術(shù)對(duì)制漿影響考核試卷
- 石油開(kāi)采與全球能源供需考核試卷
- 腈綸纖維在風(fēng)力發(fā)電葉片的應(yīng)用考核試卷
- 髖臼骨折護(hù)理查房
- 《支持向量機(jī)SVM》課件
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的病例討論總結(jié)
- 砂石廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理方案
- 雙人心肺復(fù)蘇術(shù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 學(xué)會(huì)傾聽(tīng) 養(yǎng)成習(xí)慣
- 循環(huán)流化床鍋爐主要設(shè)備及系統(tǒng)課件
- 扁桃體切除術(shù)與術(shù)后并發(fā)癥
- 防溺水自救施救技能培訓(xùn)內(nèi)容
- GB/T 10561-2023鋼中非金屬夾雜物含量的測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)圖顯微檢驗(yàn)法
- 人工智能技術(shù)在初中英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論