坑爹勞動(dòng)合同協(xié)議

坑爹勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本坑爹勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"）。一、勞動(dòng)合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為______________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（2）不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但乙方平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月，其中試用期工資為____元/月。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：______________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。6.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，如因乙方原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方按照本協(xié)議第三項(xiàng)第3條的約定向乙方支付加班工資或安排補(bǔ)休后，乙方仍要求解除本協(xié)議的；（2）本協(xié)議期滿，甲方不同意續(xù)簽本協(xié)議的；（3）甲方按照本協(xié)議第八項(xiàng)第1條的約定解除本協(xié)議的；（4）甲方按照本協(xié)議第八項(xiàng)第3條的約定解除本協(xié)議的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的全部損失。3.如因乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)法律責(zé)任或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日以上是一份坑爹勞動(dòng)合同協(xié)議，在實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，確保自身權(quán)益得到