二零二五版店面員工雇傭合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版店面員工雇傭合同書甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.員工姓名與崗位員工1：姓名為______，崗位為______。員工2（如有）：姓名為______，崗位為______。員工應(yīng)符合甲方的工作要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.員工質(zhì)量要求乙方提供的員工應(yīng)具備相關(guān)的工作資格證明文件，如學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。員工的工作能力應(yīng)滿足甲方店面運(yùn)營的需求，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供的員工在正常工作條件下，自雇傭之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因員工個(gè)人原因?qū)е碌闹卮蠊ぷ魇д`或損害甲方利益的行為。二、雇傭數(shù)量與薪資1.雇傭數(shù)量甲方預(yù)計(jì)雇傭的員工數(shù)量如下：員工1：數(shù)量為______（人）。員工2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在店面開業(yè)前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪資單價(jià)與總額員工1的薪資單價(jià)為______元/月，員工2（如有）的薪資單價(jià)為______元/月。本合同薪資總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)雇傭數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際雇傭數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、雇傭時(shí)間與地點(diǎn)1.雇傭時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始為甲方工作。乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天，每周工作______天。2.工作地點(diǎn)乙方將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的店面內(nèi)工作。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容a.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；b.協(xié)助店面的日常運(yùn)營；c.維護(hù)店面的形象和秩序。2.職責(zé)a.遵守甲方的規(guī)章制度；b.積極完成工作任務(wù)；c.維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。有權(quán)根據(jù)店面運(yùn)營情況調(diào)整員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方并確保乙方的工作時(shí)間和薪資不受不利影響。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方薪資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件和薪資待遇。有權(quán)要求甲方對工作過程中遇到的問題給予必要的支持和幫助。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，維護(hù)店面的正常運(yùn)營。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。2.晉升機(jī)制乙方通過考核后，可根據(jù)甲方的晉升機(jī)制獲得晉升機(jī)會。七、薪資調(diào)整與福利1.薪資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店面運(yùn)營情況，甲方將定期對乙方的薪資進(jìn)行合理調(diào)整。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定福利，包括但不限于社會保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、解除合同與賠償1.解除合同任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方，并按照合同約定支付賠償金。2.賠償責(zé)任若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月薪資的賠償金。若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)支付甲方相當(dāng)于______個(gè)月薪資的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：