二零二五版試用期勞動(dòng)合同書(shū)范例大全

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版試用期勞動(dòng)合同書(shū)范例大全甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期工作內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。二、試用期期限與待遇1.試用期期限乙方在甲方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實(shí)際情況，甲方將決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.試用期待遇乙方在試用期內(nèi)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；（2）乙方的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方的要求；（3）乙方通過(guò)甲方組織的考核。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，均有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，提前解除合同。甲方解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。2.合同終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和工作要求。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、試用期考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容試用期考核主要包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、工作成果等方面。甲方將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)結(jié)果試用期考核結(jié)果分為合格和不合格兩種。乙方考核合格，甲方將予以轉(zhuǎn)正；不合格，甲方將根據(jù)情況決定是否繼續(xù)試用或解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除條件任何一方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，均有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，提前解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。2.終止條件勞動(dòng)合同期滿，或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。八、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)禁止乙方離職后，在一定期限內(nèi)（具體期限由雙方約定）不得在相同行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同的生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___