2025國(guó)有企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同

2025國(guó)有企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份碼：住所：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保車輛安全、準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行，并服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度和管理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可能會(huì)根據(jù)工作需要在范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后方可變動(dòng)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。甲方因工作需要，可以安排乙方加班加點(diǎn)工作，但應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，并按法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在工作期間享有年休假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為日?；竟べY為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全和健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安全管理。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和車輛檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)，保障行車安全。第九條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理，直至解除本合同。第十條合同的變更、解除與終止訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方因故意犯罪被依法判處刑罰的；乙方因吸毒、酒后駕車等違法行為被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；因甲方的原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因本合同第十章第三款規(guī)定的原因被解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同終止時(shí)，如乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代