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文檔簡介
2025年臨時工勞動合同范本大全本合同由以下雙方于年月日在簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份號碼:戶籍地址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事臨時性工作的有關事項達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,合同期限為個月,自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,續(xù)簽事宜另行約定。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方安排的崗位上從事(具體工作內容)工作。乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。2.2乙方的工作地點為,甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點,調整前應當與乙方協(xié)商一致。2.3乙方同意甲方根據(jù)工作需要和技術發(fā)展情況,適當調整乙方的工作崗位、工作內容或工作方式。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時,每周工作天,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日以及婚喪假、產(chǎn)假等假期,具體以國家和地方的法律法規(guī)為準。3.3若甲方因工作需要安排乙方加班,乙方應服從安排,并有權獲得相應的加班報酬。3.4乙方的休息休假按國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元(稅前),工資支付周期為(按月/按周)。乙方的工資結構包括基本工資、績效工資及其他補貼。4.2乙方的工資支付日期為每月日,遇法定節(jié)假日或休息日則提前至最近的工作日發(fā)放。4.3乙方的獎金、補貼及績效工資,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方代為乙方扣繳應繳的個人所得稅及其他法定稅費。4.5若乙方的工作崗位或工作內容發(fā)生變化,甲方將相應調整乙方的工資標準。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家及地方的法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方需承擔個人部分的保險費用。5.2乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇,包括但不僅限于節(jié)日福利、公積金等。5.3若乙方在合同期內發(fā)生工傷,甲方將按照《工傷保險條例》和相關法律法規(guī)的規(guī)定,承擔相應的責任。第六條勞動保護與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件,以及必要的勞動防護用品。6.2甲方對乙方進行安全教育,乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度。6.3若乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或不適宜的工作條件,應及時向甲方提出改進要求。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、工作紀律、保密制度等。7.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方有權給予紀律處分;情節(jié)嚴重的,可以直接解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。7.3甲方有權根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進行調整,調整后的規(guī)章制度一經(jīng)公示即對乙方生效。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以書面形式對本合同進行變更。8.2合同的解除:(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;(2)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;(3)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,乙方可以隨時解除勞動合同;(4)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除勞動合同;(5)其他解除條款按照《勞動合同法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.3合同的終止:勞動合同期滿,或法律規(guī)定的情形出現(xiàn),本合同自行終止。8.4合同的續(xù)簽:合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。第九條違約責任9.1甲方未按本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的,乙方有權要求甲方補足,并要求甲方支付相應的賠償金。9.2乙方未按本合同約定完成工作任務,或違反勞動紀律給甲方造成損失的,應當賠償由此造成的經(jīng)濟損失。9.3合同解除或終止后,乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或損害甲方的合法權益,否則甲方有權依法追究乙方的法律責任。第十條其他條款10.1乙方承諾在簽訂本合與其他任何單位不存在勞動關系,并且未與其他單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議。10.2本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人/授權代表簽字:日期:年
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